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1、兩提一創(chuàng)專題研討心得體會只有解放思想才能抓住千載難逢的歷史機遇， 才能為協(xié)同發(fā)展不斷注入源動力，才能更新觀念、 開闊思路， 推動社會事業(yè)大發(fā)展。下面是小編整理的兩提一創(chuàng)專題研討心得體會， 歡迎大家閱讀 !【兩提一創(chuàng)專題研討心得體會1】解放思想是一個永恒的課題， 它不僅是理論問題， 而且是實踐問題， 更為重要的是關(guān)系發(fā)展的問題。 貫徹好總書記的講話精神，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要進一步更新思想觀念， 進一步提高能力素質(zhì)，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，并在五個方面著力。一、要著力營造適宜解放思想的良好氛圍。 在解放思想的過程中，會遇到各種困難和問題， 甚至阻力和壓力，如果沒有一個寬松和諧的社會環(huán)境，解放思想是難以推進的

2、， 因此，在解放思想的整個過程中，首先，要營造良好的輿論氛圍。要通過深入的學(xué)習(xí)宣傳引導(dǎo)， 在全社會形成人人關(guān)心解放思想、 支持解放思想、擁護解放思想、 參與解放思想的良好氛圍， 使廣大干部群眾對解放思想的重要意義有一種認(rèn)同感， 形成一種共識， 使解放思想成為廣大干部群眾的自覺行動。 其次，要營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。 努力為敢想、敢試、敢闖的干部創(chuàng)造條件，搭建平臺，在工作部署上重責(zé)任落實，管全面，管方向，在具體工作的方式方法上少干預(yù)，不要管得過細(xì)過死，不看過程看結(jié)果，為干部施展才華、發(fā)揮聰明才智提供廣闊空間， 并積極為他們解決工作中遇到的困難問題，讓想干事、能干事、會干事的人干成事。再次，要營造客觀

3、評價干部的氛圍。解放思想本身就是一種創(chuàng)新，對創(chuàng)新的事，有成功，也難免會有失誤，衡量解放思想要堅持用“三個有利于”的標(biāo)準(zhǔn)作為標(biāo)尺，創(chuàng)造一種先干不議論、 多干不評論、 實踐作結(jié)論的寬松環(huán)境。對在解放思想中做出實績的干部要給予褒獎，在晉職、晉級、評先方面給予優(yōu)先，對在解放思想中出現(xiàn)差錯的干部要多包容，客觀看待，不要大驚小怪，小題大作，說三道四，橫加指責(zé)，要敢于為他們承擔(dān)責(zé)任，多鼓勵、多支持，少批評、少指責(zé)，滿腔熱情地幫助他們總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，樹立做好工作的信心。對以改革的名義搞權(quán)錢交易， 以權(quán)謀私， 貪污腐敗的干部，則不能姑息遷就，要從嚴(yán)查處。二、要著力破除阻礙解放思想的落后觀念。 解放思想不是胡

4、思亂想，其核心和關(guān)鍵是更新觀念， 破舊立新。 要使各項工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，必須做到“八破八立”。一是要破除“等、靠、要”的依賴思想，樹立自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)、自立自強的新觀念; 二是要破除“小進則滿、盲目自滿”和“步子不快天天走，成績不大年年有”的思想，樹立不甘貧窮、不甘落后的新觀念，增強自加壓力，加快發(fā)展的責(zé)任感、緊迫感和危機感 ; 三是要破除盲目樂觀，只求過得去，不求過得硬的思想，樹立永不滿足、搶抓機遇、開拓進取的新觀念 ; 四是要破除不思進取，安于現(xiàn)狀的思想，樹立敢想、敢試、敢為人先的新觀念 ; 五是要破除按部就班、只求平穩(wěn)，不敢改革的思想，樹立奮發(fā)進取，敢于爭先的新觀

5、念 ; 六是要破除本位思想，樹立顧全大局、為官一任、造福一方的新觀念 ; 七是要破除計劃經(jīng)濟的傳統(tǒng)思想和思維定勢， 樹立敢于發(fā)展， “發(fā)展才是硬道理”的新觀念 ; 八是要破除論資排輩、 求全責(zé)備、以偏概全的思想觀念， 樹立“事業(yè)興衰、成敗在人”、“人才難得”、“唯才是舉”、“知人善用”的新觀念?？偠灾^念一變天地寬，解放思想必須更新觀念，才能提升境界，求得實效。三、要著力提升適應(yīng)解放思想的能力素質(zhì)。 解放思想的主體是人，人的素質(zhì)如何 ?直接決定著解放思想的程度，因此，必須把不斷提升干部的能力素質(zhì)貫穿解放思想的始終。 要真正做到解放思想，一是必須具有較高的政策理論水平。就是要通過學(xué)習(xí)，系統(tǒng)把

6、握各種科學(xué)的、 先進的理論， 學(xué)會用理論進行理性思考問題、分析問題、解決問題， 同時要深刻全面地領(lǐng)會把握黨的路線方針政策，在貫徹執(zhí)行中既不超越政策，又用好用足用活政策。二是解放思想要有廣博的知識和智慧。 這就要求每個人都必須勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，博覽群書，學(xué)習(xí)掌握了解各方面的知識，尤其是與本職工作相關(guān)的專業(yè)知識， 有了廣博的知識和智慧， 分析問題解決問題的思路就越寬， 辦法就越多， 點子就越新，效果就越好。三是解放思想要有開闊的視野， 戰(zhàn)略的眼光。 要通過各種學(xué)習(xí)和實踐鍛煉，開闊視野， 增長見識，有了開闊的視野和戰(zhàn)略的眼光，看問題就看得準(zhǔn)，作決策就有長遠(yuǎn)性、準(zhǔn)確性。四是解放思想要有膽略氣魄， 要

7、通過各種復(fù)雜環(huán)境的磨煉考驗， 培養(yǎng)不畏艱難的勇氣和毅力，有了膽略氣魄，才能敢想、敢試、敢闖、敢擔(dān)風(fēng)險，敢承擔(dān)責(zé)任，做事才能大手筆，大氣魄。五是解放思想要有寬廣的胸懷，如果心胸狹窄， 就會什么事都看不慣， 在困難面前就會經(jīng)不起考驗，敗下陣來。只有襟懷坦蕩，無私無畏，才能戰(zhàn)勝各種困難，承受來自各方面的壓力，勇往直前。總之，解放思想對干部的能力素質(zhì)提出了很高的要求，解放思想的過程，就是不斷提升干部能力素質(zhì)的過程， 必須把提升干部的能力素質(zhì)作為解放思想的重要內(nèi)容抓實抓好，解放思想才能獲得成功。四、要著力改進影響解放思想的不良作風(fēng)。作風(fēng)就是旗幟，作風(fēng)就是形象，解放思想必須切實解決作風(fēng)建設(shè)方面的突出問題。

8、當(dāng)前機關(guān)作風(fēng)、干部作風(fēng)建設(shè)中或多或少，或輕或重都不同程度存在一些問題。如：形式主義、 官僚主義的問題， 工作拖拉，相互推諉扯皮，不作為、慢作為、甚至亂作為的問題; “門難進，臉難看，話難聽，事難辦”的問題 ; 大局意識不強，部門利益為重，重執(zhí)法輕服務(wù)，缺乏主動熱情服務(wù)的問題等等。這些問題，雖然是極少數(shù)，極個別，但影響了工作的落實， 挫傷了一部分干部群眾的積極性， 損害了黨在人民群眾中的形象， 必須認(rèn)真加以解決。要加大行政問責(zé)辦法、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制四項制度的落實力度， 大力弘揚理論聯(lián)系實際， 密切聯(lián)系群眾，批評與自我批評的作風(fēng) ; 深入實際， 調(diào)查研究的作風(fēng) ; 雷厲風(fēng)行，真抓

9、實干，務(wù)求實效的作風(fēng) ; 廉潔高效，熱忱服務(wù)的作風(fēng)，真正把立黨為公、 執(zhí)政為民的要求落到實處， 做到“權(quán)為民所用，情為民所系， 利為民所謀”， 通過作風(fēng)的轉(zhuǎn)變有效推進思想的解放。五、要著力解決束縛解放思想的機制體制。 在政治體制不完善，市場經(jīng)濟體制還不健全的情況下，管理不順，權(quán)責(zé)不明，管人與管事脫節(jié)的問題在一些部門之間、 行業(yè)之間依然存在， 導(dǎo)致了一些問題屢禁不止， 久拖不決， 有的部門有利益有好處的事爭著管，搶著管，遇到有矛盾有困難但又該管好的事， 則找各種原因，相互推滑，導(dǎo)致工作難以落實到位，矛盾問題越積越多，群眾比較有意見，因此，必須圍繞建立行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的管理體

10、制和運行機制為目標(biāo)， 合理確定部門的職能職責(zé)，做到各負(fù)其責(zé)， 各司其職， 并建立完善相應(yīng)的監(jiān)督管理機制，確保各項工作得到有效落實?！緝商嵋粍?chuàng)專題研討心得體會2】解放思想是發(fā)展中國特色社會主義事業(yè)的一大法寶， 改革創(chuàng)新是解放思想的重要路徑和實現(xiàn)形式。 在全市開展的“我如何為跨越發(fā)展科學(xué)發(fā)展做貢獻”為主題的解放思想大討論活動中，自己通過積極參加“全員發(fā)動、深入學(xué)習(xí) ; 廣泛討論、查擺問題 ; 解決問題、 整改提高”三個階段的各項活動， 對解放思想的重要性有了進一步的認(rèn)識， 創(chuàng)新發(fā)展的自覺性有了進一步的提高， 開拓創(chuàng)新的責(zé)任感和緊迫感有了進一步的增強， 為更好地融入連云港跨越發(fā)展科學(xué)發(fā)展大局， 全力

11、投入審計事業(yè)的各項工作奠定了較好的基礎(chǔ)。一、在解放思想中提高思想認(rèn)識在這次開展的解放思想大討論活動中，通過進一步學(xué)習(xí)黨的十七大精神、梁保華書記在省委十一屆三次、四次、五次全會上的報告，王建華書記在市委十一屆三次、四次、 五次全會上的報告等文件材料， 使自己進一步認(rèn)識到解放思想是馬克思主義活的靈魂，是我們開拓創(chuàng)新的前提。改革開放 30 年的歷程，實際上就是一個思想解放的過程， 沒有不斷的思想解放， 就沒有中國特色社會主義建設(shè)事業(yè)的今天偉大的成果。歷史和現(xiàn)實反復(fù)證明，思想解放的程度直接決定著開拓創(chuàng)新的力度、廣度和深度。 一個地方，領(lǐng)導(dǎo)干部的思想越解放， 創(chuàng)新的意識也就越強， 探索和解決問題的動力也

12、就越足，抓經(jīng)濟社會發(fā)展取得的成效也就越顯著。審計工作也是如此， 要能夠在不斷發(fā)展和變化的形勢任務(wù)下，始終圍繞中心、服務(wù)大局， 認(rèn)真履行審計監(jiān)督職能， 不斷提高服務(wù)水平， 圓滿完成各項審計任務(wù)， 為當(dāng)?shù)攸h委和政府提供準(zhǔn)確的決策依據(jù)，就必須不斷地解放思想， 始終保持奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，著力研究新情況、理清新思路、解決新問題，立足本職，著眼大局，創(chuàng)新思維，群策群力，深入研究符合形勢發(fā)展和審計工作要求的新觀念新辦法新舉措，拋棄那些陳舊的審計理念，樹立起符合科學(xué)發(fā)展觀的新理念 , 把握好審計工作的切入點和著力點， 不斷提高審計質(zhì)量和水平， 為確保審計工作的健康有序發(fā)展，促進和推動全市經(jīng)濟社會健

13、康持續(xù)發(fā)展做出積極的貢獻。二、在解放思想中提高創(chuàng)新能力改革是推動科學(xué)發(fā)展的活力源泉， 創(chuàng)新是推動科學(xué)發(fā)展的不竭動力， 繼續(xù)解放思想就要不斷改革創(chuàng)新。 作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部，要善于在學(xué)習(xí)中提高改革創(chuàng)新的能力。 領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)水平，在很大程度上決定著思想解放的深度和水平， 決定著改革創(chuàng)新的能力和水平。 創(chuàng)新能力是建立在開放的思想觀念和具有豐富知識基礎(chǔ)上的，如果沒有真才實學(xué)， 只有熱情和激情，要進行改革創(chuàng)新是不可能的。因此特別要強調(diào)學(xué)習(xí)， 一是要注重全面學(xué)習(xí)。 堅持把學(xué)習(xí)作為不斷增強政治上堅定、 理論上清醒的過程， 作為培養(yǎng)世界眼光、增強戰(zhàn)略思維能力、提高綜合素質(zhì)的過程，作為不斷提高工作原則性、系統(tǒng)

14、性、預(yù)見性和創(chuàng)造性的過程，要加強對現(xiàn)代科技知識、 經(jīng)濟知識和信息知識的學(xué)習(xí)，努力提高自己知識結(jié)構(gòu)的“復(fù)合”度， 使決策思維盡快從經(jīng)驗型向科技型轉(zhuǎn)變、由基礎(chǔ)層面向科技層面提升，確保以厚實的知識、科學(xué)的態(tài)度、 理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)， 為改革創(chuàng)新打下堅實的基礎(chǔ)。二是要抓好轉(zhuǎn)化應(yīng)用。把學(xué)習(xí)新知識與研究解決本地區(qū)本單位發(fā)展中的實際困難和問題結(jié)合起來， 堅持以研帶學(xué)， 針對本地區(qū)本部門發(fā)展中出現(xiàn)的困難和問題， 努力做到由學(xué)習(xí)型向思考型轉(zhuǎn)化、由思考型向?qū)嵺`型轉(zhuǎn)化、 由實踐型向創(chuàng)新型轉(zhuǎn)化。 三要在實踐中不斷鍛煉提高改革創(chuàng)新能力。實踐是檢驗真理的標(biāo)準(zhǔn)，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上， 要緊密聯(lián)系本職業(yè)務(wù)工作，針對工作中的難點、疑

15、點，深入調(diào)查研究，廣泛聽取意見， 創(chuàng)造性的破解前進道路上難題，在創(chuàng)新思路、創(chuàng)新工作中體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富有創(chuàng)造性。三、在思想解放中提高工作水平創(chuàng)新能力的高低直接體現(xiàn)著思想解放的程度，思想解放的程度直接關(guān)系到工作水平的高低。開展解放思想大討論活動目的，就是要引導(dǎo)廣大干部群眾不斷增強創(chuàng)新意識，大膽嘗試， 敢于超越自己， 積極進行創(chuàng)新。 審計機關(guān)的干部職工也要通過解放思想大討論活動，牢固樹立職業(yè)意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、效率意識、團結(jié)意識，努力解決如何實現(xiàn)方式方法創(chuàng)新、如何提高工作質(zhì)量、如何提高自身素質(zhì)等難題， 從而切實做到在學(xué)習(xí)中解放思想，在實踐中更新觀念，在工作中提高水平。 在當(dāng)前經(jīng)濟建設(shè)

16、加速發(fā)展， 審計任務(wù)不斷加重的新形勢下， 我們要牢固樹立干事創(chuàng)業(yè)的意識、 拼搏爭先的意識， 以積極創(chuàng)新的觀念對待工作中的人和事，熱情服務(wù)于群眾，辦事不拖沓， 對于工作中碰到的困難不等不靠，積極想辦法解決。特別要圍繞年度審計工作目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合今年全局范圍內(nèi)開展的“審計爭先創(chuàng)新年”活動， 在審計觀念上不斷創(chuàng)新， 在審計戰(zhàn)略思維上不斷創(chuàng)新， 在審計技術(shù)和方法上不斷創(chuàng)新， 在審計制度建設(shè)上不斷創(chuàng)新， 堅持以飽滿的熱情和科學(xué)發(fā)展、務(wù)實創(chuàng)新的精神， 開創(chuàng)審計工作的新局面。 在解放思想、積極進取、勇于創(chuàng)新中不斷提高工作效率、增強服務(wù)本領(lǐng)、提升工作水平。努力建設(shè)一流隊伍、 創(chuàng)造一流業(yè)績、 培育一流環(huán)境、塑造一流形象。更多相關(guān)文章：1. “兩提一創(chuàng)”大討論學(xué)習(xí)心得體會2. “兩提一創(chuàng)”大討論活動心得體會3. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩提一創(chuàng)心得體會4. 關(guān)于兩提一創(chuàng)大討論心得體會5. 兩提一創(chuàng)專題研討心得體會6. 兩提一創(chuàng)專題討論心得體會7. 山西兩提一創(chuàng)研討心得體會8. 山西省兩提一創(chuàng)心得體會9. 兩提一創(chuàng)活動心得體會10. 兩提一創(chuàng)大討論心得體會11. 山西兩提一創(chuàng)大討論心得體會12. 山西兩提一創(chuàng)心得體會13. 關(guān)于兩提一創(chuàng)心得體會14. 兩提一創(chuàng)個人心得體會