勞動(dòng)者 （一）勞動(dòng)和勞動(dòng)者1含義：勞動(dòng)是勞動(dòng)者的腦力和體力的支出。2作用：勞動(dòng)是物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的創(chuàng)造活動(dòng)，是人類文明進(jìn)步發(fā)展的源泉。勞動(dòng)是我們?nèi)〉檬杖氆@得生存的謀生手段。3勞動(dòng)者：是生產(chǎn)過(guò)程的主體，在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用。我國(guó)勞動(dòng)者分工不同，地位平等，都為社會(huì)主義建設(shè)做貢獻(xiàn)，都應(yīng)該得到承認(rèn)和尊重。建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)，要建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍，弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。（二）就業(yè)問(wèn)題1千方百計(jì)的解決就業(yè)問(wèn)題的原因：（1）就業(yè)是最大的民生，對(duì)整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。就業(yè)使得勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會(huì)所需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富，有利于滿足人民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需求，有利于解決我國(guó)主要矛盾。勞動(dòng)者通過(guò)就業(yè)取得報(bào)酬，從而獲得生活來(lái)源，使社會(huì)勞動(dòng)力能夠不斷再生產(chǎn)。勞動(dòng)者的就業(yè)，有利于其實(shí)現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià)值，豐富精神生活，提高精神境界，從而促進(jìn)人的全面發(fā)展。有利于實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，有利于全面建成小康社會(huì)，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。有利于增加勞動(dòng)者的收入，提高人民生活水平，擴(kuò)大內(nèi)需，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。有利于資源合理優(yōu)化配置，是國(guó)家宏觀調(diào)控的目標(biāo)之一，也是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的表現(xiàn)。體現(xiàn)了社會(huì)主義的本質(zhì)、社會(huì)主義生產(chǎn)的目的和共同富裕的目標(biāo)。有利于維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性。（2）我國(guó)的就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，必須把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出位置。我國(guó)的人口總量和勞動(dòng)力總量都比較大；勞動(dòng)力素質(zhì)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng)；勞動(dòng)力市場(chǎng)不完善，就業(yè)信息不暢通；勞動(dòng)者就業(yè)觀念不正確。2解決就業(yè)問(wèn)題的措施：（1）國(guó)家（政府）：根本途徑是大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位。為了推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)，黨和政府堅(jiān)持以人民為中心，抓住人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，提供全方位的公共就業(yè)服務(wù)，破除妨礙勞動(dòng)力的體制機(jī)制弊端，使人人都有通過(guò)辛勤老公實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的機(jī)會(huì)。正確處理深化改革、調(diào)整結(jié)構(gòu)與擴(kuò)大就業(yè)的關(guān)系。在推動(dòng)科技進(jìn)步，提高產(chǎn)業(yè)技術(shù)的同時(shí)，大力發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)；進(jìn)一步調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)；堅(jiān)持和完善基本經(jīng)濟(jì)制度，鼓勵(lì)、支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展；鼓勵(lì)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”，促進(jìn)中小企業(yè)的發(fā)展；統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和促進(jìn)農(nóng)村城鎮(zhèn)化建設(shè)。開(kāi)展各種類型的技術(shù)培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者素質(zhì)。完善勞動(dòng)力市場(chǎng)，加強(qiáng)人才信息的流通。發(fā)揮財(cái)政在宏觀調(diào)控中的作用，健全社會(huì)保障體系，為深化改革和擴(kuò)大就業(yè)提供保障措施。（2）企業(yè)：在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。建立勞動(dòng)者培訓(xùn)機(jī)制和發(fā)展機(jī)制，促進(jìn)勞動(dòng)力合理再生。發(fā)展壯大自己，創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位。（3）勞動(dòng)者：要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的精神，提高自身素質(zhì)，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)觀念。樹(shù)立正確的就業(yè)擇業(yè)觀，堅(jiān)持自主擇業(yè)觀、競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀、職業(yè)平等觀、多種方式就業(yè)觀。樹(shù)立自主創(chuàng)業(yè)觀念，提高自主創(chuàng)業(yè)能力。（三）維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益1原因：實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求。我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定了勞動(dòng)者享有各項(xiàng)權(quán)利，這些權(quán)利是保障勞動(dòng)者主人翁地位的前提；是實(shí)現(xiàn)平等就業(yè)、充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性的保證。有利于增加收入，拉動(dòng)消費(fèi)需求，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。有利于維護(hù)社會(huì)公平，縮小收入差距，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。有利于維護(hù)市場(chǎng)秩序，促進(jìn)資源合理配置。是貫徹落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀的體現(xiàn)；有利于提高勞動(dòng)者素質(zhì)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式由主要依靠增加物質(zhì)資源消耗向主要依靠科技進(jìn)步、勞動(dòng)者素質(zhì)提高和管理創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。2內(nèi)容：平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利；取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利；休息休假的權(quán)利；獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利；享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利；提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利；法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。3措施：（1）國(guó)家：實(shí)施積極的就業(yè)政策，多渠道擴(kuò)大就業(yè)，完善政府、工會(huì)、企業(yè)共同參與的協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，改善勞動(dòng)條件，完善社會(huì)保障體系。完善勞動(dòng)法律法規(guī)。規(guī)范勞動(dòng)合同制度，依法懲處侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為。加強(qiáng)社會(huì)宣傳，增強(qiáng)全社會(huì)的權(quán)益意識(shí)和法律意識(shí)。（2）企業(yè)：要增強(qiáng)法律意識(shí)，遵守職業(yè)道德，自覺(jué)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。（3）勞動(dòng)者：自覺(jué)履行勞動(dòng)義務(wù)是獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ)。依法簽訂勞動(dòng)合同是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要依據(jù)。增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)，當(dāng)自己的權(quán)益受到侵犯時(shí)，可以采用投訴、協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、向法院起訴等途徑加以維護(hù)，而不能采用非法手段施加報(bào)復(fù)。正確認(rèn)識(shí)“用工荒”1含義：“用工荒”是指用工短缺的現(xiàn)象。2原因：（1）勞動(dòng)者：第一，勞動(dòng)者素質(zhì)與企業(yè)需求不相適應(yīng)。第二，勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)失衡，新生代農(nóng)民工的就業(yè)觀念影響其就業(yè)選擇。（2）企業(yè)：第一，我國(guó)整體經(jīng)濟(jì)回升向好，企業(yè)生產(chǎn)狀況明顯改善，勞動(dòng)力需求增多。第二，產(chǎn)業(yè)升級(jí)換代提高了對(duì)用工技能的要求。第三，農(nóng)民工工資偏低，沒(méi)有完善的醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)等。（3）國(guó)家：第一，產(chǎn)業(yè)向中西部轉(zhuǎn)移，吸引農(nóng)民工就近務(wù)工。第二，政府的惠民政策，農(nóng)業(yè)自身發(fā)展等增加了務(wù)農(nóng)收益。第三，統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展，中西發(fā)展差距縮小，西部用工增加。第四，就業(yè)信息不暢通，就業(yè)市場(chǎng)不完善，缺乏科學(xué)的就業(yè)指導(dǎo)。3解決措施：要從教育制度上著手，既培養(yǎng)普通教育人才，也需要培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才，以解決高級(jí)技術(shù)人才缺乏問(wèn)題。相關(guān)部門要完善信息發(fā)布制度，企業(yè)要善于利用信息發(fā)布平臺(tái)。企業(yè)要推動(dòng)建立合理分配制度，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益；依靠科技進(jìn)步提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，減少用工依賴。勞動(dòng)者要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念，不斷提高自身技能和素養(yǎng)?？枷蛞?解決就業(yè)問(wèn)題1就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)備（1）轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，學(xué)會(huì)作出適合自己的職業(yè)選擇，善于展示自己的風(fēng)采。（2）要具備創(chuàng)新精神和自主創(chuàng)新能力，發(fā)揮主觀能動(dòng)性。（3）良好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)合作、愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、奉獻(xiàn)社會(huì)等道德品質(zhì)，豐富的專業(yè)知識(shí)、綜合性知識(shí)和技能，良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，是實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想必不可少的因素。2解決就業(yè)的方針、途徑堅(jiān)持勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)和政府促進(jìn)就業(yè)的方針。解決就業(yè)問(wèn)題歸根結(jié)底要靠經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)發(fā)展是解決就業(yè)問(wèn)題的根本措施。政府要堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，通過(guò)發(fā)展經(jīng)濟(jì)促進(jìn)就業(yè)，通過(guò)擴(kuò)大就業(yè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；要加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)，提升就業(yè)能力；要建立、健全社會(huì)保障體系，特別是失業(yè)保險(xiǎn)制度。措施解決就業(yè)難問(wèn)題，靠單一措施是不行的，需要用創(chuàng)新的思路和辦法，廣開(kāi)門路，多渠道努力，盡可能創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，緩解巨大的就業(yè)壓力。這些思路和辦法，主要包括以下幾個(gè)方面：一是既要推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，又要實(shí)現(xiàn)就業(yè)增長(zhǎng)。要從各地實(shí)際情況出發(fā)，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，使其在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，也有利于擴(kuò)大就業(yè)。二是既要安置幫扶就業(yè)，又要鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)。政府要注重多培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才，變安置型就業(yè)的努力為開(kāi)發(fā)型就業(yè)的努力，這是解決就業(yè)難題的關(guān)鍵。創(chuàng)業(yè)是最大的就業(yè)，也是富民之源。三是既是靠政府促進(jìn)就業(yè)，又要靠市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)。政府促進(jìn)就業(yè)，主要是制定就業(yè)政策，開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，創(chuàng)造公平的就業(yè)環(huán)境，對(duì)特殊困難對(duì)象給予就業(yè)援助，規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序，提供就業(yè)服務(wù)和完善社會(huì)保障體系。四是既要實(shí)行穩(wěn)定就業(yè)，又要發(fā)展彈性就業(yè)。引導(dǎo)人們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，從政策上鼓勵(lì)無(wú)業(yè)人員從事社區(qū)服務(wù)、接送兒童、季節(jié)工、臨時(shí)工、小時(shí)工等彈性靈活的工作，是今后解決就業(yè)出路的一個(gè)重點(diǎn)。五是既要加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)，又要搞好就業(yè)指導(dǎo)。推進(jìn)人力資源專業(yè)培訓(xùn)，是解決就業(yè)問(wèn)題的根本之策。組織職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、素質(zhì)拓展訓(xùn)練、創(chuàng)業(yè)技能大賽，開(kāi)展就業(yè)中介服務(wù)、職業(yè)資格證書培訓(xùn)等活動(dòng)，都是促進(jìn)就業(yè)的創(chuàng)新舉措，對(duì)提高勞動(dòng)者的素質(zhì)和就業(yè)能力、指導(dǎo)大中專畢業(yè)生掌握求職技巧和轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念等都有積極作用?！镜淅?】“失業(yè)怪圈”（家庭成員失業(yè)家庭貧困家庭教育支出減少家庭成員科學(xué)文化素質(zhì)和勞動(dòng)技能低引發(fā)新一輪就業(yè)困難）的破解成為政府特別關(guān)注的問(wèn)題。如果請(qǐng)你為政府撰寫破解“失業(yè)怪圈”的建議，你的觀點(diǎn)可以包括發(fā)展經(jīng)濟(jì)，從人民群眾的根本利益出發(fā)，實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策制定勞動(dòng)者自主就業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的方針加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者職業(yè)素質(zhì) 轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高勞動(dòng)者職業(yè)技能ABCD【答案】C 【解析】材料設(shè)問(wèn)主體是政府，政府可以發(fā)展經(jīng)濟(jì)，從人民群眾的根本利益出發(fā)，實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策，制定勞動(dòng)者自主就業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的方針，加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者職業(yè)素質(zhì)，說(shuō)法正確；的主體是勞動(dòng)者；故選C。考向二 樹(shù)立正確的擇業(yè)觀念 在社會(huì)中，就業(yè)職位的層次分布是呈三角形的，從頂端向下，各職位層次對(duì)勞動(dòng)力的技能要求逐漸下降，數(shù)量逐漸增多?！肮┬杳堋睕Q定著畢業(yè)生就業(yè)職位的分布與就業(yè)層次、薪酬水平等狀況。在今后相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi)，我國(guó)GDP增長(zhǎng)將保持在7%左右的水平，每年能夠提供的新增職位數(shù)在600萬(wàn)900萬(wàn)之間，而每年新增勞動(dòng)力和需要就業(yè)的人數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于新增職位數(shù)，在這種情況下，大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)將向社會(huì)職位的“三角形”靠近底端的方向移動(dòng)，大學(xué)畢業(yè)生樹(shù)立大眾化的就業(yè)觀念已勢(shì)在必行。自我分析，合理定位，明確就業(yè)目標(biāo)。就業(yè)目標(biāo)是為實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的一個(gè)準(zhǔn)備，在現(xiàn)階段，就業(yè)目標(biāo)要實(shí)事求是，嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)產(chǎn)生的結(jié)果必然是就業(yè)市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，因此，結(jié)合自身的綜合實(shí)力和專業(yè)特色制定一個(gè)適中的就業(yè)目標(biāo)顯得尤為重要。面向基層就業(yè)，牢固樹(shù)立基層服務(wù)意識(shí)?；鶎邮且粋€(gè)大概念，既包括廣大農(nóng)村，也包括城市街道社區(qū)，既涵蓋縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、也包括非公有制組織和中小企業(yè)，既包括自主創(chuàng)業(yè)，也包括艱苦行業(yè)和艱苦崗位?；鶎舆€是一種意識(shí)，做任何事情都需要從一點(diǎn)一滴的基礎(chǔ)性工作做起，都需要腳踏實(shí)地、勤勤懇懇地工作態(tài)度。面向基層就業(yè)，是時(shí)代的召喚和國(guó)家的要求，也是當(dāng)代大學(xué)生必然的選擇?？傊?，面對(duì)越來(lái)越難的就業(yè)形勢(shì)，要想立于不敗之地，必須樹(shù)立正確的就業(yè)觀。只有學(xué)會(huì)根據(jù)主客觀條件的變化，審時(shí)度勢(shì)，腳踏實(shí)地，才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的目標(biāo)，才能夠最終實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和理想?！镜淅?】劍橋大學(xué)博士小彭辭去投資銀行的高薪工作，回歸大山做農(nóng)民，在家鄉(xiāng)創(chuàng)立了自己的臍橙品牌，短短一年多就實(shí)現(xiàn)銷售收入近4000萬(wàn)元，并帶動(dòng)600余戶果農(nóng)增收致富。小彭的職業(yè)選擇體現(xiàn)了競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀自主擇業(yè)觀職業(yè)平等觀利己主義就業(yè)觀ABCD【答案】C【解析】本題考查獲取解讀信息、調(diào)動(dòng)運(yùn)用知識(shí)的能力。劍橋大學(xué)博士小彭辭去投資銀行的高薪工作，回歸大山做農(nóng)民，在家鄉(xiāng)創(chuàng)立了自己的臍橙品牌，短短一年多就實(shí)現(xiàn)銷售收入近4000萬(wàn)元，并帶動(dòng)600余戶果農(nóng)增收致富。小彭的職業(yè)選擇體現(xiàn)了自主擇業(yè)觀和職業(yè)平等觀，適合題意；材料沒(méi)有體現(xiàn)，排除；是錯(cuò)誤的觀念，不合題意；故本題選C?？枷蛉?依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益角度闡釋國(guó)家實(shí)施積極的就業(yè)政策，多渠道擴(kuò)大就業(yè)；加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，改善勞動(dòng)條件，完善社會(huì)保障體系；完善政府、工會(huì)、企業(yè)共同參與的協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益企業(yè)遵守相關(guān)規(guī)定，自覺(jué)保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益勞動(dòng)者明確享有的權(quán)利，履行勞動(dòng)者義務(wù)；依法簽訂勞動(dòng)合同。我國(guó)實(shí)行勞動(dòng)合同制度，依法簽訂勞動(dòng)合同是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要保證；要增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)。當(dāng)自身權(quán)益受到侵犯時(shí)，可以通過(guò)投訴、協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、向法院起訴等途徑加以維護(hù)，而不能采用非法手段施加報(bào)復(fù)【典例3】某市環(huán)衛(wèi)隊(duì)逼迫環(huán)衛(wèi)工簽下“生死狀”，要求環(huán)衛(wèi)工人承諾:若在工作中出現(xiàn)意外，由環(huán)衛(wèi)工人自己承擔(dān)責(zé)任，與用人單位無(wú)關(guān)。部分環(huán)衛(wèi)工因?yàn)楹ε聛G掉工作而選擇忍氣吞聲。對(duì)上述行為理解正確的是勞動(dòng)者應(yīng)增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)有利于勞動(dòng)者增強(qiáng)勞動(dòng)安全意識(shí)損害了勞動(dòng)者提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利不利于保障勞動(dòng)者的主人翁地位ABCD【答案】D【解析】環(huán)衛(wèi)隊(duì)逼迫環(huán)衛(wèi)工簽下“生死狀”，是違背勞動(dòng)法的行為，不利于保障勞動(dòng)者的主人翁地位，這要求勞動(dòng)者增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)，說(shuō)法正確且符合題意。材料沒(méi)有涉及勞動(dòng)安全意識(shí)和勞動(dòng)爭(zhēng)議處理問(wèn)題，與題意不符。故選D。1我國(guó)古人既有“一屋不掃，何以掃天下”之問(wèn)，也有“一室之不治，何以天下家國(guó)為”之訓(xùn)。2018年9月，習(xí)近平總書記在全國(guó)教育大會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要在學(xué)生中弘揚(yáng)勞動(dòng)精神，教育引導(dǎo)學(xué)生崇尚勞動(dòng)、尊重勞動(dòng)，懂得勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗的道理，使其長(zhǎng)大后能夠辛勤勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)造性勞動(dòng)。在學(xué)生中弘揚(yáng)勞動(dòng)精神有利于全面提高勞動(dòng)者素質(zhì)，使勞動(dòng)者以腦力勞動(dòng)為榮營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚為建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)培養(yǎng)新型勞動(dòng)者發(fā)揮科學(xué)技術(shù)在生產(chǎn)力發(fā)展中的主導(dǎo)作用ABCD22019年初召開(kāi)的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議把“穩(wěn)就業(yè)”作為“六穩(wěn)”的首位擺在突出位置。就業(yè)問(wèn)題錯(cuò)綜復(fù)雜，“穩(wěn)就業(yè)”是一項(xiàng)系統(tǒng)性工作，需要打出政策的“組合拳”。下列措施有利于“穩(wěn)就業(yè)”的是通過(guò)提高市場(chǎng)準(zhǔn)入門檻，倒逼企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益為結(jié)構(gòu)性失業(yè)人群提供勞務(wù)培訓(xùn)和技能提升服務(wù)推進(jìn)“機(jī)器換人”以“技術(shù)紅利”代替“人口紅利”通過(guò)積極的宏觀政策使經(jīng)濟(jì)增速保持在合理區(qū)間ABCD3隨著用工成本的提高，“無(wú)人駕駛清潔車隊(duì)”，“無(wú)人銀行”等悄然來(lái)臨，人們感嘆“連掃馬路也不需要我了”，但是人工智能應(yīng)用也在創(chuàng)造新的研發(fā)、維護(hù)等就業(yè)崗位。這啟示我們價(jià)格變動(dòng)調(diào)節(jié)生產(chǎn)的規(guī)模價(jià)格變動(dòng)調(diào)節(jié)生產(chǎn)要素的投入勞動(dòng)者要樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀勞動(dòng)者要樹(shù)立職業(yè)平等觀ABCD4工資無(wú)法按時(shí)發(fā)放、加班不給報(bào)酬、安全沒(méi)有保障等，都可能成為勞動(dòng)爭(zhēng)議的焦點(diǎn)。為維護(hù)好勞動(dòng)者的合法權(quán)益，必須要A實(shí)施積極的就業(yè)政策B滿足勞動(dòng)者的補(bǔ)償要求C鼓勵(lì)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新D落實(shí)好勞動(dòng)合同制度5據(jù)100個(gè)城市的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2018年求人倍率（招聘崗位數(shù)與求取人數(shù)的比值）始終保持在1以上，四季度為127。近年來(lái)，我國(guó)服務(wù)業(yè)求人倍率都在45以上，供需矛盾十分突出。解決這一矛盾，需要大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位企業(yè)依法維護(hù)勞動(dòng)者選擇職業(yè)的權(quán)利求職者樹(shù)立更合理的職業(yè)發(fā)展觀，提升職業(yè)技能提供信息服務(wù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和求職者兩端高效匹配ABCD6現(xiàn)代的技工院校改變過(guò)去“車”“鉗”“銑”“刨”“磨”等傳統(tǒng)技工培養(yǎng)目標(biāo)，廣告設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)、3D打印應(yīng)用、應(yīng)用生物、圖文傳播技術(shù)、風(fēng)景園林、電子信息技術(shù)等新專業(yè)紛紛涌現(xiàn)。技工院校的發(fā)展變化，折射出職業(yè)技術(shù)人才供大于求就業(yè)方式和就業(yè)觀念根本轉(zhuǎn)變科技進(jìn)步帶來(lái)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)生活消費(fèi)呈現(xiàn)多樣化趨勢(shì)ABCD7世界最長(zhǎng)的跨海大橋港珠澳大橋于2018年10月24日正式通車運(yùn)營(yíng)，大橋建設(shè)者是這一國(guó)之重器的最大功臣。如島隧工程項(xiàng)目總工程師林鳴率領(lǐng)數(shù)千建設(shè)大軍歷經(jīng)7年奮戰(zhàn)，在深海建成滴水不漏的最美海底隧道，實(shí)現(xiàn)了我國(guó)外海沉管安裝技術(shù)的突破。林鳴先后獲評(píng)全國(guó)勞模、“最美職工”等榮譽(yù)稱號(hào)。這說(shuō)明積極履行勞動(dòng)義務(wù)是保障勞動(dòng)者主人翁地位的前提弘揚(yáng)勞模精神是調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者積極性和創(chuàng)造性的保證高素質(zhì)勞動(dòng)者大軍是建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的主導(dǎo)為現(xiàn)代化建設(shè)作出貢獻(xiàn)的勞動(dòng)者都應(yīng)該被承認(rèn)和尊重ABCD8杭州市人大落戶政策規(guī)定：只要是全日制大 上引起熱議。人們討論的焦點(diǎn)均在于在八小時(shí)工作制的今天，將996合法化意味著勞動(dòng)者無(wú)法拿到應(yīng)有的加班費(fèi)?！?96工作者”侵犯了勞動(dòng)者的A獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利B取得勞動(dòng)報(bào)酬和休息休假的權(quán)利C享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利D提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理和仲裁的權(quán)利13閱讀材料，完成下列要求。就業(yè)是民生之本、對(duì)富之源、安國(guó)之策。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我國(guó)就業(yè)總量壓力不減、結(jié)構(gòu)性矛盾凸顯，新的影響因素還在增加。2019年中央政府工作報(bào)告首次明確將就業(yè)優(yōu)先政策置于宏觀政策層面，提出要正確把握宏觀政策取向，加強(qiáng)政策協(xié)調(diào)配合，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。穩(wěn)增長(zhǎng)是為保就業(yè)。我國(guó)實(shí)體經(jīng)濟(jì)稅費(fèi)負(fù)擔(dān)仍然較重、民營(yíng)和小微企業(yè)融資難融資貴問(wèn)題尚未根本解決?，F(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展滯后，職工技能還不能適應(yīng)現(xiàn)代生產(chǎn)發(fā)展或轉(zhuǎn)崗需求，高技能人才短缺。就業(yè)市場(chǎng)還存在著性別和身份歧視，各種不合理的行政審批就業(yè)準(zhǔn)入還制約著社會(huì)主體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和新就業(yè)形態(tài)的發(fā)展。只有各方面多管齊下，重視就業(yè)、支持就業(yè)，才能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)。結(jié)合材料，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活知識(shí)，概述我國(guó)將就業(yè)優(yōu)先政策置于宏觀政策層面的理由，并說(shuō)明我國(guó)政府如何讓就業(yè)優(yōu)先的政策落地以穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)。1（2019·北京卷）2022年北京將舉辦冬奧會(huì)，這給冰雪產(chǎn)業(yè)帶來(lái)了新的發(fā)展機(jī)會(huì)。冰雪產(chǎn)業(yè)主要包括冰雪裝備、冰雪旅游、冰雪賽事、冰雪運(yùn)動(dòng)培訓(xùn)、冰雪營(yíng)銷五大板塊。下列選項(xiàng)正確的是A對(duì)冰雪裝備企業(yè)減稅降費(fèi)，會(huì)提高冰雪裝備產(chǎn)品的價(jià)值B冰雪營(yíng)銷產(chǎn)業(yè)的發(fā)展會(huì)增加冰雪旅游消費(fèi)的需求彈性C冰雪賽事發(fā)展會(huì)增加冰雪運(yùn)動(dòng)培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)的就業(yè)機(jī)會(huì)D冰雪產(chǎn)業(yè)鏈的延伸使五大冰雪產(chǎn)業(yè)的替代性增加2（2018·江蘇政治）以電商為代表的經(jīng)濟(jì)形式已經(jīng)成為提升中國(guó)經(jīng)濟(jì)活力的重要支點(diǎn)。2017年7月國(guó)家實(shí)施減稅新政，將小微企業(yè)應(yīng)納稅所得額上限由30萬(wàn)元提高到50萬(wàn)元，海量的中小微網(wǎng)店在更為寬松的稅收新政下為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了新的活力。這是因?yàn)?，減稅有利于A進(jìn)一步完善市場(chǎng)體系B縮小收入差距C激勵(lì)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)D強(qiáng)化財(cái)政作用3（2017·新課標(biāo)3卷文綜）為實(shí)施精準(zhǔn)扶貧方略，2016年我國(guó)對(duì)120萬(wàn)個(gè)貧困家庭的新增勞動(dòng)力進(jìn)行職業(yè)教育培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)一人長(zhǎng)期就業(yè)，全家穩(wěn)定脫貧。這一舉措的依據(jù)是勞動(dòng)者就業(yè)是社會(huì)存在和發(fā)展的基礎(chǔ)促進(jìn)就業(yè)是我國(guó)分配制度的基本要求職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)，就業(yè)是民生之本共同富裕是中國(guó)特色社會(huì)主義的根本原則ABCD參考答案與解析【考點(diǎn)沖關(guān)】1B【解析】在學(xué)生中弘揚(yáng)勞動(dòng)精神有利于營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚，為建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)培養(yǎng)新型勞動(dòng)者，本題正確；在社會(huì)主義國(guó)家里，腦力勞動(dòng)者和體力勞動(dòng)者只存在分工的不同，不存在地位的差別，因此中使勞動(dòng)者以腦力勞動(dòng)為榮說(shuō)法錯(cuò)誤，排除；勞動(dòng)者在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用，錯(cuò)誤，排除；本題選B。2D【解析】本題考查解決就業(yè)問(wèn)題的舉措。選項(xiàng)觀點(diǎn)與題干相符，通過(guò)為及結(jié)構(gòu)性失業(yè)人群提供勞務(wù)培訓(xùn)和技能提升服務(wù)，提高就業(yè)能力，提升就業(yè)水平，有利于穩(wěn)就業(yè)，入選。選項(xiàng)觀點(diǎn)符合題干，通過(guò)積極的宏觀政策使經(jīng)濟(jì)增速保持在合理區(qū)間，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)之后，有利于就業(yè)問(wèn)題的解決，入選。選項(xiàng)觀點(diǎn)與題干不符，為促進(jìn)就業(yè)應(yīng)降低市場(chǎng)準(zhǔn)入門檻，而不是提高市場(chǎng)準(zhǔn)入門檻，排除。選項(xiàng)觀點(diǎn)與題干不符，推進(jìn)機(jī)器換人并不利于就業(yè)的穩(wěn)定，排除。故本題選D。3C【解析】隨著用工成本的提高，“無(wú)人駕駛清潔車隊(duì)”，“無(wú)人銀行”等悄然來(lái)臨，人們感嘆“連掃馬路也不需要我了”，但是人工智能應(yīng)用也在創(chuàng)造新的研發(fā)、維護(hù)等就業(yè)崗位。這說(shuō)明價(jià)格變動(dòng)調(diào)節(jié)生產(chǎn)要素的投入，啟示勞動(dòng)者要樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀，符合題意；材料沒(méi)有表明價(jià)格變動(dòng)調(diào)節(jié)生產(chǎn)的規(guī)模，不合題意；材料并沒(méi)有強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)者要樹(shù)立職業(yè)平等觀，不合題意；故本題選C。4D【解析】維護(hù)好勞動(dòng)者的合法權(quán)益，必須要落實(shí)好勞動(dòng)合同制度，因?yàn)橐婪ê炗唲趧?dòng)合同，是維護(hù)權(quán)益的重要保證，D符合題意；AC均不是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的有效措施；依法對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行補(bǔ)償，有利于維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，但不能滿足勞動(dòng)者的所有補(bǔ)償要求，B說(shuō)法錯(cuò)誤；正確選項(xiàng)為D。5D【解析】根據(jù)材料信息，我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)特別是服務(wù)業(yè)勞動(dòng)力市場(chǎng)“供不應(yīng)求”，出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性失調(diào)，主要原因是求職者的就業(yè)觀、素質(zhì)以及相關(guān)信息是否順暢。是跟據(jù)問(wèn)題提出的對(duì)策，符合題意；材料體現(xiàn)我國(guó)服務(wù)業(yè)供需失衡，供不應(yīng)求，不符合題意；材料并未體現(xiàn)維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的內(nèi)容，不符合題意。本題選D。6D【解析】從材料可以看出，技工院校的發(fā)展變化，折射出生活消費(fèi)呈現(xiàn)多樣化趨勢(shì)，而科技進(jìn)步帶來(lái)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)，符合題意；材料表明職業(yè)技術(shù)學(xué)校適應(yīng)市場(chǎng)需求培養(yǎng)市場(chǎng)應(yīng)用型人才，不體現(xiàn)職業(yè)技術(shù)人才供大于求，也看不出就業(yè)方式和就業(yè)觀念根本轉(zhuǎn)變，與題意不符；正確選項(xiàng)為D。7D【解析】本題考查維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。勞動(dòng)者的合法權(quán)利是保障勞動(dòng)者主人翁地位的前提，也是充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)者積極性、創(chuàng)造性的保證，排除；港珠澳大橋是中國(guó)從橋梁大國(guó)走向橋梁強(qiáng)國(guó)的里程碑之作，而高素質(zhì)的勞動(dòng)者在橋梁建設(shè)中發(fā)揮著主導(dǎo)作用，入選；題干中林鳴獲評(píng)相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)，體現(xiàn)了有貢獻(xiàn)的勞動(dòng)者應(yīng)被承認(rèn)和尊重，入選。故選D。8C【解析】本題考查勞動(dòng)者素質(zhì)。只要是全日制大學(xué)?？萍耙陨先瞬牛诤脊ぷ鞑⒗U納社保的，都可直接落戶，以便進(jìn)一步發(fā)揮人才對(duì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的作用，說(shuō)明勞動(dòng)者在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用，提高勞動(dòng)者的素質(zhì)能促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，符合題意；高科技人才是科技進(jìn)步和創(chuàng)新的重要力量但不是決定性力量，錯(cuò)誤；科技是先進(jìn)生產(chǎn)力的集中體現(xiàn)和重要標(biāo)志，錯(cuò)誤。故選C。9A【解析】此題考查勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系的相關(guān)知識(shí)。題意強(qiáng)調(diào)由于沒(méi)有履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)而被迫與公司解除勞動(dòng)合同，這表明勞動(dòng)者享受權(quán)利的前提是履行義務(wù)，A符合題意。簽訂勞動(dòng)合同是維護(hù)勞動(dòng)權(quán)益的重要保證，B不符合題意，不選。勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)可以申請(qǐng)仲裁，C不符合題意，不選。實(shí)現(xiàn)就業(yè)不是勞動(dòng)者享受權(quán)利的前提，D不符合題意，不選。故本題選A。10C【解析】本題以2018年我國(guó)公務(wù)員考試的有關(guān)情況為背景，考查勞動(dòng)與就業(yè)的有關(guān)知識(shí)，考查考生獲取和解讀材料信息、調(diào)動(dòng)和運(yùn)用知識(shí)的能力，側(cè)重考查核心素養(yǎng)中的科學(xué)精神。很多人參加公務(wù)員考試，平均競(jìng)爭(zhēng)比達(dá)到95：1，其中最熱門崗位的競(jìng)爭(zhēng)超過(guò)4000：1，這是市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)的結(jié)果，過(guò)于激烈的競(jìng)爭(zhēng)不利于求職者實(shí)現(xiàn)就業(yè)，因此要求人們樹(shù)立平等的就業(yè)觀，根據(jù)勞動(dòng)力就業(yè)市場(chǎng)需要去選擇職業(yè)，C符合題意；公務(wù)員考試參加人數(shù)多與求職者的綜合素質(zhì)沒(méi)有直接關(guān)系，且未必所有行業(yè)的就業(yè)市場(chǎng)都處于飽和狀態(tài)，排除A、B；人才市場(chǎng)的過(guò)度競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致的是求職者不容易在競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè)就業(yè)，從而轉(zhuǎn)向其他行業(yè)，而不是人力資源的浪費(fèi)，排除D；故本題選C。11D【解析】此題考查價(jià)格變動(dòng)的影響、勞動(dòng)者就業(yè)的相關(guān)知識(shí)。隨著用工成本的提高，“無(wú)人駕駛清潔車隊(duì)”悄然來(lái)臨。這表明價(jià)格變動(dòng)調(diào)節(jié)生產(chǎn)要素的投入，正確；人們感嘆“連掃馬路也不需要我了”，但人工智能、無(wú)人駕駛的應(yīng)用也在創(chuàng)造新的研發(fā)、維護(hù)等就業(yè)崗位。這啟示我們應(yīng)樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀念，正確；中的“放棄理想”說(shuō)法錯(cuò)誤，排除；價(jià)格變動(dòng)會(huì)引起生產(chǎn)規(guī)模的調(diào)整，正確但材料中未體現(xiàn)，排除。故本題選D。12B【解析】根據(jù)材料意思，“996工作制”延長(zhǎng)了工作時(shí)間，還無(wú)法拿到加班費(fèi)，這侵犯了勞動(dòng)者取得勞動(dòng)報(bào)酬和休息休假的權(quán)利。B選項(xiàng)表述正確。A、C、D選項(xiàng)均與題意不符。選B。13【答案】理由：就業(yè)是民生之本，使勞動(dòng)者獲得生活來(lái)源，促進(jìn)人的全面發(fā)展；就業(yè)是財(cái)富之源，生產(chǎn)出社會(huì)所需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富；就業(yè)是安國(guó)之策，關(guān)系著改革發(fā)展穩(wěn)定的大局和全面建成小康社會(huì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；各種影響就業(yè)因素的存在和發(fā)生，使就業(yè)的形勢(shì)仍然嚴(yán)峻。措施：實(shí)施更大規(guī)模的減稅降費(fèi)政策，著力緩解融資難融資貴問(wèn)題，為實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展減負(fù)，為民營(yíng)和小微企業(yè)發(fā)展助力，穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)以保障就業(yè)。發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育，實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)，培養(yǎng)更多滿足社會(huì)需要的高技能人才，解決就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾。堅(jiān)持市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)，政府支持靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)的發(fā)展，促進(jìn)平等就業(yè)，鼓勵(lì)更多社會(huì)主體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)?！窘馕觥勘绢}要求考生結(jié)合材料，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活知識(shí)，概述我國(guó)將就業(yè)優(yōu)先政策置于宏觀政策層面的理由，并說(shuō)明我國(guó)政府如何讓就業(yè)優(yōu)先的政策落地以穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)。本題共有兩小問(wèn)。第一問(wèn)題目類型原因類，要求結(jié)合材料，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活知識(shí)，概述我國(guó)將就業(yè)優(yōu)先政策置于宏觀政策層面的理由。該問(wèn)題知識(shí)范圍經(jīng)濟(jì)生活，知識(shí)限定不明確，需要結(jié)合材料分析原因：材料中的“就業(yè)是民生之本、對(duì)富之源、安國(guó)之策”，說(shuō)明可以從就業(yè)是民生之本、就業(yè)是財(cái)富之源、就業(yè)是安國(guó)之策的角度，概述我國(guó)將就業(yè)優(yōu)先政策置于宏觀政策層面的理由；材料中的“當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我國(guó)就業(yè)總量壓力不減、結(jié)構(gòu)性矛盾凸顯，新的影響因素還在增加”，說(shuō)明可以從無(wú)關(guān)就業(yè)的形勢(shì)仍然嚴(yán)峻的角度概述原因。第二問(wèn)屬于措施類主觀題，知識(shí)范圍為經(jīng)濟(jì)生活，要求說(shuō)明我國(guó)政府如何讓就業(yè)優(yōu)先的政策落地以穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)。本題知識(shí)限定不明確，解答本題，需要通過(guò)審讀材料進(jìn)行知識(shí)定位。根據(jù)材料“穩(wěn)增長(zhǎng)是為保就業(yè)。我國(guó)實(shí)體經(jīng)濟(jì)稅費(fèi)負(fù)擔(dān)仍然較重、民營(yíng)和小微企業(yè)融資難融資貴問(wèn)題尚未根本解決”，可以實(shí)施更大規(guī)模的減稅降費(fèi)政策，著力緩解融資難融資貴問(wèn)題，為實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展減負(fù)，為民營(yíng)和小微企業(yè)發(fā)展助力，穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)以保障就業(yè)；根據(jù)材料“現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展滯后，職工技能還不能適應(yīng)現(xiàn)代生產(chǎn)發(fā)展或轉(zhuǎn)崗需求，高技能人才短缺”，可以發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育，實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)，培養(yǎng)更多滿足社會(huì)需要的高技能人才，解決就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾；根據(jù)材料“就業(yè)市場(chǎng)還存在著性別和身份歧視，各種不合理的行政審批就業(yè)準(zhǔn)入還制約著社會(huì)主體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和新就業(yè)形態(tài)的發(fā)展”，可以堅(jiān)持市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)，政府支持靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)的發(fā)展，促進(jìn)平等就業(yè)，鼓勵(lì)更多社會(huì)主體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)?！局蓖ǜ呖肌?C【解析】商品的價(jià)值量是由生產(chǎn)該商品所耗費(fèi)的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間決定的，對(duì)冰雪裝備企業(yè)減稅降費(fèi)，無(wú)法擴(kuò)大或縮短社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間，無(wú)法提高冰雪裝備產(chǎn)品的價(jià)值，A說(shuō)法錯(cuò)誤；冰雪營(yíng)銷產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與其需求彈性是沒(méi)有關(guān)系的，B說(shuō)法錯(cuò)誤；材料中，五大冰雪產(chǎn)業(yè)的作用有著嚴(yán)格的界限，在一般情況下無(wú)法相互替代，D說(shuō)法錯(cuò)誤。冰雪賽事的發(fā)展會(huì)吸引更多的人加入到冰雪運(yùn)動(dòng)上來(lái)，從而在一定程度上會(huì)增加冰雪運(yùn)動(dòng)培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)的就業(yè)機(jī)會(huì)，C說(shuō)法正確。本題選擇C。2C【解析】本題考查解決就業(yè)的措施。國(guó)家實(shí)施減稅新政，將小微企業(yè)應(yīng)納稅所得額上限由30萬(wàn)元提高到50萬(wàn)元，意味著中小微企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)減輕，有利于促進(jìn)我國(guó)非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，從而有利于激勵(lì)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)，C符合題意。國(guó)家減稅新政目的是鼓勵(lì)和支持中小微企業(yè)的發(fā)展，鼓勵(lì)就業(yè)，ABD不符合題意。選C。3D【解析】本題強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)就業(yè)對(duì)于脫貧的重要性。物質(zhì)資料的生產(chǎn)是社會(huì)存在和發(fā)展的基礎(chǔ)，錯(cuò)誤；促進(jìn)就業(yè)是我國(guó)宏觀調(diào)控的目標(biāo)之一，但不是我國(guó)分配制度的基本要求，錯(cuò)誤；就業(yè)是民生之本，通過(guò)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)，實(shí)現(xiàn)一人就業(yè)，全家穩(wěn)定脫貧，最終消滅貧困；實(shí)現(xiàn)共同富裕，是社會(huì)主義的本質(zhì)要求。符合要求。故選D。 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