崗位描述 工段長(zhǎng) 崗位名稱(chēng)： 工段長(zhǎng) 直接上級(jí)： 車(chē)間主任 直接下級(jí)： 生產(chǎn)領(lǐng)班 直接責(zé)任： （1） 主持工段例會(huì)，并參加有關(guān)會(huì)議。 （2） 主持本工段生產(chǎn)線的班前或班后會(huì)對(duì)工段存在問(wèn)題進(jìn)行決策，制定改進(jìn)措施并實(shí)施。 （3） 正確傳達(dá)上級(jí)指示文件。 （4） 按車(chē)間下達(dá)的生產(chǎn)指標(biāo)組織生產(chǎn)任務(wù)的實(shí)施。 （5） 向下屬員工布置的工作任務(wù)。 （6） 根據(jù)生產(chǎn)需要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指揮。 （7） 向上級(jí)報(bào)告真實(shí)情況。 （8） 向上級(jí)報(bào)告生產(chǎn)完成情況包括日均衡、月均衡的產(chǎn)量質(zhì)量指標(biāo)的完成情況。 （9） 按車(chē)間指示制定工段產(chǎn)量、質(zhì)量的生產(chǎn)目標(biāo)。 （10） 制定下級(jí)的崗位描述并界定好下級(jí)工作。 （11） 協(xié)調(diào)與相關(guān)部門(mén)工作聯(lián)系。 （12） 按程序做好與相關(guān)部門(mén)之間的工作界定。 （13） 向下級(jí)授權(quán)。 （14） 巡視、監(jiān)督、檢查本工段生產(chǎn)線各項(xiàng)工作。 （15） 定期接受下級(jí)述職并對(duì)下級(jí)做出工作評(píng)定。 （16） 制定工段各項(xiàng)工作計(jì)劃報(bào)批并執(zhí)行。 （17） 了解生產(chǎn)情況及有關(guān)產(chǎn)品工時(shí)利用的數(shù)字、質(zhì)量、產(chǎn)量數(shù)字。 （18） 根據(jù)工作需要調(diào)配生產(chǎn)線操作工人。 （19） 負(fù)責(zé)安排工段下屬員工“崗位職業(yè)道德規(guī)范”的教育。 （20） 負(fù)責(zé)完成上級(jí)下達(dá)的產(chǎn)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)。 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任： （1） 對(duì)生產(chǎn)線產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量負(fù)責(zé)。 （2） 對(duì)工段工作完成情況的好壞負(fù)責(zé)。 （3） 對(duì)所生產(chǎn)產(chǎn)品完成質(zhì)量指標(biāo)負(fù)責(zé)。 （4） 對(duì)下屬人員的紀(jì)律行為、工作秩序負(fù)責(zé)。 （5） 對(duì)管轄和使用設(shè)備工具的完好性負(fù)責(zé)。 （6） 對(duì)生產(chǎn)工段主管的生產(chǎn)及工藝程序的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。 主要權(quán)力： （1） 對(duì)生產(chǎn)工段各工序的生產(chǎn)有批準(zhǔn)權(quán)。 （2） 對(duì)生產(chǎn)工段的產(chǎn)品產(chǎn)量質(zhì)量的檢查權(quán)。 （3） 對(duì)工段生產(chǎn)的管理權(quán)。 （4） 對(duì)下屬員工勞動(dòng)紀(jì)律有管理權(quán)。 （5） 對(duì)工段文明生產(chǎn)管理權(quán)。 （6） 對(duì)生產(chǎn)環(huán)境保護(hù)管理權(quán)。 （7） 對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律和工藝紀(jì)律有批評(píng)權(quán)。 （8） 對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量事故向上級(jí)報(bào)告權(quán)。 （9） 關(guān)于員工勞動(dòng)保障和不安全隱患有向上級(jí)報(bào)告權(quán)。 管轄范圍： 素質(zhì)要求： 基本要求： 專(zhuān)業(yè)技術(shù)要求： 性格要求： 其它要求：