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圍繞企業(yè)改制充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用.doc

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圍繞企業(yè)改制充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用.doc

文秘知識(shí)/會(huì)議發(fā)言稿 圍繞企業(yè)改制充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用 圍繞企業(yè)改制充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用-中共*有限公司黨委我公司繼1995年員工勞動(dòng)關(guān)系一步改制成功之后,又于2002年底正式完成了企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度二步改制,實(shí)現(xiàn)了投資主體多元化股份制改造。改制給企業(yè)經(jīng)營思路、管理體制、發(fā)展方式、用人機(jī)制等帶來新的變化,公司黨委面對(duì)新的形勢(shì),研究新的問題,緊緊抓住和二步改制密切相關(guān)的民主決策、班子建設(shè)和用人機(jī)制三大重點(diǎn),確立發(fā)揮政治核心作用的新的工作思路:一、在參與決策、民主決策的過程中,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。公司黨委分析:企業(yè)實(shí)行二步改制以后,上級(jí)主管部門對(duì)企業(yè)的指令性管理比國有獨(dú)資時(shí)期將會(huì)減弱,企業(yè)投身市場(chǎng)搏擊的自主性更強(qiáng)了,嚴(yán)峻的市場(chǎng)競(jìng)爭需要企業(yè)在自主經(jīng)營過程中最大限度地降低決策風(fēng)險(xiǎn),尤其是員工入股后,與企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益聯(lián)系的更為緊密,股東迫切需要領(lǐng)導(dǎo)層的科學(xué)決策給企業(yè)帶來更高的效益,給股東帶來更大的收益。同時(shí),改制后“新三會(huì)”應(yīng)運(yùn)而生,與“老三會(huì)”實(shí)行效能對(duì)接,從客觀上為企業(yè)實(shí)行民主決策提供了更多渠道。在這種形勢(shì)下,黨組織在參與決策、民主決策的過程中發(fā)揮政治核心作用尤為必要。在實(shí)際過程中,我們的做法是一:抓住難點(diǎn),積極參與決策。黨委分析,改制工作最突出的難點(diǎn)就是募集股份。之所以難就是由于在職工對(duì)改制意義缺乏深刻的理解和認(rèn)識(shí)的情況下,從腰包里拿錢是很困難的一件事。所以我們黨組織首先從解決廣大職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想觀念問題抓起,把思維跨越和觀念創(chuàng)新貫穿于改制的全過程,努力在公司上下形成濃重的改制氛圍。黨委專門制定并印發(fā)了改制工作宣傳提綱,既講清改制的好處,也著力使大家在思想上樹立起投資意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。并多次在各種會(huì)議上進(jìn)行宣講。同時(shí)在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和干部職工中分別舉辦了學(xué)習(xí)班、座談會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),對(duì)一些員工中出現(xiàn)的種種思慮進(jìn)行了解疑釋惑,使改制工作深入人心。廣大員工參與的熱情持續(xù)高漲,我們有些同志,把原本買房的錢拿出來入股,有的不做硬性規(guī)定的工人同志借錢入股,在短短的四天時(shí)間內(nèi),*公司就全面完成了入股任務(wù),得到上級(jí)的肯定。二,建立制度,推進(jìn)民主決策。伴隨著改制的逐步深化,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的民主決策和科學(xué)決策是實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)制度的一大要?jiǎng)?wù)。所以,公司建立了一套行之有效的民主決策制度,從而進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。在實(shí)際過程中,我們修訂完善了黨委會(huì)議事規(guī)則,制定了“三重一大”集體決策制度明確了黨委參與重大決策的范圍主要包括經(jīng)營方針、發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃、技術(shù)改造、人事任免、職工收入福利、重大投資等。公司黨委五位委員按照程序分別進(jìn)入董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)。在改制過程中,黨委強(qiáng)調(diào)黨政工三家都要站在企業(yè)良性發(fā)展的戰(zhàn)略高度上,處理好“新三會(huì)”和“老三會(huì)”的關(guān)系,進(jìn)一步完善職代會(huì)制度和廠務(wù)公開制度,形成濃厚的民主決策氛圍。領(lǐng)導(dǎo)班子依靠群眾民主決策的自覺性有了明顯提高。例如:為了擴(kuò)大鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)基地的規(guī)模,公司領(lǐng)導(dǎo)原來初步研究新建一個(gè)5000平米的重鋼結(jié)構(gòu)的車間,通過征求鋼結(jié)構(gòu)公司廣大職工的意見,充分利用現(xiàn)有車間進(jìn)行技術(shù)改造,既滿足了鋼結(jié)構(gòu)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模的需求,又節(jié)省了400萬元投資。再如,02年在采購砼攪拌設(shè)備的過程中,對(duì)于這樣一種大額度資金使用,按照規(guī)定實(shí)行集體研究集體決策,并要求有關(guān)采購人員經(jīng)過市場(chǎng)調(diào)研,多方論證,反復(fù)比質(zhì)比價(jià),最終采購的設(shè)備比原計(jì)劃節(jié)省270萬元開支。

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