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安全生產(chǎn)月征文- 安全生產(chǎn)也是業(yè)績考核的目標(biāo).doc

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安全生產(chǎn)月征文- 安全生產(chǎn)也是業(yè)績考核的目標(biāo).doc

演講稿/安全演講稿 安全生產(chǎn)月征文: 安全生產(chǎn)也是業(yè)績考核的目標(biāo) 怎樣才能在管理的全過程中落實安全生產(chǎn)的各項活動,真正做到安全生產(chǎn)呢?把安全生產(chǎn)工作作為日常性業(yè)績考核的目標(biāo)之一是解決這一問題的有效手段。許多企業(yè)對管理人員和員工的業(yè)績考核大多注重生產(chǎn)方面的指標(biāo),而忽視安全方面的指標(biāo),把安全生產(chǎn)作為日常性業(yè)績考核的目標(biāo)之一,就是要使這些在實際操作中容易被忽視,對企業(yè)來說卻又是性命攸關(guān)的指標(biāo)納入到日常管理中來,使安全生產(chǎn)真正做到常備不懈,使安全事故真正做到防患于未然!安全生產(chǎn)是一個由各個部分緊密相連的系統(tǒng),它包括計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比等環(huán)節(jié),在管理過程中任何一個環(huán)節(jié)被管理者忽視都有可能使安全生產(chǎn)大打折扣,造成事故隱患。把安全生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)納入到企業(yè)生產(chǎn)考核的體系中,可以使管理者從思想到行動上都重視起來。絕大多數(shù)企業(yè)都有安全衛(wèi)生設(shè)施和安全生產(chǎn)計劃,但有些企業(yè)仍不斷發(fā)生安全事故,原因是多方面的,但主要都是由于人為因素造成的。這些人為因素的形成,究其原因還是安全生產(chǎn)的后續(xù)環(huán)節(jié)沒有認(rèn)真執(zhí)行。在安全生產(chǎn)計劃中,比如每隔多久清理一下輸氣管道,每隔多久給員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,每隔多久對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行一次維護(hù),每隔多久對消防設(shè)施進(jìn)行一次檢查等,這些任務(wù)的完成與否并不會立即影響生產(chǎn)率更不會影響業(yè)績,甚至用來完成這些任務(wù)的時間、人力和物力如果被節(jié)省下來,還可以提高生產(chǎn)率或增加經(jīng)濟(jì)效益。一旦這種錯誤認(rèn)識在企業(yè)中蔓延就會使管理者和員工形成忽視安全生產(chǎn)的“默契”,安全事故就會像一顆定時炸彈時刻威脅著工作人員的生命和財產(chǎn)安全。及時對安全工作做檢查、總結(jié)和評比可以使消防責(zé)任人和負(fù)責(zé)這方面工作的管理人員有一種被重視的感覺,讓他們更多地把精力和注意力投入到工作當(dāng)中,切實保障平安!(德龍公司 李逸峰)點評:文以載道,征文的目的不僅在于征文,還在于征集建議,這個建議不錯。

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