九九热最新网址,777奇米四色米奇影院在线播放,国产精品18久久久久久久久久,中文有码视频,亚洲一区在线免费观看,国产91精品在线,婷婷丁香六月天

企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度 (2)

上傳人:hjk****65 文檔編號(hào):73069418 上傳時(shí)間:2022-04-10 格式:DOC 頁(yè)數(shù):5 大?。?9KB
收藏 版權(quán)申訴 舉報(bào) 下載
企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度 (2)_第1頁(yè)
第1頁(yè) / 共5頁(yè)
企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度 (2)_第2頁(yè)
第2頁(yè) / 共5頁(yè)
企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度 (2)_第3頁(yè)
第3頁(yè) / 共5頁(yè)

下載文檔到電腦,查找使用更方便

15 積分

下載資源

還剩頁(yè)未讀,繼續(xù)閱讀

資源描述:

《企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度 (2)》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度 (2)(5頁(yè)珍藏版)》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度 為了加強(qiáng)公司的安全生產(chǎn)管理,保證企業(yè)安全,保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本公司的實(shí)際,制定本制度。一、安全檢查制度建立和健全安全檢查制度。組織員工進(jìn)行崗位檢查、月度安全檢查。具體要求是: (一)崗位安全檢查。主要由員工每天操作前,對(duì)自己的崗位或者將要進(jìn)行的工作進(jìn)行自檢,確認(rèn)安全可靠后才進(jìn)行操作。內(nèi)容包括: 1設(shè)備的安全狀態(tài)是否完好,安全防護(hù)裝置是否有效; 2規(guī)定的安全措施是否落實(shí); 3所用的設(shè)備、工具是否符合安全規(guī)定; 4作業(yè)場(chǎng)地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范; 5個(gè)人防護(hù)用品、用具是否準(zhǔn)備齊全,是否可靠; 6操作要領(lǐng)、操作規(guī)程是否明確。 (二)月度

2、安全檢查。主要由安全小組成員,深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)巡視和檢查安全生產(chǎn)情況,主要內(nèi)容是:(詳見(jiàn)安全檢查表) 1. 是否有員工反映安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題; 2員工是否遵守勞動(dòng)紀(jì)律,是否遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程; 3. 生產(chǎn)場(chǎng)所是否符合安全要求; 4安全通道及安全疏散門是否暢通;5機(jī)器設(shè)備是否安裝保護(hù)裝置; 6個(gè)人防護(hù)用品是否佩戴。二、安全生產(chǎn)事故隱患排查制度 為加強(qiáng)安全生產(chǎn)事故隱患的排查和管理,確保企業(yè)安全生產(chǎn),保護(hù)職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康,全面實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)目標(biāo),特制定以下事故隱患整治制度。 1、對(duì)查出的不安全隱患,做到“四定”,即定人員、定項(xiàng)目、定時(shí)間、定經(jīng)費(fèi),確保隱患整改落實(shí),并將整改落實(shí)情況報(bào)相關(guān)部

3、門驗(yàn)收備案。 2、對(duì)暫時(shí)不能整改的隱患,要采取強(qiáng)制性防護(hù)措施,并分別納入技術(shù)措施安排和檢查計(jì)劃內(nèi),落實(shí)限期整改。 3、對(duì)個(gè)別重大隱患,因多方原因暫時(shí)不能整改的,要及時(shí)上報(bào),爭(zhēng)取上級(jí)部門的幫助盡快解決。 4、凡不按要求及規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)隱患整改任務(wù)的人員,因此而釀成不良后果的,將依照有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理,直至追究法律責(zé)任。三、安全事故隱患整改制度1、公司安全員及其它操作人員發(fā)現(xiàn)隱患,要認(rèn)真對(duì)待,及時(shí)整改。任何部門、任何人不能以任何借口推諉。2、一般隱患必須在當(dāng)日整改,重大隱患視情況在最短時(shí)間內(nèi)整改到位。3、隱患整改所需資金必須全額保證。所需原料采購(gòu)部門必須全力配合采購(gòu)。4、整改后必須經(jīng)安全管理員驗(yàn)收

4、合格,方能投入使用。四、安全培訓(xùn)教育制度 加大安全教育力度,建設(shè)企業(yè)安全文化。強(qiáng)化安全教育在安全管理中的基礎(chǔ)作用,提高全員安全意識(shí)和公司整體安全素質(zhì),大力培養(yǎng)具有較強(qiáng)安全意識(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)的員工隊(duì)伍。1、公司安全負(fù)責(zé)人必須經(jīng)過(guò)安全教育培訓(xùn),確認(rèn)有資格才可上崗。 2、公司新招員工上崗前必須進(jìn)行三級(jí)安全教育。入職、車間、崗位安全知識(shí)教育。員工在企業(yè)內(nèi)調(diào)換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者,應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的車間或崗位安全教育。 3、 企業(yè)對(duì)全體職工必須進(jìn)行安全培訓(xùn)教育,應(yīng)將按安全生產(chǎn)法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律作為安全教育的重要內(nèi)容,并保證職工有資格上崗。 4、本企業(yè)特種作業(yè)人員(包括電工作業(yè)、機(jī)械操作者

5、等),必須接受相關(guān)的專業(yè)安全知識(shí)培訓(xùn),確保有資格后方可安排上崗。 5、各類安全教育合格證按規(guī)定復(fù)審,逾期不復(fù)審,合格證無(wú)效。 6、建立和完善員工安全教育培訓(xùn)檔案。五、生產(chǎn)場(chǎng)所及設(shè)備安全措施 1、公司必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn),為員工提供符合要求的勞動(dòng)條件和生產(chǎn)場(chǎng)所。2、作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)整齊、清潔、光線充足、通風(fēng)良好,人行道、車道應(yīng)平坦暢通,通道應(yīng)有足夠的照明。 3、在生產(chǎn)操作場(chǎng)所內(nèi)應(yīng)設(shè)置安全警示標(biāo)志,緊急通道和出入口應(yīng)設(shè)指示牌。 4、公司不得將作業(yè)場(chǎng)所、倉(cāng)庫(kù)與職工宿舍混為一體,作業(yè)場(chǎng)所、倉(cāng)庫(kù)嚴(yán)禁住人。 6、公司的生產(chǎn)設(shè)備及其安全設(shè)施,必須符合如下要求: (1)生產(chǎn)設(shè)備必須進(jìn)行正

6、常維護(hù)保養(yǎng),定期檢修,保持安全防護(hù)性能良好; (2)各類電氣設(shè)備和線路安裝必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;電氣設(shè)備要絕緣良好,其金屬外殼必須具有保護(hù)性接地或接零措施。 (3)對(duì)可能發(fā)生人身傷害或其它事故的,應(yīng)視實(shí)際需要,配備必要的藥品、器材,并定期檢查更換。 六、事件調(diào)查處理制度1、當(dāng)事件發(fā)生時(shí),目擊者或受害人應(yīng)及時(shí)通報(bào)部門主管。任何人不準(zhǔn)隱瞞不報(bào),或不如實(shí)上報(bào)。2、部門主管應(yīng)及時(shí)將事件報(bào)告給安全負(fù)責(zé)人和急救人員。3、安全小組應(yīng)調(diào)查事件,找出根源來(lái)防止再發(fā)生。部門主管應(yīng)確保與事件相關(guān)的設(shè)備,材料或其它證據(jù)沒(méi)有被撤離的情況下主導(dǎo)事件的最初調(diào)查。公司各部門必須全力配合,協(xié)助調(diào)查。4、事件調(diào)查報(bào)告應(yīng)做好詳細(xì)記錄并存檔。5、對(duì)于事件責(zé)任人要有獎(jiǎng)懲,必須再培訓(xùn)的需培訓(xùn)合格后方能上崗。5

展開(kāi)閱讀全文
溫馨提示:
1: 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
2: 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
3.本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
5. 裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

相關(guān)資源

更多
正為您匹配相似的精品文檔
關(guān)于我們 - 網(wǎng)站聲明 - 網(wǎng)站地圖 - 資源地圖 - 友情鏈接 - 網(wǎng)站客服 - 聯(lián)系我們

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 裝配圖網(wǎng)版權(quán)所有   聯(lián)系電話:18123376007

備案號(hào):ICP2024067431號(hào)-1 川公網(wǎng)安備51140202000466號(hào)


本站為文檔C2C交易模式,即用戶上傳的文檔直接被用戶下載,本站只是中間服務(wù)平臺(tái),本站所有文檔下載所得的收益歸上傳人(含作者)所有。裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)上載內(nèi)容本身不做任何修改或編輯。若文檔所含內(nèi)容侵犯了您的版權(quán)或隱私,請(qǐng)立即通知裝配圖網(wǎng),我們立即給予刪除!