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2022年高考政治 五 企業(yè)與勞動者學(xué)案

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2022年高考政治 五 企業(yè)與勞動者學(xué)案

2022年高考政治 五 企業(yè)與勞動者學(xué)案1、現(xiàn)代企業(yè)的組織形式企業(yè):含義:以營利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營活動,向社會提供商品和服務(wù)的經(jīng)濟(jì)組織。企業(yè)經(jīng)營的直接目的是利潤。地位:是市場經(jīng)濟(jì)的主要參加者,是國民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞組織形式:公司制是現(xiàn)代企業(yè)主要的典型的組織形式。公司制的優(yōu)點(diǎn):獨(dú)立法人地位、有限責(zé)任制度、科學(xué)的管理結(jié)構(gòu)等。2、我國法定的公司形式公司的含義:是依法設(shè)立的,全部資本由股東出資、以營利為目的的企業(yè)法人。形式:股份有限公司和有限責(zé)任公司(注意區(qū)分)有限責(zé)任公司股份有限公司公司的資本資本不劃分為等額股份,股東轉(zhuǎn)讓資本須征得其他股東的同意,股本轉(zhuǎn)讓比較困難 資本必須劃分為等額股份,以股票形式表現(xiàn),上市公司股票可以自由流通轉(zhuǎn)讓籌資手段不一定是貨幣,也可以是技術(shù)、廠房、土地等股票籌資不同點(diǎn)股東人數(shù)股東人數(shù)限制為50人以下股東人數(shù)2人以上200人以下股東對本公司債務(wù)的責(zé)任股東以其出資額為限對公司債務(wù)負(fù)有限清償責(zé)任股東以其認(rèn)購的股份對公司債務(wù)負(fù)有限清償責(zé)任股東表決權(quán)按出資比例行使表決權(quán)一股一票公司財務(wù)不必向全社會公開上市公司須向全社會公開規(guī)模大小最低資本限額為3萬元人民幣注冊資本額比較高,最低限額為人民幣500萬元適用性設(shè)立程序簡單,適用于中小型企業(yè)設(shè)立程序復(fù)雜,適用于大中型企業(yè)組織機(jī)構(gòu):決策機(jī)構(gòu)(股東大會和董事會)處理公司重大經(jīng)營管理事宜執(zhí)行機(jī)構(gòu)(總經(jīng)理及其助手)負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營監(jiān)督機(jī)構(gòu)(監(jiān)事會)進(jìn)行監(jiān)督3、企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展目的:利潤。 利潤表現(xiàn)為企業(yè)的經(jīng)營收入與生產(chǎn)經(jīng)營成本之間的差額。公司的義務(wù):公司從事經(jīng)營活動,必須遵守法律、行政法規(guī),遵守社會公德、商業(yè)道德,誠實(shí)守信,接受政府和社會公眾的監(jiān)督,承擔(dān)社會責(zé)任。公司經(jīng)營成功的主要因素 第一、制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略。 第二、要提高自主創(chuàng)新能力,依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段,形成自己的競爭優(yōu)勢。第三、要誠信經(jīng)營,樹立良好的信譽(yù)和形象。(企業(yè)的信譽(yù)和形象是企業(yè)的一種無形資產(chǎn),公司是否誠信經(jīng)營,關(guān)系到企業(yè)的成敗。)還可從以下角度考慮:A商品是使用價值與價值的統(tǒng)一體,要重視產(chǎn)品質(zhì)量B面向市場,掌握市場信息,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),生產(chǎn)適銷對路的高質(zhì)量產(chǎn)品。C加強(qiáng)資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù),走可持續(xù)發(fā)展道路,發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)、循環(huán)經(jīng)濟(jì),建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)。D轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,走新型工業(yè)化道路。E提高勞動者素質(zhì),維護(hù)勞動者合法權(quán)益,調(diào)動勞動者積極性。F企業(yè)要遵循價值規(guī)律,按價值規(guī)律辦事G適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化的要求,積極參與國際競爭與合作,充分利用“兩個市場”、“兩種資源”,堅持“引進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合,提高開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平H 進(jìn)行企業(yè)兼并或企業(yè)聯(lián)合4、公司的兼并與破產(chǎn)企業(yè)兼并含義:指經(jīng)營管理好、經(jīng)濟(jì)效益好的優(yōu)勢企業(yè),兼并相對劣勢的企業(yè)。兼并的核心是競爭。意義:可以擴(kuò)大優(yōu)勢企業(yè)的規(guī)模,增強(qiáng)優(yōu)勢企業(yè)的實(shí)力,以優(yōu)帶劣,提高企業(yè)和整個社會的資源利用效率,有益于促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。企業(yè)聯(lián)合“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”企業(yè)破產(chǎn)含義:指對長期虧損、資不抵債而又扭虧無望的企業(yè),按法定程序?qū)嵤┢飘a(chǎn)結(jié)算的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。意義:有利于強(qiáng)化企業(yè)的風(fēng)險意識,促使企業(yè)改善經(jīng)營管理,提高競爭力。有利于社會資源的合理配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整。5、勞動和就業(yè)就業(yè)的意義就業(yè)對社會生產(chǎn)和發(fā)展的意義:1)就業(yè)是民生之本2)就業(yè)使得勞動力與生產(chǎn)資料相結(jié)合,生產(chǎn)出社會所需要的物質(zhì)財富和精神財富。就業(yè)對勞動者的意義:1)通過就業(yè)取得報酬,從而獲得生活來源,使社會勞動力能夠不斷再生產(chǎn)。2)有利于其實(shí)現(xiàn)自身的社會價值,豐富精神生活,提高精神境界,從而促進(jìn)人的全面發(fā)展形勢:我國的人口總量和勞動力總量都比較大;勞動力素質(zhì)與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng);勞動力市場不完善,就業(yè)信息不通暢解決途徑黨和政府:(1)根本措施:大力發(fā)展經(jīng)濟(jì),促進(jìn)就業(yè)。(2)實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策,制定勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)的方針。(一戰(zhàn)略,一政策,一方針)(原:實(shí)施積極的就業(yè)政策,加強(qiáng)引導(dǎo),完善市場就業(yè)機(jī)制,擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模,改善就業(yè)結(jié)構(gòu);完善自主創(chuàng)業(yè)環(huán)境。)勞動者:樹立正確就業(yè)觀自主擇業(yè)觀、職業(yè)平等觀、競爭就業(yè)觀、多種方式就業(yè)觀,提高勞動者自身的素質(zhì)和勞動技能,提高就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的能力。企業(yè):兼顧經(jīng)濟(jì)效益與社會效益,保護(hù)勞動者合法權(quán)益,努力增加就業(yè)機(jī)會。了解就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)需要的基本素質(zhì):(1)良好的政治思想素質(zhì)(2)遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)合作、愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、奉獻(xiàn)社會等道德品質(zhì);(3)豐富的專業(yè)知識、綜合性和技能;(4)良好的身體和心理素質(zhì)。*補(bǔ)充:如何解決就業(yè)問題:從根本上大力發(fā)展經(jīng)濟(jì),促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展,增加對勞動者的需求,增加就業(yè)崗位黨和政府:實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策,制定勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)的方針。(從人民群眾的根本利益出發(fā),加強(qiáng)實(shí)施積極的就業(yè)政策,加強(qiáng)引導(dǎo),完善市場就業(yè)機(jī)制,擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模,改善就業(yè)結(jié)構(gòu).)勞動者個人要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的精神,樹立正確的擇業(yè)觀念,即樹立自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、職業(yè)平等觀和多種方式就業(yè)觀。培養(yǎng)起良好的思想道德素質(zhì),學(xué)習(xí)掌握專業(yè)知識和技能,具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。企業(yè):兼顧經(jīng)濟(jì)效益與社會效益,保護(hù)勞動者合法權(quán)益,努力增加就業(yè)機(jī)會。6、依法維護(hù)勞動者的權(quán)益(1)勞動者權(quán)利的內(nèi)容:平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利,取得勞動報酬的權(quán)利,休息、休假的權(quán)利,獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利,接受職業(yè)技能培訓(xùn)、享受社會保險和福利、提請勞動爭議處理的權(quán)利,法律規(guī)定的其它權(quán)利(2)維護(hù)勞動者權(quán)利的意義:保障勞動者主人翁地位的前提;充分調(diào)動和發(fā)揮勞動者積極性、創(chuàng)造性的保證(3)如何維護(hù)勞動者權(quán)利?勞動者:維權(quán)基礎(chǔ):自覺履行勞動義務(wù);維權(quán)依據(jù):依法簽訂勞動合同;勞動者要增強(qiáng)自己的法律意識和權(quán)利意識,當(dāng)自己的權(quán)益受到侵犯時,可以通過投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護(hù)。 國家:在實(shí)施積極的就業(yè)政策、多渠道擴(kuò)大就業(yè)的同時,加強(qiáng)有關(guān)維護(hù)勞動者合法權(quán)益的法律、法規(guī)的建設(shè);健全勞動合同制度;規(guī)范協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,依法維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。企業(yè):嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī);遵守職業(yè)道德,自覺依法維護(hù)勞動者權(quán)益。7、樹立正確就業(yè)觀樹立自主擇業(yè)觀;樹立競爭就業(yè)觀;樹立職業(yè)平等觀;樹立多種方式就業(yè)觀。

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