重慶科技學(xué)院數(shù)據(jù)庫原理課程設(shè)計(jì)報(bào)告院（系:專業(yè)班級(jí): 學(xué)生姓名: 學(xué) 號(hào): 設(shè)計(jì)地點(diǎn)（單位）_逸夫科技樓_ _ _ _ 設(shè)計(jì)題目:_ 工資管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)_ 完成日期： 2019年 06月 26日指導(dǎo)教師評(píng)語: _ _ _ 成績（五級(jí)記分制）:_ _ 指導(dǎo)教師（簽字）:_ _設(shè)計(jì)題目：工資管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)學(xué)生姓名第6組：學(xué)生姓名： 學(xué)號(hào)：課程名稱數(shù)據(jù)庫原理與應(yīng)用課程設(shè)計(jì)專業(yè)班級(jí)計(jì)科2019-01,2,3,4地 點(diǎn)I301、I302起止時(shí)間2019.06.22-2019.06.26設(shè)計(jì)內(nèi)容和要求 現(xiàn)需要開發(fā)一工資管理系統(tǒng)，描述與要實(shí)現(xiàn)功能如下： 為了保證系統(tǒng)具有高度的安全性，要有登錄界面，進(jìn)行用戶身份的驗(yàn)證。用戶分為不同的級(jí)別，例如管理員級(jí)用戶和普通用戶。員工不同工種基本工資的設(shè)定：員工工種的不同，工資的標(biāo)準(zhǔn)也不同，允許管理員根據(jù)員工的現(xiàn)任職務(wù)設(shè)定員工的基本工資。包括每個(gè)員工的姓名、性別、年齡、工齡、職務(wù)和其所在的部門等資料的錄入來確定員工的基本工資，以和對(duì)現(xiàn)有工作人的基本信息的錄入工作。可以對(duì)員工的工資項(xiàng)目進(jìn)行初始化的設(shè)置（包括個(gè)人所得稅、上月工資零頭、本月工資零頭、職務(wù)工資、級(jí)別工資、基本工資、工齡工資、獨(dú)子費(fèi)、津貼補(bǔ)貼、離退費(fèi)、交通費(fèi)、電話費(fèi)補(bǔ)貼。書報(bào)費(fèi)補(bǔ)貼等人對(duì)系統(tǒng)管理員的密鑰，以和其他系統(tǒng)使用人員的一些信息，例如用戶名、權(quán)限、密鑰的設(shè)定。加班津貼的管理，根據(jù)加班的時(shí)間和類別給予不同的加班津貼。根據(jù)月工資生成公式，按照員工的考勤情況和工作表現(xiàn)，生成員工工資。人員查詢操作包括按單個(gè)員工信息查詢、按部門查詢和按工資查詢等。員工年終獎(jiǎng)金的生成。年終獎(jiǎng)金計(jì)算公式（員工本年度的工資總和津貼的總和）/12。單位工資報(bào)表的生成?？梢园凑赵诿總€(gè)月的每個(gè)固定時(shí)間生成該單位全體員工的月工資。對(duì)于月工資，能夠?qū)崿F(xiàn)按照員工、部門、年、月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，產(chǎn)生相應(yīng)的報(bào)表，并可以打印輸出此報(bào)表。工資的發(fā)放，要求能夠?qū)崿F(xiàn)銀行打卡的功能。工資轉(zhuǎn)賬的功能，包括轉(zhuǎn)賬設(shè)置、工資轉(zhuǎn)賬、工資憑證查詢、結(jié)轉(zhuǎn)下月的功能。要提供工資管理系統(tǒng)的幫助文件。（詳細(xì)的描述見課程設(shè)計(jì)指導(dǎo)書）內(nèi)容與要求：1.現(xiàn)要求按照數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)開發(fā)步驟設(shè)計(jì)滿足以上功能的數(shù)據(jù)庫（更詳細(xì)描述見數(shù)據(jù)庫指導(dǎo)書），并寫出實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)功能的視圖、觸發(fā)器或存儲(chǔ)過程。2.撰寫課程設(shè)計(jì)報(bào)告，課程設(shè)計(jì)報(bào)告中應(yīng)包括其設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫的過程：1）系統(tǒng)需求分析2）數(shù)據(jù)庫概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)：要求用PowerDesigner畫出系統(tǒng)E-R圖；3）邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)：要求用PowerDesigner生成物理模型圖，得到關(guān)系模式，并生成對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù)字典；4）物理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)：用PowerDesigner把以上關(guān)系模式生成數(shù)據(jù)庫（導(dǎo)出數(shù)據(jù)庫腳本）； 5）數(shù)據(jù)操作過程：寫出為每個(gè)關(guān)系進(jìn)行增、刪、改、查、的腳本（每個(gè)關(guān)系，至少兩條對(duì)應(yīng)的腳本語句）；6）視圖、存儲(chǔ)過程、觸發(fā)器設(shè)計(jì)：創(chuàng)建對(duì)應(yīng)系統(tǒng)功能可能用到的視圖，并顯示結(jié)果，或系統(tǒng)可能用到的存儲(chǔ)過程，觸發(fā)器等。設(shè)計(jì)參數(shù)至少5個(gè)表結(jié)構(gòu)；3個(gè)存儲(chǔ)過程；2個(gè)觸發(fā)器；3個(gè)視圖。進(jìn)度要求15.5 講課 閱讀分析任務(wù)書 16.2 需求分析 概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)16.3 邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 物理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)16.4 視圖、存儲(chǔ)過程、觸發(fā)器設(shè)計(jì)撰寫報(bào)告16.5 交設(shè)計(jì)報(bào)告書備注：16周周一放假，所以15周周五下達(dá)設(shè)計(jì)任務(wù)書。參考資料1雷亮等數(shù)據(jù)庫原理課程設(shè)計(jì)指導(dǎo)書2王珊、薩師煊數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)概述(第四版) 北京：高等教育出版社2019。3C.J.Date著孟小峰、王珊等譯數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)導(dǎo)論(第8版) 北京：機(jī)械工業(yè)出版社.2019。4陳根才等. 數(shù)據(jù)庫課程設(shè)計(jì)浙江浙江大學(xué)出版社2019其它第 13 頁摘要 在現(xiàn)代企業(yè)管理中，企業(yè)信息化是提高企業(yè)管理效率的重要手段。工資管理是企業(yè)管理的重要部分，在公司起著越來越重要作用。本課程設(shè)計(jì)主要是對(duì)公司各項(xiàng)人員的工資進(jìn)行管理和統(tǒng)計(jì)。 工資管理系統(tǒng)分為6個(gè)模塊,基本信息管理模塊、考勤信息管理模塊、獎(jiǎng)懲信息管理模塊、員工履歷管理模塊、職稱信息管理模塊、員工工資管理模塊。本系統(tǒng)采用SQL Server 2019作為數(shù)據(jù)庫，使用ODBC作為數(shù)據(jù)源。在實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)庫部分功能時(shí)按照要求創(chuàng)建了觸發(fā)器和存儲(chǔ)過程。關(guān)鍵詞： 工資管理 SQL Server 2019 觸發(fā)器 存儲(chǔ)過程目錄摘要I1 需求分析11.1 系統(tǒng)目標(biāo)設(shè)計(jì)11.2 系統(tǒng)功能分析11.3 功能模塊分析21.4 系統(tǒng)全局?jǐn)?shù)據(jù)流圖31.5 數(shù)據(jù)字典32 概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)72.1 構(gòu)成系統(tǒng)的實(shí)體型72.2 工資管理系統(tǒng)E-R圖73 邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)93.1邏輯結(jié)構(gòu)簡介93.2 關(guān)系模型94物理模型設(shè)計(jì)114.1定義數(shù)據(jù)庫114.2 創(chuàng)建表114.3 創(chuàng)建存儲(chǔ)過程144.4 創(chuàng)建觸發(fā)器17總結(jié)19致謝20參考文獻(xiàn)211 需求分析1.1 系統(tǒng)目標(biāo)設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的工資管理系統(tǒng)化，使企業(yè)管理更加現(xiàn)代化1.2 系統(tǒng)功能分析(1)：為了保證系統(tǒng)具有高度的安全性，要有登錄界面，進(jìn)行用戶身份的驗(yàn)證。用戶分為不同的級(jí)別，例如管理員級(jí)用戶和普通用戶。 (2)：員工不同工種基本工資的設(shè)定：員工工種的不同，工資的標(biāo)準(zhǔn)也不同，允許管理員根據(jù)員工的現(xiàn)任職務(wù)設(shè)定員工的基本工資。包括每個(gè)員工的姓名、性別、年齡、工齡、職務(wù)和其所在的部門等資料的錄入來確定員工的基本工資，以和對(duì)現(xiàn)有工作人的基本信息的錄入工作。(3)：可以對(duì)員工的工資項(xiàng)目進(jìn)行初始化的設(shè)置（包括個(gè)人所得稅、職務(wù)工資、級(jí)別工資、基本工資、工齡工資。對(duì)系統(tǒng)管理員的密鑰，以和其他系統(tǒng)使用人員的一些信息，例如用戶名、權(quán)限、密鑰的設(shè)定。(4)：根據(jù)月工資生成公式，按照員工的考勤情況和工作表現(xiàn)，生成員工工資。人員查詢操作包括按單個(gè)員工信息查詢、按部門查詢和按工資查詢等。 (5)：工年終獎(jiǎng)金的生成。年終獎(jiǎng)金計(jì)算公式（員工本年度的工資總和津貼的總和）/12。1.3 功能模塊分析 根據(jù)系統(tǒng)功能的基本要求，可對(duì)整個(gè)系統(tǒng)劃分為幾個(gè)模塊工資管理系統(tǒng)基本信息管理考勤信息管理獎(jiǎng)懲記錄管理員工履歷管理職稱信息管理工資信息管理系統(tǒng)管理員工基本信息錄入及維護(hù)員工基本信息的查詢考勤信息的錄入與維護(hù)員工考勤信息的查詢獎(jiǎng)懲信息的錄入與維護(hù)員工獎(jiǎng)懲信息的查詢員工履歷的錄入與維護(hù)員工履歷信息的查詢職稱評(píng)定的錄入與維護(hù)職稱評(píng)定的查詢工資的錄入與維護(hù)工資的查詢用戶賬號(hào)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份圖1.1 功能模塊分析1.4 系統(tǒng)全局?jǐn)?shù)據(jù)流圖 系統(tǒng)的全局?jǐn)?shù)據(jù)流圖，也稱第一層數(shù)據(jù)流圖，是從整體上描述系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流，反映系統(tǒng)數(shù)據(jù)的整體流向，給設(shè)計(jì)者、開發(fā)者和用戶一個(gè)總體描述。圖1.2 數(shù)據(jù)流圖1.5 數(shù)據(jù)字典表1.1 員工基本信息表(Base_data)名稱數(shù)據(jù)類型說明Worker_IDvarchar(15)員工編號(hào) 關(guān)鍵字Worker_Namevarchar(8)員工姓名Department_Namevarchar(15)部門名稱Sexvarchar(2)性別Birthdaydatetime出生日期Native_Placevarchar(25)籍貫School_Agevarchar(4)學(xué)歷Majorvarchar(15)專業(yè)表1.2 考勤信息記錄表（Check_info）名稱數(shù)據(jù)類型說明Worker_IDVarchar(15)員工編號(hào) 關(guān)鍵字Worker_Namevarchar(8)員工姓名Monthsvarchar(10)月份編號(hào) 關(guān)鍵字Months_daysint本月天數(shù)Holidaysint公休假天數(shù)Work_daysint出勤天數(shù)Business_daysint出差天數(shù)Absent_daysint缺席天數(shù)Leave_daysint請(qǐng)假天數(shù)Late_daysint遲到天數(shù)Leave_early_timesint早退天數(shù)表1.3 工資信息表（Wage_info）名稱數(shù)據(jù)類型說明Record_IDbigint記錄編號(hào) 關(guān)鍵字Worker_IDvarchar(15)員工編號(hào)Worker_NameVarchar(8)員工姓名Base_Wagefloat基本工資Allowance1float公共補(bǔ)貼Allowance2float出差補(bǔ)貼Rewardfloat獎(jiǎng)金Overtime_Moneyfloat加班費(fèi)Deduct_Checkfloat扣考核Aged_Moneyfloat養(yǎng)老保險(xiǎn)Income_taxfloat 所得稅Dutyvarchar(10)擔(dān)任職務(wù)表1.4 獎(jiǎng)懲記錄表(Reward_pun)名稱數(shù)據(jù)類型說明Record_IDbigint記錄編號(hào) 關(guān)鍵字Worker_IDvarchar(15)員工編號(hào)Worker_Namevarchar(8)員工姓名Record_datedatetime獎(jiǎng)懲日期Record_typevarchar(2)獎(jiǎng)懲類型Record_contentvarchar(30)獎(jiǎng)懲內(nèi)容Record_reasonvarchar(30)獎(jiǎng)懲原因Allow_unitvarchar(20)批準(zhǔn)單位Remarkvarchar(200)備注 表1.5 職稱評(píng)定信息表(Pro_title)名稱數(shù)據(jù)類型說明Worker_IDvarchar(15)員工編號(hào) 關(guān)鍵字Worker_Namevarchar(8)員工姓名Assess_datedatetime評(píng)定日期Assess_unitvarchar(20)評(píng)定單位Assess_titlevarchar(8)評(píng)定職稱Remarkvarchar(200)備注表1.6 工作履歷表(Work_age)名稱數(shù)據(jù)類型說明Record_IDBigint記錄編號(hào) 關(guān)鍵字Worker_IDvarchar(15)員工編號(hào)Worker_Namevarchar(8)員工姓名Begin_datedatetime起始日期Over_datedatetime結(jié)束日期Unit_Namevarchar(20)單位名稱Work_timefloat本單位工作時(shí)間Dutyvarchar(10)擔(dān)任職務(wù)Level1varchar(4)級(jí)別Remarkvarchar(200)備注表1.6 用戶賬號(hào)表(User_table)名稱數(shù)據(jù)類型說明User_Namevarchar(30)用戶名 關(guān)鍵字User_pwdvarchar(30)用戶密碼Power_levelvarchar(8)權(quán)限級(jí)別2 概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)2.1 構(gòu)成系統(tǒng)的實(shí)體型由工資管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流圖和數(shù)據(jù)字典，抽取出系統(tǒng)的7個(gè)主要實(shí)體，包括：員工、考勤記錄、工資、獎(jiǎng)懲記錄、職稱評(píng)定信息、履歷、賬號(hào)。員工實(shí)體型屬性：Worker_ID Worker_Name Department_Name Sex Birthday Native_Place School_Age Major Link_Phone Address考勤記錄實(shí)體型屬性：Worker_ID Worker_Name Months Months_days Holidays Work_days Business_days Absent_days Leave_days Late_days Leave_early_times工資實(shí)體型屬性： Record_ID Worker_ID Worker_Name Base_Wage Allowance1 Allowance2 Reward Overtime_Money Deduct_Check Aged_Money Medical_Money Compo_Money Unemploy_Money Housing_Money Income_tax Real_wage Give_date獎(jiǎng)懲記錄實(shí)體型屬性： Record_ID Worker_ID Worker_Name Record_date Record_type Record_content Record_reason Allow_unit Remark職稱評(píng)定信息實(shí)體型屬性： Worker_ID Worker_Name Assess_date Assess_unit Assess_title Remark履歷實(shí)體型屬性： Record_ID Worker_ID Worker_Name Begin_date Over_date Unit_Name Work_time Duty Level1 Remark賬號(hào)實(shí)體型屬性： User_Name User_pwd Power_level2.2 工資管理系統(tǒng)E-R圖圖2.1 工資管理系統(tǒng)E-R圖3 邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)3.1邏輯結(jié)構(gòu)簡介邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)就是把概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)階段設(shè)計(jì)好的基本E-R圖轉(zhuǎn)換為與選用DBMS產(chǎn)品所支持的數(shù)據(jù)模型相符合的邏輯結(jié)構(gòu)。 設(shè)計(jì)邏輯結(jié)構(gòu)一般分為3步進(jìn)行：(1) 將概念結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換為一般的關(guān)系、網(wǎng)狀、層次模型；(2) 將轉(zhuǎn)換來的關(guān)系、網(wǎng)狀、層次模型向特定DBMS支持下的數(shù)據(jù)模型轉(zhuǎn)換；(3) 對(duì)數(shù)據(jù)模型進(jìn)行優(yōu)化。3.2 關(guān)系模型 將E-R圖轉(zhuǎn)換為關(guān)系模型實(shí)際上就是要獎(jiǎng)實(shí)體型、實(shí)體的屬性和實(shí)體型之間的聯(lián)系轉(zhuǎn)換為關(guān)系模式，這種轉(zhuǎn)換一般遵循如下原則：一個(gè)實(shí)體型轉(zhuǎn)換為一個(gè)關(guān)系模式,一個(gè)多對(duì)多的關(guān)系可以轉(zhuǎn)化為一個(gè)關(guān)系模式，而一對(duì)多的關(guān)系可以融合在其他的相關(guān)的關(guān)系模式中。例如： (1) 員工與履歷之間是一對(duì)多的關(guān)系，所以將員工和履歷以和屬于關(guān)系設(shè)計(jì)成以下關(guān)系模式：員工(Worker_ID Worker_Name Department_Name Sex Birthday Native_Place School_Age Major Link_Phone Address)獎(jiǎng)懲記錄(Record_ID Worker_ID Worker_Name Record_date Record_type Record_content Record_reason Allow_unit Remark) 屬于(Worker_ID Worker_Name Department_Name Sex Birthday Native_Place School_Age Major Link_Phone Address Record_ID Record_date Record_type Record_content Record_reason Allow_unit Remark ) (2) 員工與賬號(hào)之間是一對(duì)一的關(guān)系，所以將員工和賬號(hào)以和屬于關(guān)系設(shè)計(jì)成以下關(guān)系模式： 員工(Worker_ID Worker_Name Department_Name Sex Birthday Native_Place School_Age Major Link_Phone Address) 賬號(hào) (User_Name User_pwd Power_level) 屬于(Worker_ID Worker_Name Department_Name Sex Birthday Native_Place School_Age Major Link_Phone Address User_pwd Power_level )4物理模型設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫物理設(shè)計(jì)是將邏輯設(shè)計(jì)影射到存儲(chǔ)介質(zhì)上，利用可用的硬件和軟件功能盡可能快地對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行物理訪問和維護(hù)。4.1定義數(shù)據(jù)庫SQL Server 2000數(shù)據(jù)庫文件分為3中類型：主數(shù)據(jù)文件、次數(shù)據(jù)文件和日志文件。通過SQL語言進(jìn)行數(shù)據(jù)庫創(chuàng)建，創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫的語句如下：Create database 工資管理系統(tǒng);4.2 創(chuàng)建表創(chuàng)建員工基本信息表 Base_data CREATE TABLE Base_data ( Worker_ID varchar(15) PRIMARY KEY,/*員工ID ，主碼*/ Worker_Name varchar(8) Not null,/*員工姓名*/ Department_Name varchar(15) Not null,/*部門名稱*/ Sex varchar(2) Not null,/*性別*/ Birthday datetime Not null,/*出生日期*/ Native_Place varchar(25) Not null,/*籍貫*/ School_Age varchar(4) Not null,/*學(xué)歷*/ Major varchar(15) Not null,/*專業(yè)*/ Link_Phone varchar(11) Not null,/*聯(lián)系電話*/ Address varchar(20) Not null,/*住址*/考勤信息記錄表 Check_info CREATE TABLE Check_info( Months varchar(10) , Worker_ID varchar(15), Months_days int, /*本月天數(shù)*/ Holidays int, /*公休假天數(shù)*/ Work_days int, /*出勤天數(shù)*/ Business_days int,/*出差天數(shù)*/ Absent_days int,/*缺席天數(shù)*/ Leave_days int,/*請(qǐng)假天數(shù)*/ Late_days int,/*遲到天數(shù)*/ Leave_early_times int,/*早退天數(shù)*/ PRIMARY KEY (Months,Worker_ID), FOREIGN KEY (Worker_ID) REFERENCES Base_data(Worker_ID),工資信息表 Wage_info CREATE TABLE Wage_info ( Record_ID bigint PRIMARY KEY,/*記錄編號(hào)*/ Worker_ID varchar(15), Worker_Name varchar(8), Base_Wage float,/*基本工資*/ Allowance1 float, /*公共補(bǔ)貼*/ Allowance2 float,/*出差補(bǔ)貼*/ Reward float, /*獎(jiǎng)金*/ Overtime_Money float, /*加班費(fèi)*/ Deduct_Check float, /*扣考核*/ Aged_Money float, /*養(yǎng)老保險(xiǎn)*/ Medical_Money float, /*醫(yī)療保險(xiǎn)*/ Compo_Money float, /*工傷保險(xiǎn)*/ Unemploy_Money float, /*失業(yè)保險(xiǎn)*/ Housing_Money float, /*住房公積金*/ Income_tax float, /*所得稅*/ Real_wage float, /*實(shí)發(fā)工資*/ Give_date float, /*發(fā)放月份*/ FROEIGN KEY (Worker_ID) REFERENCES Base_data(Worker_ID),獎(jiǎng)懲記錄表(Reward_pun) CREATE TABLE Reward_pun( Record_ID bigint PRIMARY KEY,/*記錄編號(hào)*/ Worker_ID varchar(15), Worker_Name varchar(8), Record_date datetime,/*獎(jiǎng)懲日期*/ Record_type varchar(2),/*獎(jiǎng)懲類型*/ Record_content varchar(30),/*獎(jiǎng)懲內(nèi)容*/ Record_reason varchar(30),/*獎(jiǎng)懲原因*/ Allow_unit varchar(20),/*批準(zhǔn)單位*/ Remark varchar(200),/*備注 */ FORERGN KEY (Worker_ID) REFERENCES Base_data(Worker_ID),職稱評(píng)定信息表 Pro_title CREATE TABLE Pro_title( Worker_ID varchar(15) PRIMARY KEY,/*員工編號(hào)*/ Worker_Name varchar(8), Assess_date datetime,/*評(píng)定日期*/ Assess_unit varchar(20),/*評(píng)定單位*/ Assess_title varchar(8),/*評(píng)定職稱*/ Remark varchar(200),/*備注*/工作履歷表 Work_age CREATE TABLE Work_age( Record_ID Bigint PRIMARY KEY,/*記錄編號(hào)*/ Worker_ID varchar(15), Begin_date datetime,/*起始日期*/ Over_date datetime,/*結(jié)束日期*/ Unit_Name varchar(20),/*單位名稱*/ Work_time float,/*本單位工作時(shí)間*/ Duty varchar(10),/*擔(dān)任職務(wù)*/ Level1 varchar(4),/*級(jí)別*/ Remark varchar(200),/*備注*/ FORERGN KEY (Worker_ID) REFERENCES Base_data(Worker_ID),用戶賬號(hào)表 User_table CREATE TABLE User_table( User_Name varchar(30) PRIMARY KEY,/*用戶名*/ User_pwd varchar(30),/*用戶密碼*/ Power_level varchar(8),/*權(quán)限級(jí)別*/4.3 創(chuàng)建存儲(chǔ)過程在獎(jiǎng)懲記錄表中創(chuàng)建更新獎(jiǎng)懲的存儲(chǔ)過程：USE salaryGOCREATE PROCEDURE update_獎(jiǎng)懲記錄表_1(Record_ID_1 bigint, Record_ID_2 bigint, Worker_ID_3 varchar(15), Worker_Name_4 varchar(8), Record_date_5 datetime, Record_type_6 varchar(2), Record_content_7 varchar(30), Record_reason_8 varchar(30), Allow_unit_9 varchar(20)AS UPDATE salary.dbo.獎(jiǎng)懲記錄表 SET Record_ID = Record_ID_2, Worker_ID = Worker_ID_3, Worker_Name = Worker_Name_4, Record_date = Record_date_5, Record_type = Record_type_6, Record_content = Record_content_7, Record_reason = Record_reason_8, Allow_unit = Allow_unit_9 WHERE ( Record_ID = Record_ID_1)在員工基本信息表上創(chuàng)建一個(gè)插入員工信息的存儲(chǔ)過程：USE salaryGOCREATE PROCEDURE insert_員工基本信息表_2(Worker_ID_1 varchar(15), Archives_ID_2 varchar(10), Worker_Name_3 varchar(8), Department_Name_4 varchar(10), Sex_5 varchar(2), Birthday_6 datetime, Native_Place_7 varchar(25), School_Age_8 varchar(4), Major_9 varchar(15), Graduate_Sch_10 varchar(10), Come_Time_11 datetime, Link_Phone_12 varchar(11), Address_13 varchar(20), Remark_14 varchar(200)AS INSERT INTO salary.dbo.員工基本信息表 ( Worker_ID, Archives_ID, Worker_Name, Department_Name, Sex, Birthday, Native_Place, School_Age, Major, Graduate_Sch, Come_Time, Link_Phone, Address, Remark) VALUES ( Worker_ID_1, Archives_ID_2, Worker_Name_3, Department_Name_4, Sex_5, Birthday_6, Native_Place_7, School_Age_8, Major_9, Graduate_Sch_10, Come_Time_11, Link_Phone_12, Address_13, Remark_14)在用戶賬號(hào)表上建立一個(gè)刪除用戶賬號(hào)的存儲(chǔ)過程：USE salaryGOCREATE PROCEDURE delete_用戶賬號(hào)表_1(User_Name_1 varchar)AS DELETE salary.dbo.用戶賬號(hào)表 WHERE ( User_Name = User_Name_1)4.4 創(chuàng)建觸發(fā)器 定義一個(gè)BEFORE行級(jí)的觸發(fā)器，為工資信息表Wage_info定義完整性規(guī)則“總經(jīng)理的基本工資不得低于6000元，如果低于6000元，剛自動(dòng)改為6000元”。 CREATE TRIGGER Insert_or Update_Wage BEFORE INSERT OR UPDATE ON Wage_info FOR EACH ROW AS BEGIN IF(new.Duty='總經(jīng)理') AND (new.Base_Wage<6000) THEN new.Base_Wage=6000; END IF; END; 定義一個(gè)AFTER行級(jí)觸發(fā)器，當(dāng)用戶賬號(hào)表User_table的用戶發(fā)生變化后就自動(dòng)在用戶變化表User_change中增加一條相應(yīng)的記錄。 CREATE TABLE User_change ( User_Name varchar(30) PRIMARY KEY, User_pwd varchar(30), Power_level varchar(8), CREATE TRIGGER Insert_User AFTER INSERT ON User_table FOR EACH ROW AS BEGIN INSERT INTO User_change VALUES( new.User_Name,new.User_pwd,new.Power_level) END; CREATE TRIGGER Update_User AFTER UPDATE ON User_table FOR EACH ROW AS BEGIN IF (new.User<>old.User)THEN INSERT INTO User_change VALUES(new.User_Name,new.User_pwd,new.Power_level) END IF; END;總結(jié) 在這周的課程設(shè)計(jì)中我學(xué)到了許多書本之外的東西，動(dòng)手能力得到了提高，對(duì)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的設(shè)計(jì)流程有了進(jìn)一步的了解。當(dāng)然在本次課程設(shè)計(jì)中也遇到了許多的困難，比如SQL Sever200和PowerDesigner之間的聯(lián)合運(yùn)用，數(shù)據(jù)流圖的繪制還有就是對(duì)工資管理系統(tǒng)的需求分析不熟悉等。希望在以后的學(xué)習(xí)中能夠?qū)?shù)據(jù)庫系統(tǒng)的設(shè)計(jì)更加熟悉。致謝 經(jīng)過這周的課程設(shè)計(jì)，使我對(duì)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)概論這門學(xué)科有了更深一步的認(rèn)識(shí)，也不在像最初接觸數(shù)據(jù)庫那么迷茫了，通過一周的課程設(shè)計(jì)，使我對(duì)這學(xué)期學(xué)的知識(shí)有了全面的認(rèn)識(shí)。由于以前大部分時(shí)間都在學(xué)習(xí)理論的知識(shí)，所以對(duì)項(xiàng)目不是很了解。而學(xué)校提供的這次課程設(shè)計(jì)機(jī)會(huì)使我收獲頗多，從中也發(fā)現(xiàn)了許多不足，讓我找到了以后學(xué)習(xí)的方向。在這次程序設(shè)計(jì)過程中，也出現(xiàn)了不少的問題，但在老師和同學(xué)的耐心幫助下，問題都得到了解決，正是有了你們的幫助，我才能順利地完成學(xué)籍管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。在此，我感謝幫助過我的所有同學(xué)，并向幫助過我的雷亮老師和張亞軍老師說一聲謝謝參考文獻(xiàn)1 孫建伶，林懷忠. 數(shù)據(jù)庫原理與應(yīng)用. 北京：高等教育出版社 2019.52 梁方明. SQL Server 2000. 北京:希望電子出版社 2019.73 王珊，薩師煊. 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)概論(第四版). 北京：高等教育出版社 2019.54 李樹有. 數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)與實(shí)例. 北京：人民郵電出版社 2019.95 孟彩霞. 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)原理與應(yīng)用(本科). 北京：人民郵電出版社 2019.36 陶宏才. 數(shù)據(jù)庫原理和設(shè)計(jì). 北京：清華大學(xué)出版社 2019.4