《數(shù)據(jù)庫課程設(shè)計(jì)工資管理系統(tǒng) -》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《數(shù)據(jù)庫課程設(shè)計(jì)工資管理系統(tǒng) -（19頁珍藏版）》請?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、重慶科技學(xué)院數(shù)據(jù)庫原理課程設(shè)計(jì)報(bào)告院（系：專業(yè)班級： 學(xué)生姓名: 學(xué) 號: 設(shè)計(jì)地點(diǎn)(單位）_逸夫科技樓_ _ _ _ 設(shè)計(jì)題目：_ 工資管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)_ 完成日期: 2015年 06月 26日指導(dǎo)教師評語: _ _ _ 成績（五級記分制）:_ _ 指導(dǎo)教師（簽字）:_ _設(shè)計(jì)題目:工資管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)學(xué)生姓名第6組：學(xué)生姓名: 學(xué)號：課程名稱數(shù)據(jù)庫原理與應(yīng)用課程設(shè)計(jì)專業(yè)班級計(jì)科2013-01，2，3,4地 點(diǎn)I301、I302起止時(shí)間2015.06。22-2015.06.26設(shè)計(jì)內(nèi)容及要求 現(xiàn)需要開發(fā)一工資管理系統(tǒng),描述與要實(shí)現(xiàn)功能如下： 為了保證系統(tǒng)具有高度的安全性，要有登錄界面，進(jìn)行用戶身份的

2、驗(yàn)證。用戶分為不同的級別，例如管理員級用戶和普通用戶。員工不同工種基本工資的設(shè)定：員工工種的不同,工資的標(biāo)準(zhǔn)也不同，允許管理員根據(jù)員工的現(xiàn)任職務(wù)設(shè)定員工的基本工資。包括每個(gè)員工的姓名、性別、年齡、工齡、職務(wù)及其所在的部門等資料的錄入來確定員工的基本工資，以及對現(xiàn)有工作人的基本信息的錄入工作。可以對員工的工資項(xiàng)目進(jìn)行初始化的設(shè)置（包括個(gè)人所得稅、上月工資零頭、本月工資零頭、職務(wù)工資、級別工資、基本工資、工齡工資、獨(dú)子費(fèi)、津貼補(bǔ)貼、離退費(fèi)、交通費(fèi)、電話費(fèi)補(bǔ)貼。書報(bào)費(fèi)補(bǔ)貼等人對系統(tǒng)管理員的密鑰，以及其他系統(tǒng)使用人員的一些信息，例如用戶名、權(quán)限、密鑰的設(shè)定。加班津貼的管理，根據(jù)加班的時(shí)間和類別給予不同

3、的加班津貼。根據(jù)月工資生成公式，按照員工的考勤情況和工作表現(xiàn)，生成員工工資。人員查詢操作包括按單個(gè)員工信息查詢、按部門查詢和按工資查詢等。員工年終獎(jiǎng)金的生成。年終獎(jiǎng)金計(jì)算公式（員工本年度的工資總和津貼的總和）/12。單位工資報(bào)表的生成?？梢园凑赵诿總€(gè)月的每個(gè)固定時(shí)間生成該單位全體員工的月工資。對于月工資，能夠?qū)崿F(xiàn)按照員工、部門、年、月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，產(chǎn)生相應(yīng)的報(bào)表，并可以打印輸出此報(bào)表.工資的發(fā)放,要求能夠?qū)崿F(xiàn)銀行打卡的功能.工資轉(zhuǎn)賬的功能,包括轉(zhuǎn)賬設(shè)置、工資轉(zhuǎn)賬、工資憑證查詢、結(jié)轉(zhuǎn)下月的功能。要提供工資管理系統(tǒng)的幫助文件。(詳細(xì)的描述見課程設(shè)計(jì)指導(dǎo)書）內(nèi)容與要求：1?，F(xiàn)要求按照數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)開發(fā)步

4、驟設(shè)計(jì)滿足以上功能的數(shù)據(jù)庫（更詳細(xì)描述見數(shù)據(jù)庫指導(dǎo)書），并寫出實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)功能的視圖、觸發(fā)器或存儲(chǔ)過程.2。撰寫課程設(shè)計(jì)報(bào)告，課程設(shè)計(jì)報(bào)告中應(yīng)包括其設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫的過程:1)系統(tǒng)需求分析2）數(shù)據(jù)庫概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)：要求用PowerDesigner畫出系統(tǒng)ER圖；3）邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì):要求用PowerDesigner生成物理模型圖，得到關(guān)系模式，并生成對應(yīng)的數(shù)據(jù)字典；4）物理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì):用PowerDesigner把以上關(guān)系模式生成數(shù)據(jù)庫(導(dǎo)出數(shù)據(jù)庫腳本）； 5）數(shù)據(jù)操作過程：寫出為每個(gè)關(guān)系進(jìn)行增、刪、改、查、的腳本（每個(gè)關(guān)系，至少兩條對應(yīng)的腳本語句）；6）視圖、存儲(chǔ)過程、觸發(fā)器設(shè)計(jì)：創(chuàng)建對應(yīng)系統(tǒng)功能可能用到的視

5、圖，并顯示結(jié)果,或系統(tǒng)可能用到的存儲(chǔ)過程，觸發(fā)器等。設(shè)計(jì)參數(shù)至少5個(gè)表結(jié)構(gòu);3個(gè)存儲(chǔ)過程；2個(gè)觸發(fā)器;3個(gè)視圖。進(jìn)度要求15.5 講課 閱讀分析任務(wù)書 16。2 需求分析 概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)16。3 邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 物理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)16。4 視圖、存儲(chǔ)過程、觸發(fā)器設(shè)計(jì)撰寫報(bào)告16.5 交設(shè)計(jì)報(bào)告書備注：16周周一放假，所以15周周五下達(dá)設(shè)計(jì)任務(wù)書。參考資料1雷亮等數(shù)據(jù)庫原理課程設(shè)計(jì)指導(dǎo)書2王珊、薩師煊數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)概述(第四版) 北京：高等教育出版社2006。3C.J.Date著孟小峰、王珊等譯數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)導(dǎo)論(第8版） 北京：機(jī)械工業(yè)出版社。2007。4陳根才等. 數(shù)據(jù)庫課程設(shè)計(jì)浙江浙江大學(xué)出版社2007其它

6、重慶科技學(xué)院數(shù)據(jù)庫原理課程設(shè)計(jì)報(bào)告摘要 在現(xiàn)代企業(yè)管理中,企業(yè)信息化是提高企業(yè)管理效率的重要手段.工資管理是企業(yè)管理的重要部分，在公司起著越來越重要作用。本課程設(shè)計(jì)主要是對公司各項(xiàng)人員的工資進(jìn)行管理和統(tǒng)計(jì)。 工資管理系統(tǒng)分為6個(gè)模塊，基本信息管理模塊、考勤信息管理模塊、獎(jiǎng)懲信息管理模塊、員工履歷管理模塊、職稱信息管理模塊、員工工資管理模塊。本系統(tǒng)采用SQL Server 2008作為數(shù)據(jù)庫,使用ODBC作為數(shù)據(jù)源。在實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)庫部分功能時(shí)按照要求創(chuàng)建了觸發(fā)器和存儲(chǔ)過程。關(guān)鍵詞： 工資管理 SQL Server 2008 觸發(fā)器 存儲(chǔ)過程14目錄摘要I1 需求分析11。1 系統(tǒng)目標(biāo)設(shè)計(jì)11.2 系

7、統(tǒng)功能分析11.3 功能模塊分析21.4 系統(tǒng)全局?jǐn)?shù)據(jù)流圖31。5 數(shù)據(jù)字典32 概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)72。1 構(gòu)成系統(tǒng)的實(shí)體型72。2 工資管理系統(tǒng)ER圖73 邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)93.1邏輯結(jié)構(gòu)簡介93.2 關(guān)系模型94物理模型設(shè)計(jì)114。1定義數(shù)據(jù)庫114.2 創(chuàng)建表114.3 創(chuàng)建存儲(chǔ)過程144.4 創(chuàng)建觸發(fā)器17總結(jié)19致謝20參考文獻(xiàn)211 需求分析1.1 系統(tǒng)目標(biāo)設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的工資管理系統(tǒng)化,使企業(yè)管理更加現(xiàn)代化1.2 系統(tǒng)功能分析(1)：為了保證系統(tǒng)具有高度的安全性,要有登錄界面，進(jìn)行用戶身份的驗(yàn)證。用戶分為不同的級別，例如管理員級用戶和普通用戶。 (2)：員工不同工種基本工資的設(shè)定：員工工種

8、的不同，工資的標(biāo)準(zhǔn)也不同，允許管理員根據(jù)員工的現(xiàn)任職務(wù)設(shè)定員工的基本工資。包括每個(gè)員工的姓名、性別、年齡、工齡、職務(wù)及其所在的部門等資料的錄入來確定員工的基本工資，以及對現(xiàn)有工作人的基本信息的錄入工作。（3)：可以對員工的工資項(xiàng)目進(jìn)行初始化的設(shè)置（包括個(gè)人所得稅、職務(wù)工資、級別工資、基本工資、工齡工資.對系統(tǒng)管理員的密鑰,以及其他系統(tǒng)使用人員的一些信息，例如用戶名、權(quán)限、密鑰的設(shè)定。（4）：根據(jù)月工資生成公式，按照員工的考勤情況和工作表現(xiàn)，生成員工工資.人員查詢操作包括按單個(gè)員工信息查詢、按部門查詢和按工資查詢等。 （5)：工年終獎(jiǎng)金的生成。年終獎(jiǎng)金計(jì)算公式(員工本年度的工資總和津貼的總和）/

9、12.1。3 功能模塊分析 根據(jù)系統(tǒng)功能的基本要求，可對整個(gè)系統(tǒng)劃分為幾個(gè)模塊工資管理系統(tǒng)基本信息管理考勤信息管理獎(jiǎng)懲記錄管理員工履歷管理職稱信息管理工資信息管理系統(tǒng)管理員工基本信息錄入及維護(hù)員工基本信息的查詢考勤信息的錄入與維護(hù)員工考勤信息的查詢獎(jiǎng)懲信息的錄入與維護(hù)員工獎(jiǎng)懲信息的查詢員工履歷的錄入與維護(hù)員工履歷信息的查詢職稱評定的錄入與維護(hù)職稱評定的查詢工資的錄入與維護(hù)工資的查詢用戶賬號管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份圖1。1 功能模塊分析1。4 系統(tǒng)全局?jǐn)?shù)據(jù)流圖 系統(tǒng)的全局?jǐn)?shù)據(jù)流圖,也稱第一層數(shù)據(jù)流圖，是從整體上描述系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流，反映系統(tǒng)數(shù)據(jù)的整體流向,給設(shè)計(jì)者、開發(fā)者和用戶一個(gè)總體描述。圖1。2 數(shù)據(jù)流

10、圖1。5 數(shù)據(jù)字典表1.1 員工基本信息表(Base_data)名稱數(shù)據(jù)類型說明Worker_IDvarchar（15)員工編號 關(guān)鍵字Worker_Namevarchar(8)員工姓名Department_Namevarchar(15）部門名稱Sexvarchar（2)性別Birthdaydatetime出生日期Native_Placevarchar（25）籍貫School_Agevarchar(4)學(xué)歷Majorvarchar（15)專業(yè)表1.2 考勤信息記錄表(Check_info)名稱數(shù)據(jù)類型說明Worker_IDVarchar（15）員工編號 關(guān)鍵字Worker_Namevarcha

11、r（8)員工姓名Monthsvarchar（10）月份編號 關(guān)鍵字Months_daysint本月天數(shù)Holidaysint公休假天數(shù)Work_daysint出勤天數(shù)Business_daysint出差天數(shù)Absent_daysint缺席天數(shù)Leave_daysint請假天數(shù)Late_daysint遲到天數(shù)Leave_early_timesint早退天數(shù)表1.3 工資信息表(Wage_info）名稱數(shù)據(jù)類型說明Record_IDbigint記錄編號 關(guān)鍵字Worker_IDvarchar（15)員工編號Worker_NameVarchar（8）員工姓名Base_Wagefloat基本工資All

12、owance1float公共補(bǔ)貼Allowance2float出差補(bǔ)貼Rewardfloat獎(jiǎng)金Overtime_Moneyfloat加班費(fèi)Deduct_Checkfloat扣考核Aged_Moneyfloat養(yǎng)老保險(xiǎn)Income_taxfloat 所得稅Dutyvarchar(10）擔(dān)任職務(wù)表1.4 獎(jiǎng)懲記錄表(Reward_pun）名稱數(shù)據(jù)類型說明Record_IDbigint記錄編號 關(guān)鍵字Worker_IDvarchar（15)員工編號Worker_Namevarchar（8)員工姓名Record_datedatetime獎(jiǎng)懲日期Record_typevarchar（2)獎(jiǎng)懲類型Rec

13、ord_contentvarchar（30）獎(jiǎng)懲內(nèi)容Record_reasonvarchar（30)獎(jiǎng)懲原因Allow_unitvarchar（20)批準(zhǔn)單位Remarkvarchar（200）備注 表1。5 職稱評定信息表(Pro_title）名稱數(shù)據(jù)類型說明Worker_IDvarchar(15)員工編號 關(guān)鍵字Worker_Namevarchar（8）員工姓名Assess_datedatetime評定日期Assess_unitvarchar(20)評定單位Assess_titlevarchar(8)評定職稱Remarkvarchar（200）備注表1.6 工作履歷表(Work_age）名

14、稱數(shù)據(jù)類型說明Record_IDBigint記錄編號 關(guān)鍵字Worker_IDvarchar（15）員工編號Worker_Namevarchar(8）員工姓名Begin_datedatetime起始日期Over_datedatetime結(jié)束日期Unit_Namevarchar（20)單位名稱Work_timefloat本單位工作時(shí)間Dutyvarchar（10）擔(dān)任職務(wù)Level1varchar(4)級別Remarkvarchar(200）備注表1。6 用戶賬號表(User_table）名稱數(shù)據(jù)類型說明User_Namevarchar（30）用戶名 關(guān)鍵字User_pwdvarchar(30)

15、用戶密碼Power_levelvarchar（8）權(quán)限級別2 概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)2.1 構(gòu)成系統(tǒng)的實(shí)體型由工資管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流圖和數(shù)據(jù)字典，抽取出系統(tǒng)的7個(gè)主要實(shí)體，包括：員工、考勤記錄、工資、獎(jiǎng)懲記錄、職稱評定信息、履歷、賬號。員工實(shí)體型屬性：Worker_ID Worker_Name Department_Name Sex Birthday Native_Place School_Age Major Link_Phone Address考勤記錄實(shí)體型屬性:Worker_ID Worker_Name Months Months_days Holidays Work_days Business_da

16、ys Absent_days Leave_days Late_days Leave_early_times工資實(shí)體型屬性： Record_ID Worker_ID Worker_Name Base_Wage Allowance1 Allowance2 Reward Overtime_Money Deduct_Check Aged_Money Medical_Money Compo_Money Unemploy_Money Housing_Money Income_tax Real_wage Give_date獎(jiǎng)懲記錄實(shí)體型屬性： Record_ID Worker_ID Worker_Name

17、Record_date Record_type Record_content Record_reason Allow_unit Remark職稱評定信息實(shí)體型屬性： Worker_ID Worker_Name Assess_date Assess_unit Assess_title Remark履歷實(shí)體型屬性: Record_ID Worker_ID Worker_Name Begin_date Over_date Unit_Name Work_time Duty Level1 Remark賬號實(shí)體型屬性： User_Name User_pwd Power_level2。2 工資管理系統(tǒng)E-R

18、圖圖2。1 工資管理系統(tǒng)E-R圖3 邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)3。1邏輯結(jié)構(gòu)簡介邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)就是把概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)階段設(shè)計(jì)好的基本E-R圖轉(zhuǎn)換為與選用DBMS產(chǎn)品所支持的數(shù)據(jù)模型相符合的邏輯結(jié)構(gòu)。 設(shè)計(jì)邏輯結(jié)構(gòu)一般分為3步進(jìn)行：(1) 將概念結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換為一般的關(guān)系、網(wǎng)狀、層次模型；(2） 將轉(zhuǎn)換來的關(guān)系、網(wǎng)狀、層次模型向特定DBMS支持下的數(shù)據(jù)模型轉(zhuǎn)換；(3) 對數(shù)據(jù)模型進(jìn)行優(yōu)化。3。2 關(guān)系模型 將E-R圖轉(zhuǎn)換為關(guān)系模型實(shí)際上就是要獎(jiǎng)實(shí)體型、實(shí)體的屬性和實(shí)體型之間的聯(lián)系轉(zhuǎn)換為關(guān)系模式,這種轉(zhuǎn)換一般遵循如下原則:一個(gè)實(shí)體型轉(zhuǎn)換為一個(gè)關(guān)系模式，一個(gè)多對多的關(guān)系可以轉(zhuǎn)化為一個(gè)關(guān)系模式，而一對多的關(guān)系可以融合在其他的相

19、關(guān)的關(guān)系模式中。例如： （1） 員工與履歷之間是一對多的關(guān)系,所以將員工和履歷以及屬于關(guān)系設(shè)計(jì)成以下關(guān)系模式：員工(Worker_ID Worker_Name Department_Name Sex Birthday Native_Place School_Age Major Link_Phone Address)獎(jiǎng)懲記錄(Record_ID Worker_ID Worker_Name Record_date Record_type Record_content Record_reason Allow_unit Remark) 屬于（Worker_ID Worker_Name Departme

20、nt_Name Sex Birthday Native_Place School_Age Major Link_Phone Address Record_ID Record_date Record_type Record_content Record_reason Allow_unit Remark ) (2) 員工與賬號之間是一對一的關(guān)系，所以將員工和賬號以及屬于關(guān)系設(shè)計(jì)成以下關(guān)系模式： 員工(Worker_ID Worker_Name Department_Name Sex Birthday Native_Place School_Age Major Link_Phone Address)

21、 賬號 （User_Name User_pwd Power_level） 屬于(Worker_ID Worker_Name Department_Name Sex Birthday Native_Place School_Age Major Link_Phone Address User_pwd Power_level ）4物理模型設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫物理設(shè)計(jì)是將邏輯設(shè)計(jì)影射到存儲(chǔ)介質(zhì)上，利用可用的硬件和軟件功能盡可能快地對數(shù)據(jù)進(jìn)行物理訪問和維護(hù)。4.1定義數(shù)據(jù)庫SQL Server 2000數(shù)據(jù)庫文件分為3中類型:主數(shù)據(jù)文件、次數(shù)據(jù)文件和日志文件。通過SQL語言進(jìn)行數(shù)據(jù)庫創(chuàng)建,創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫的語句如下：C

22、reate database 工資管理系統(tǒng);4。2 創(chuàng)建表創(chuàng)建員工基本信息表 Base_data CREATE TABLE Base_data （ Worker_ID varchar（15) PRIMARY KEY,/*員工ID ，主碼/ Worker_Name varchar(8) Not null，/*員工姓名*/ Department_Name varchar（15） Not null，/部門名稱/ Sex varchar（2) Not null,/*性別*/ Birthday datetime Not null,/*出生日期*/ Native_Place varchar（25） Not

23、 null，/籍貫/ School_Age varchar(4) Not null,/*學(xué)歷/ Major varchar（15) Not null，/專業(yè)/ Link_Phone varchar（11） Not null,/聯(lián)系電話/ Address varchar（20) Not null,/住址/ ）；考勤信息記錄表 Check_info CREATE TABLE Check_info（ Months varchar（10) , Worker_ID varchar（15）, Months_days int， /*本月天數(shù)/ Holidays int, /*公休假天數(shù)*/ Work_day

24、s int, /*出勤天數(shù)/ Business_days int，/*出差天數(shù)/ Absent_days int，/缺席天數(shù)/ Leave_days int，/請假天數(shù)*/ Late_days int，/遲到天數(shù)/ Leave_early_times int，/早退天數(shù)*/ PRIMARY KEY （Months,Worker_ID)， FOREIGN KEY (Worker_ID） REFERENCES Base_data（Worker_ID），)；工資信息表 Wage_info CREATE TABLE Wage_info ( Record_ID bigint PRIMARY KEY，/*

25、記錄編號*/ Worker_ID varchar(15), Worker_Name varchar(8)， Base_Wage float，/*基本工資/ Allowance1 float， /公共補(bǔ)貼*/ Allowance2 float，/出差補(bǔ)貼/ Reward float, /*獎(jiǎng)金*/ Overtime_Money float, /加班費(fèi)/ Deduct_Check float, /*扣考核/ Aged_Money float， /養(yǎng)老保險(xiǎn)*/ Medical_Money float， /醫(yī)療保險(xiǎn)*/ Compo_Money float， /工傷保險(xiǎn)*/ Unemploy_Money

26、 float, /失業(yè)保險(xiǎn)*/ Housing_Money float, /住房公積金/ Income_tax float， /所得稅/ Real_wage float, /*實(shí)發(fā)工資/ Give_date float, /發(fā)放月份*/ FROEIGN KEY （Worker_ID） REFERENCES Base_data（Worker_ID）,）；獎(jiǎng)懲記錄表(Reward_pun） CREATE TABLE Reward_pun( Record_ID bigint PRIMARY KEY，/記錄編號*/ Worker_ID varchar（15）， Worker_Name varchar（

27、8）， Record_date datetime,/*獎(jiǎng)懲日期/ Record_type varchar(2),/*獎(jiǎng)懲類型*/ Record_content varchar（30）,/獎(jiǎng)懲內(nèi)容*/ Record_reason varchar(30),/*獎(jiǎng)懲原因*/ Allow_unit varchar(20)，/批準(zhǔn)單位/ Remark varchar（200)，/*備注 / FORERGN KEY (Worker_ID） REFERENCES Base_data（Worker_ID),）；職稱評定信息表 Pro_title CREATE TABLE Pro_title( Worker_I

28、D varchar（15） PRIMARY KEY,/員工編號*/ Worker_Name varchar(8）， Assess_date datetime，/評定日期*/ Assess_unit varchar(20），/評定單位*/ Assess_title varchar（8)，/評定職稱*/ Remark varchar（200）,/備注*/）；工作履歷表 Work_age CREATE TABLE Work_age( Record_ID Bigint PRIMARY KEY，/記錄編號*/ Worker_ID varchar（15）, Begin_date datetime，/起始日

29、期*/ Over_date datetime,/結(jié)束日期/ Unit_Name varchar（20）,/單位名稱/ Work_time float，/*本單位工作時(shí)間/ Duty varchar(10),/擔(dān)任職務(wù)/ Level1 varchar（4），/級別*/ Remark varchar（200),/*備注/ FORERGN KEY (Worker_ID） REFERENCES Base_data(Worker_ID)，）;用戶賬號表 User_table CREATE TABLE User_table（ User_Name varchar(30） PRIMARY KEY,/*用戶名/

30、 User_pwd varchar（30），/用戶密碼*/ Power_level varchar(8)，/*權(quán)限級別*/）；4。3 創(chuàng)建存儲(chǔ)過程在獎(jiǎng)懲記錄表中創(chuàng)建更新獎(jiǎng)懲的存儲(chǔ)過程：USE salaryGOCREATE PROCEDURE update_獎(jiǎng)懲記錄表_1(Record_ID_1 bigint， Record_ID_2 bigint, Worker_ID_3 varchar(15), Worker_Name_4 varchar(8）, Record_date_5 datetime, Record_type_6 varchar（2）, Record_content_7 varcha

31、r（30）， Record_reason_8 varchar(30）, Allow_unit_9 varchar（20）AS UPDATE salary。dbo。獎(jiǎng)懲記錄表 SET Record_ID = Record_ID_2， Worker_ID = Worker_ID_3, Worker_Name = Worker_Name_4， Record_date = Record_date_5, Record_type = Record_type_6, Record_content = Record_content_7， Record_reason = Record_reason_8, Allo

32、w_unit = Allow_unit_9 WHERE ( Record_ID = Record_ID_1）在員工基本信息表上創(chuàng)建一個(gè)插入員工信息的存儲(chǔ)過程：USE salaryGOCREATE PROCEDURE insert_員工基本信息表_2(Worker_ID_1 varchar（15）， Archives_ID_2 varchar(10), Worker_Name_3 varchar（8）， Department_Name_4 varchar(10）， Sex_5 varchar（2）, Birthday_6 datetime， Native_Place_7 varchar(25）,

33、 School_Age_8 varchar（4), Major_9 varchar（15）, Graduate_Sch_10 varchar(10)， Come_Time_11 datetime, Link_Phone_12 varchar(11)， Address_13 varchar（20), Remark_14 varchar(200）AS INSERT INTO salary.dbo。員工基本信息表 ( Worker_ID， Archives_ID， Worker_Name, Department_Name， Sex， Birthday， Native_Place, School_Ag

34、e, Major, Graduate_Sch, Come_Time, Link_Phone, Address, Remark) VALUES （ Worker_ID_1, Archives_ID_2， Worker_Name_3, Department_Name_4， Sex_5， Birthday_6， Native_Place_7, School_Age_8, Major_9， Graduate_Sch_10， Come_Time_11， Link_Phone_12, Address_13, Remark_14）在用戶賬號表上建立一個(gè)刪除用戶賬號的存儲(chǔ)過程：USE salaryGOCREA

35、TE PROCEDURE delete_用戶賬號表_1（User_Name_1 varchar)AS DELETE salary。dbo.用戶賬號表 WHERE ( User_Name = User_Name_1)4。4 創(chuàng)建觸發(fā)器 定義一個(gè)BEFORE行級的觸發(fā)器，為工資信息表Wage_info定義完整性規(guī)則“總經(jīng)理的基本工資不得低于6000元，如果低于6000元,剛自動(dòng)改為6000元”。 CREATE TRIGGER Insert_or Update_Wage BEFORE INSERT OR UPDATE ON Wage_info FOR EACH ROW AS BEGIN IF（new

36、。Duty=總經(jīng)理) AND (new.Base_Wage6000) THEN new.Base_Wage=6000; END IF; END; 定義一個(gè)AFTER行級觸發(fā)器，當(dāng)用戶賬號表User_table的用戶發(fā)生變化后就自動(dòng)在用戶變化表User_change中增加一條相應(yīng)的記錄。 CREATE TABLE User_change （ User_Name varchar（30) PRIMARY KEY， User_pwd varchar(30）, Power_level varchar（8）, )； CREATE TRIGGER Insert_User AFTER INSERT ON Us

37、er_table FOR EACH ROW AS BEGIN INSERT INTO User_change VALUES( new。User_Name,new.User_pwd，new.Power_level) END; CREATE TRIGGER Update_User AFTER UPDATE ON User_table FOR EACH ROW AS BEGIN IF (new。Userold.User)THEN INSERT INTO User_change VALUES（new。User_Name,new。User_pwd，new.Power_level） END IF； END

38、；總結(jié) 在這周的課程設(shè)計(jì)中我學(xué)到了許多書本之外的東西，動(dòng)手能力得到了提高，對數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的設(shè)計(jì)流程有了進(jìn)一步的了解。當(dāng)然在本次課程設(shè)計(jì)中也遇到了許多的困難，比如SQL Sever200和PowerDesigner之間的聯(lián)合運(yùn)用，數(shù)據(jù)流圖的繪制還有就是對工資管理系統(tǒng)的需求分析不熟悉等.希望在以后的學(xué)習(xí)中能夠?qū)?shù)據(jù)庫系統(tǒng)的設(shè)計(jì)更加熟悉。致謝 經(jīng)過這周的課程設(shè)計(jì)，使我對數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)概論這門學(xué)科有了更深一步的認(rèn)識,也不在像最初接觸數(shù)據(jù)庫那么迷茫了，通過一周的課程設(shè)計(jì)，使我對這學(xué)期學(xué)的知識有了全面的認(rèn)識。由于以前大部分時(shí)間都在學(xué)習(xí)理論的知識,所以對項(xiàng)目不是很了解。而學(xué)校提供的這次課程設(shè)計(jì)機(jī)會(huì)使我收獲頗多,從

39、中也發(fā)現(xiàn)了許多不足,讓我找到了以后學(xué)習(xí)的方向。在這次程序設(shè)計(jì)過程中，也出現(xiàn)了不少的問題，但在老師和同學(xué)的耐心幫助下，問題都得到了解決，正是有了你們的幫助，我才能順利地完成學(xué)籍管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。在此，我感謝幫助過我的所有同學(xué)，并向幫助過我的雷亮老師和張亞軍老師說一聲謝謝參考文獻(xiàn)1 孫建伶,林懷忠。 數(shù)據(jù)庫原理與應(yīng)用. 北京:高等教育出版社 2006.52 梁方明. SQL Server 2000. 北京：希望電子出版社 2002.73 王珊，薩師煊. 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)概論（第四版）。 北京：高等教育出版社 2006.54 李樹有. 數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)與實(shí)例. 北京：人民郵電出版社 2005。95 孟彩霞. 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)原理與應(yīng)用（本科）。 北京：人民郵電出版社 2008。36 陶宏才. 數(shù)據(jù)庫原理及設(shè)計(jì). 北京：清華大學(xué)出版社 2004。4