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學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀心得:樹立以人為本理念融洽干群關(guān)系.doc

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學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀心得:樹立以人為本理念融洽干群關(guān)系.doc

心得體會(huì)/科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì) 學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀心得:樹立以人為本理念融洽干群關(guān)系 用以人為本的理念幫助群眾解決實(shí)際問題,就一定能夠贏得群眾的信任,就沒有解決不了的矛盾和沖突。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要從維護(hù)人民的利益、維護(hù)黨的執(zhí)政地位和國(guó)家前途命運(yùn)的高度,正確看待手中的權(quán)力,切實(shí)解決好干群關(guān)系這個(gè)根本問題,時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,暢通平民百姓的利益訴求渠道,做到政治覺悟清醒堅(jiān)定,思想道德純潔,始終保持秉公用權(quán),審慎用權(quán),堂堂正正做人、清清白白為官、踏踏實(shí)實(shí)干事。今年“毒奶粉”事件,中央再掀問責(zé)風(fēng)暴,李長(zhǎng)江、吳顯國(guó)等一批中央部門和地方官員引咎辭職或受到免職,讓我們又一次看到了中央為民負(fù)責(zé)、從嚴(yán)治官的堅(jiān)定決心。近期,因重大事故導(dǎo)致多名官員被問責(zé),數(shù)人已被免職。其中,有些官員因?yàn)槲醇皶r(shí)上報(bào),處置不力,被免職。這些事件反映出一個(gè)突出問題,一些地方和部門在關(guān)系人民群眾生命安全的重大環(huán)節(jié)上,標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)、監(jiān)管不嚴(yán),即使有制度規(guī)定,也存在落實(shí)不嚴(yán)、執(zhí)法不嚴(yán)的現(xiàn)象,少數(shù)官員對(duì)涉及群眾切身利益的事情置若罔聞、推諉扯皮、不負(fù)責(zé)任。不嚴(yán)肅追究他們的政治責(zé)任乃至法律責(zé)任,將嚴(yán)重?fù)p害黨和政府的形象和公信力。群眾利益無小事,但在某些官員的眼里,為了保住自己的烏紗帽和自己的升遷,沒把群眾的利益當(dāng)回事,沒有真正把心思放在解決上學(xué)難、買房難和看病難“三難”問題上,對(duì)群眾沒有敬畏感,群眾的利益再大也是小事,本末倒置,做表面*轟轟烈烈,搞花架子煞有介事,但真正為老百姓辦點(diǎn)實(shí)事,卻漫不經(jīng)心、冷漠虛偽。長(zhǎng)期以往,嚴(yán)重影響干群關(guān)系的和諧。廣大干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部是為個(gè)別民營(yíng)企業(yè)主說話,還是為廣大群眾說話;是站在經(jīng)商老板的立場(chǎng)看問題,還是站在平民百姓的立場(chǎng)看問題;是與“大款”互利互惠,還是與群眾同甘共苦;是除黑打惡,還是充當(dāng)黑惡勢(shì)力的保護(hù)傘;是“嫌貧愛富”還是“嫌富愛貧”,這不光是一個(gè)態(tài)度問題、立場(chǎng)問題,而是重要的政治問題、方向問題。是影響干群關(guān)系好壞的根本問題。在這個(gè)問題上,領(lǐng)導(dǎo)干部必須保持清醒的頭腦,決不能有一絲的含糊。我們?cè)谌魏螘r(shí)候任何情況下,與人民群眾同呼吸共命運(yùn)的立場(chǎng)不能變,全心全意為人民服務(wù)的宗旨不能忘,密切聯(lián)系群眾的傳統(tǒng)不能丟,堅(jiān)持群眾是真正英雄的觀點(diǎn)不動(dòng)搖。只有這樣,維護(hù)廣大人民的根本利益才有堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。搞好干群關(guān)系的前提是帶著深厚的感情來處理人民內(nèi)部矛盾。在改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、利益關(guān)系和就業(yè)方式日益多元化,改革和建設(shè)中的各種矛盾相互交織,與人民群眾利益息息相關(guān)的社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題增多,突出表現(xiàn)在不同地域、不同部門、不同社會(huì)成員之間因收入分配方面的差別產(chǎn)生的矛盾。在城市,主要集中在國(guó)有企業(yè)下崗職工最低生活保障和再就業(yè)、房屋拆遷和征地補(bǔ)償及居民上訪等問題上;在農(nóng)村,主要集中在移民搬遷、礦區(qū)災(zāi)害、貧困人口和干部作風(fēng)及村民上訪等問題上。一些群體性突發(fā)事件并不單純是由一個(gè)方面的因素造成,而是多種因素造成的結(jié)果。當(dāng)前的許多矛盾往往都是通過干群矛盾集中表現(xiàn)出來,這些矛盾能否得到妥善處理,干部處于主導(dǎo)地位,起決定性的作用,其中一個(gè)關(guān)鍵性的問題就是廣大干部對(duì)人民群眾的感情問題。如果帶著感情去做工作,站在群眾的立場(chǎng)去思考問題,再?gòu)?fù)雜的矛盾也會(huì)得到有效解決。反之,就會(huì)漠視群眾,對(duì)群眾的合理訴求置若罔聞,遇到矛盾就責(zé)怪群眾,打壓群眾,再簡(jiǎn)單的矛盾也會(huì)變得很復(fù)雜。因此,對(duì)待日常工作中出現(xiàn)的干群矛盾,要多從干部自身查找問題、分析原因。對(duì)于一些屬于人民內(nèi)部矛盾的群體性事件,屬于群眾合理訴求的必須立即解決,給群眾滿意的答復(fù);對(duì)一些不合理訴求,要做深入細(xì)致的思想政治工作,堅(jiān)持說服教育和耐心疏導(dǎo),把政策講清,把道理講透;對(duì)一些無理取鬧,制造事端的,要趕快平息事態(tài),并利用各種渠道,讓群眾知道事實(shí)的真相,絕不能生硬粗暴、濫用警力,傷害群眾感情,刺激群眾情緒,導(dǎo)致矛盾惡化。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在制定政策措施、決定重大事項(xiàng)時(shí),要認(rèn)真執(zhí)行從群眾中來,到群眾中去的群眾路線,堅(jiān)持民主集中制的原則,建立健全民主的、科學(xué)的決策機(jī)制和執(zhí)行程序,做到?jīng)]有經(jīng)過深入調(diào)查研究、廣泛聽取各方面意見不決策;沒有經(jīng)過反復(fù)論證、比較鑒別的事項(xiàng)不決策;沒有充分發(fā)揮民主、經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論的事項(xiàng)不決策。特別是對(duì)涉及廣大人民群眾切身利益的重大問題,一定要直接聽取各方面群眾的意見,以群眾高興不高興、擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、答應(yīng)不答應(yīng)、受益不受益、富民不富民作為決策的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。有些政策措施即使符合群眾的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,但群眾一時(shí)不理解或難以接受,也不能強(qiáng)行決策。特別是不能為了顯示自己的才干,謀求個(gè)人的升遷,大搞勞民傷財(cái)?shù)摹罢?jī)工程”,華而不實(shí)的“面子工程”。真正使我們的每一項(xiàng)決策,既能體現(xiàn)黨和國(guó)家的政策要求,又能充分考慮到當(dāng)?shù)厝罕姷慕邮苣芰?。?dāng)前,最重要的政治問題,就是對(duì)待人民群眾的態(tài)度問題。領(lǐng)導(dǎo)干部心中有沒有群眾,主要看其是否有群眾觀點(diǎn),是否走群眾路線,是否有群眾感情,是否關(guān)心群眾的安危冷暖,是否代表群眾的根本利益,是否把群眾需求作為施政決策的標(biāo)準(zhǔn)。心中有沒有群眾,對(duì)群眾有沒有感情,應(yīng)當(dāng)是衡量一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部是否稱職的重要標(biāo)準(zhǔn)。誰(shuí)漠視群眾、疏遠(yuǎn)群眾、傷害群眾,誰(shuí)就要栽跟頭,垮下臺(tái)。(作者單位:黃石市委黨校)

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