干部選拔任用選擇題1、領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)認(rèn)定，查核結(jié)果凡屬隱瞞不報(bào)行為的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)輕重，給予下列哪些處理。(ABCDE)A誡勉 B取消考察對(duì)象（后備干部人選）資格 C調(diào)離崗位 D改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) E免職、降職2領(lǐng)導(dǎo)干部有下列哪些情形的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、組織調(diào)整或者組織處理、紀(jì)律處分。(ABCD)A無正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)告的 B漏報(bào)、少報(bào)的 C隱瞞不報(bào)的 D查核發(fā)現(xiàn)有其他違規(guī)違紀(jì)問題的3領(lǐng)導(dǎo)干部因違反報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定受到組織處理或者紀(jì)律處分，受到取消考察對(duì)象（后備干部人選）資格處理的，（ ）年內(nèi)不得提拔或者進(jìn)一步使用。(B)A半 B一 C一年半 D二4領(lǐng)導(dǎo)干部因違反報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定受到組織處理或者紀(jì)律處分，受到誡勉處理的，（ ）年內(nèi)不得提拔或者進(jìn)一步使用。(A)A半 B一 C一年半 D二5個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)年度集中報(bào)告后，領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生下列所列事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)在事后30日內(nèi)按照規(guī)定報(bào)告，其中不正確的是 ( E)A本人的婚姻情況B配偶、子女移居國（境）外的情況，或者雖未移居國（境）外，但連續(xù)在國（境）外工作、生活一年以上的情況C配偶、子女及其配偶的從業(yè)情況，含受聘擔(dān)任私營企業(yè)的高級(jí)職務(wù)，在外商獨(dú)資企業(yè)、中外合資企業(yè)、境外非政府組織在境內(nèi)設(shè)立的代表機(jī)構(gòu)中擔(dān)任由外方委派、聘任的高級(jí)職務(wù)，以及在國（境）外的從業(yè)情況和職務(wù)情況D配偶、子女及其配偶被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的情況E本人的房產(chǎn)情況判斷題6報(bào)告配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)的情況時(shí)，未開展經(jīng)營活動(dòng)、已經(jīng)停止經(jīng)營活動(dòng)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照但未辦理注銷手續(xù)等情況的企業(yè)，也需要報(bào)告。(對(duì))7報(bào)告配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)的情況時(shí)，出資額應(yīng)填寫個(gè)人認(rèn)繳出資額，而非實(shí)際出資額。涉及企業(yè)轉(zhuǎn)增股本的，以轉(zhuǎn)增后的認(rèn)繳出資填報(bào)。（對(duì)）8填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，購買的私募基金、信托產(chǎn)品等，不需要報(bào)告。（錯(cuò)）9填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，購買的理財(cái)型保險(xiǎn)不需填報(bào)。（錯(cuò)）10填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，證券公司各種形式的集合資產(chǎn)管理計(jì)劃，如“華泰紫金天天發(fā)”“國泰君安現(xiàn)金管家”“東吳證券東吳牛添利”等，屬于基金，需要報(bào)告。（對(duì)）11填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，已經(jīng)簽訂購房合同，但是暫時(shí)未取得房屋產(chǎn)權(quán)證的或者還未交房、未繳納全款的，不需要報(bào)告。（錯(cuò)）12填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，房產(chǎn)的閣樓面積和地下室面積也要加上或者單獨(dú)注明。（對(duì)）13填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，本人、配偶、共同生活的子女與他人共有房產(chǎn)，無論所占份額多少，都應(yīng)填寫整套房產(chǎn)的建筑面積，不能按照所占份額自行折算。（對(duì)）14領(lǐng)導(dǎo)干部普通護(hù)照，因交組織集中保管，不需要報(bào)告。（錯(cuò)）15“共同生活的子女”，是指領(lǐng)導(dǎo)干部不滿18周歲的子女，和由其撫養(yǎng)的不能獨(dú)立生活的成年子女。在校就讀（含國外留學(xué)）的大學(xué)生、研究生、博士生，一般無穩(wěn)定收入來源，仍屬共同生活的子女。（對(duì)）16配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的嚴(yán)格執(zhí)行職位限入規(guī)定（對(duì)）17被問責(zé)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部重新任用的，可以擔(dān)任原任職務(wù)或者原任職務(wù)監(jiān)管部門的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（錯(cuò)）18干部任前公示期限從發(fā)布公示通知的當(dāng)天起算。（錯(cuò)）選擇題19不屬于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究方式的是（D）A責(zé)令公開道歉B引咎辭職 C警告處分 D函詢20縣級(jí)市（區(qū)）機(jī)關(guān)一次性提拔干部不得超過_人；市直機(jī)關(guān)一次性提拔干部不得超過在職干部總數(shù)_(B)A 50,10%B 30,15%C 50,15%D 30,10%21行政處分最長(zhǎng)不得超過_(C)A 24個(gè)月 B 36個(gè)月 C 48個(gè)月 D 60個(gè)月 22對(duì)關(guān)愛提醒表述不正確的是(A)A對(duì)一些線索不具體的舉報(bào)反映，紀(jì)委可不作為信訪監(jiān)督事項(xiàng)辦理，酌情對(duì)黨員干部進(jìn)行關(guān)愛提醒B關(guān)愛提醒比需要誡勉談話和函詢相對(duì)較輕的情況C不需要黨員干部對(duì)告知提醒問題進(jìn)行函復(fù)或作出解釋D不抄送黨員干部所在單位黨組織23對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行函詢，函詢對(duì)象在收到函詢通知書的_工作日內(nèi)作出書面回復(fù)(B)A 10個(gè)工作日 B 15個(gè)工作日 C 30個(gè)工作日 D 45個(gè)工作日 24領(lǐng)導(dǎo)能力不夠，人崗不相適，應(yīng)當(dāng)調(diào)整職務(wù)的，主要包括_(ACD)A不能有效履行職責(zé)、按要求完成工作任務(wù)，單位工作或者分管工作處于落后狀態(tài)，或者出現(xiàn)較大失誤的B工作不力，弄虛作假，群眾反映強(qiáng)烈造成不良影響的C有專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)但不適合擔(dān)任黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，力不從心，在干部群眾中反響一般的D所在單位在全市績(jī)效管理考核中連續(xù)兩年排名靠后被定為“誡勉”單位，負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任或者直接責(zé)任的25對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部可能發(fā)生利益沖突的事項(xiàng)應(yīng)回避而未回避的，按照干部管理權(quán)限作出強(qiáng)制回避決定，包括(ABCD)A停職B調(diào)離崗位C責(zé)令辭職D免職26屬于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益的是_(BCD)A進(jìn)行非法土地買賣交易謀取不正當(dāng)利益B知悉或非法獲取內(nèi)幕信息進(jìn)行證券期貨交易C在公務(wù)活動(dòng)中接受禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證D以集資、交易、委托理財(cái)?shù)刃问街\取不正當(dāng)利益27干部應(yīng)當(dāng)降職的情形包括_(ABCD)A因受到組織處理不適宜擔(dān)任現(xiàn)職務(wù)層次的B因其他原因不適宜擔(dān)任現(xiàn)職務(wù)層次的C在年度考核中被確定不稱職的D因工作能力較弱不勝任現(xiàn)職務(wù)層次的28提拔縣處級(jí)以上干部時(shí)，對(duì)擬提拔人選需要做到_(ABCD)A審核干部檔案B核查個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告C聽取紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見D查核線索具體有可查性的信訪舉報(bào)判斷題29領(lǐng)導(dǎo)干部在任期內(nèi)經(jīng)考核認(rèn)定不適宜繼續(xù)任職的，應(yīng)當(dāng)中止任期、免去現(xiàn)職，不得以任期未滿為由繼續(xù)留任。(對(duì))30處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)轉(zhuǎn)任同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不需要民主推薦。(錯(cuò))31受到誡勉的領(lǐng)導(dǎo)干部，取消當(dāng)年年度考核、本任期考核評(píng)優(yōu)和評(píng)選各類先進(jìn)的資格，六個(gè)月不得提拔或者重用。(對(duì))32現(xiàn)職和不擔(dān)任現(xiàn)職但未辦理退（離）休手續(xù)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部不得在企業(yè)兼職、任職。(對(duì))33個(gè)人向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選，必須寫出推薦材料，但可不署名。(錯(cuò))34理想信念堅(jiān)定是好干部第一位的標(biāo)準(zhǔn)。(對(duì))35黨委（黨組）及其組織（人事）部門討論干部任免，涉及與會(huì)人員本人的，本人必須回避；涉及與會(huì)人員親屬的，可不回避。(錯(cuò))36在選人用人問題責(zé)任追究中，組織處理和紀(jì)律處分不能同時(shí)使用。(錯(cuò))37對(duì)決定任用的干部，必須由黨委（黨組）指定專人同本人談話。(對(duì))38民主推薦是群眾公認(rèn)的基本實(shí)現(xiàn)形式和手段?？梢愿鶕?jù)民主推薦結(jié)果直接確定考察人選。(錯(cuò))39有近姻親關(guān)系的，可以在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、紀(jì)檢、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作。 (錯(cuò))40由黨委（黨組）決定任職的，任職時(shí)間自公示期滿之日起計(jì)算。(錯(cuò))41不論是領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，還是個(gè)別提拔任職，都必須由集體研究確定考察對(duì)象，任何個(gè)人都無權(quán)確定考察對(duì)象。(對(duì))42領(lǐng)導(dǎo)干部任職需要回避時(shí)，一般由職務(wù)層次較高的一方回避。(錯(cuò))43因干部選拔任用工作受到責(zé)任追究的人員對(duì)責(zé)任追究決定不服的，可以向作出責(zé)任追究決定的機(jī)關(guān)提出書面申訴。申訴期間，暫停責(zé)任追究決定的執(zhí)行。(錯(cuò))44黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因工作能力較弱或者其他原因，不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的，應(yīng)當(dāng)降職使用。降職使用的干部，其待遇保留不變。(錯(cuò))45引咎辭職、責(zé)令辭職、降職的干部，不能重新?lián)位蛘咛岚螕?dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。(錯(cuò))46在干部選拔任用工作中，如果符合任職資格的人數(shù)較少，允許使用征求意見的形式代替民主推薦。(錯(cuò))47黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)時(shí)，黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志應(yīng)末位發(fā)言。(對(duì))48國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得在本企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)、與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股，本人的配偶、子女可對(duì)這些企業(yè)進(jìn)行投資入股，但必須向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。(錯(cuò))49在換屆選舉期間，私自向代表贈(zèng)送紀(jì)念品和散發(fā)各種宣傳材料，屬干擾換屆選舉工作的行為。(對(duì))50在民主推薦、組織考察和選舉中，參與或者幫助他人拉票賄選的，比照為自己拉票賄選的行為給予相應(yīng)處理。 (對(duì))51對(duì)行賄買官、受賄賣官的，按照組織程序，一律先予免職，再依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。(對(duì))52干部個(gè)人參加社會(huì)化培訓(xùn)，費(fèi)用一律由本人承擔(dān)，不得由財(cái)政經(jīng)費(fèi)和單位經(jīng)費(fèi)報(bào)銷，不得接受任何機(jī)構(gòu)和他人的資助或者變相資助。(對(duì))53干部教育培訓(xùn)考核不合格的，年度考核不得確定為優(yōu)秀等次。(對(duì))54“三嚴(yán)三實(shí)”要求必須貫穿干部教育培訓(xùn)全過程。(對(duì))選擇題55引咎辭職、責(zé)令辭職和因問責(zé)被免職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，（）年內(nèi)不安排職務(wù)，（）年內(nèi)不得擔(dān)任高于原任職務(wù)層次的職務(wù)。(A)A一，二 B二，三 C三，五 D五，十 56退（離）休干部確因工作需要，按干部管理權(quán)限審批或備案后可在社會(huì)團(tuán)體兼任職務(wù)。但應(yīng)符合下列要求（ABCDE）。A本人無其他兼職，且所兼職社會(huì)團(tuán)體的業(yè)務(wù)與原工作業(yè)務(wù)或特長(zhǎng)相關(guān)B最多只能兼任1個(gè)社會(huì)團(tuán)體職務(wù)C任期屆滿擬連任的，必須重新履行有關(guān)審批手續(xù)，兼職不超過兩屆D兼職的任職年齡界限為70歲E不得領(lǐng)取社會(huì)團(tuán)體的報(bào)酬或獲取其它額外利益，也不得領(lǐng)取各種名目的補(bǔ)貼57關(guān)于破格提拔干部，下列表述正確的是（ABCD）。A破格提拔是指突破任職資格規(guī)定或者越級(jí)提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，但不得突破條例規(guī)定的基本條件B特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的干部，可以破格提拔C任職試用期未滿或者提拔任職不滿一年的，不得破格提拔D不得在任職年限上連續(xù)破格58在干部選拔任用中有下列情形之一的，在作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級(jí)組織（人事）部門的意見。(ABCD)A破格提拔干部的B領(lǐng)導(dǎo)干部的近親屬在領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位（系統(tǒng)）內(nèi)提拔任用，或者在領(lǐng)導(dǎo)干部所在地區(qū)提拔擔(dān)任下一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的C領(lǐng)導(dǎo)干部的秘書等身邊工作人員提拔任用的D領(lǐng)導(dǎo)干部因被問責(zé)受到組織處理或者紀(jì)律處分，影響期滿擬重新任用的59民主推薦的必要形式包括（），一般應(yīng)當(dāng)同時(shí)采用。(AB)A會(huì)議推薦 B談話推薦C組織推薦 D二次會(huì)議推薦60下列表述符合干部任用條例規(guī)定的是（ABCD）。A應(yīng)當(dāng)注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部 B應(yīng)當(dāng)注重使用后備干部C應(yīng)當(dāng)用好各年齡段干部 D應(yīng)當(dāng)樹立注重基層的導(dǎo)向61習(xí)近平總書記將新時(shí)期“好干部”的標(biāo)準(zhǔn)概括為（ABCDE）。A信念堅(jiān)定B為民服務(wù)C勤政務(wù)實(shí)D敢于擔(dān)當(dāng)E清正廉潔62在干部選拔任用工作中，有下列（）情形之一的，應(yīng)當(dāng)事先向上一級(jí)組織（人事）部門報(bào)告，經(jīng)批復(fù)同意后方可進(jìn)行。(ABCD)A在機(jī)構(gòu)變動(dòng)或者主要領(lǐng)導(dǎo)成員已經(jīng)明確即將離任時(shí)確因工作需要提拔、調(diào)整干部的B越級(jí)提拔干部的C黨委、政府及其工作部門個(gè)別特殊需要的領(lǐng)導(dǎo)成員人選，不經(jīng)民主推薦，由組織推薦提名作為考察對(duì)象的。D市縣、鄉(xiāng)黨政正職在同一崗位任期不到3年進(jìn)行調(diào)整的63有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系的，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事（）工作。(ABCD)A組織（人事）B紀(jì)檢監(jiān)察C審計(jì)D財(cái)務(wù)64我市規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接的對(duì)象主要包括（ABCD）。A市級(jí)黨政機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、派出機(jī)構(gòu)的主要領(lǐng)導(dǎo)干部B市屬事業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)人C市屬國有企業(yè)的法定代表人D縣級(jí)市（區(qū)）委書記、縣級(jí)市（區(qū)）長(zhǎng)65在干部換屆過程中，下列哪些屬于違規(guī)用人行為（ABCD）。A違反規(guī)定程序選拔任用干部B突擊提拔調(diào)整干部C指定提拔調(diào)整本人親屬或身邊工作人員D違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，或者違反規(guī)定提高干部職級(jí)待遇66對(duì)違反干部任用條例規(guī)定的干部任免事項(xiàng)，處理辦法有（ABCD）。A不予批準(zhǔn)B已經(jīng)作出的干部任免決定一律無效C由黨委（黨組）或者組織（人事）部門按照干部管理權(quán)限予以糾正D按照規(guī)定對(duì)主要責(zé)任人以及其他直接責(zé)任人作出組織處理或者紀(jì)律處分67黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避的親屬關(guān)系有（ABCD）。A夫妻關(guān)系B直系血親關(guān)系C三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系D近姻親關(guān)系68實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度。交流的對(duì)象主要是（ABCD）。A因工作需要交流的B需要通過交流鍛煉提高領(lǐng)導(dǎo)能力的C在一個(gè)地方或者部門工作時(shí)間較長(zhǎng)的 D按照規(guī)定需要回避的69在民主推薦、組織考察和選舉中，下列（）言行屬于拉票行為。(ABCD)A宴請(qǐng)、安排消費(fèi)活動(dòng)的B打電話、發(fā)短信、當(dāng)面拜訪請(qǐng)求他人關(guān)照的C委托或者授意中間人出面說情的D通過舉辦聯(lián)誼活動(dòng)等形式，請(qǐng)求他人關(guān)照的70下列哪些內(nèi)容屬于領(lǐng)導(dǎo)干部需要報(bào)告的個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)（）。(ABCD)A住房B投資C配偶子女從業(yè)D本人因私出國（境）情況71地方黨委常委會(huì)每年向全委會(huì)報(bào)告工作時(shí)，要專題報(bào)告年度干部選拔任用工作情況，報(bào)告一般包括下列內(nèi)容（）。(ABCD)A選拔任用干部的總體情況。B創(chuàng)新選人用人措施和辦法，建立健全干部選拔任用和監(jiān)督機(jī)制的情況。C整治用人上不正之風(fēng)的情況。D貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策的情況72下列情形中，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員責(zé)任的是（）。(ABCD)A泄露民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察、醞釀、討論決定等有關(guān)情況的。B利用職務(wù)便利違反規(guī)定干預(yù)下級(jí)或者原任職地區(qū)、單位干部選拔任用工作的。C要求提拔本人近親屬，或者指令提拔秘書等身邊工作人員的。D在民主推薦、民主測(cè)評(píng)、組織考察或者選舉中搞拉票賄選等非組織活動(dòng)的。E在參加民主推薦時(shí)推薦的人選不符合任職資格條件的。73領(lǐng)導(dǎo)干部辭職分為以下（）種類型(ABCD)A因公辭職B自愿辭職C引咎辭職D責(zé)令辭職74在民主推薦、民主測(cè)評(píng)、組織考察或者選舉中搞拉票賄選等非組織活動(dòng)的，已列為考察對(duì)象或者提拔人選的，應(yīng)當(dāng)首先（ ），再按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。(CD)A對(duì)其批評(píng)教育B責(zé)令其作出書面檢查C將其排除出考察對(duì)象D取消其提拔資格75黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任職時(shí)間，按照下列時(shí)間計(jì)算正確的是（ ）(ABCD)A由黨委（黨組）決定任職的，自黨委（黨組）決定之日起計(jì)算B由黨的代表大會(huì)、黨的委員會(huì)全體會(huì)議、黨的紀(jì)律檢查委員會(huì)全體會(huì)議、人民代表大會(huì)、政協(xié)全體會(huì)議選舉、決定任命的，自當(dāng)選、決定任命之日起計(jì)算C由人大常委會(huì)或者政協(xié)常委會(huì)任命或者決定任命的，自人大常委會(huì)、政協(xié)常委會(huì)任命或者決定任命之日起計(jì)算D由黨委向政府提名由政府任命的，自政府任命之日起計(jì)算76領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的等次主要分為（ ）幾種。(ABCD)A優(yōu)秀B稱職C基本稱職D不稱職77干部教育培訓(xùn)以（）等方式進(jìn)行。(ABCD)A脫產(chǎn)培訓(xùn)B黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)C網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)D在職自學(xué)78干部教育培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容是_。(ABCDE)A理想信念B黨性修養(yǎng)C政治理論D政策法規(guī)E道德品行79干部教育培訓(xùn)是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的（）工程。(ABC)A先導(dǎo)性B基礎(chǔ)性C戰(zhàn)略性D全局性80根據(jù)干部任用條例規(guī)定，民主推薦結(jié)果作為干部選拔任用的( )。(C)A重要依據(jù)B唯一依據(jù)C重要參考D一般性參考81對(duì)交流任職不滿（ ）年的考察對(duì)象，應(yīng)當(dāng)?shù)狡湓温毜胤交騿挝贿M(jìn)行延伸考察。(B)A一 B二 C三 D四82黨員受到警告處分（ ）內(nèi)、收到嚴(yán)重警告處分（ ）內(nèi)，不得在黨內(nèi)提升職務(wù)和向黨外組織推薦擔(dān)任高于其原任職務(wù)的黨外職務(wù)。(B)A一年，一年 B一年，一年半 C一年，兩年 D兩年，兩年83領(lǐng)導(dǎo)干部因違紀(jì)違法受到（ ）以上處分且在其提拔任職前就有違紀(jì)違法行為的，一律對(duì)其選拔任用過程進(jìn)行倒查。(D)A警告 B嚴(yán)重警告 C行政記大過 D撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者行政撤職84領(lǐng)導(dǎo)干部辭去公職或者退（離）休（ ）年內(nèi)，不得到本人原任職管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的企業(yè)兼職（任職），也不得從事與原任職職務(wù)管轄業(yè)務(wù)相關(guān)的營利性活動(dòng)。(C)A一 B二 C三 D四85下列哪一種情形的干部可以列入考察對(duì)象。(D)A群眾公認(rèn)度不高的B有跑官、拉票行為的C配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的D受到組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分已過影響期的86黨的縣、區(qū)委員會(huì)中的委員和候補(bǔ)委員必須有（ ）年以上的黨齡。(C)A一 B二 C三 D五87我市規(guī)定，縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加“菜單式”選學(xué)講座一年必須達(dá)到（ ）次以上。(B)A 3 B 5 C 8 D 1088我市規(guī)定，市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府正職領(lǐng)導(dǎo)干部和省、市、縣（市、區(qū)）黨政機(jī)關(guān)工作部門正職領(lǐng)導(dǎo)干部，有下列（ ）情形的，應(yīng)實(shí)施“三責(zé)聯(lián)審”。(D)A因任期屆滿或者在任期內(nèi)因提拔、交流、輪崗、免職、辭職、降職、退休等而離任的B在市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）同一職位任職滿3年以上的C在省、市、縣（市、區(qū)）黨政機(jī)關(guān)工作部門同一職位任職滿5年以上的D以上全是89以下關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的表述中，錯(cuò)誤的是（ ）。(D)A新任領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)在符合報(bào)告條件后30日內(nèi)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。B領(lǐng)導(dǎo)干部辭去公職的，在提出辭職申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)一并報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。C領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，按照干部管理權(quán)限由相應(yīng)的組織（人事）部門受理。D本人及配偶的房產(chǎn)情況應(yīng)當(dāng)報(bào)告，但與其共同生活的子女的房產(chǎn)情況不必報(bào)告。90地方黨委常委會(huì)進(jìn)行議事決策時(shí)，以下表述中錯(cuò)誤的是（ ）。(D)A常委會(huì)必須有半數(shù)以上委員到會(huì)方能舉行。B討論干部問題時(shí)，應(yīng)有三分之二以上委員到會(huì)方能舉行。C進(jìn)行表決時(shí)，以贊成票超過應(yīng)到會(huì)委員人數(shù)的半數(shù)為通過。D未到會(huì)委員的書面意見可以計(jì)入票數(shù)。91黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例規(guī)定，降職使用的干部，其待遇（ ） 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。(A)A按照新任職務(wù)的 B按照原任職務(wù)的 C可適當(dāng)提高 D應(yīng)當(dāng)降低92病、事假累計(jì)超過半年的領(lǐng)導(dǎo)干部，不進(jìn)行考核；病、事假累計(jì)超過三個(gè)月的領(lǐng)導(dǎo)干部，一般不得確定為（A ）。A優(yōu)秀 B稱職 C基本稱職 D不稱職93黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)逐級(jí)提拔。越級(jí)提拔的，應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)（ ）同意。(B)A同級(jí)黨委 B上級(jí)組織（人事）部門C同級(jí)組織（人事）部門D上級(jí)黨委94個(gè)人向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選，必須（ ）。(B)A寫出推薦材料不必署名B負(fù)責(zé)地寫出推薦材料并署名C征求有關(guān)部門的同意D事先經(jīng)過組織（人事）部門審核95因追究干部選拔任用工作責(zé)任受到調(diào)離崗位處理的，( ) 年內(nèi)不得提拔。(A)A一 B二C三 D五96因用人方面的問題受到責(zé)令辭職、免職、降職等組織處理的，（ ）年內(nèi)不得提拔。(C)A半 B一 C二 D三97領(lǐng)導(dǎo)干部有婚姻變化、因私出國（境）等事項(xiàng)發(fā)生或變動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)在事后（ ）日內(nèi)填寫領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表，并按照規(guī)定向組織人事部門報(bào)告。(B)A 15 B 30 C 60 D 9098黨委（黨組）有關(guān)干部任免的決定，需要復(fù)議的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨委（黨組）（ ）同意方可進(jìn)行。(C)A超過三分之二成員B三分之二成員C超過半數(shù)成員D主要領(lǐng)導(dǎo)99黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職，應(yīng)當(dāng)自任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)之日起（ ）日內(nèi)，辦理公務(wù)交接等相關(guān)手續(xù)。(C)A7 B10 C15 D20100黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)，必須有三分之二以上成員到會(huì)，進(jìn)行表決時(shí)，以黨委(黨組) （ ）形成決定。(B)A實(shí)到會(huì)成員過半數(shù)同意B應(yīng)到會(huì)成員超半數(shù)同意C實(shí)到會(huì)成員過三分之二同意D應(yīng)到會(huì)成員超三分之二同意101選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)過民主推薦。民主推薦的結(jié)果在（ ）內(nèi)有效。(C)A三個(gè)月 B六個(gè)月 C一年 D兩年102地方黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)成員原則上應(yīng)當(dāng)任滿一屆，在同一職位上任職滿（）年的，必須交流。(B)A八 B十 C十二 D十五103指黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響，或者對(duì)重大事故負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不宜再擔(dān)任現(xiàn)職，由本人主動(dòng)提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的問責(zé)情形屬于（ ）(B)A自愿辭職B引咎辭職C因公辭職D責(zé)令辭職104黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)，必須有_以上成員到會(huì)。(B)A二分之一B三分之二C五分之三D四分之三105縣處級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)每五 年參加黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院，以及干部教育培訓(xùn)管理部門認(rèn)可的其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)累計(jì)_個(gè)月或者550學(xué)時(shí)以上的培訓(xùn)。(C)A一 B二 C三 D四106提拔擔(dān)任縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當(dāng)具有_以上文化程度。(B)A高中B大學(xué)?？艭大學(xué)本科D研究生107提任縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有（）年以上工齡和（）年以上基層工作經(jīng)歷。(D)A三，五 B五，三 C二，五 D五，二108提拔擔(dān)任縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由副職提任正職的，應(yīng)當(dāng)在副職崗位工作_年以上，由下級(jí)正職提任上級(jí)副職的，應(yīng)當(dāng)在下級(jí)正職崗位工作_年以上。(C)A二，二 B三，三 C二，三 D三，二109提拔擔(dān)任縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當(dāng)具有在下一級(jí)_個(gè)以上職位任職的經(jīng)歷。(B)A一 B二 C三 D四110根據(jù)蘇州市縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)學(xué)分制考核管理辦法規(guī)定，由蘇州市委管理的縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及市屬國有企業(yè)市管領(lǐng)導(dǎo)人員每年學(xué)習(xí)任務(wù)必須完成的硬性指標(biāo)是：網(wǎng)上學(xué)習(xí)_學(xué)分，必須參加菜單式講座 次（每次計(jì)1分），總學(xué)分必須滿 學(xué)分。(C)A50 5 28 B12.5 5 30 C12.5 5 28 D50 3 28111提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，確因特殊情況在提任前未達(dá)到教育培訓(xùn)要求的，應(yīng)當(dāng)在提任后_ 內(nèi)完成培訓(xùn)。(D)A1個(gè)月 B3個(gè)月 C6個(gè)月 D1年112縣處級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)每5年參加黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院，以及干部教育培訓(xùn)管理部門認(rèn)可的其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)累計(jì)3個(gè)月或者_(dá)學(xué)時(shí)以上的培訓(xùn)。(B)A500 B550 C600 D650