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1、員工6S考評(píng)細(xì)則試行潞安工程公司建筑工程分公司二零一三年九月目 錄經(jīng)理、 書記考評(píng)細(xì)則 1副經(jīng)理、工程師考評(píng)細(xì)則 2質(zhì)檢員、安全員考評(píng)細(xì)則 3工程技術(shù)員考評(píng)細(xì)則12計(jì)劃員、采保員考評(píng)細(xì)則21施工員考評(píng)細(xì)則29機(jī)電設(shè)備管理員考評(píng)細(xì)則38會(huì)計(jì)員、出納員考評(píng)細(xì)則48后勤管理員考評(píng)細(xì)則55微機(jī)操作、資料員考評(píng)細(xì)則62工資核算員考評(píng)細(xì)則69汽車駕駛員考評(píng)細(xì)則77工程預(yù)、決算員考評(píng)細(xì)則83治安、消防員考評(píng)細(xì)則92辦公室人員考評(píng)細(xì)則細(xì)則100 6管理考評(píng)員考評(píng)細(xì)則107潞安員工6S規(guī)范考評(píng)細(xì)則（分管經(jīng)理、書記）序號(hào)項(xiàng) 目?jī)?nèi) 容分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)1對(duì)本單位員工6S行為規(guī)范進(jìn)行考核、監(jiān)督、執(zhí)行15考核、監(jiān)督、執(zhí)行不到

2、位，每項(xiàng)扣5分2完成當(dāng)月的工程進(jìn)度、質(zhì)量目標(biāo)安全、成本、ISO9000等工作。25無故不完成一項(xiàng)扣8分，有較大隱患每項(xiàng)扣8分3完成公司下達(dá)的安全生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo)25有一項(xiàng)未達(dá)到扣10分4加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，深入項(xiàng)目部、室，深入現(xiàn)場(chǎng)解決問題，協(xié)調(diào)處理內(nèi)外關(guān)系。10有一項(xiàng)影響工程施工扣5分。有一次影響公司形象扣10分。5公司下達(dá)的工作任務(wù)，保質(zhì)、保量完成，按時(shí)參加公司各種會(huì)議并及時(shí)傳達(dá)、學(xué)習(xí)會(huì)議、文件精神并有記錄。15會(huì)議精神未及時(shí)上傳下達(dá)，未貫徹執(zhí)行一次扣5分。6加強(qiáng)績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系建設(shè)。符合“一個(gè)機(jī)制，四個(gè)載體”要求。10缺一項(xiàng)工作扣5分，未參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，每一次扣5分，出現(xiàn)一起治安事件扣5

3、分潞安員工6S考評(píng)細(xì)則（副經(jīng)理、主任工程師）序號(hào)項(xiàng) 目?jī)?nèi) 容分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)1對(duì)分管部、室員工6S行為的規(guī)范考核、監(jiān)督、執(zhí)行15考核、監(jiān)督、執(zhí)行不到位，每項(xiàng)扣5分2按時(shí)完成當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)、安全、質(zhì)量目標(biāo)以及成本核算、ISO9000工作25一項(xiàng)完不成扣8分，有重大影響者扣10分3每日布置的任務(wù)要落實(shí)、完成25未按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)扣10分，出現(xiàn)一次生產(chǎn)事故或質(zhì)量事故扣10分4在公司、建設(shè)單位檢查中無隱患15有一項(xiàng)未按要求完成任務(wù)扣10分。有一次影響公司形象扣10分。5按時(shí)參加會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)會(huì)議、文件精神、并組織實(shí)施10未參加一次扣5分，遲到一次扣3分，會(huì)議精神未及時(shí)傳達(dá)一次扣3分，組織實(shí)施不到位每項(xiàng)扣3分

4、，若被公司查住處罰扣5分6加強(qiáng)績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系建設(shè)。符合“一個(gè)機(jī)制，四個(gè)載體”要求。10缺一項(xiàng)工作扣5分，未參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，每一次扣5分，出現(xiàn)一起治安事件扣10分潞安員工6S考評(píng)細(xì)則（質(zhì)檢員、安全員）總 則本細(xì)則共分七大項(xiàng)，滿分100。其中準(zhǔn)時(shí)8分，清潔8分，標(biāo)準(zhǔn)32分，整理8分，安全32分，素養(yǎng)12分。第一章 準(zhǔn) 時(shí)（8分）1、對(duì)上下班準(zhǔn)時(shí)的要求1.1 準(zhǔn)時(shí)簽到、簽退和參加崗前儀式，遲到扣1分/次，遲到5分鐘以上扣2分/次。1.2 崗前儀式后10分鐘內(nèi)必須到崗，遲到5分鐘以內(nèi)扣1分/次，遲到5分鐘以上10分鐘以內(nèi)扣2分/次，10分鐘以上30分鐘以內(nèi)扣4分/次，30分鐘以上扣8分/次。

5、1.3 無故不簽到、簽退，不參加崗前儀式者，扣2分/次。1.4 按規(guī)定時(shí)間上下班簽到，遲到（早退）5分鐘以內(nèi)扣1分/次，遲到（早退）5分鐘以上10分鐘以內(nèi)扣2分/次，10分鐘以上30分鐘以內(nèi)扣4分/次，30分鐘以上扣8分/次。2、對(duì)堅(jiān)守崗位的要求2.1 如在上班期間串崗、脫崗、睡崗發(fā)現(xiàn)扣1分/次。2.2 在工作中不許辦理與工作無關(guān)的事情，否則扣1分/次。2.3 嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)消假制度，崗前儀式請(qǐng)假者扣1分/次，班中請(qǐng)假視時(shí)間長(zhǎng)短扣除相應(yīng)分值，每小時(shí)扣2分/小時(shí)，以次類推，累計(jì)全天請(qǐng)假4小時(shí)以上包括4小時(shí)扣8分，全天請(qǐng)假無當(dāng)日考評(píng)分。請(qǐng)假一天以上（包括一天）必須有請(qǐng)假條，無請(qǐng)假條視為曠工。3、對(duì)參加

6、各種活動(dòng)、會(huì)議的要求3.1 準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、遲到（早退）5分鐘以內(nèi)，扣1分/次，5分鐘以上10分鐘以內(nèi)扣2分/次,10分鐘以上30分鐘以內(nèi)扣6分/次,30分鐘以上扣除該項(xiàng)考評(píng)全部分值。3.2 參加總公司、分公司的各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng)，遲到（早退）5分鐘以內(nèi)扣1分/次，5分鐘以上10分鐘以內(nèi)扣2分/次，10分鐘以上30分鐘以內(nèi)扣6分/次,30分鐘以上扣除該項(xiàng)考評(píng)全部分值。3.3 無故不參加會(huì)議、活動(dòng)和培訓(xùn)者，扣除該項(xiàng)考評(píng)全部分值。3.4 參加相關(guān)會(huì)議、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)無記錄者，扣2分/次。4、對(duì)其他準(zhǔn)時(shí)的要求4.1 每日下午下班前10分鐘進(jìn)行工作總結(jié)，否則扣1分/次。4.2 按時(shí)做好單位工程的檢驗(yàn)及復(fù)驗(yàn)

7、工作，否則扣2分/次。4.3 準(zhǔn)時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)，未按時(shí)完成扣2分/次。沒有做者扣3分/次。4.4 及時(shí)填寫、收集、整理ISO9001質(zhì)量體系管理資料，否則扣1分/次。5、本章否決項(xiàng)5.1 曠工者，扣除當(dāng)日考評(píng)全部分值。5.2 無故不參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、會(huì)議、活動(dòng)，扣除當(dāng)日考評(píng)全部分值。5.3 串崗、睡崗、脫崗造成嚴(yán)重后果的，扣除當(dāng)日考評(píng)全部分值。5.4 發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、安全事故隱患不及時(shí)采取措施和上報(bào)者，扣除該項(xiàng)考評(píng)全部分值。第二章 清 潔（8分）1、對(duì)個(gè)人的清潔要求1.1 著裝不整潔、不整齊，扣1分/次。1.2 不注重儀表，坦胸露背，扣1分/次。1.3 不講究個(gè)人衛(wèi)生，手臉不干凈，頭發(fā)凌

8、亂扣1分/次。2、對(duì)崗位設(shè)備和使用工具的要求2.1 公司辦公室室內(nèi)墻壁、門、窗等表面無蛛網(wǎng)，手摸無灰跡，窗戶玻璃明亮，沒有污點(diǎn)，否則扣責(zé)任人1分/處。2.2 公司辦公室桌椅、文件柜干凈、整潔，手摸后無灰跡,否則扣責(zé)任人1分/處。2.3 公司辦公室地面清潔、無雜物、煙頭、紙屑等,否則扣責(zé)任人1分/處。2.4 工地辦公室窗明、地凈，不能有明顯灰跡,否則扣責(zé)任人1分/處。2.5 施工測(cè)量器具干凈、整潔、無油污、泥土,否則扣責(zé)任人2分/處。3、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的清潔3.1 未按衛(wèi)生值日表打掃衛(wèi)生,扣責(zé)任人3分/次。3.2 衛(wèi)生區(qū)域要保持干凈，地面無雜物、煙頭等,否則扣責(zé)任人1分/處。3.3 隨地亂扔雜物，吐

9、痰扣2分/次。3.4 雨后無積水，雪后無積雪，否則扣責(zé)任人2分/次。4、對(duì)其他情況的要求4.1 對(duì)各種臺(tái)帳、檢查記錄有亂涂改者，扣1分/處。4.2 施工場(chǎng)地?zé)o污染、垃圾，否則扣1分/處。5、本章否決項(xiàng)5.1 分公司檢查衛(wèi)生區(qū)域不合格者，扣除該項(xiàng)考評(píng)全部分值。5.2 上級(jí)公司檢查衛(wèi)生區(qū)域不合格者，扣除該項(xiàng)考評(píng)全部分值。第三章 標(biāo) 準(zhǔn)（32分）1、對(duì)工作質(zhì)量的要求1.1 嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，做好檢查記錄，否則扣5分/次。1.2 對(duì)違反施工規(guī)范的要求，需勒令返工要做好復(fù)查工作，無復(fù)查記錄者扣5分/次。1.3 做好工程項(xiàng)目的日常安全、質(zhì)量檢復(fù)查驗(yàn)收工作，并做好記錄，否則扣3分/

10、次。1.4 做好日檢、周檢、月檢工作和記錄，否則扣3分/項(xiàng)次。1.5 做好安全事故和不符合安全生產(chǎn)的處理并提出整改意見和方案，做好總結(jié)記錄，否則扣5分/項(xiàng)次2、對(duì)崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求2.1 負(fù)責(zé)根據(jù)施工組織設(shè)計(jì)文件編制質(zhì)量檢查、驗(yàn)收計(jì)劃，否則扣5分/次。2.2 負(fù)責(zé)組織實(shí)施分項(xiàng)工程質(zhì)量檢查、驗(yàn)收，負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)批、分項(xiàng)工程驗(yàn)收評(píng)定，否則扣5分/項(xiàng)。2.3 負(fù)責(zé)對(duì)工程主要材料、配件、器具和設(shè)備進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收，并形成記錄，否則扣5分/項(xiàng)。2.4 負(fù)責(zé)組織各班組進(jìn)行自檢、互檢、交接檢，并形成記錄，否則扣5分/項(xiàng)。2.5 參加有關(guān)部門質(zhì)量檢查，否則扣5分/次。2.6 負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目的不合格提出整改意見和處理方

11、案，否則扣10分/次。2.7 負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目的不合格整改后重新驗(yàn)收，否則扣10分/次。2.8 負(fù)責(zé)安全技術(shù)交底，否則扣5分/次。2.9 負(fù)責(zé)編制安全技術(shù)措施，否則扣10分/次。2.10 負(fù)責(zé)安全措施的落實(shí)，負(fù)責(zé)檢查每道工序的安全情況，并形成記錄，否則扣5分/次。2.11 負(fù)責(zé)對(duì)在生產(chǎn)過程中的違章指揮、違章作業(yè)、違紀(jì)要及時(shí)糾正，并提出整改和處理意見，并及時(shí)復(fù)查，否則扣10分/次。2.12 負(fù)責(zé)安全資料的編制和整理工作，否則扣5分/次。3、本章否決項(xiàng)3.1 未按崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)工作，造成嚴(yán)重后果的，扣除當(dāng)日該項(xiàng)考評(píng)全部分值。3.2 沒有及時(shí)檢查，造成大面積返工的，扣除當(dāng)日該項(xiàng)考評(píng)全部分值。第四章 整

12、理（8分）1、對(duì)工具或辦公室用品的整理要求1.1 桌椅、文件柜、衛(wèi)生工具、私人用品按定置管理圖擺放整齊，亂擺放一件扣1分/處。1.2 工作時(shí)間，辦公室不準(zhǔn)拉窗簾，否則扣1分/次。1.3 各種施工測(cè)量用具要整理存放，不得損壞或帶“病”使用，否則扣2分/次。損壞者照價(jià)賠償。2、對(duì)文件、資料、帳冊(cè)、報(bào)表等整理的要求2.1 及時(shí)清理不用的和過期的文件、紙張，否則扣1分/次。2.2 各類資料，辦公用品歸類管理，否則扣1分/件。2.3 各種檔案資料，表格歸類專柜存放，否則扣2分/次。3、對(duì)其他整理的要求3.1 車輛整齊存放在指定地點(diǎn)，否則扣1分/次。4、本章否決項(xiàng)4.1 辦公室未整理、擺放雜亂，被上級(jí)機(jī)關(guān)

13、或巡查不合格者，扣除該項(xiàng)考評(píng)全部分值。第五章 安 全（32分）1、對(duì)崗前、崗后安全的要求1.1 上下班途中要有安全意識(shí)，行走道路要走安全通道，否則扣1分/次1.2 下班后妥善保管好自己使用的測(cè)量器具，預(yù)防丟失，如丟失除照價(jià)賠償外扣5分/次。2、對(duì)崗中的安全要求2.1 工作中自保不到位，進(jìn)入工地不戴安全帽，發(fā)現(xiàn)扣10分/次。2.2 物件起吊未設(shè)專人指揮者，扣10分/次。2.3 起吊設(shè)備的繩套不牢靠，不完好，扣10分/次。2.4 所有吊裝繩套有斷絲，斷股現(xiàn)象，扣5分/次。2.5 在起吊設(shè)備下進(jìn)行作業(yè)，發(fā)現(xiàn)一次扣8分。2.6 發(fā)現(xiàn)安全隱患，不及時(shí)匯報(bào)，扣5/次。2.7 隱患出現(xiàn)處理不及時(shí)，不徹底扣8

14、分/次。2.8 班中穿拖鞋，扣1分/次。2.9 非專業(yè)人員操作現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備，扣責(zé)任人5分/次。2.10 安全網(wǎng)、安全通道搭設(shè)不及時(shí)，不規(guī)范，扣6分/項(xiàng)。2.11 安全警示標(biāo)志及安全設(shè)施齊全，否則扣5分/項(xiàng)。2.12 施工隊(duì)違反安全操作規(guī)程，扣責(zé)任人5分/次。2.13 高空作業(yè)必須有安全帶，安全帶掛處要牢固可靠，否則扣10分/次。2.14 “三寶、四口”、“五臨邊”未防護(hù)扣責(zé)任人8分/處。3、對(duì)其他安全的要求3.1 不參加公司組織的相關(guān)安全知識(shí)學(xué)習(xí)，扣5分/次。3.2 滅火器要懸掛在指定位置，否則扣5分/次3.3 沙箱內(nèi)無沙或不配備沙袋，扣5分/次。4、本章安全項(xiàng)的否決項(xiàng)4.1 不按集團(tuán)公司規(guī)定 ，

15、酒后上崗，扣除當(dāng)日該項(xiàng)考評(píng)全部分值。4.2 發(fā)現(xiàn)隱患未及時(shí)進(jìn)行處理，造成嚴(yán)重影響和后果的，扣除當(dāng)日考評(píng)全部分值。4.3 由于失查給本單位造成重大經(jīng)濟(jì)損失者，扣除當(dāng)日考評(píng)全部分值。4.4 發(fā)生個(gè)人輕傷事故，扣除該項(xiàng)考評(píng)全部分值。4.5 故意損壞工具、器具者，扣除當(dāng)日考評(píng)全部分值，并照價(jià)賠償。4.6 不進(jìn)行安全技術(shù)交底，扣除該項(xiàng)考評(píng)全部分值。第六章 素 養(yǎng)（12分）1、對(duì)自身的要求1.1 言行文明、舉止大方、和睦相處，否則扣1分/項(xiàng)。1.2 無故不參加相關(guān)業(yè)務(wù)考試，扣3分/次。1.3 不使用文明用語扣1分/次。2、對(duì)與他人關(guān)系的要求2.1 與同事搞好團(tuán)結(jié)，互幫、互學(xué)、互助，否則扣2分/次。2.2

16、不服從領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮，態(tài)度消極者扣3分/次。3、對(duì)6S管理的要求3.1 站姿：兩眼平視前方，抬頭挺胸，雙腿并攏，雙手背后，否則扣1分/次。3.2 宣誓、誦讀、合唱整齊，聲音洪亮、咬字清晰，光張嘴不發(fā)音或聲音小者，扣1分/次。宣誓舉拳要規(guī)范、整齊，否則扣1分/次。3.3 講評(píng)時(shí)聲音不洪亮，扣1分/次；第一名員工找不出經(jīng)驗(yàn)，扣1分/次；最后一名員工找不出差錯(cuò)，扣1分/次；無今后整改措施扣 2分/次；講評(píng)完畢無禮貌結(jié)束語扣1分/次。3.4 列隊(duì)上崗，排隊(duì)走出會(huì)場(chǎng)，隨便出入扣1分/次。3.5 當(dāng)日巡查記錄亂填、亂涂、亂改者，扣2分/處。3.6 代替填寫巡查記錄者，扣除雙方責(zé)任人2分/次。3.7 巡查記

17、錄填寫不認(rèn)真，依據(jù)條款和扣分填寫錯(cuò)誤，有錯(cuò)別字，扣2分/次。4、對(duì)其他素養(yǎng)的要求4.1 不愛護(hù)公共設(shè)施，但未造成損壞的扣2分/次。4.2 損壞公物，情節(jié)輕微者扣3分/次。4.3 偷盜、私拿公共財(cái)產(chǎn)，情節(jié)輕微者扣8分/次。5、本章否決項(xiàng)5.1 不聽從領(lǐng)導(dǎo)的合理工作安排，造成嚴(yán)重后果的，扣除該項(xiàng)考評(píng)的全部分值。5.2 盜竊、損壞公共財(cái)物，情節(jié)嚴(yán)重者，扣除該項(xiàng)考評(píng)的全部分值并追究其它責(zé)任。5.3 挑撥是非，造成嚴(yán)重影響和后果的，扣除該項(xiàng)考評(píng)的全部分值。第七章 月度激勵(lì)項(xiàng)目1、月度激勵(lì)項(xiàng)目1.1 好人、好事或見義勇為的，加5分/次。1.2 在集團(tuán)公司、總公司舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)中給分公司爭(zhēng)得榮譽(yù)的加10分/

18、次，給總公司爭(zhēng)得榮譽(yù)的加20分/次。1.3 及時(shí)制止“三違”者，加5分/次。1.4 及時(shí)消除安全隱患者，加5分/次。1.5 超額完成工作任務(wù)者，酌情加2-20分/次。1.6 加班加點(diǎn)完成工作任務(wù)者，酌情加2-20分/次。加班2小時(shí)以內(nèi)完成工作任務(wù)者，加5分/次；加班2-4小時(shí)完成工作任務(wù)者，加10分/次；加班4小時(shí)以上完成工作任務(wù)者，加20分/次。1.7 有效制止班中鬧事者，據(jù)情加2-10分/次。1.8 積極主動(dòng)參與處理事故者，酌情加2-10分/次。1.9 工作出色被集團(tuán)公司、總公司、分公司表彰者，酌情加5-20分1.10 技術(shù)有創(chuàng)新，并得到公司認(rèn)可者，加10-50分/次。1.11 合理化建議

19、被公司采納者，加10-30分/次。2、否決項(xiàng)2.1 遲到、早退連續(xù)兩天以上，加扣2分/次。2.2 巡查出問題連續(xù)三天出現(xiàn)且屢教不改者，加扣5分/次。2.3 出現(xiàn)責(zé)任事故，根據(jù)事故性質(zhì)，影響程度等情況，對(duì)責(zé)任人加扣5-20分/次。2.4 班組茲事，情節(jié)惡劣者扣10-20分/次，并停工檢查；毆打他人扣30-50分，并停工檢查。2.5 員工出現(xiàn)造謠、侮辱、誹謗他人等破壞安定團(tuán)結(jié)的行為，視情節(jié)輕重者扣10-20分/次。2.6 出現(xiàn)故意破壞公共設(shè)施，盜竊公共財(cái)產(chǎn)等情節(jié)嚴(yán)重者，加扣30-50分/次。 潞安員工6S考評(píng)細(xì)則（工程技術(shù)員）本細(xì)則共分七大項(xiàng)，滿分100。其中準(zhǔn)時(shí)8分，清潔8分，標(biāo)準(zhǔn)32分，整理8

20、分，安全32分，素養(yǎng)12分。第一章 準(zhǔn) 時(shí)（8分）1、對(duì)上下班準(zhǔn)時(shí)的要求1.1 準(zhǔn)時(shí)參加崗前儀式，遲到扣1分/次，遲到5分鐘以上扣2分/次。1.2 崗前儀式后10分鐘內(nèi)必須到崗，遲到5分鐘以內(nèi)扣1分/次，遲到5分鐘以上10分鐘以內(nèi)扣2分/次，10分鐘以上30分鐘以內(nèi)扣4分/次，30分鐘以上扣8分/次。1.3 無故不參加崗前儀式者，扣2分/次。1.4 按規(guī)定時(shí)間上下班簽到，遲到（早退）5分鐘以內(nèi)扣1分/次，遲到（早退）5分鐘以上10分鐘以內(nèi)扣2分/次，10分鐘以上30分鐘以內(nèi)扣4分/次，30分鐘以上扣8分/次。2、對(duì)堅(jiān)守崗位的要求2.1 如在上班期間串崗、脫崗、睡崗發(fā)現(xiàn)扣1分/次。2.2 在工作

21、中不許辦理與工作無關(guān)的事情，否則扣1分/次。2.3 嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)消假制度，崗前儀式請(qǐng)假者扣1分/次，班中請(qǐng)假視時(shí)間長(zhǎng)短扣除相應(yīng)分值，每小時(shí)扣2分/小時(shí)，以次類推，累計(jì)全天請(qǐng)假4小時(shí)以上包括4小時(shí)扣8分，全天請(qǐng)假無當(dāng)日考評(píng)分。請(qǐng)假一天以上（包括一天）必須有請(qǐng)假條，無請(qǐng)假條視為曠工。3、對(duì)參加各種活動(dòng)、會(huì)議的要求3.1 準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、遲到（早退）5分鐘以內(nèi)，扣1分/次，5分鐘以上10分鐘以內(nèi)扣2分/次,10分鐘以上30分鐘以內(nèi)扣6分/次,30分鐘以上扣除該項(xiàng)考評(píng)全部分值。3.2 參加總公司、分公司的各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng)，遲到（早退）5分鐘以內(nèi)扣1分/次，5分鐘以上10分鐘以內(nèi)扣2分/次，10分鐘以上

22、30分鐘以內(nèi)扣6分/次,30分鐘以上扣除該項(xiàng)考評(píng)全部分值。3.3 無故不參加會(huì)議、活動(dòng)和培訓(xùn)者，扣除該項(xiàng)考評(píng)全部分值。3.4 參加相關(guān)會(huì)議、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)無記錄者，扣2分/次。4、對(duì)其他準(zhǔn)時(shí)的要求4.1 每日下午下班前10分鐘進(jìn)行工作總結(jié)，否則扣1分/次。4.2 按時(shí)做好單位工程的檢驗(yàn)及復(fù)驗(yàn)工作，否則扣2分/次。4.3 準(zhǔn)時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)，未按時(shí)完成扣2分/次。沒有做者扣3分/次。4.4 及時(shí)填寫、收集、整理ISO9001質(zhì)量體系管理資料，否則扣1分/次。5、本章否決項(xiàng)5.1 曠工者，扣除當(dāng)日考評(píng)全部分值。5.2 無故不參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、會(huì)議、活動(dòng)，扣除當(dāng)日考評(píng)全部分值。5.3 串崗、睡

23、崗、脫崗造成嚴(yán)重后果的，扣除當(dāng)日考評(píng)全部分值。5.4 發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、安全事故隱患不及時(shí)采取措施和上報(bào)者，扣除該項(xiàng)考評(píng)全部分值。第二章 清 潔（8分）1、對(duì)個(gè)人的清潔要求1.1 著裝不整潔、不整齊，扣1分/次。1.2 不注重儀表，坦胸露背，扣1分/次。1.3 不講究個(gè)人衛(wèi)生，手臉不干凈，頭發(fā)凌亂扣1分/次。2、對(duì)崗位設(shè)備和使用工具的要求2.1 公司辦公室室內(nèi)墻壁、門、窗等表面無蛛網(wǎng)，手摸無灰跡，窗戶玻璃明亮，沒有污點(diǎn)，否則扣責(zé)任人1分/處。2.2 公司辦公室桌椅、文件柜干凈、整潔，手摸后無灰跡,否則扣責(zé)任人1分/處。2.3 公司辦公室地面清潔、無雜物、煙頭、紙屑等,否則扣責(zé)任人1分/處。2.4 工地

24、辦公室窗明、地凈，不能有明顯灰跡,否則扣責(zé)任人1分/處。2.5 施工測(cè)量器具干凈、整潔、無油污、泥土,否則扣責(zé)任人2分/處。3、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的清潔3.1 未按衛(wèi)生值日表打掃衛(wèi)生,扣責(zé)任人3分/次。3.2 衛(wèi)生區(qū)域要保持干凈，地面無雜物、煙頭等,否則扣責(zé)任人1分/處。3.3 隨地亂扔雜物，吐痰扣2分/次。3.4 雨后無積水，雪后無積雪，否則扣責(zé)任人2分/次。4、對(duì)其他情況的要求4.1 對(duì)各種臺(tái)帳、檢查記錄有亂涂改者，扣1分/處。4.2 施工場(chǎng)地?zé)o污染、垃圾，否則扣1分/處。5、本章否決項(xiàng)5.1 分公司檢查衛(wèi)生區(qū)域不合格者，扣除該項(xiàng)考評(píng)全部分值。5.2 上級(jí)公司檢查衛(wèi)生區(qū)域不合格者，扣除該項(xiàng)考評(píng)全部

25、分值。2、對(duì)堅(jiān)守崗位的要求2.1 如在上班期間串崗、脫崗、睡崗發(fā)現(xiàn)扣5分/次。2.2 在工作中不許辦理與工作無關(guān)的事情，否則扣2分/次。2.3 嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)消假制度，崗前儀式請(qǐng)假者扣2分/次，班中請(qǐng)假視時(shí)間長(zhǎng)短扣除相應(yīng)分值，每小時(shí)扣2分/小時(shí)，以次類推，累計(jì)全天請(qǐng)假4小時(shí)以上包括4小時(shí)扣8分，全天請(qǐng)假無當(dāng)日考評(píng)分。請(qǐng)假一天以上（包括一天）必須有請(qǐng)假條，無請(qǐng)假條視為曠工。3、對(duì)參加各種活動(dòng)、會(huì)議的要求3.1 準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、遲到（早退）5分鐘以內(nèi)，扣2分/次，5分鐘以上10分鐘以內(nèi)扣3分/次,10分鐘以上30分鐘以內(nèi)扣5分/次,30分鐘以上扣除該項(xiàng)考評(píng)全部分值。3.2 參加總公司、分公司的各項(xiàng)

26、會(huì)議和活動(dòng)，遲到（早退）5分鐘以內(nèi)扣2分/次，5分鐘以上10分鐘以內(nèi)扣3分/次，10分鐘以上30分鐘以內(nèi)扣5分/次,30分鐘以上扣除該項(xiàng)考評(píng)全部分值。3.3 無故不參加會(huì)議、活動(dòng)和培訓(xùn)者，扣除該項(xiàng)考評(píng)全部分值。3.4 參加相關(guān)會(huì)議、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)無記錄者，扣3分/次。4、對(duì)其他準(zhǔn)時(shí)的要求4.1 每日下午下班前10分鐘進(jìn)行工作總結(jié)，否則扣2分/次。4.2 按時(shí)做好單位工程的檢驗(yàn)及復(fù)驗(yàn)工作，否則扣5分/次。4.3 準(zhǔn)時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)，未按時(shí)完成扣3分/次。沒有做者扣5分/次。4.4 及時(shí)填寫、收集、整理ISO9001質(zhì)量體系管理資料，否則扣3分/次。5、本章否決項(xiàng)5.1 曠工者，扣除當(dāng)日考

27、評(píng)全部分值。5.2 當(dāng)日無故不參加工作總結(jié)者，扣除當(dāng)日考評(píng)全部分值。5.3 串崗、睡崗、脫崗造成嚴(yán)重后果的，扣除當(dāng)日考評(píng)全部分值。5.4 發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、安全事故隱患不及時(shí)采取措施和上報(bào)者，扣除該項(xiàng)考評(píng)全部分值。第三章 標(biāo) 準(zhǔn)（32分）1、對(duì)工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求1.1 實(shí)現(xiàn)工程資料可追溯性，資料管理真實(shí)、及時(shí)，如有弄虛作假，事后補(bǔ)資料扣10分/次。1.2 資料嚴(yán)格按建筑安裝工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，確保資料科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性，如果違反標(biāo)準(zhǔn)扣10分/處。1.3 合理編制、收集、整理、保管工程資料，否則扣10分/處。2、對(duì)崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求2.1 嚴(yán)格按規(guī)章制度工作，及時(shí)填寫工程資料各類表格，要與工程同步，否則扣

28、10分/次。2.2 工程資料中不得出現(xiàn)代簽字、蓋章等現(xiàn)象，否則扣10分/次。2.3 按照崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，做好施工技術(shù)交底工作，否則扣5分/次。2.4 圖紙保存不好，有破損現(xiàn)象，扣5分/次。2.5 工程竣工后，將各項(xiàng)資料收集齊全，并及時(shí)移交甲方和公司檔案室，否則扣20分/次。3、本章否決項(xiàng)3.1 未按崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)工作，因資料問題造成短時(shí)間停工，扣除該項(xiàng)考評(píng)全部分值。3.2 因工作失誤造成長(zhǎng)時(shí)間停工或大面積返工，扣除當(dāng)日考評(píng)全部分值。第四章 整 理（8分）1、對(duì)工具或辦公室用品的整理要求1.1 桌椅、文件柜、衛(wèi)生工具、私人用品按定置管理圖擺放整齊，亂擺放一件扣1分/處。1.2 工作時(shí)間，辦公室不準(zhǔn)拉

29、窗簾，否則扣1分/次。1.3 各種施工測(cè)量用具要整理存放，不得損壞或帶“病”使用，否則扣2分/次。損壞者照價(jià)賠償。2、對(duì)文件、資料、帳冊(cè)、報(bào)表等整理的要求2.1 及時(shí)清理不用的和過期的文件、紙張，否則扣1分/次。2.2 各類資料，辦公用品歸類管理，否則扣1分/件。2.3 各種檔案資料，表格歸類專柜存放，否則扣2分/次。3、對(duì)其他整理的要求3.1 車輛整齊存放在指定地點(diǎn)，否則扣1分/次。4、本章否決項(xiàng)4.1 辦公室未整理、擺放雜亂，被上級(jí)機(jī)關(guān)或巡查不合格者，扣除該項(xiàng)考評(píng)全部分值。4.2 自己保管不善、文件、資料損壞、丟失，扣除該項(xiàng)考評(píng)全部分值。 第五章 安 全（32分）1、對(duì)崗前、崗后安全的要求

30、1.1 上下班途中要有安全意識(shí)，行走道路要走安全通道，否則扣1分/次1.2 下班后妥善保管好自己使用的測(cè)量器具，預(yù)防丟失，如丟失除照價(jià)賠償外扣5分/次。2、對(duì)崗中的安全要求2.1 工作中自保不到位，進(jìn)入工地不戴安全帽，發(fā)現(xiàn)扣10分/次。2.2 發(fā)現(xiàn)安全隱患，不及時(shí)匯報(bào)，扣5/次。2.3 安全隱患出現(xiàn)處理不及時(shí)，不徹底扣8分/次。 2.4 班中穿拖鞋，扣1分/次。2.5 非專業(yè)人員操作現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備，扣責(zé)任人5分/次。2.6 安全網(wǎng)、安全通道搭設(shè)不及時(shí)，不規(guī)范，扣6分/項(xiàng)。2.7 安全警示標(biāo)志及安全設(shè)施齊全，否則扣5分/項(xiàng)。2.8 施工隊(duì)違反安全操作規(guī)程，扣責(zé)任人5分/次。2.9高空作業(yè)必須有安全帶，

31、安全帶掛處要牢固可靠，否則扣10分/次。2.10 “三寶、四口”、“五臨邊”未防護(hù)扣責(zé)任人8分/處。3、對(duì)其他安全的要求3.1 不參加公司組織的相關(guān)安全知識(shí)學(xué)習(xí)，扣5分/次。3.2 滅火器要懸掛在指定位置，否則扣5分/次3.3 沙箱內(nèi)無沙或不配備沙袋，扣5分/次。4、本章安全項(xiàng)的否決項(xiàng)4.1 不按集團(tuán)公司規(guī)定 ，酒后上崗，扣除當(dāng)日該項(xiàng)考評(píng)全部分值。4.2 發(fā)現(xiàn)隱患未及時(shí)進(jìn)行處理，造成嚴(yán)重影響和后果的，扣除當(dāng)日考評(píng)全部分值。4.3 由于失查給本單位造成重大經(jīng)濟(jì)損失者，扣除當(dāng)日考評(píng)全部分值。4.4 發(fā)生個(gè)人輕傷事故，扣除該項(xiàng)考評(píng)全部分值。4.5 故意損壞工具、器具者，扣除當(dāng)日考評(píng)全部分值，并照價(jià)賠

32、償。第六章 素 養(yǎng)（12分）1、對(duì)自身的要求1.1 言行文明、舉止大方、和睦相處，否則扣1分/項(xiàng)。1.2 無故不參加相關(guān)業(yè)務(wù)考試，扣3分/次。1.3 不使用文明用語扣1分/次。2、對(duì)與他人關(guān)系的要求2.1 與同事搞好團(tuán)結(jié)，互幫、互學(xué)、互助，否則扣2分/次。2.2 不服從領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮，態(tài)度消極者扣3分/次。3、對(duì)6S管理的要求3.1 站姿：兩眼平視前方，抬頭挺胸，雙腿并攏，雙手背后，否則扣1分/次。3.2 宣誓、誦讀、合唱整齊，聲音洪亮、咬字清晰，光張嘴不發(fā)音或聲音小者，扣1分/次。宣誓舉拳要規(guī)范、整齊，否則扣1分/次。3.3 講評(píng)時(shí)聲音不洪亮，扣1分/次；第一名員工找不出經(jīng)驗(yàn)，扣1分/次；最

33、后一名員工找不出差錯(cuò)，扣1分/次；無今后整改措施扣 2分/次；講評(píng)完畢無禮貌結(jié)束語扣1分/次。3.4 列隊(duì)上崗，排隊(duì)走出會(huì)場(chǎng)，隨便出入扣1分/次。3.5 當(dāng)日巡查記錄亂填、亂涂、亂改者，扣2分/處。3.6 代替填寫巡查記錄者，扣除雙方責(zé)任人2分/次。3.7 巡查記錄填寫不認(rèn)真，依據(jù)條款和扣分填寫錯(cuò)誤，有錯(cuò)別字，扣2分/次。4、對(duì)其他素養(yǎng)的要求4.1 不愛護(hù)公共設(shè)施，但未造成損壞的扣2分/次。4.2 損壞公物，情節(jié)輕微者扣3分/次。4.3 偷盜、私拿公共財(cái)產(chǎn)，情節(jié)輕微者扣8分/次。5、本章否決項(xiàng)5.1 不聽從領(lǐng)導(dǎo)的合理工作安排，造成嚴(yán)重后果的，扣除該項(xiàng)考評(píng)的全部分值。5.2 盜竊、損壞公共財(cái)物，

34、情節(jié)嚴(yán)重者，扣除該項(xiàng)考評(píng)的全部分值并追究其它責(zé)任。5.3 挑撥是非，造成嚴(yán)重影響和后果的，扣除該項(xiàng)考評(píng)的全部分值。第七章 月度激勵(lì)項(xiàng)目1、月度激勵(lì)項(xiàng)目1.1 好人、好事或見義勇為的，加5分/次。1.2 在集團(tuán)公司、總公司舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)中給分公司爭(zhēng)得榮譽(yù)的加10分/次，給總公司爭(zhēng)得榮譽(yù)的加20分/次。1.3 及時(shí)制止“三違”者，加5分/次。1.4 及時(shí)消除安全隱患者，加5分/次。1.5 超額完成工作任務(wù)者，酌情加2-20分/次。1.6 加班加點(diǎn)完成工作任務(wù)者，酌情加2-20分/次。加班2小時(shí)以內(nèi)完成工作任務(wù)者，加5分/次；加班2-4小時(shí)完成工作任務(wù)者，加10分/次；加班4小時(shí)以上完成工作任務(wù)者，

35、加20分/次。1.7 有效制止班中鬧事者，據(jù)情加2-10分/次。1.8 積極主動(dòng)參與處理事故者，酌情加2-10分/次。1.9 工作出色被集團(tuán)公司、總公司、分公司表彰者，酌情加5-20分1.10 技術(shù)有創(chuàng)新，并得到公司認(rèn)可者，加10-50分/次。1.11 合理化建議被公司采納者，加10-30分/次。2、否決項(xiàng)2.1 遲到、早退連續(xù)兩天以上，加扣2分/次。2.2 巡查出問題連續(xù)三天出現(xiàn)且屢教不改者，加扣5分/次。2.3 出現(xiàn)責(zé)任事故，根據(jù)事故性質(zhì)，影響程度等情況，對(duì)責(zé)任人加扣5-20分/次。2.4 班組茲事，情節(jié)惡劣者扣10-20分/次，并停工檢查；毆打他人扣30-50分，并停工檢查。2.5 員工

36、出現(xiàn)造謠、侮辱、誹謗他人等破壞安定團(tuán)結(jié)的行為，視情節(jié)輕重者扣10-20分/次。2.6 出現(xiàn)故意破壞公共設(shè)施，盜竊公共財(cái)產(chǎn)等情節(jié)嚴(yán)重者，加扣30-50分/次。 潞安員工6S行為規(guī)則考評(píng)細(xì)則(計(jì)劃、采購、保管員)本細(xì)則共分七大項(xiàng)，滿分100。其中準(zhǔn)時(shí)8分，清潔8分，標(biāo)準(zhǔn)30分，整理30分，安全10分，素養(yǎng)14分。第一章 準(zhǔn) 時(shí)（8分）1、對(duì)上下班準(zhǔn)時(shí)的要求1.1 準(zhǔn)時(shí)簽到、簽退和參加崗前儀式，遲到扣1分/次，遲到5分鐘以上扣2分/次。1.2 崗前儀式后10分鐘內(nèi)必須到崗，遲到5分鐘以內(nèi)扣1分/次，遲到5分鐘以上10分鐘以內(nèi)扣2分/次，10分鐘以上30分鐘以內(nèi)扣4分/次，30分鐘以上扣8分/次。1.

37、3 無故不參加崗前儀式者，扣2分/次。1.4 按規(guī)定時(shí)間上下班簽到，遲到（早退）5分鐘以內(nèi)扣1分/次，遲到（早退）5分鐘以上10分鐘以內(nèi)扣2分/次，10分鐘以上30分鐘以內(nèi)扣4分/次，30分鐘以上扣8分/次。2、對(duì)堅(jiān)守崗位的要求2.1 如在上班期間串崗、脫崗、睡崗發(fā)現(xiàn)扣1分/次。2.2 在工作中不許辦理與工作無關(guān)的事情，否則扣1分/次。2.3 嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)消假制度，崗前儀式請(qǐng)假者扣1分/次，班中請(qǐng)假視時(shí)間長(zhǎng)短扣除相應(yīng)分值，每小時(shí)扣2分/小時(shí)，以次類推，累計(jì)全天請(qǐng)假4小時(shí)以上包括4小時(shí)扣8分，全天請(qǐng)假無當(dāng)日考評(píng)分。請(qǐng)假一天以上（包括一天）必須有請(qǐng)假條，無請(qǐng)假條視為曠工。3、對(duì)參加各種活動(dòng)、會(huì)議的要

38、求3.1 準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、遲到（早退）5分鐘以內(nèi)，扣1分/次，5分鐘以上10分鐘以內(nèi)扣2分/次,10分鐘以上30分鐘以內(nèi)扣6分/次,30分鐘以上扣除該項(xiàng)考評(píng)全部分值。3.2 參加總公司、分公司的各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng)，遲到（早退）5分鐘以內(nèi)扣1分/次，5分鐘以上10分鐘以內(nèi)扣2分/次，10分鐘以上30分鐘以內(nèi)扣6分/次,30分鐘以上扣除該項(xiàng)考評(píng)全部分值。3.3 無故不參加會(huì)議、活動(dòng)和培訓(xùn)者，扣除該項(xiàng)考評(píng)全部分值。3.4 參加相關(guān)會(huì)議、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)無記錄者，扣2分/次。4、對(duì)其他準(zhǔn)時(shí)的要求4.1 每日下午下班前10分鐘進(jìn)行工作總結(jié)，否則扣1分/次。4.2 按時(shí)做好單位工程的檢驗(yàn)及復(fù)驗(yàn)工作，否則扣2分/

39、次。4.3 準(zhǔn)時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)，未按時(shí)完成扣2分/次。沒有做者扣3分/次。4.4 及時(shí)填寫、收集、整理ISO9001質(zhì)量體系管理資料，否則扣1分/次。5、本章否決項(xiàng)5.1 曠工者，扣除當(dāng)日考評(píng)全部分值。5.2 無故不參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、會(huì)議、活動(dòng)，扣除當(dāng)日考評(píng)全部分值。5.3 串崗、睡崗、脫崗造成嚴(yán)重后果的，扣除當(dāng)日考評(píng)全部分值。5.4 發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、安全事故隱患不及時(shí)采取措施和上報(bào)者，扣除該項(xiàng)考評(píng)全部分值。第二章 清 潔（8分）1、對(duì)個(gè)人的清潔要求1.1 著裝不整潔、不整齊，扣1分/次。1.2 不注重儀表，坦胸露背，扣1分/次。1.3 不講究個(gè)人衛(wèi)生，手臉不干凈，頭發(fā)凌亂扣1分/次。2、

40、對(duì)崗位設(shè)備和使用工具的要求2.1 公司辦公室室內(nèi)墻壁、門、窗等表面無蛛網(wǎng)，手摸無灰跡，窗戶玻璃明亮，沒有污點(diǎn)，否則扣責(zé)任人1分/處。2.2 公司辦公室桌椅、文件柜干凈、整潔，手摸后無灰跡,否則扣責(zé)任人1分/處。2.3 公司辦公室地面清潔、無雜物、煙頭、紙屑等,否則扣責(zé)任人1分/處。2.4 工地辦公室窗明、地凈，不能有明顯灰跡,否則扣責(zé)任人1分/處。2.5 施工測(cè)量器具干凈、整潔、無油污、泥土,否則扣責(zé)任人2分/處。3、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的清潔3.1 未按衛(wèi)生值日表打掃衛(wèi)生,扣責(zé)任人3分/次。3.2 衛(wèi)生區(qū)域要保持干凈，地面無雜物、煙頭等,否則扣責(zé)任人1分/處。3.3 隨地亂扔雜物，吐痰扣2分/次。3.

41、4 雨后無積水，雪后無積雪，否則扣責(zé)任人2分/次。4、對(duì)其他情況的要求4.1 對(duì)各種臺(tái)帳、檢查記錄有亂涂改者，扣1分/處。4.2 施工場(chǎng)地?zé)o污染、垃圾，否則扣1分/處。5、本章否決項(xiàng)5.1 分公司檢查衛(wèi)生區(qū)域不合格者，扣除該項(xiàng)考評(píng)全部分值。5.2 上級(jí)公司檢查衛(wèi)生區(qū)域不合格者，扣除該項(xiàng)考評(píng)全部分值。第三章 標(biāo) 準(zhǔn)（30分）1、嚴(yán)格執(zhí)行崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1.1 嚴(yán)格執(zhí)行材料計(jì)劃、采購、保管檢驗(yàn)制度，做好驗(yàn)收記錄，否則扣10分/次。1.2 發(fā)放材料、配件與所需不符者，扣10分/次。1.3 嚴(yán)格按單發(fā)料，無單發(fā)料者扣10分/次。1.4 嚴(yán)格登記材料、入庫、發(fā)放情況、保持帳卡與實(shí)物相符，否則扣10分/次。1

42、.5嚴(yán)格執(zhí)行材料采購制度，做好采購、使用計(jì)劃，否則扣5分/次。2、對(duì)外借的材料要求2.1 對(duì)外借材料、配件要及時(shí)回收，否則扣5分/次。2.2 未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，隨意借給他人材料、物品者，扣10分/次。3、本章否決項(xiàng)3.1 材料收發(fā)疏漏，造成脫庫的，扣除該項(xiàng)考評(píng)全部分值。3.2 材料檢驗(yàn)疏漏，收入不和格品，為公司造成損失的，扣除當(dāng)日考評(píng)全部分值。3.3 所購材料，材料驗(yàn)收出現(xiàn)殘次品，扣除當(dāng)日考評(píng)全部分值并追究其責(zé)任。3.4 材料未妥善保管，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失扣除當(dāng)日考評(píng)全部分值并追究其責(zé)任。第四章 整 理（30分）1、對(duì)工具或辦公用品整理的要求1.1 桌椅、文件柜、衛(wèi)生工具、私人用具按定置管理圖擺放

43、整齊，亂擺放者，扣1分/處。1.2 工作時(shí)間，辦公室不準(zhǔn)拉窗簾，否則扣1分/次。2、材料及物品的整理2.1 所有材料物件等依規(guī)格型號(hào)分類整理，帳、卡、物必須相符，標(biāo)識(shí)牌齊全，否則扣10分/處。2.2 小型材料上架，大型材料靠邊分別存放，否則扣10分/處。2.3 油料、易燃物品分類、分庫存放，否則扣10分/處2.4 電器類物品按規(guī)格擺放整齊，明確數(shù)量，否則扣5分/處。2.5 電纜、水管等軟質(zhì)材料存放時(shí)盤繞整齊，否則扣5分/處。2.6 施工現(xiàn)場(chǎng)各種施工材料要按施工平面圖堆放整齊，否則扣5分/次。3、對(duì)其它整理的要求3.1 車輛整齊存放在指定地點(diǎn)。否則扣1分/次。4、本章否決項(xiàng)4.1 倉庫材料未整理

44、造成材料損壞，造成重大損失的，扣除當(dāng)日考評(píng)全部分值并追究其責(zé)任。4.2 被上級(jí)部門檢查發(fā)現(xiàn)、亂擺亂放，未及時(shí)整理，扣除該項(xiàng)考評(píng)全部分值。第五章 安 全（10分）1、對(duì)崗前、崗后安全的要求1.1 上下班途中要有安全意識(shí)，行走道路要走安全通道，否則扣1分/次1.2 下班后妥善保管好材料，未保管好，造成損壞扣5分/項(xiàng)。2、對(duì)崗中崗前的要求2.1 消防器材齊全,并且安定在固定地點(diǎn),亂擺放,扣3分/處。2.2 班中穿拖鞋,扣1分/次。2.3 危險(xiǎn)物品分類存放、擺放保持規(guī)定間距，否則扣5分/處。2.4 嚴(yán)禁將火種帶入庫房，否則扣5分/次。2.5 必須做好防盜、防火、防潮、防銹、防蟲等防范措施工作，否則扣3

45、分/處。3、對(duì)其他安全的要求3.1 不參加學(xué)習(xí)分公司組織的相關(guān)安全知識(shí)，扣3分/次。3.2 發(fā)現(xiàn)安全隱患不及時(shí)匯報(bào)者，扣3分/次。3.3 隱患不及時(shí)處理或處理不徹底者，扣5分/次。4、本章安全項(xiàng)的否決4.1 管理疏漏，造成被盜事故，扣除當(dāng)日該項(xiàng)考評(píng)全部分值。4.2 危險(xiǎn)物品隨意發(fā)放他人使用，造成事故，扣除當(dāng)日考評(píng)全部分值。4.3 上級(jí)部門檢查出消防、防盜、防護(hù)措施有問題的，扣除當(dāng)日考評(píng)全部分值。第六章 素 養(yǎng)（14分）1、對(duì)自身的要求1.1 言行文明、舉止大方、和睦相處，否則扣1分/項(xiàng)。1.2 無故不參加相關(guān)業(yè)務(wù)考試，扣3分/次。1.3 接聽電話，不說“你好”扣2分/次。2、對(duì)與他人關(guān)系的要求

46、2.1 與同事搞好團(tuán)結(jié)、互幫、互學(xué)、互助，否則扣2分/項(xiàng)。2.2 不服從領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮，態(tài)度消極者扣3分/項(xiàng)。3、對(duì)6S管理的要求3.1 站姿：兩眼平視前方，抬頭挺胸，雙腿并攏，雙手背后，否則扣1分/次。3.2 宣誓、誦讀、合唱整齊，聲音洪亮、咬字清晰，光張嘴不發(fā)音或聲音小者，扣1分/次。宣誓舉拳要規(guī)范、整齊，否則扣1分/次。3.3 講評(píng)時(shí)聲音不洪亮，扣2分/次；第一名員工找不出經(jīng)驗(yàn)，扣2分/次；最后一名員工找不出差錯(cuò)，扣2分/次；無今后整改措施扣2分/次；講評(píng)完畢無禮貌結(jié)束語扣2分/次。3.4 列隊(duì)上崗，排隊(duì)走出會(huì)場(chǎng)，隨便出入扣1分/次。3.5 卡、表亂涂、亂改者，扣1分/處。3.6 代替填

47、卡、表者，扣除雙方責(zé)任人3分/次。3.7 卡、表填寫不認(rèn)真，依據(jù)條款獎(jiǎng)、扣分填寫錯(cuò)誤，扣3分/次4、對(duì)其他素養(yǎng)的要求4.1 不愛護(hù)公共設(shè)施，但未造成損壞的扣1分/次。4.2 損壞公物，情節(jié)輕微者扣2分/次。4.3 偷盜、私拿公共財(cái)產(chǎn)，情節(jié)輕微者扣5分/次。5、本章否決項(xiàng)5.1 不聽從領(lǐng)導(dǎo)的合理工作安排，造成嚴(yán)重后果的，扣除該項(xiàng)考評(píng)的全部分值。5.2 盜竊、損壞公共財(cái)物，情節(jié)嚴(yán)重者，扣除該項(xiàng)考評(píng)的全部分值。5.3 挑撥是非，造成嚴(yán)重影響和后果的，扣除該項(xiàng)考評(píng)的全部分值。第七章 月度激勵(lì)項(xiàng)目1、月度激勵(lì)項(xiàng)目1.1 好人、好事或見義勇為的，加5分/次。1.2 在集團(tuán)公司、總公司舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)中給分公

48、司爭(zhēng)得榮譽(yù)的加5分/次（總公司），加10分/次（集團(tuán)公司）。1.3 及時(shí)制止“三違”者，加5分/次。1.4 及時(shí)消除安全隱患者，加10分/次。1.5 超額完成工作任務(wù)者，加1-10分/次。1.6 加班加點(diǎn)完成工作任務(wù)者，加3-10分/次。加班2小時(shí)以內(nèi)完成工作任務(wù)者，加3分/次；加班2-4小時(shí)完成工作任務(wù)者，加6分/次；加班4小時(shí)以上完成工作任務(wù)者，加10分/次。1.7 有效制止班中鬧事者，加2分/次。1.8 積極主動(dòng)參與處理事故者，酌情加2-10分/次。1.9 工作出色被總公司、集團(tuán)公司表彰者，加5/次（總公司），加10分/次（集團(tuán)公司）。1.10 技術(shù)有創(chuàng)新，并得到公司認(rèn)可者，加10-20

49、分/次。1.11 合理化建議被公司采納者，加10-30分/次。2、否決項(xiàng)2.1 遲到、早退連續(xù)兩天以上，加扣2分/次。2.2 在A卡上的巡查問題連續(xù)三天出現(xiàn)且屢教不改者，加扣2分/次。2.3 出現(xiàn)責(zé)任事故，根據(jù)事故性質(zhì)，影響程度等情況，對(duì)責(zé)任人加扣5-10分/次。2.4 班組茲事，情節(jié)惡劣者扣10-20分/次，并停工檢查；毆打他人扣30-50分，并停工檢查。2.5 員工出現(xiàn)造謠、侮辱、誹謗他人等破壞安定團(tuán)結(jié)的行為，視情節(jié)輕重者扣10-20分/次。2.6 出現(xiàn)故意破壞公共設(shè)施，盜竊公共財(cái)產(chǎn)等情節(jié)嚴(yán)重者，加扣30-50分/次。潞安員工6S考評(píng)細(xì)則(施工員)本細(xì)則共分七大項(xiàng)，滿分100。其中準(zhǔn)時(shí)8分

50、，清潔8分，標(biāo)準(zhǔn)32分，整理8分，安全32分，素養(yǎng)12分。第一章 準(zhǔn) 時(shí)（8分）1、對(duì)上下班準(zhǔn)時(shí)的要求1.1 準(zhǔn)時(shí)參加崗前儀式，遲到扣1分/次，遲到5分鐘以上扣2分/次。1.2 崗前儀式后10分鐘內(nèi)必須到崗，遲到5分鐘以內(nèi)扣1分/次，遲到5分鐘以上10分鐘以內(nèi)扣2分/次，10分鐘以上30分鐘以內(nèi)扣4分/次，30分鐘以上扣8分/次。1.3 無故不參加崗前儀式者，扣2分/次。1.4 按規(guī)定時(shí)間上下班簽到，遲到（早退）5分鐘以內(nèi)扣1分/次，遲到（早退）5分鐘以上10分鐘以內(nèi)扣2分/次，10分鐘以上30分鐘以內(nèi)扣4分/次，30分鐘以上扣8分/次。2、對(duì)堅(jiān)守崗位的要求2.1 如在上班期間串崗、脫崗、睡崗

51、發(fā)現(xiàn)扣1分/次。2.2 在工作中不許辦理與工作無關(guān)的事情，否則扣1分/次。2.3 嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)消假制度，崗前儀式請(qǐng)假者扣1分/次，班中請(qǐng)假視時(shí)間長(zhǎng)短扣除相應(yīng)分值，每小時(shí)扣2分/小時(shí)，以次類推，累計(jì)全天請(qǐng)假4小時(shí)以上包括4小時(shí)扣8分，全天請(qǐng)假無當(dāng)日考評(píng)分。請(qǐng)假一天以上（包括一天）必須有請(qǐng)假條，無請(qǐng)假條視為曠工。3、對(duì)參加各種活動(dòng)、會(huì)議的要求3.1 準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、遲到（早退）5分鐘以內(nèi)，扣1分/次，5分鐘以上10分鐘以內(nèi)扣2分/次,10分鐘以上30分鐘以內(nèi)扣6分/次,30分鐘以上扣除該項(xiàng)考評(píng)全部分值。3.2 參加總公司、分公司的各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng)，遲到（早退）5分鐘以內(nèi)扣1分/次，5分鐘以上10分

52、鐘以內(nèi)扣2分/次，10分鐘以上30分鐘以內(nèi)扣6分/次,30分鐘以上扣除該項(xiàng)考評(píng)全部分值。3.3 無故不參加會(huì)議、活動(dòng)和培訓(xùn)者，扣除該項(xiàng)考評(píng)全部分值。3.4 參加相關(guān)會(huì)議、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)無記錄者，扣2分/次。4、對(duì)其他準(zhǔn)時(shí)的要求4.1 每日下午下班前10分鐘進(jìn)行工作總結(jié)，否則扣1分/次。4.2 按時(shí)做好單位工程的檢驗(yàn)及復(fù)驗(yàn)工作，否則扣2分/次。4.3 準(zhǔn)時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)，未按時(shí)完成扣2分/次。沒有做者扣3分/次。4.4 及時(shí)填寫、收集、整理ISO9001質(zhì)量體系管理資料，否則扣1分/次。5、本章否決項(xiàng)5.1 曠工者，扣除當(dāng)日考評(píng)全部分值。5.2 無故不參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、會(huì)議、活動(dòng)，扣除當(dāng)日

53、考評(píng)全部分值。5.3 串崗、睡崗、脫崗造成嚴(yán)重后果的，扣除當(dāng)日考評(píng)全部分值。5.4 發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、安全事故隱患不及時(shí)采取措施和上報(bào)者，扣除該項(xiàng)考評(píng)全部分值。第二章 清 潔（8分）1、對(duì)個(gè)人的清潔要求1.1 著裝不整潔、不整齊，扣1分/次。1.2 不注重儀表，坦胸露背，扣1分/次。1.3 不講究個(gè)人衛(wèi)生，手臉不干凈，頭發(fā)凌亂扣1分/次。2、對(duì)崗位設(shè)備和使用工具的要求2.1 公司辦公室室內(nèi)墻壁、門、窗等表面無蛛網(wǎng)，手摸無灰跡，窗戶玻璃明亮，沒有污點(diǎn)，否則扣責(zé)任人1分/處。2.2 公司辦公室桌椅、文件柜干凈、整潔，手摸后無灰跡,否則扣責(zé)任人1分/處。2.3 公司辦公室地面清潔、無雜物、煙頭、紙屑等,否則

54、扣責(zé)任人1分/處。2.4 工地辦公室窗明、地凈，不能有明顯灰跡,否則扣責(zé)任人1分/處。2.5 施工測(cè)量器具干凈、整潔、無油污、泥土,否則扣責(zé)任人2分/處。3、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的清潔3.1 未按衛(wèi)生值日表打掃衛(wèi)生,扣責(zé)任人3分/次。3.2 衛(wèi)生區(qū)域要保持干凈，地面無雜物、煙頭等,否則扣責(zé)任人1分/處。3.3 隨地亂扔雜物，吐痰扣2分/次。3.4 雨后無積水，雪后無積雪，否則扣責(zé)任人2分/次。4、對(duì)其他情況的要求4.1 對(duì)各種臺(tái)帳、檢查記錄有亂涂改者，扣1分/處。4.2 施工場(chǎng)地?zé)o污染、垃圾，否則扣1分/處。5、本章否決項(xiàng)5.1 分公司檢查衛(wèi)生區(qū)域不合格者，扣除該項(xiàng)考評(píng)全部分值。5.2 上級(jí)公司檢查衛(wèi)生

55、區(qū)域不合格者，扣除該項(xiàng)考評(píng)全部分值。第三章 標(biāo) 準(zhǔn)（32分）1、對(duì)工作數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)的要求1.1 嚴(yán)格根據(jù)工程進(jìn)度施工，由于主觀原因造成進(jìn)度緩慢、工期延誤，扣10分/次。2、對(duì)工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求2.1 嚴(yán)格按照現(xiàn)行施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范和安全操作規(guī)程進(jìn)行施工，出現(xiàn)工程質(zhì)量不合格者扣10分/次。2.2 嚴(yán)把材料質(zhì)量關(guān)，發(fā)現(xiàn)使用不合格材料，扣10分/次。3、對(duì)物耗標(biāo)準(zhǔn)的要求3.1 加強(qiáng)成本管理，降低材料消耗，超料扣10分/項(xiàng)。3.2 加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)管理，進(jìn)場(chǎng)材料要堆放整齊，清底使用，不準(zhǔn)挪作他人使用，否則扣10分/次。4、對(duì)崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求4.1 對(duì)每一分部分項(xiàng)工程要有技術(shù)交底記錄，否則扣5分/次。4.2 及

56、時(shí)提出圖紙問題，因圖紙問題影響施工，扣8分/次。4.3 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的不合格預(yù)防、糾正、處理措施的編制，否則扣5分/次。4.4 參加隱蔽工程的驗(yàn)收、各分部分項(xiàng)工程質(zhì)量檢查、驗(yàn)收和評(píng)定，并形成記錄，否則扣5分/次。4.5 參加項(xiàng)目工程的質(zhì)量事故的調(diào)查、處理，并做好事故的處理記錄，否則扣5分/次。4.6 日檢記錄要完整，有問題發(fā)生原因，處理措施，處理時(shí)間，復(fù)檢記錄，缺一不可，否則扣5分/次。4.7 月檢記錄要對(duì)日檢問題進(jìn)行檢查，對(duì)處理結(jié)果進(jìn)行登記，否則扣5分/次。 4.8 對(duì)重要部位的檢查，要有時(shí)間、施工部位、專人監(jiān)護(hù)名單、施工質(zhì)量檢查等記錄，否則扣5分/次。4.9 嚴(yán)格按照?qǐng)D紙及其變更施工，否則

57、扣10分/次。4.10 熟悉項(xiàng)目工程的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、管理制度、崗位要求，否則扣3分/項(xiàng)。4.11 認(rèn)真編制施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃、參與圖紙會(huì)審、技術(shù)交底、設(shè)計(jì)變更、落實(shí)技術(shù)措施、進(jìn)行質(zhì)量檢查，否則扣10分/項(xiàng)。5、對(duì)其他標(biāo)準(zhǔn)的要求5.1 大力推廣新材料、新技術(shù)、新工藝新制度，否則扣3分/次。5.2 督促做好施工現(xiàn)場(chǎng)的施工技術(shù)宣傳工作，有經(jīng)驗(yàn)不推廣者，扣2分/次。6、對(duì)本章否決項(xiàng)6.1 因管理不嚴(yán)、盲目施工造成質(zhì)量事故，扣除該項(xiàng)考評(píng)全部分值。6.2 材料使用不當(dāng)造成施工嚴(yán)重浪費(fèi)，扣除該項(xiàng)考評(píng)全部分值。6.3 上級(jí)檢查質(zhì)量不合格者，扣除該項(xiàng)考評(píng)全部分值。第四章 整 理（8分）1、對(duì)工具整理的

58、要求1.1 桌椅、文件柜、衛(wèi)生工具、私人用具按定置管理圖擺放整齊，亂擺放一件扣1分/處。1.2 工作時(shí)間，辦公室不準(zhǔn)拉窗簾，否則扣1分/次。1.3 對(duì)使用的測(cè)量器具需專人存放，不能損壞或帶“病”使用，否則扣2分/次。損壞者照價(jià)賠償。2、對(duì)材料整理的要求2.1 材料進(jìn)場(chǎng)要督促材料員按規(guī)定地點(diǎn)堆放，否則扣3分/處。2.2 材料進(jìn)場(chǎng)要督促材料員做好資料記錄，否則扣1分/項(xiàng)。2.3 材料使用完畢，要及時(shí)清理剩余材料、合理利用、避免浪費(fèi)，否則扣2分/處。3、對(duì)產(chǎn)品整理的要求3.1 對(duì)材料要做好防護(hù)堆放工作，造成損壞扣2分/次。3.2 對(duì)小型構(gòu)件不要隨地亂扔，否則扣1分/處。3.3 對(duì)廢品物件要及時(shí)清理消

59、除，否則扣1分/處。4、對(duì)文件、資料、帳冊(cè)、報(bào)表等整理的要求4.1 及時(shí)清理不用的和過期的文件、紙張，否則扣1分/次。4.2 各類資料，辦公用品歸類管理，否則扣1分/件。4.3 各種檔案資料，表格歸類專柜存放，否則扣2分/項(xiàng)。5、對(duì)其他整理的要求5.1 車輛整齊存放在指定地點(diǎn)，否則扣1分/次。6、本章否決項(xiàng)6.1 辦公室未整理、擺放雜亂，被上級(jí)機(jī)關(guān)巡查不合格者，扣除該項(xiàng)考評(píng)全部分值。6.2 施工現(xiàn)場(chǎng)整理雜亂，被上級(jí)巡查不合格者，扣除該項(xiàng)考評(píng)全部分值。第五章 安 全（32分）1、對(duì)崗前崗后安全的要求1.1 上下班途中要有安全意識(shí)，行走道路要走安全通道，否則扣5分/次2、對(duì)崗中的安全要求2.1 工作中自保不到位，進(jìn)