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1、縣委中心組解放思想大討論發(fā)言提綱于淑娟黨的十七大將科學(xué)發(fā)展觀寫進(jìn)了黨章，成為黨的工作的指導(dǎo)思想之一。目前，全國各地正在深入開展實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，作為黨的重要工作之一，在開展組織工作過程中更加要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀。一、用科學(xué)發(fā)展觀武裝組工干部的思想（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。要把科學(xué)發(fā)展觀作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期組工干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要內(nèi)容。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中要堅(jiān)持組織集體學(xué)習(xí)與倡導(dǎo)自學(xué)相結(jié)合，堅(jiān)持干部個(gè)人自學(xué)與組織評(píng)學(xué)相結(jié)合，堅(jiān)持學(xué)習(xí)體會(huì)交流與運(yùn)用成果展示相結(jié)合，充分調(diào)動(dòng)大家學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的積極性。（二）理解內(nèi)涵，把握實(shí)質(zhì)。組工干部要牢固樹立并貫徹落實(shí)好科學(xué)發(fā)展觀，就必須全面準(zhǔn)確地理解把握科學(xué)發(fā)

2、展觀的內(nèi)涵、實(shí)質(zhì)。要明確堅(jiān)持全面發(fā)展的內(nèi)涵，就是堅(jiān)持物質(zhì)文明、政治文明和精神文明整體推進(jìn)；堅(jiān)持協(xié)調(diào)發(fā)展的內(nèi)涵就是堅(jiān)持“五個(gè)統(tǒng)籌”，達(dá)到經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活各方面的平衡與和諧；堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)涵就是堅(jiān)持整個(gè)社會(huì)走上生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的發(fā)展道路；堅(jiān)持以人為本的內(nèi)涵就是堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展，它是科學(xué)發(fā)展觀的核心內(nèi)容，也是提出科學(xué)發(fā)展觀的根本目的。（三）聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用。要把科學(xué)發(fā)展觀作為組織工作重要指導(dǎo)思想，自覺地把科學(xué)發(fā)展觀貫穿于確定工作思路、制定工作計(jì)劃、出臺(tái)政策規(guī)定和進(jìn)行重大決策之中。要把貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀納入組工干部年度工作實(shí)績考核中，看其學(xué)習(xí)是否深入，聯(lián)系實(shí)際是否緊密，指導(dǎo)工作是否取

3、得實(shí)效；組工干部要爭當(dāng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的模范；要帶頭學(xué)習(xí)，帶頭實(shí)踐。堅(jiān)持深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，真正學(xué)懂弄通；堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，要聯(lián)系組織工作和個(gè)人思想實(shí)際，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，注重把改造主觀世界寓于改造客觀世界之中，用改造主觀世界的成效推動(dòng)客觀世界的改造，為廣大干部作出表率。二、用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)組織工作實(shí)踐（一）把科學(xué)發(fā)展觀融入干部教育培訓(xùn)中。當(dāng)前，各級(jí)組織部門正在認(rèn)真貫徹中組部提出大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求，采取多種形式培訓(xùn)干部。要充分利用這一有利時(shí)機(jī)和良好機(jī)遇，把科學(xué)發(fā)展觀作為干部教育培訓(xùn)的必修課。最近我們將組織副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部到規(guī)模以上企業(yè)實(shí)地參觀，進(jìn)一步開拓領(lǐng)導(dǎo)干部視野，理清加快發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展

4、的思路。（二）要把科學(xué)發(fā)展觀融入到識(shí)別評(píng)價(jià)干部中。 要按科學(xué)發(fā)展觀要求，全面、辯證地去識(shí)別評(píng)價(jià)干部，把德才兼?zhèn)?、政績突出、群眾公認(rèn)的干部選拔任用到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。要用科學(xué)發(fā)展觀作指導(dǎo)、改革完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制和辦法。建立一套科學(xué)的考核評(píng)價(jià)體系，堅(jiān)持以工作實(shí)際為核心，以德才素質(zhì)為基礎(chǔ)，設(shè)置干部思想政治素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績、廉潔自律等內(nèi)容的考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系；改進(jìn)考核評(píng)價(jià)辦法，按照正確政績觀的要求，既看干部的主觀努力，又看客觀條件；既看眼前實(shí)績，又看長遠(yuǎn)政績；既看潛績，又看顯績；既看個(gè)人政績，又看單位整體政績；既聽上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意見，又聽本單位及服務(wù)對(duì)象和干部群眾的意

5、見，力求客觀、全面、公正地評(píng)價(jià)干部，真正讓那些想干事、能干事、干成事的干部得到提拔重用，努力形成能者上、平者讓、庸者下的局面。 （三）把科學(xué)發(fā)展觀融入到人才工作中。 要為人盡其才、才盡其用創(chuàng)造有利條件，營造良好環(huán)境；要努力為人才盡快成才鋪路搭橋。要注意在經(jīng)濟(jì)建設(shè)一線、艱難險(xiǎn)重崗位培養(yǎng)鍛煉，使其早日成才；要勇于沖擊舊的條條框框，大膽啟用年輕具有發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬牛蛊浔M快脫穎而出；要不拘一格選人才，消除地域壁壘，打破身份界限，把各類優(yōu)秀人才聚集到黨和國家各項(xiàng)事業(yè)中來，聚集到我們身邊來；要打破“平均主義”和“大鍋飯”的束縛，把市場機(jī)制引入人才分配制度之中，實(shí)行崗位定酬、業(yè)績定酬，對(duì)貢獻(xiàn)大的給予重獎(jiǎng)，激

6、發(fā)人才在促進(jìn)發(fā)展中作出突出貢獻(xiàn)的積極性和創(chuàng)造性。三、用科學(xué)發(fā)展觀創(chuàng)新組織工作（一）全體組工干部要在創(chuàng)新中發(fā)揮主觀能動(dòng)性。要進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，把創(chuàng)新作為一種素養(yǎng)、一種追求、一種責(zé)任，積極創(chuàng)新、勇于改革、敢為人先；進(jìn)一步提高創(chuàng)新能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入實(shí)際、勤于思考、善于總結(jié)，要把握經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大趨勢(shì)、組織工作新動(dòng)態(tài)和發(fā)達(dá)地區(qū)的新經(jīng)驗(yàn)，選準(zhǔn)本單位、本崗位創(chuàng)新的著力點(diǎn)，堅(jiān)持不懈地去創(chuàng)新。（二）要圍繞物質(zhì)文明、政治文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，找準(zhǔn)創(chuàng)新結(jié)合點(diǎn)和突破點(diǎn)。比如：黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”建設(shè)與監(jiān)督；干部選拔任用中擴(kuò)大民主，落實(shí)群眾“四權(quán)”，從根本上解決少數(shù)人選少數(shù)人的問題；拓寬領(lǐng)域統(tǒng)籌力量，建立一支結(jié)

7、構(gòu)合理、規(guī)模宏大，能滿足全面建設(shè)小康社會(huì)、建設(shè)現(xiàn)代化需要的高素質(zhì)人才隊(duì)伍；妥善處理黨管人才與市場配置人才資源的關(guān)系；充分發(fā)揮混合所有制企業(yè)黨組織的政治核心作用；加強(qiáng)新型經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織黨建工作，擴(kuò)大黨的階級(jí)基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)，不斷鞏固黨的執(zhí)政地位；建立長效機(jī)制，抓好組織部門自身建設(shè)，樹立公道正派形象，為干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保證等等。這些方面都需要下功夫、下力氣去研究、去探索。（三）要以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度抓好落實(shí)。要通過建立責(zé)任機(jī)制、督查機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制保證創(chuàng)新成果的落實(shí)；要通過完善學(xué)習(xí)制度、民主評(píng)議制度、考核制度推動(dòng)組織工作創(chuàng)新；要腳踏實(shí)地、一步一個(gè)腳印，把積極進(jìn)取精神同科學(xué)求實(shí)的態(tài)度結(jié)合起來，從理論和實(shí)踐的結(jié)合上，全面系統(tǒng)地把握科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵和本質(zhì)要求，用全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的觀念和以人為本的思想統(tǒng)領(lǐng)組織工作。