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【公司規(guī)章制度模板】騎手基本規(guī)章制度

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1、 美團(tuán)騎手的基本規(guī)章制度1、 員工必須遵守上下班時(shí)間,到指定辦公地點(diǎn)簽到,不得無(wú)故遲到、早退或者曠工。遵守考勤制度,上崗前檢查個(gè)人儀容儀表,以飽滿的精神狀態(tài)投入工作。2、 了解晨會(huì)內(nèi)容,以及當(dāng)天的工作安排,注意事項(xiàng)。3、 檢查各自的車輛設(shè)施,發(fā)動(dòng)機(jī)是否正常運(yùn)轉(zhuǎn),是否干凈整潔,并清理污垢擦拭。4、 公司允許員工按實(shí)際需要申請(qǐng)病假、事假、婚假、喪假,每個(gè)月請(qǐng)假2天以內(nèi)的基本工資整月發(fā)放,請(qǐng)假2天以外,一天扣除50元一天,請(qǐng)假休假必須提前1-2天向站長(zhǎng)、經(jīng)理匯報(bào)備注,經(jīng)同意后批準(zhǔn)。5、 騎手上班每個(gè)月不遲到不早退獎(jiǎng)勵(lì)滿勤獎(jiǎng)金50元,未請(qǐng)假或者無(wú)故離崗者按曠工處理,曠工50元一天,月內(nèi)曠工累計(jì)三天(含

2、)以上扣除基本底薪工資(800元)。6、 按照所定工作崗位、區(qū)域、面帶微笑,無(wú)論何時(shí)何地見(jiàn)到客人必須禮貌點(diǎn)頭微笑并親切致意。7、 給顧客送餐上門時(shí),要嚴(yán)格使用禮貌用語(yǔ),如:您好我是美團(tuán)外賣XX號(hào)騎手,您的外賣到了請(qǐng)查收,祝您用餐愉快。8、 為用戶送餐時(shí),觀察用戶的用餐備注,對(duì)客人的要求、帶東西盡量滿足用戶的要求,送上樓的時(shí)并帶垃圾下樓。9、 對(duì)突發(fā)事件和顧客投訴能靈活應(yīng)變,巧妙使用語(yǔ)言與溝通技巧,先安撫用戶情緒,處理不了時(shí),及時(shí)匯報(bào)上級(jí)。(應(yīng)將投訴控制在最小范圍,圧至最低程度,盡量于第一時(shí)間、地點(diǎn)、接手人來(lái)處理解決,避免人員的轉(zhuǎn)換,時(shí)間拖延,而使投訴的性質(zhì)和發(fā)展惡劣化)10、 對(duì)于用戶要求帶其

3、他單,送餐人員不可忽視怠慢,必須善始善終的保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。11、 騎手在取餐時(shí)要核對(duì)單號(hào)物品數(shù)量種類,留意餐品有無(wú)異物,顏色氣味有無(wú)異常等情況,筷子有沒(méi)有,打包是否打好,如有疑問(wèn)要及時(shí)與商家溝通并處理,否則接手一旦出現(xiàn)任何情況由騎手本人承擔(dān)。12、 取餐時(shí)注意言談舉止,儀容儀表,禁止大聲喧嘩,嬉笑等有損美團(tuán)形象的行為。13、 騎手的儀容儀表應(yīng)做到:發(fā)前不過(guò)眉、側(cè)不過(guò)耳、后不過(guò)領(lǐng),發(fā)型發(fā)式大方,不留須。應(yīng)保持口腔清潔無(wú)異味。14、 工作時(shí)間穿工作服飾,常洗常換保持清潔,禁止穿拖鞋、背心、染發(fā)等15、 騎手應(yīng)堅(jiān)持:勤洗手、剪指甲、勤洗澡、理發(fā)、勤換衣服、勤洗工服、帽子、不留長(zhǎng)指甲。16、 騎手上班

4、期間嚴(yán)禁酗酒、賭博、鬧事等。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)第一次罰款50元、警告、扣50績(jī)效分,第二次罰款200元并開(kāi)除(保險(xiǎn)自理)17、 騎手不得面對(duì)食品打噴嚏、咳嗽、及其他有礙食品衛(wèi)生的行為等不雅舉動(dòng)。18、 騎手在工作期間嚴(yán)禁向顧客索要收取小費(fèi),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款50元、并扣績(jī)效分19、 送餐人員嚴(yán)禁在送餐時(shí)對(duì)顧客說(shuō)臟話以及三字經(jīng),一經(jīng)客戶投訴第一次罰款200元、警告、扣50績(jī)效分,第二次當(dāng)月工資為零并開(kāi)除。20、 任何人不得以任何理由與顧客發(fā)生爭(zhēng)吵,并嚴(yán)禁評(píng)論和辱罵顧客,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)第一次罰款200元、警告、扣50績(jī)效分,第二次當(dāng)月工資為零并開(kāi)除。21、 從顧客下單開(kāi)始到送至顧客手中不得超時(shí),惡劣天氣注意人身安全及配

5、送物品安全。22、 送餐結(jié)束后要及時(shí)清理衛(wèi)生。23、 工資制度:騎手因被公司辭退的,工資截止到辭退當(dāng)日。24、 騎手主動(dòng)辭職的,未在提交申請(qǐng)報(bào)告的期限內(nèi)辦理交接手續(xù)的,工資發(fā)放60%25、 工裝、保險(xiǎn):試用期為3天(七天之內(nèi)離職工資為零)試用期過(guò)后員工上班必須著裝統(tǒng)一工服,員工工服無(wú)償使用,給予員工購(gòu)買保險(xiǎn),做滿一年公司承擔(dān)保險(xiǎn)費(fèi)用,未滿一年由員工本人承擔(dān)保險(xiǎn)費(fèi)用。26、 員工工作滿一年,每月基本工資增加工齡獎(jiǎng)100元,以此類推。27、 每月10日之前發(fā)放上月工資,形式以工資打卡為準(zhǔn),對(duì)自己的工資數(shù)目存有疑問(wèn)可與站長(zhǎng)或者經(jīng)理溝通申訴。28、 離職須提前15日向公司提交書(shū)面申請(qǐng)報(bào)告,需待公司安排

6、人員相關(guān)工作后方可辦理離職,未與公司做好相關(guān)交接手續(xù)強(qiáng)行離職的員工,工資發(fā)放60%結(jié)算。29、 公司設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)制度,設(shè)置3等獎(jiǎng)勵(lì),一等獎(jiǎng)金牌騎手200元,二等獎(jiǎng)銀牌騎手100元,三等獎(jiǎng)銅牌騎手50元,考核方式為綜合考評(píng)得分最高者為一等,以此類推。30、 設(shè)立監(jiān)管機(jī)制,不定期抽查員工日常行為規(guī)范,對(duì)違反規(guī)范的員工給予罰款處理,嚴(yán)重者直接開(kāi)除。31、 騎手去商家取餐要嚴(yán)格使用專業(yè)術(shù)語(yǔ),你好我是美團(tuán)外賣X號(hào)騎手,我來(lái)取X號(hào)餐,核對(duì)餐品無(wú)異議然后才可離開(kāi)。32、 對(duì)取錯(cuò)的餐品及時(shí)歸還,如遇顧客申請(qǐng)退餐應(yīng)自行承擔(dān)。33、 車輛的使用停放:工作結(jié)束后回站點(diǎn)要求車輛統(tǒng)一停放指定地點(diǎn),按順序停放,不得亂放.34、 規(guī)劃自己取送餐路線以及時(shí)間把控,根據(jù)個(gè)人能力搶單,做到及時(shí)準(zhǔn)時(shí)的送達(dá),如故意壓?jiǎn)螕寙卧斐傻某瑫r(shí)單、非異單由自己承擔(dān)后果,公司將會(huì)對(duì)所產(chǎn)生的損失給予處罰。35、 上班期間手機(jī)必須保證時(shí)常有電,必須配充電寶,高峰期手機(jī)不能關(guān)機(jī),發(fā)生一次每次罰款10元,手機(jī)停機(jī)了必須盡快的充值話費(fèi),避免耽誤送餐工作。36、 每一個(gè)每人績(jī)效分為100分,兩個(gè)月績(jī)效分低于60分,清退處理。37、 績(jī)效分可以通過(guò)平時(shí)的良好表現(xiàn)加分,比如:好的建議,幫助別人,

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