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1、安全目標(biāo)管理制度一、安全工作目標(biāo)1、實(shí)現(xiàn)“安全零事故”奮斗目標(biāo)，即：安全事故為零，違章指揮、違章作業(yè)事故為零，工程質(zhì)量事故為零，機(jī)電設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)事故為零；杜絕重傷和二級(jí)非傷亡及以上事故。2、減小沖擊地壓威脅，防止沖擊地壓造成的傷亡事故。3、杜絕頂板事故、自燃發(fā)火和瓦斯超限現(xiàn)象。二、明確責(zé)任1、加強(qiáng)安全工作作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)四項(xiàng)制度。一是強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格落實(shí)“四親自，四必開”和區(qū)隊(duì)安全第一責(zé)任述職制度。二是所有礦職能科室全部實(shí)行分系統(tǒng)，包區(qū)隊(duì)，分片包干，責(zé)任到人，明確自己所肩負(fù)的安全職責(zé)。三是嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)外出請(qǐng)消假制度。四是認(rèn)真落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。區(qū)隊(duì)帶班領(lǐng)導(dǎo)必須同工人同上同下，負(fù)責(zé)本班的

2、安全工作。2、嚴(yán)格事故追查制度。凡是發(fā)生生產(chǎn)責(zé)任死亡事故，如死亡一人或一年內(nèi)發(fā)生兩起同類型重傷事故，對(duì)有責(zé)任的區(qū)隊(duì)長給予撤職處分。其他類型的傷亡事故按集體公司規(guī)定執(zhí)行。3堅(jiān)持安全一票否決原則，對(duì)超安全指標(biāo)或隱瞞事故的單位，取消各項(xiàng)評(píng)先及有關(guān)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)被提拔任用資格。三、保證制度1、要不斷提高全員的安全生產(chǎn)意識(shí)，時(shí)刻將安全工作放在企業(yè)生存和持續(xù)發(fā)展的第一位，做到警鐘長鳴，常抓不懈。2、嚴(yán)格按照集團(tuán)公司布置，認(rèn)真開展好各季度安全活動(dòng)及“一通三防”、機(jī)電運(yùn)輸和頂板會(huì)戰(zhàn)等工作?！耙栽卤＜?、以季保年”，確保全年安全生產(chǎn)。3、單位行政一把手為本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，要嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，推進(jìn)安全工作

3、穩(wěn)步發(fā)展。4、積極構(gòu)建安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，加大安全監(jiān)督力度，全面提高安全生產(chǎn)的重要性，真正使“安全第一，預(yù)防為主”的方針落實(shí)到工作實(shí)際處。5、繼續(xù)深化現(xiàn)場(chǎng)管理，時(shí)刻將“一通三防”作為重中之重，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和安全技術(shù)措施，加大安全專項(xiàng)投入，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法，努力改善生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工作環(huán)境，杜絕重大事故的發(fā)生。6、狠抓落實(shí)整改，提高檢查力度，創(chuàng)新檢查手段，消除事故隱患。特別在重大隱患查處上要加大力度，堅(jiān)決執(zhí)行責(zé)任追究，確保安全生產(chǎn)。安全獎(jiǎng)罰制度一、建立事故考核制度1、凡當(dāng)月發(fā)生一人次死亡或一起一級(jí)非傷亡事故，對(duì)責(zé)任單位扣除當(dāng)月工資總額40%，沉淀全礦所有抵押人員的全部抵押本金，并于事故次月

4、全部交齊，系統(tǒng)包保科室抵押金二個(gè)月不予兌現(xiàn)，另事故單位和包?？剖业盅航鹑齻€(gè)月不予兌現(xiàn)。2、凡發(fā)生重傷事故或二級(jí)非傷亡事故的，對(duì)責(zé)任單位扣除當(dāng)月工資總額15%，沉淀事故單位和包保科室抵押人員本金，沉淀系統(tǒng)包?？剖业盅罕窘鸬?0%。若當(dāng)月發(fā)生重傷一次2人或兩起重傷或兩起二級(jí)非傷亡事故的，沉淀事故單位、包保科室和系統(tǒng)包保科室全部風(fēng)險(xiǎn)抵押本金，并于次月交齊，另事故單位和包保科室二個(gè)月抵押金不予兌現(xiàn)，系統(tǒng)包?？剖乙粋€(gè)月不予兌現(xiàn)。3、凡發(fā)生輕傷或三級(jí)非傷亡事故的，對(duì)責(zé)任單位扣除當(dāng)月工資總額5%，扣罰責(zé)任單位和包?？剖耶?dāng)月兌現(xiàn)額的50%，扣罰系統(tǒng)包保科室當(dāng)月10%20%，其中采、掘、開扣10%，其它包保系統(tǒng)

5、扣20%，依次累加。4、發(fā)生重大僥幸未遂事故的，扣除單位工資總額10%。5、對(duì)非傷亡事故的處罰：一級(jí)非傷亡事故按死亡事故處罰；二級(jí)非傷亡事故比照重傷事故處罰；三級(jí)非傷亡事故比照輕傷事故處罰。6、凡發(fā)生重傷或二級(jí)非傷亡及以上事故，若不按有關(guān)規(guī)定及時(shí)上報(bào)，有隱瞞、謊報(bào)現(xiàn)象的，對(duì)事故單位加倍處罰，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。7、上級(jí)或礦開展的特殊時(shí)期安全活動(dòng)期間，凡發(fā)生死亡事故加倍處罰。8、對(duì)季度安全活動(dòng)和礦特殊時(shí)期組織開展的安全活動(dòng)要按照獎(jiǎng)罰規(guī)定嚴(yán)格評(píng)比兌現(xiàn)，并對(duì)本年度沒有發(fā)生事故以及二年內(nèi)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的單位，礦要給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。9、上述處罰獎(jiǎng)勵(lì)由安檢科開具通知單，經(jīng)分管礦長審核、審批后，交勞資科、財(cái)務(wù)科

6、按規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)或扣罰工資。二、建立安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度，安檢科每月按照細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo)，嚴(yán)格考核及時(shí)兌現(xiàn)。三、建立班組長職能轉(zhuǎn)變和安檢員浮動(dòng)工資考核制度，每月安檢科按照制度認(rèn)真考核兌現(xiàn)。四、進(jìn)一步完善礦現(xiàn)場(chǎng)檢查隱患處罰條例，并將隱患通知單及時(shí)傳達(dá)到有關(guān)區(qū)隊(duì)，然后按整改日期落實(shí)處罰。五、建立對(duì)“三違”和事故隱患的處罰制度，對(duì)嚴(yán)重“三違”、屢教不改或重大隱患整改不力的要從重處罰，并要上電視曝光或被評(píng)為最差區(qū)隊(duì)。安全技術(shù)措施審批制度一、安全技術(shù)措施審批權(quán)限（一）總工程師1、回采（1）采煤工作面作業(yè)規(guī)程。（2）采煤工作面初采初放安全措施。（3）采煤工作面結(jié)束收尾安全措施。（4）“三下”開采的安全技術(shù)措施。

7、（5）在同一個(gè)采面采用兩種不同類型或不同性能支柱的安全措施。（6）采空區(qū)強(qiáng)制放頂安全技術(shù)措施。（7）采用綜合機(jī)械化放頂煤開采時(shí)，針對(duì)煤層的開采技術(shù)條件和放頂煤的工藝特點(diǎn)，對(duì)防火、防塵、防瓦斯、放煤步距、放煤順序、采放平行開采關(guān)系、頂板控制、支架選型、端頭支護(hù)、切眼擴(kuò)大斷面、支架安裝、初次放頂（煤）、工作面收尾及支架回撤等制定的安全技術(shù)措施。（8）水淹區(qū)積水面以下的煤（巖）層中的采掘工作，應(yīng)在排出積水以后進(jìn)行，并制定安全措施報(bào)礦總工程師批準(zhǔn)。（9）采煤工作面過老空、托偽頂開采的安全技術(shù)措施。（10）采煤工作面上、下端頭支護(hù)形式變更的安全技術(shù)措施。2、開拓掘進(jìn)（1）開掘巷道作業(yè)規(guī)程（包括在礦范圍內(nèi)

8、建井單位施工工程的作業(yè)規(guī)程）。（2）在堅(jiān)硬和穩(wěn)定的煤、巖層中掘進(jìn)作業(yè)，確定巷道不設(shè)支護(hù)時(shí)編制的安全技術(shù)措施。（3）巷道貫通措施。（4）開掘巷道瓦斯排放、抽放及瓦斯綜合利用措施。（5）掘進(jìn)期間探放水措施。（6）開掘巷道設(shè)計(jì)變更及其補(bǔ)充措施。（7）開掘巷道過老空、采空區(qū)的安全技術(shù)措施。3、“一通三防”（1）改變一個(gè)采區(qū)通風(fēng)系統(tǒng)的安全措施。（2）主要通風(fēng)機(jī)性能測(cè)定措施。（3）主要通風(fēng)機(jī)檢修停風(fēng)，改變轉(zhuǎn)數(shù)或葉片角度技術(shù)措施。（4）礦井阻力測(cè)定方案及安全技術(shù)措施。（5）工作面串聯(lián)通風(fēng)安全措施。（6）排放瓦斯安全技術(shù)措施。（7）局部通風(fēng)抽出式風(fēng)機(jī)安裝、使用安全技術(shù)措施。（8）礦井預(yù)防自然發(fā)火安全技術(shù)措施。

9、（9）深孔爆破、松動(dòng)爆破、崩溜煤眼、震動(dòng)爆破安全技術(shù)措施。（10）礦井反風(fēng)演習(xí)計(jì)劃（安全技術(shù)措施）及報(bào)告。（11）煤巷、半煤巷采用混合式通風(fēng)安全技術(shù)措施。（12）放頂煤工作面防滅火專項(xiàng)措施。（13）礦井年度災(zāi)害預(yù)防與處理措施計(jì)劃及季度補(bǔ)充計(jì)劃。（14）礦井主要井巷維修安全技術(shù)措施。4、機(jī)電運(yùn)輸（1）礦井主要通風(fēng)機(jī)單回路供電、單機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)、檢修安全措施。（2）采區(qū)變電所停電檢修安全措施。5、地質(zhì)測(cè)量（1）采、掘工作面地質(zhì)說明書。（2）礦井局部探放水、防治水工程施工安全技術(shù)措施。（二）副總工程師1、采煤（綜采）副總工程師（1）采煤工作面支柱（架）防倒安全技術(shù)措施。綜采工作面傾角大于15時(shí)，支架防倒、防

10、滑安全技術(shù)措施。傾角大于25時(shí)，防止煤（矸）竄出運(yùn)輸機(jī)傷人的安全措施。（2）處理倒架、歪架、壓架以及更換支架和拆修頂梁、支柱、座箱等大型部件的安全措施。（3）采煤工作面遇頂（底）板松軟或破碎、過斷層、過老空、過煤柱或冒頂區(qū)以及托偽頂開采的安全技術(shù)措施。（4）工作面支架上方處理冒頂?shù)陌踩夹g(shù)措施。（5）采煤工作面（機(jī)采工作面做上下出口、局部臥底，過斷層或遇堅(jiān)硬夾矸）放炮安全措施。（6）采煤工作面放炮時(shí)保護(hù)支柱（架）和其他設(shè)備的安全措施。（7）工作面更換“三機(jī)”設(shè)備大件、支架或拆修支架部件的安全措施。（8）采煤工作面機(jī)電設(shè)備特殊檢修安全技術(shù)措施。（9）采煤工作面縮短、延長安全技術(shù)措施。（10）綜采

11、工作面臨時(shí)安裝、回撤部分支架的安全措施。（11）采煤工作面采煤工藝變更。（12）回采巷道檢修的措施。（13）其他臨時(shí)性的安全技術(shù)措施。2、開拓掘進(jìn)副總工程師（1）巷道開口施工措施。（2）交岔點(diǎn)施工措施。（3）掘進(jìn)巷道過斷層、停采線及松軟巖層施工補(bǔ)充措施。（4）開掘巷道停、開工措施。（5）開掘巷道施工方式變更及爆破材料變更補(bǔ)充措施。（6）開掘巷道擴(kuò)大斷面（車場(chǎng)、硐室等）措施。（7）臨時(shí)工程施工措施（絞車窩、矸石窖、水泵窩、各種壁龕等）。（8）巷道拉底、挑頂、維修加固和處理大塊巖石等補(bǔ)充措施。（9）處理掘進(jìn)巷道冒頂安全措施。（10）開拓掘進(jìn)用溜子、小絞車、水泵以及掘進(jìn)機(jī)、耙斗機(jī)等機(jī)電設(shè)備的安全、使

12、用、回收、升（下）井及檢修安全技術(shù)措施。（11）掘進(jìn)機(jī)拐彎安全措施。（12）施工起吊梁窩、打架線眼、托管子眼、打掘進(jìn)用絞車基礎(chǔ)等施工措施。（13）開掘巷道回收、運(yùn)輸設(shè)備、支架、材料的安全措施。（14）推廣新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝、新材料等安全措施。（15）巷道維修措施。3、通風(fēng)（防沖、安全）副總工程師（1）拆除或改變與安全監(jiān)控設(shè)備關(guān)聯(lián)的電氣設(shè)備的電源線及控制線，檢修與安全監(jiān)控設(shè)備關(guān)聯(lián)的電氣設(shè)備、需要安全設(shè)備停止運(yùn)轉(zhuǎn)的安全措施。（2）安全監(jiān)控設(shè)備發(fā)生故障期間的安全措施。（3）局部通風(fēng)機(jī)運(yùn)輸、安裝、臨時(shí)性停風(fēng)專項(xiàng)安全技術(shù)措施。（4）通風(fēng)、防沖設(shè)施施工措施。（5）采掘工作面放炮安全技術(shù)措施。（6）巷道

13、維修安全技術(shù)措施。（7）貫通巷道時(shí)通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整安全技術(shù)措施。4、機(jī)電副總工程師（1）超長（3.2m以上）、超重（5t以上）材料及設(shè)備的運(yùn)輸安全措施。（2）固定設(shè)備的自檢、事故性檢修、停產(chǎn)檢修安全技術(shù)措施。（3）機(jī)電設(shè)備的安裝及回收安全技術(shù)措施。（4）采掘工作面拉、移膠帶機(jī)尾，膠衍接技術(shù)措施。（5）斜井、斜巷提升運(yùn)輸、大巷運(yùn)輸安全措施及試驗(yàn)措施。（6）變電所（配電點(diǎn)）設(shè)備的安裝、回收及檢修措施。（7）井下停、送電及措施。（8）采掘工作面供電管理。（9）地面高、低壓架空線路安裝及高壓架空線路檢修安全技術(shù)措施。（10）井下電纜調(diào)整懸掛，變電所拆、接電纜，調(diào)整負(fù)荷安全技術(shù)措施。（11）井下電機(jī)車架空線

14、路安裝及檢修安全技術(shù)措施。（12）更換高強(qiáng)膠帶、鋼絲膠帶、鋼絲繩、硫化接頭措施。（13）用膠帶運(yùn)輸設(shè)備及安全措施。（14）高空作業(yè)、起吊大件措施。（15）新裝備、新技術(shù)、新材料、新工藝的推廣使用安全技術(shù)措施。二、為了提高工作效率，各種安全技術(shù)措施的審批實(shí)行會(huì)審，并形成會(huì)審意見。參加會(huì)審人員必須技術(shù)員以上技術(shù)職稱或擔(dān)任副科長以上行政職務(wù)，并有在井下工作兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。會(huì)審意見及參加會(huì)審人員簽名附在安全技術(shù)措施后面。（一）上報(bào)集團(tuán)公司總工程師審批的安全技術(shù)措施必須經(jīng)礦總工程師在本單位組織預(yù)會(huì)審并形成會(huì)審后上報(bào)集團(tuán)公司。（二）采煤工作面作業(yè)規(guī)程的會(huì)審必須有以下業(yè)務(wù)部門或人員參加：采煤（綜采）副總

15、、通風(fēng)副總、安全副總、機(jī)電副總、生產(chǎn)技術(shù)科、機(jī)電科、安檢科、綜采辦、通風(fēng)區(qū)、調(diào)度室、煤質(zhì)科、支護(hù)管理部門、施工隊(duì)。（三）開拓掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程的會(huì)審必須有以下業(yè)務(wù)部門或人員參加：開掘副總、通風(fēng)副總、安全副總、機(jī)電副總、生產(chǎn)科、機(jī)電科、通風(fēng)區(qū)、安全檢查科、調(diào)度室、煤質(zhì)科、綜采辦（炮掘除外）、施工隊(duì)。（四）其他作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施的審批，由有相應(yīng)審批權(quán)限的技術(shù)負(fù)責(zé)人確定參加會(huì)審人員。（五）作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施會(huì)審會(huì)議，必須有會(huì)議記錄、參加人員簽名。（六）經(jīng)會(huì)審后的作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施，必須在開工前7天送達(dá)各相關(guān)施工單位、業(yè)務(wù)管理部門、安全管理部門（其他臨時(shí)性安全技術(shù)措施在開工前3天送達(dá)）。（

16、七）經(jīng)會(huì)審后的作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施，在施工前必須 向所有參加施工的干部職工貫徹，并有貫徹記錄、考試記錄。三、作業(yè)規(guī)程復(fù)審規(guī)定。（1）采煤或掘進(jìn)作業(yè)規(guī)程每月5日以前復(fù)查一次；（2）區(qū)隊(duì)技術(shù)員每月5日以前按照制度中規(guī)定的表格進(jìn)行審批；（3）待審批結(jié)束后同原作業(yè)規(guī)程一并存放。四、需要上報(bào)公司有關(guān)業(yè)務(wù)部門備案的安全技術(shù)措施及工程設(shè)計(jì)。仍按集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。安全生產(chǎn)隱患排查治理和報(bào)告制度1、通風(fēng)區(qū)每周必須組織一次全礦“一通三防”及安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng)和井下爆破工作隱患大排查，對(duì)排查出的隱患要及時(shí)安排專人整改，加大對(duì)瓦斯的管理力度，并做到重點(diǎn)監(jiān)控。2、機(jī)運(yùn)科每周必須組織一次全礦井上、下機(jī)電運(yùn)輸隱患大排查，對(duì)

17、各個(gè)絞車房、變電所、井下各機(jī)電硐室、抽風(fēng)機(jī)房和矸石山排矸系統(tǒng)，320大巷運(yùn)輸和盤區(qū)的軌道運(yùn)輸及“一坡三擋”等安全設(shè)施做重點(diǎn)檢查，對(duì)掘進(jìn)工作面局扇的“三專兩閉鎖”和自動(dòng)倒臺(tái)要嚴(yán)格檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促，進(jìn)行整改。3、生產(chǎn)科必須對(duì)各采、掘、開工作面頂板管理進(jìn)行隱患排查，嚴(yán)格控制頂板事故的發(fā)生，并制定出防范措施。4、地測(cè)科必須對(duì)井下作業(yè)地點(diǎn)的水文、地質(zhì)資料進(jìn)行排查，并堅(jiān)持“有疑必探，先探后掘”原則，保證作業(yè)地點(diǎn)的正常生產(chǎn)。5、防沖科要加強(qiáng)放沖區(qū)域的隱患排查治理工作，保證各項(xiàng)防沖措施落實(shí)到位。要充分利用先進(jìn)的監(jiān)測(cè)儀器，對(duì)防沖區(qū)域進(jìn)行檢測(cè)監(jiān)控，分析掌握沖擊地壓發(fā)生的規(guī)律，搞好治理，確保我礦安全生產(chǎn)。6、

18、安檢科要加大安全質(zhì)量隱患排查力度，對(duì)排查出的隱患由信息站及時(shí)填寫隱患整改通知單，由隱患單位負(fù)責(zé)人簽字，按照要求落實(shí)整改，進(jìn)行反饋。區(qū)隊(duì)隱患整改情況反饋后，安檢科安排人員進(jìn)行驗(yàn)收，對(duì)已經(jīng)整改的隱患進(jìn)行銷號(hào)，對(duì)不及時(shí)整改或未按要求整改的，按照千秋煤礦安全監(jiān)察獎(jiǎng)懲管理辦法有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。7、各單位必須將一周排查的隱患按整改難易程度確定A、B、C等級(jí)（A級(jí)隱患由集團(tuán)公司協(xié)調(diào)解決，B級(jí)隱患由礦安排處理，C級(jí)隱患由基層區(qū)隊(duì)進(jìn)行解決），嚴(yán)格按照“五落實(shí)”的原則落實(shí)整改，并將落實(shí)結(jié)果報(bào)安檢科。8、安檢科必須對(duì)A級(jí)隱患及時(shí)上報(bào)集團(tuán)公司協(xié)調(diào)解決。安全檢查制度1、每周四必須組織一次全礦安全質(zhì)量監(jiān)督大檢查，由礦長主

19、持、各職能科室及區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人必須參加，對(duì)所屬的各施工地點(diǎn)進(jìn)行檢查，并做好記錄。2、檢查必須以查思想、查領(lǐng)導(dǎo)、查隱患、查制度、查紀(jì)律為主，檢查對(duì)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)指示貫徹執(zhí)行情況。3、在井下現(xiàn)場(chǎng)檢查中，必須認(rèn)真細(xì)心查找現(xiàn)場(chǎng)存在隱患，對(duì)不安全隱患要現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理，有發(fā)生事故危險(xiǎn)時(shí)，必須立即停止生產(chǎn)。4、對(duì)檢查出的問題，有專人進(jìn)行細(xì)心整理，并在安全辦公會(huì)上通報(bào)，隱患單位要按時(shí)進(jìn)行整改，并將整改結(jié)果報(bào)安檢科，由安檢人員到現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)整改情況。5、區(qū)隊(duì)對(duì)查出的問題和事故隱患必須按“五定”原則（定項(xiàng)目、定人員、定資金、定措施、定時(shí)間），進(jìn)行整改落實(shí)。對(duì)沒按規(guī)定時(shí)間及時(shí)進(jìn)行整改的單位，將在下一次安全辦公會(huì)上通報(bào)批評(píng)并

20、進(jìn)行處罰。6、所有盯點(diǎn)包面的安檢人員必須堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)規(guī)章、制度、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查，加大對(duì)“一通三防”的檢查力度。7、日常安全監(jiān)督檢查時(shí)，安全質(zhì)量檢查員必須在自己的管轄范圍內(nèi)檢查現(xiàn)場(chǎng)存在的不安隱患，并督促整改，及時(shí)向科里匯報(bào)，嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行交接班。安全辦公會(huì)議制度1、安全質(zhì)量辦公會(huì)議定于每周四下午16點(diǎn)在調(diào)度會(huì)議室召開。2、安全質(zhì)量辦公會(huì)議由礦長主持，總工程師和副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)、各職能科室的科長、井下生產(chǎn)、輔助區(qū)隊(duì)及地面單位的黨政一把手參加。3、參加安全質(zhì)量辦公會(huì)的區(qū)隊(duì)和科室領(lǐng)導(dǎo)必須履行簽到手續(xù)。凡在16點(diǎn)之前不簽到者，罰款50元。無故曠會(huì)者，罰款100元。因有事確實(shí)不能參加者，必

21、須向礦領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，否則按曠會(huì)進(jìn)行處罰。4、會(huì)議開始前，安檢科的會(huì)議記錄人員，首先報(bào)告沒有參加會(huì)議人員和通報(bào)上星期沒有參加會(huì)議的人員和罰款情況。5、參加會(huì)議的人員必須攜帶筆和筆記本，認(rèn)真做好記錄。會(huì)議開始前，必須關(guān)掉通訊工具或者調(diào)整到震動(dòng)狀態(tài)。凡不帶筆和筆記本者，罰款50元；會(huì)議召開期間，凡是通訊工具鈴聲響者，罰款100元/次。6、會(huì)議學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針、政策、規(guī)定、指示，總結(jié)本周安全生產(chǎn)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作完成情況。7、聽取各部門安全管理工作匯報(bào)，研究分析存在的問題，提出解決問題的辦法及預(yù)防措施。8、對(duì)發(fā)生的重大事故和重大事故隱患進(jìn)行分析、討論，處理事故責(zé)任者和嚴(yán)重違章人員，吸取教訓(xùn)

22、，防止同類事故發(fā)生。9、落實(shí)上周安全質(zhì)量辦公會(huì)議確定的事項(xiàng)及整改情況，對(duì)完成好的給予表揚(yáng)，對(duì)完成不好的追究原因和責(zé)任。10、對(duì)重大不安隱患認(rèn)真研究，按照“五落實(shí)”原則，限期整改。11、安檢科派專人做好會(huì)議記錄工作，會(huì)后整理辦公會(huì)議紀(jì)要，及時(shí)下發(fā)基層各單位，并存檔管理。12、召開安全辦公會(huì)所罰款項(xiàng)，從安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金中扣除，抵押金不夠者從工資中扣除。入井驗(yàn)身與出入井人員清點(diǎn)制度1、井下各單位進(jìn)班時(shí)，必須由隊(duì)長點(diǎn)名開進(jìn)班會(huì)，查清當(dāng)班入井人數(shù)，做到心中有數(shù)。2、各單位帶班隊(duì)干入井時(shí)，必須到信息站考勤簽到，并登記當(dāng)班入井人數(shù)，信息站值班員做好詳細(xì)記錄。3、從副井入井人員由運(yùn)三隊(duì)進(jìn)行驗(yàn)身，四號(hào)井入井人員由

23、運(yùn)二隊(duì)進(jìn)行排隊(duì)入井逐個(gè)驗(yàn)身，檢查是否帶有煙草、點(diǎn)火物品及危險(xiǎn)品，并檢查是否攜帶礦燈、自救器等。4、各單位人員出井后，由帶班隊(duì)干清點(diǎn)人數(shù)，是否人員都已升井，然后到信息站核對(duì)當(dāng)班入井人數(shù)。5、對(duì)有特殊原因不能及時(shí)出井人員由帶班隊(duì)干到信息站說明原因，升井后由本人或區(qū)隊(duì)長到信息站進(jìn)行匯報(bào)。6、嚴(yán)禁酒后入井，安檢科進(jìn)行監(jiān)督檢查。安全投入保障制度1、根據(jù)財(cái)政部、國家發(fā)展改革委、國家煤礦安全監(jiān)察局的要求，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際情況，按原煤產(chǎn)量每噸8元提取安全費(fèi)用，作為籌集安全投入資金的主要渠道，用于井下安全設(shè)施的更新。2、安全費(fèi)用提取后，由集團(tuán)公司集中管理，單獨(dú)記帳，我礦可使用提取費(fèi)用的20%，其余80%由集團(tuán)公

24、司調(diào)劑使用。3、年底由機(jī)電科、通風(fēng)區(qū)根據(jù)安全生產(chǎn)需要，編制下一年更新設(shè)備、安全設(shè)施的計(jì)劃明細(xì)，企管科負(fù)責(zé)審核，經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)班子研究后上報(bào)集團(tuán)公司。4、計(jì)劃經(jīng)集團(tuán)公司審批后，每月由企管科負(fù)責(zé)落實(shí)計(jì)劃完成情況、上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、落實(shí)資金劃撥金額。5、財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)將月度集團(tuán)公司列入計(jì)劃的資金從財(cái)務(wù)部及時(shí)撥付到帳，按財(cái)務(wù)制度規(guī)定程序?qū)Y金進(jìn)行支付核算，?？顚Ｓ?，不得挪用。6、機(jī)電科、通風(fēng)區(qū)等管理部門根據(jù)安全生產(chǎn)的需要對(duì)各類設(shè)備、安全設(shè)施的更新和添置要有計(jì)劃的進(jìn)行。列入集團(tuán)公司計(jì)劃的工程和設(shè)備要優(yōu)先保證完成，對(duì)于計(jì)劃外臨時(shí)增加的工程或設(shè)備，必須先向集團(tuán)公司上報(bào)請(qǐng)示，批示后落實(shí)好資金渠道，再購置。堅(jiān)決杜絕隨意更改計(jì)

25、劃，大量購買計(jì)劃外設(shè)備等。7、勞資科、安全技術(shù)培訓(xùn)中心要有計(jì)劃地對(duì)職工進(jìn)行安全知識(shí)和技能培訓(xùn)，每年不少于500人，定時(shí)、分批進(jìn)行培訓(xùn)，提高職工自我保護(hù)意識(shí)和處理突發(fā)事件的能力。8、安全培訓(xùn)用的儀器、設(shè)備等要有計(jì)劃地添置，保證培訓(xùn)質(zhì)量，給井下一線輸送合格的工人。安全舉報(bào)制度為了檢舉舉報(bào)嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)的人和事，確保我礦安全生產(chǎn)，特制定本制度：1、凡我礦職工在我礦生產(chǎn)工作區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)違背安全生產(chǎn)的人和事，都有向礦安檢科和礦領(lǐng)導(dǎo)檢舉、舉報(bào)的權(quán)力。2、檢舉、舉報(bào)分書面和口頭兩種。職工可用書面形式投入檢舉箱或交安檢科工作人員，也可用口頭形式向安檢科或礦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反映。3、反映問題要真實(shí)，不可弄虛作假，要說明

26、白違章、違規(guī)人員的真實(shí)姓名、時(shí)間、地點(diǎn)和違章事由。4、礦領(lǐng)導(dǎo)及安檢科在接到舉報(bào)材料后，要進(jìn)行登記，安排人員進(jìn)行落實(shí)，并在落實(shí)后對(duì)違章人員按照有關(guān)規(guī)定給以處罰，并對(duì)舉報(bào)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。5、保護(hù)舉報(bào)人，為舉報(bào)人保密。災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃管理制度1、由生產(chǎn)科、通風(fēng)區(qū)每年組織制定千秋煤礦災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃，報(bào)（集團(tuán)）公司批復(fù)后，行文下發(fā)全礦所屬各單位執(zhí)行。2、礦調(diào)度室組織每年的礦井救災(zāi)演習(xí)工作。所有調(diào)度值班人員必須能按千秋煤礦災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃進(jìn)行操作。3、災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃步驟必須明確懸掛在調(diào)度室4、凡入井人員，必須熟悉礦井避災(zāi)路線。5、各單位必須按計(jì)劃要求準(zhǔn)備好圖紙、資料、物資、材料、設(shè)備等，未經(jīng)調(diào)度室

27、同意，不得動(dòng)用。6、安檢科負(fù)責(zé)井下避災(zāi)路線及各種標(biāo)志牌的制作和懸掛工作，并及時(shí)更換和補(bǔ)充。安全教育與培訓(xùn)制度1、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、生產(chǎn)管理人員和工程技術(shù)人員，必須經(jīng)常認(rèn)真地學(xué)習(xí)黨的安全生產(chǎn)方針、政策和安全生產(chǎn)規(guī)程，對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行定期考核，不合格者，不能擔(dān)任職務(wù)。2、職工的安全知識(shí)教育和技術(shù)培訓(xùn)工作，由培訓(xùn)辦負(fù)責(zé)會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行，每年要編制職工安全教育計(jì)劃，并組織實(shí)施，礦勞資部門要將培訓(xùn)情況向上級(jí)匯報(bào)。3、新工人進(jìn)礦后要進(jìn)行礦、區(qū)隊(duì)、班組三級(jí)教育，培訓(xùn)部門要組織他們學(xué)習(xí)煤礦安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)，了解煤礦特點(diǎn)及必須注意的安全事項(xiàng)，學(xué)習(xí)時(shí)間不少于一個(gè)月，學(xué)習(xí)后隨老工人一起工作不少于6個(gè)月，并實(shí)行新老工人包保

28、，繼續(xù)熟悉有關(guān)的安全知識(shí)及操作技術(shù)，經(jīng)班組長評(píng)議后，方能獨(dú)立工作。4、特殊工種必須進(jìn)行技術(shù)操作的專門培訓(xùn)，經(jīng)主管部門考試合格發(fā)給證書后，做到持證上崗，當(dāng)工種變動(dòng)和轉(zhuǎn)崗時(shí)，要重新進(jìn)行培訓(xùn)，考試合格后方可上崗。5、如果沒有經(jīng)過培訓(xùn)和必要的安全教育而發(fā)生事故，要追究用人單位的責(zé)任。6、對(duì)來礦實(shí)習(xí)生和初次下井參觀人員，必須進(jìn)行安全宣傳教育，下井時(shí)必須有經(jīng)驗(yàn)的老工人帶領(lǐng)，必須聽從老工人指揮，實(shí)習(xí)生不得安排在危險(xiǎn)地區(qū)內(nèi)進(jìn)行工作。7、區(qū)隊(duì)?wèi)?yīng)按照礦計(jì)劃派人員進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)不及時(shí)派人的單位將給予處罰。8、凡在礦職工、不分職務(wù)、工種等界限，只要違章，一律由安檢科組織停工學(xué)習(xí)，停工學(xué)習(xí)期間只發(fā)給生活費(fèi)，學(xué)習(xí)不認(rèn)真及成

29、績不好者可延長學(xué)習(xí)時(shí)間。9、各基層單位，可根據(jù)安全生產(chǎn)情況，每月至少組織一次安全技術(shù)操作規(guī)程及有關(guān)材料的學(xué)習(xí)，提高操作技能。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度1、各單位必須組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司及礦重新修訂的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法。2、各單位必須結(jié)合本單位實(shí)際情況及礦上的要求制訂安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化措施及培訓(xùn)計(jì)劃。3、區(qū)隊(duì)必須明確一名隊(duì)干負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)化工作。4、安檢科采取日檢查、旬驗(yàn)收、月考核的評(píng)比辦法，月未由安檢科組織，各職能科室和各區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人按采、掘、機(jī)、運(yùn)、通、地測(cè)六個(gè)專業(yè)組進(jìn)行檢查驗(yàn)收，實(shí)行誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)。做到公開、公正、合理、真實(shí)。5、根據(jù)檢查驗(yàn)收情況嚴(yán)格按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理細(xì)則進(jìn)行進(jìn)行獎(jiǎng)

30、罰。6、勞資科、財(cái)務(wù)科必須建立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)基金帳戶，實(shí)行專款專用。7、各單位用于質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的費(fèi)用必須經(jīng)安檢科審批，確保專項(xiàng)資金正常投入使用。8、根據(jù)當(dāng)月檢查驗(yàn)收評(píng)比結(jié)果，嚴(yán)格按照千秋煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)懲辦法（試行）進(jìn)行考核兌現(xiàn)。隱患整改效果評(píng)價(jià)制度一、整改責(zé)任事故隱患堅(jiān)持“誰存在事故隱患，誰負(fù)責(zé)監(jiān)控整改”的原則，由存在事故隱患的單位組織整改，整改責(zé)任人為單位法定代表人。二、整改要求：（一）整改責(zé)任單位的主要領(lǐng)導(dǎo)人親自抓整改，分管領(lǐng)導(dǎo)人靠上抓整改，工會(huì)組織督促協(xié)助、齊抓共管、協(xié)同配合，確保事故整改工作取得實(shí)效。（二）整改責(zé)任單位要按照事故隱患整改通知書要求，對(duì)事故隱患認(rèn)真整改，并于規(guī)定的時(shí)限

31、內(nèi)，向礦報(bào)告整改情況。整改期限內(nèi)，要采取有效的防范措施，進(jìn)行專人監(jiān)控，明確責(zé)任，堅(jiān)決杜絕各類事故的發(fā)生。（三）整改工作結(jié)束后，整改單位要按要求寫出驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，由礦組織檢查驗(yàn)收。檢查驗(yàn)收合格的，整改單位向礦安檢科報(bào)告全部整改資料。（四）整改措施不到位，檢查驗(yàn)收不合格，事故隱患未消除的停止生產(chǎn)，由安檢科下達(dá)停止工作通知。整改合格后由單位向礦申請(qǐng)檢驗(yàn)驗(yàn)收，檢查驗(yàn)收合格的可恢復(fù)生產(chǎn)，仍不合格的仍停止生產(chǎn)。三、事故隱患的檔案管理整改責(zé)任單位要建立健全事故隱患檔案，完善管理制度，做到專人負(fù)責(zé)，專人管理，及時(shí)準(zhǔn)確，完整成套，長期保存。五、考核和獎(jiǎng)懲對(duì)隱患整改實(shí)行年度考核，納入安全管理評(píng)價(jià)和責(zé)任書考核。對(duì)落實(shí)責(zé)

32、任，措施得力，整改及時(shí)，效果明顯的單位和個(gè)人，經(jīng)礦研究，作為年度安全管理評(píng)價(jià)、責(zé)任書完成的依據(jù)，對(duì)整改工作不力，措施不到位，未能達(dá)到安全整改要求的通報(bào)批評(píng)，記入年度安全管理評(píng)價(jià)和責(zé)任書考核檔案。因整改責(zé)任不落實(shí)造成事故的給予必要的經(jīng)濟(jì)處罰，黨紀(jì)政紀(jì)處分，情節(jié)嚴(yán)重者按行政責(zé)任追究制度追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任?！八挠H自、四必開”安全工作制度一、礦長作為安全第一責(zé)任者，每周四必須親自參加安全質(zhì)量大檢查，深入現(xiàn)場(chǎng)查找事故隱患，并安排落實(shí)整改。二、礦長每周五必須親自主持召開一次安全辦公會(huì)，全礦所有區(qū)隊(duì)黨、政、工、及職能科室負(fù)責(zé)人必須參加。認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方針政策、及法令、法規(guī)。對(duì)本周的安全工作

33、進(jìn)行總結(jié)分析，并布置下周安全工作，安檢科要作好會(huì)議記錄。三、親自聽取安全工作匯報(bào)，認(rèn)真聽取安檢部門及有關(guān)職能科室的安全工作匯報(bào)，必須對(duì)安全工作中所存在的問題提出解決辦法及防范措施，對(duì)危及安全生產(chǎn)的隱患要落實(shí)到人，并限期處理。四、必須親自對(duì)重大安全問題拍板定案，對(duì)危害礦井生產(chǎn)的重大問題提出整改意見，并安排專人負(fù)責(zé)進(jìn)行整改，確保礦井安全生產(chǎn)。五、總工程師每月必須召開一次隱患預(yù)防分析和技術(shù)措施審定會(huì)，負(fù)責(zé)組織制定和審批重大安全技術(shù)措施。六、黨委書記每月必須召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部工作作風(fēng)檢查會(huì)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示精神，教育廣大黨員干部牢固樹立“安全

34、第一”的思想。七、工會(huì)主席每月必須召開一次群管工作座談會(huì)，積極采納協(xié)管人員提出的安全生產(chǎn)合理化建議，嚴(yán)格落實(shí)“一法三卡”管理制度。八、各會(huì)議組織單位必須認(rèn)真記錄，并將所定議項(xiàng)按期落實(shí)，及時(shí)通報(bào)?！傲鶙l線”安全管理制度一、黨、政、工、團(tuán)、紀(jì)監(jiān)、保衛(wèi)六部門必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、規(guī)定。二、牢固樹立“安全第一”思想，必須經(jīng)常深入一線，調(diào)查研究，幫助所包區(qū)隊(duì)解決安全生產(chǎn)中存在的問題。三、積極參加礦組織的安全質(zhì)量大檢查，并督促隱患的整改落實(shí)。四、六部門要充分行使自己的職責(zé)，協(xié)助礦抓 好安全工作。五、六部門必須制定本年度安全管理辦法，以適應(yīng)安全生產(chǎn)

35、情況的變化和發(fā)展。六、各項(xiàng)管理制度在執(zhí)行中要有記錄、有簽字，做到有檔可查，避免走過場(chǎng)、走形式。七、各部門必須將安全管理辦法報(bào)安檢科，安檢科將按制度規(guī)定進(jìn)行不定時(shí)監(jiān)督考核。千秋煤礦應(yīng)急救援制度為進(jìn)一步加強(qiáng)我礦安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援工作，提高礦井的防災(zāi)、抗災(zāi)能力，通過制定應(yīng)急計(jì)劃和實(shí)施應(yīng)急措施，防止事故的發(fā)生，確保在煤礦發(fā)生重大事故之后，能夠?qū)崿F(xiàn)應(yīng)急救援“快速、有序、有效”的目的，確保事態(tài)的迅速控制，搞好自救、互救和避災(zāi)，最大限度地減少事故造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法等法律法規(guī)規(guī)定，按照集團(tuán)公司要求、結(jié)合我礦實(shí)際，特制定本制度。1、各分項(xiàng)制度由生產(chǎn)科、機(jī)運(yùn)科、地測(cè)科、防沖科

36、、通風(fēng)區(qū)等有關(guān)部門組織編寫，并在全礦執(zhí)行。2、事故發(fā)生后，礦長在總工程師、集團(tuán)公司總工程師和礦山救護(hù)大隊(duì)長的協(xié)助下，制定營救遇難人員和處理事故的方案。3、各有關(guān)副礦長要根據(jù)營救人員和事故處理方案組織人員及時(shí)調(diào)集所需的設(shè)備、材料。被指定的副礦長要嚴(yán)格控制入井人員，簽發(fā)搶救事故的入井特別許可證。4、各有關(guān)副總、科長要根據(jù)礦長的命令負(fù)責(zé)籌備搶救工作所需的圖紙、資料、材料、設(shè)備等。5、通風(fēng)區(qū)長負(fù)責(zé)好輔助救護(hù)隊(duì)的行動(dòng)工作，協(xié)助營救人員和事故處理，搞好救災(zāi)工作。6、安全礦長要根據(jù)批準(zhǔn)的營救遇難人員及處理事故方案和規(guī)程規(guī)定對(duì)搶險(xiǎn)救災(zāi)工作的安全和救災(zāi)人員的控制實(shí)施有效的監(jiān)督。7、有關(guān)事故現(xiàn)場(chǎng)的隊(duì)長、班組長負(fù)責(zé)

37、清點(diǎn)本單位職工人數(shù)。組織帶領(lǐng)撤到安全地點(diǎn)，將現(xiàn)場(chǎng)情況如實(shí)、詳細(xì)報(bào)告礦調(diào)度室，并隨時(shí)接受礦長的命令。8、礦調(diào)度室值班人員要認(rèn)真記錄發(fā)生事故的時(shí)間、地點(diǎn)和情況。立即報(bào)告礦長、總工程師、公司領(lǐng)導(dǎo)和公司救護(hù)大隊(duì)。及時(shí)向下傳達(dá)礦長命令，召集有關(guān)人員到調(diào)度室待命，隨時(shí)調(diào)度井下?lián)岆U(xiǎn)工作。統(tǒng)計(jì)掌握出入井人數(shù)和在井下各地區(qū)的人數(shù)，并安排人員保證通訊暢通。9、其它有關(guān)科室負(fù)責(zé)人必須根據(jù)礦長的命令，迅速完成各自的搶險(xiǎn)救災(zāi)任務(wù)。義煤集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班管理規(guī)定為認(rèn)真貫徹落實(shí)國發(fā)201023號(hào)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知精神，切實(shí)強(qiáng)化生產(chǎn)過程管理，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班制度，確?，F(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)管到位，特制定本規(guī)定

38、。第一條各礦井領(lǐng)導(dǎo)班子成員和區(qū)隊(duì)級(jí)干部執(zhí)行24小時(shí)下井帶班制度，各礦要對(duì)帶班人員進(jìn)行排班，每班必須安排一名礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員下井帶班；井下各區(qū)隊(duì)每班必須安排一名區(qū)隊(duì)干部帶班。帶班領(lǐng)導(dǎo)要與職工同時(shí)下井、同時(shí)升井。第二條下井帶班人員要把保證安全生產(chǎn)作為第一位的責(zé)任，切實(shí)掌握當(dāng)班井下的安全生產(chǎn)狀況，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患，及時(shí)制止違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象。第三條礦井礦長、區(qū)隊(duì)長是礦、區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，下井帶班人員協(xié)助礦長、區(qū)隊(duì)長對(duì)當(dāng)班安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。礦井發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴(yán)重問題時(shí)，帶班人員必須立即組織采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處

39、置措施，并及時(shí)向礦長、區(qū)隊(duì)長報(bào)告。礦井發(fā)生生產(chǎn)安全責(zé)任事故，在追究礦長、區(qū)隊(duì)長責(zé)任的同時(shí)，追究當(dāng)班帶班人員相應(yīng)的責(zé)任。第四條加強(qiáng)夜班的現(xiàn)場(chǎng)管理。每天零點(diǎn)、肆點(diǎn)班必須有一名安全生產(chǎn)系統(tǒng)礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員下井帶班。第五條區(qū)隊(duì)帶班人員必須是正式隊(duì)干，因區(qū)隊(duì)職數(shù)少、正式隊(duì)干外出學(xué)習(xí)等特殊情況，需要其他人員帶班時(shí)，必須由礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)限制天數(shù)且報(bào)礦安全信息站備案方可帶班。第六條實(shí)行井下交接班制度。上一班的帶班人員要在井下向接班的帶班人員詳細(xì)說明井下安全狀況、存在的問題及原因、需要注意的事項(xiàng)等，并認(rèn)真填記交接班記錄薄。第七條建立下井帶班檔案。帶班人員下井前必須在井口信息站進(jìn)行登記，升井后，要將下井的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)

40、過路線、發(fā)現(xiàn)的問題、處理情況及處理意見等有關(guān)情況認(rèn)真填寫至隱患整改通知單。各礦井要明確專人負(fù)責(zé)對(duì)下井檔案的存檔工作，對(duì)下井帶班領(lǐng)導(dǎo)查出的問題及時(shí)登記匯總和上報(bào)，由礦安檢部門做好跟蹤督促整改落實(shí)。第八條凡發(fā)現(xiàn)違反以下規(guī)定的，給予礦井和帶班人員繳納安全保證金。1、礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶班空崗的，礦繳納安全保證金10000元，有關(guān)責(zé)任人繳納安全保證金4000元；區(qū)隊(duì)干部帶班空崗的，隊(duì)繳納安全保證金5000元，有關(guān)責(zé)任人繳納安全保證金2000元。2、礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶班遲下、早升井的，個(gè)人繳納安全保證金2000元；區(qū)隊(duì)干部帶班遲下、早升井的，個(gè)人繳納安全保證金1000元。3、礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶班升井后，未認(rèn)真填

41、寫隱患整改通知單的，個(gè)人繳納安全保證金2000元；區(qū)隊(duì)干部帶班升井后未認(rèn)真填寫隱患整改通知單的，個(gè)人繳納安全保證金1000元。4、帶班人員因公差、外出學(xué)習(xí)或請(qǐng)假時(shí)，礦必須及時(shí)調(diào)整人員替班。帶班人員不符合規(guī)定的，按空崗處理。5、礦安檢科信息站值班人員要對(duì)帶班簽到認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)，杜絕虛填瞞報(bào)、弄虛作假現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)有代簽的，代簽人員、信息站站長、安檢科長各繳納安全保證金500元，礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子帶班人員繳納安全保證金2000元，區(qū)隊(duì)帶班人員繳納安全保證金1000元。6、對(duì)不配合集團(tuán)公司夜查小分隊(duì)查崗工作，進(jìn)行阻擾、抵觸的，礦繳納安全保證金10000元，有關(guān)責(zé)任人、當(dāng)事人繳納安全保證金2000元；同時(shí)，

42、由集團(tuán)公司進(jìn)行追查處理。第九條集團(tuán)公司夜查小分隊(duì)堅(jiān)持上零點(diǎn)、四點(diǎn)，對(duì)各礦井領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班工作進(jìn)行不間斷安全督查，督查情況每月通報(bào)一次。第十條各礦井帶班工作納入集團(tuán)公司督查考核范圍，礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員違反帶班制度一人次扣1分，區(qū)隊(duì)干部違反帶班制度一人次扣0.5分。第十一條帶班人員一年之內(nèi)凡違反帶班規(guī)定一次者，按本規(guī)定繳納安全保證金；兩次者由集團(tuán)公司進(jìn)行警告談話，并按規(guī)定繳納安全保證金；出現(xiàn)三次違反者，給予免職處分。第十二條帶班人員該帶班而未帶班，造成空崗的，除按本規(guī)定繳納安全保證金外，集團(tuán)公司將對(duì)帶班人員按擅離職守處理，給予相應(yīng)黨紀(jì)或政紀(jì)處分。第十三條各礦井、三個(gè)煤業(yè)公司可依照本規(guī)定，制訂本單位相

43、應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)下井帶班管理規(guī)定，并負(fù)責(zé)抓好考核落實(shí)。第十四條本規(guī)定自文件下發(fā)之日起執(zhí)行，集團(tuán)公司原帶班制度規(guī)定同時(shí)廢止。本規(guī)定解釋權(quán)歸集團(tuán)公司。領(lǐng)導(dǎo)帶班下井公示制度為認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知（國發(fā)201023號(hào)）、煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第33號(hào)令）的文件精神，加強(qiáng)礦領(lǐng)導(dǎo)深入現(xiàn)場(chǎng)和強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理。對(duì)礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的落實(shí)情況進(jìn)行群眾監(jiān)督，特制定本制度。一、公示載體在礦井口顯著位置設(shè)立公示欄，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況及動(dòng)態(tài)管理、長期置放和清楚方便的要求進(jìn)行規(guī)范。要盡可能獨(dú)立置放，位置明顯，字體端正，實(shí)用規(guī)范。遇有損壞或字跡不清的，要及時(shí)更換、維修或

44、刷新。二、公示對(duì)象礦長及黨委書記；主管安全、生產(chǎn)、機(jī)電和總工程師及其他礦級(jí)副職；副總工程師等礦井領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井情況。 三、公示范圍 上級(jí)主管部門、在礦工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及職工以及社會(huì)各界新聞媒體。 四、公示內(nèi)容1、礦井制訂的礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井計(jì)劃，包括下井班數(shù)和點(diǎn)次；2、礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井交接班記錄項(xiàng)目（內(nèi)容）包括：下井時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過線路、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況、意見等；3、每月對(duì)礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井情況的考核結(jié)果，以及與考核結(jié)果相關(guān)的獎(jiǎng)懲情況；五、公示要求1、礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井計(jì)劃必須符合上級(jí)相關(guān)文件的要求，詳細(xì)制定下井班次和下井點(diǎn)次。2、公示工作必須由礦井安監(jiān)人員對(duì)礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井記錄進(jìn)行認(rèn)真統(tǒng)計(jì)，與調(diào)度室

45、下井帶班交接班記錄核對(duì)，經(jīng)礦井紀(jì)委、組干、安監(jiān)科審核無誤后，進(jìn)行公示。3、在礦領(lǐng)導(dǎo)填寫交接班記錄和帶班記錄后，礦調(diào)度室負(fù)責(zé)及時(shí)對(duì)調(diào)度公示欄進(jìn)行填寫；群監(jiān)站負(fù)責(zé)及時(shí)對(duì)井口公示欄進(jìn)行填寫。4、公示欄填寫內(nèi)容必須確保真實(shí)性，填寫人員必須認(rèn)真核實(shí)，嚴(yán)禁出現(xiàn)徇私舞弊，弄虛作假現(xiàn)象。 5、礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井公示接受上級(jí)部門、群眾及社會(huì)各界媒體監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)公示內(nèi)容不實(shí)，可向有關(guān)主管部門檢舉。千秋煤礦帶值班管理規(guī)定礦屬各有關(guān)單位：為強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制，根據(jù)國發(fā)201023號(hào)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知及義煤集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班管理規(guī)定的有關(guān)要求，現(xiàn)制定千秋煤礦帶值班管理規(guī)定，

46、請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。第一條各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員井下帶班和井上值班執(zhí)行24小時(shí)帶值班制度，各單位要對(duì)帶值班人員進(jìn)行具體安排，井下各區(qū)隊(duì)每班必須安排一名區(qū)隊(duì)干部帶班。帶班領(lǐng)導(dǎo)要與職工同時(shí)下井、同時(shí)升井。第二條下井帶班人員要把保證安全生產(chǎn)作為第一位的責(zé)任，切實(shí)掌握當(dāng)班井下的安全生產(chǎn)狀況，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患，及時(shí)制止違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象。第三條區(qū)隊(duì)黨政一把手是區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，帶班隊(duì)干對(duì)當(dāng)班安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。如發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴(yán)重問題時(shí)，帶班人員必須立即組織采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處置措施，并及時(shí)向調(diào)度室、區(qū)隊(duì)匯報(bào)。發(fā)生生產(chǎn)

47、安全責(zé)任事故，在追究區(qū)隊(duì)黨政一把手責(zé)任的同時(shí)，追究當(dāng)班帶班人員相應(yīng)的責(zé)任。第四條加強(qiáng)夜班的現(xiàn)場(chǎng)管理。每天零點(diǎn)、肆點(diǎn)班必須有一名下文隊(duì)干下井帶班。第五條區(qū)隊(duì)帶班人員必須是正式隊(duì)干，因區(qū)隊(duì)職數(shù)少、正式隊(duì)干外出學(xué)習(xí)等特殊情況，需要其他人員帶班時(shí)，必須由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)限制天數(shù)，并由安全礦長批準(zhǔn)，報(bào)礦安全信息站備案后方可帶班。第六條實(shí)行井下交接班制度。上一班的帶班人員要在井下向接班的帶班人員詳細(xì)說明井下安全狀況、存在的問題及原因、需要注意的事項(xiàng)等，并認(rèn)真填記交接班記錄薄。第七條建立下井帶班檔案。帶班人員下井前必須在井口信息站進(jìn)行登記，升井后，要將下井的時(shí)間、發(fā)現(xiàn)的問題、處理情況及處理意見等有關(guān)情況認(rèn)真填寫

48、至隱患整改通知單。安全信息站要對(duì)下井帶班領(lǐng)導(dǎo)查出的問題及時(shí)登記匯總和上報(bào)，由有關(guān)科室做好跟蹤督促整改落實(shí)。第八條凡違犯以下規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。1、井上執(zhí)行24小時(shí)值班制度，值班人員必須到調(diào)度室進(jìn)行簽到，沒有簽到，視為無人值班。2、區(qū)隊(duì)值班人員必須是礦下文隊(duì)干或?qū)嵙?xí)期已滿的技術(shù)員。3、值班人員在值班期間嚴(yán)禁喝酒、脫崗，如因特殊情況，確需離開時(shí)，必須向調(diào)度室請(qǐng)假，另安排其他符合規(guī)定的人員替班，否則按空崗進(jìn)行處理。第九條凡發(fā)現(xiàn)違反以下規(guī)定的，給予帶班人員進(jìn)行相應(yīng)處罰。1、區(qū)隊(duì)干部帶班及值班空崗的，對(duì)隊(duì)罰款5000元，對(duì)個(gè)人罰款2000元。2、區(qū)隊(duì)干部帶班遲到、早上井的，對(duì)個(gè)人罰款1000

49、元。3、帶班人員升井后，未認(rèn)真填寫隱患整改通知單的，每次罰款100元。4、帶班人員因公差、外出學(xué)習(xí)或請(qǐng)假時(shí)，單位必須及時(shí)調(diào)整人員替班。帶班人員不符合規(guī)定的，按空崗處理。5、安檢科信息站值班人員要對(duì)帶班簽到認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)，杜絕虛填瞞報(bào)、弄虛作假現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)有代簽的，對(duì)代簽人員、值班人員、信息站站長、分管信息站工作的安檢科副科長各罰款500元。第十條礦督察小分隊(duì)（由調(diào)度室、安檢科、紀(jì)委、組干部、工會(huì)抽調(diào)人員組成）每月要對(duì)各單位帶值班工作進(jìn)行不少于4次的安全督查，督查情況每月通報(bào)一次。第十一條各單位帶值班工作納入礦督查考核范圍，單位班子成員違反帶值班制度一人次扣工資系數(shù)0.5分。第十二條帶班人員一

50、年之內(nèi)凡違反帶值班規(guī)定一次者，按本規(guī)定進(jìn)行罰款；兩次者由礦紀(jì)委、組織部進(jìn)行誡勉談話，并按規(guī)定進(jìn)行罰款；出現(xiàn)三次違反者，給予免職處分。第十三條帶班人員該帶班而未帶班造成空崗的，除按本規(guī)定繳納安全保證金外，礦將對(duì)帶班人員按擅離職守處理，給予相應(yīng)黨紀(jì)或政紀(jì)處分。第十四條信息站要依照本規(guī)定，負(fù)責(zé)抓好考核落實(shí)工作。第十五條本規(guī)定自文件下發(fā)之日起執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)帶班井下交接班制度 為認(rèn)真落實(shí)帶班人員管理責(zé)任，建立正常的生產(chǎn)秩序，保證各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)有序進(jìn)行，根據(jù)國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知（國發(fā)201023號(hào)文）、煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第33號(hào)令）的規(guī)定精神，結(jié)合我礦

51、實(shí)際，特制定本制度。一、帶班人員在本班結(jié)束后，必須嚴(yán)格按照本制度履行交接班職責(zé)，并按照礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井交接班記錄本的相關(guān)項(xiàng)目填寫齊全，不得漏項(xiàng)。二、帶班人員交接班地點(diǎn)要在井下當(dāng)面進(jìn)行，嚴(yán)禁電話或帶信交接班。三、交接班人員要認(rèn)真如實(shí)地介紹當(dāng)班帶班區(qū)域各工作地點(diǎn)的安全狀況，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，有無安全隱患，以及下一班可能發(fā)生的問題及時(shí)處理意見和其他注意事項(xiàng)，交代完畢后經(jīng)雙方在交接班記錄本上簽字后，方可下班。四、超過交接班時(shí)間，如接班人不到，應(yīng)及時(shí)向調(diào)度室、信息站匯報(bào)，交接班人不得離開崗位，五、交接班記錄薄，每月由信息站負(fù)責(zé)發(fā)放和管理。領(lǐng)導(dǎo)帶班下井檔案管理制度為認(rèn)真落實(shí)煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第33號(hào)令）有關(guān)管理規(guī)定要求，搞好領(lǐng)導(dǎo)帶班下井記錄的管理，結(jié)合我礦實(shí)際，特制定本制度。一、礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班必須嚴(yán)格按照規(guī)定認(rèn)真填寫礦領(lǐng)導(dǎo)帶班簽到表，下井、升井時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過路線、隱患內(nèi)容等應(yīng)填寫清楚。二、礦領(lǐng)導(dǎo)升井后，要到信息站認(rèn)真填寫下井記錄，不準(zhǔn)他人代為填寫。三、每天由信息站專人對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班記錄進(jìn)行篩選、整理，對(duì)存在的不安全隱患未能現(xiàn)場(chǎng)處理的，及時(shí)下發(fā)隱患整改通知單按規(guī)定進(jìn)行整改。四、礦領(lǐng)導(dǎo)帶班簽到表檔案由專人負(fù)責(zé)整理、專人管理，領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井記錄檔案要按月裝訂，保存期不得少于一年。五、凡發(fā)現(xiàn)管理人員不負(fù)責(zé)任造成資料丟失、遺失的，每次罰管理人員500元。38