2022年高一政治 第五六課導(dǎo)學(xué)案 新人教版一、 學(xué)習(xí)目標(biāo)，有的放矢課程標(biāo)準(zhǔn)：描述公司的經(jīng)營表現(xiàn)和發(fā)展?fàn)顩r，闡釋銳意進(jìn)取、誠實(shí)守信在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)生活中的意義。評析勞動者依法維權(quán)的案例；列舉幾種就業(yè)途徑和創(chuàng)業(yè)方式；樹立誠實(shí)勞動、合法經(jīng)營、積極創(chuàng)業(yè)的觀念，確立正確的擇業(yè)觀。比較商業(yè)保險(xiǎn)、債券、股票的異同，解釋利潤、股票等回報(bào)形式，說明不同的投資行為。二、課前自主復(fù)習(xí)，課堂落實(shí)提升（一）公司的經(jīng)營1、現(xiàn)代企業(yè)的主要的典型的組織形式是 。2、我國的法定公司形式有 和 。3、公司的組織機(jī)構(gòu)通常由三個部分組成： 、 、 。4、公司制具有 、 和 等優(yōu)點(diǎn)。5、公司是否 ，關(guān)系到企業(yè)的成敗。6、公司如何經(jīng)營成功？跟蹤訓(xùn)練一1、上海市藥監(jiān)局通報(bào)xx年7月違法保健食品廣告。其中，“藏秘蟲草”、“果Q”廣告因未經(jīng)審批擅自發(fā)布含有表示產(chǎn)品功效的斷言或保證等被曝光，并被移送工商部門進(jìn)行處理。虛假廣告曝光表明廣告不是萬能的，企業(yè)要想贏得市場，應(yīng)從該事件中得到的啟示是：樹立企業(yè)良好的信譽(yù)和形象 提高勞動生產(chǎn)率，降低產(chǎn)品價(jià)值量廣告只是企業(yè)的一種宣傳策略，要以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和質(zhì)量為基礎(chǔ) 守法經(jīng)營，遵守市場規(guī)則A、 B、 C、 D、2、近年來，濰柴動力股份有限公司始終堅(jiān)持以自主創(chuàng)新為目的的企業(yè)發(fā)展站略，以倡導(dǎo)人文管理和加強(qiáng)軟實(shí)力建設(shè)為突破口，全面引進(jìn)最現(xiàn)代的六西格瑪管理法，公司取得了快速健康發(fā)展，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)翻番，銷售收入突破400億元，成為國內(nèi)制造業(yè)名副其實(shí)的排頭兵。濰柴動力股份有限公司的管理理念，發(fā)展模式和誠信經(jīng)營，受到國內(nèi)外管理專家的高度認(rèn)可。結(jié)合材料分析，濰柴動力股份有限公司的成功經(jīng)營，對我國企業(yè)的發(fā)展具有怎樣的啟示？ （二）就業(yè)1、國家為什么要重視就業(yè)問題？（1）重要性 （2）必要性2、怎樣解決就業(yè)問題？（1）國家 （2）個人 （3）企業(yè)跟蹤訓(xùn)練二1、一位父親深情地對大學(xué)畢業(yè)剛走上工作崗位的兒子說：“世界上只有沒出息的人，沒有沒出息的工作?！边@句話啟示我們要樹立()A自主擇業(yè)觀 B競爭就業(yè)觀 C職業(yè)平等觀 D自主創(chuàng)業(yè)觀2、保民生，促發(fā)展是山東各地政府工作的主線。某地政府針對本市農(nóng)民工受金融危機(jī)影響大量返鄉(xiāng)的情況，制定關(guān)于進(jìn)一步支持促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見，實(shí)施“鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)振興戰(zhàn)略”；根據(jù)用工信息，利用職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對返鄉(xiāng)農(nóng)民工進(jìn)行技術(shù)技能培訓(xùn)；加強(qiáng)與大型企業(yè)集團(tuán)的聯(lián)系，及時(shí)掌握用工信息，舉行企業(yè)用工供需洽談會，積極搭建就業(yè)平臺；通過提供小額擔(dān)保貸款、減免稅費(fèi)、工商部門降低準(zhǔn)入門檻等優(yōu)惠政策，鼓勵返鄉(xiāng)農(nóng)民工領(lǐng)辦、創(chuàng)辦企業(yè)。運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活知識，概括說明該市政府是如何幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)的？（三）勞動者依法維權(quán)1、勞動者依法享有的權(quán)利的內(nèi)容2、為什么要依法維護(hù)勞動者權(quán)利？3、勞動者怎樣依法維護(hù)自己的權(quán)利？跟蹤訓(xùn)練三某企業(yè)是街道辦的集體企業(yè)，由于生產(chǎn)任務(wù)較大，在未經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)的情況下，廠長強(qiáng)行讓部分職工延長工作時(shí)間，每天加班工作，星期天也要照常上班，不讓休息，到8月底，部分職工全月累計(jì)加班高達(dá)120小時(shí)。也不給發(fā)加班工資。根據(jù)材料思考回答：(1)該廠做法違反了勞動者依法享有的哪些權(quán)利?(2)如果你是這些工人中的一員，你該怎么辦?（四）投資理財(cái)1、股票是一種 憑證（性質(zhì)）。它代表其持有者對股份公司的所有權(quán)，包括 、 、 、 等。2、股票價(jià)格受 、 、 、 等多種因素的影響，其波動有很大的不確定性。價(jià)格波動的不確定性越大， 也越大。3、股東不能要求 返還出資。要改變股東身份，要么等待公司的 ，要么將股票 。4、商業(yè)保險(xiǎn)主要有 和 兩種。訂立保險(xiǎn)合同，雙方應(yīng)遵循 、 、 的原則。5、債券的分類、比較6、四中投資方式的比較跟蹤訓(xùn)練四1、風(fēng)險(xiǎn)性是居民投資理財(cái)考慮的一個重要因素。下列投資理財(cái)產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)性從低到高排序，正確的是：金融債券 企業(yè)債券 國債 股票A、 B、 C、 D、 2、購買股票作為廣大居民親睞的一種投資方式，得益于它的高收益性。那么股票的收益來源于股息和紅利 股票買賣的差價(jià) 股本銀行存款所得 企業(yè)利潤A、 B、 C、 D、3、如果你是一個投資者，單從收益角度考慮，當(dāng)股票收益與銀行利息率的關(guān)系在A處時(shí)，你會選擇哪種投資方式？請簡要說明理由。股票收 A益 銀行利息率注：A點(diǎn)到橫坐標(biāo)與到縱坐標(biāo)的距離相等。三、總結(jié)反思，沉淀升華四、課后作業(yè)1、材料一：xx年度中央單位公務(wù)員招錄報(bào)名資格審查于2010年10月27日全部結(jié)束，146萬多名考生競爭15646個職位，招錄比例為93:1.最激烈的科技部國際合作司歐洲處職位招錄比是4224:1，成為此次公務(wù)員考試中競爭最激烈的職位。但氣象局等職位出現(xiàn)了“零度凍結(jié)”（報(bào)名數(shù)為零）的狀況，究其原因，主要有：一、工作經(jīng)驗(yàn)、資歷要求高，專業(yè)性強(qiáng)。二、職位屬于一線，工作較為艱苦材料二：由于勞動合同法部分條款規(guī)定的不明確，在實(shí)踐中導(dǎo)致有一些條款難以操作，為了貫徹實(shí)施勞動合同法，消除操作上的困局，進(jìn)一步規(guī)范用人單位的用工行為，維護(hù)勞動者合法權(quán)益，國家頒布實(shí)施勞動合同法實(shí)施條例。（1）結(jié)合材料一，簡要說明勞動者應(yīng)樹立怎樣的就業(yè)觀念？（2）如果企業(yè)沒有按勞動合同法及其條例辦事，勞動者應(yīng)該通過什么途徑來維護(hù)自己的權(quán)益？ （3）綜合兩則材料，你認(rèn)為新時(shí)代勞動者就業(yè)和創(chuàng)業(yè)應(yīng)具備什么樣的素質(zhì)？2、某中學(xué)開展的研究性學(xué)習(xí)小組參加了社會實(shí)踐活動。某小組以“豬肉價(jià)格上漲”為主題進(jìn)行了探究活動，并確定了以下課題：課題一：豬肉價(jià)格上漲，牽動牛肉、雞肉等其他肉類產(chǎn)品價(jià)格上揚(yáng)；課題二：肉價(jià)上漲激發(fā)農(nóng)民養(yǎng)豬熱情；課題三：豬肉價(jià)格繼續(xù)大幅上漲可能性不大。運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活知識回答下列問題：（1）結(jié)合課題一、二，分析豬肉價(jià)格上漲對物價(jià)和生產(chǎn)帶來了哪些影響。（2）結(jié)合課題三，運(yùn)用價(jià)值規(guī)律相關(guān)知識分析豬肉價(jià)格繼續(xù)大幅上漲可能性不大的原因。