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管理學(xué) 第一章管理與管理者 習(xí)題答案

上傳人:xins****2008 文檔編號(hào):100656975 上傳時(shí)間:2022-06-03 格式:DOC 頁(yè)數(shù):8 大?。?27.50KB
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1、第一章 管理與管理者 TRUE/FALSE 1. 管理自從有了人類集體活動(dòng)以來(lái)就開始了。ANS: T 2. 管理就是對(duì)一個(gè)組織所擁有的物質(zhì)資源和人力資源進(jìn)行計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制,實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。ANS: F 3. 管理的基本活動(dòng)對(duì)任何組織都有著普遍性,但盈利性組織比非盈利性組織更需要加強(qiáng)管理。ANS: F 4. 高層管理人員花在計(jì)劃決策上的時(shí)間相對(duì)更多一些。ANS: T 5. 中級(jí)管理人員往往處理現(xiàn)場(chǎng)、指導(dǎo)操作等技術(shù)性工作較多。ANS: F 6. 組織中向外界發(fā)布信息的角色稱為組織發(fā)言人。ANS: T 7. 計(jì)劃工作之后自然就需要組織工作

2、來(lái)發(fā)揮作用。ANS: T 8. 管理的有效性在于充分利用各種資源,以最少的消耗有效地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。 ANS: T 9. 基層第一線管理人員對(duì)操作者的活動(dòng)進(jìn)行日常監(jiān)督管理。ANS: T 10. 部門經(jīng)理屬于高層管理人員。ANS: F 11. 管理人員的溝通聯(lián)絡(luò)活動(dòng)屬于決策方面角色的職能。ANS: F 12. 技術(shù)技能是指溝通、領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)下屬的能力。ANS: F 13. 技術(shù)技能對(duì)管理人員非常重要,因?yàn)樗苁构芾砣藛T通過分析確定問題的所在,得出解決的辦法。ANS: F 14. 領(lǐng)導(dǎo)工作涉及為各項(xiàng)職務(wù)配備合適人選,并通過激勵(lì)調(diào)動(dòng)組織成員的積極

3、性。 ANS: F 15. 為達(dá)到共同目標(biāo)而一起工作的群體是組織。ANS: T 16. 對(duì)人力、財(cái)力、物力、信息資源進(jìn)行計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制活動(dòng)的主體為管理人員。ANS: T 17. 負(fù)責(zé)組織成員的挑選、培訓(xùn)、使用、解雇等工作的管理人員是人事管理人員。 ANS: T 18. 對(duì)基層第一線管理人員最重要的管理技能是技術(shù)技能。ANS: T 19. 制定戰(zhàn)略目標(biāo)是基層管理人員的工作。ANS: F 20. 管理的四項(xiàng)基本活動(dòng)是計(jì)劃、人事、經(jīng)營(yíng)、控制。ANS: F 21. 管理概念在不同國(guó)家間具有可轉(zhuǎn)移性。ANS: F 22. 管理的首要

4、職能是控制。ANS: F 23. 管理者是指揮別人活動(dòng)的人。