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1、加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè) 促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展
中圖分類號:D267 文獻(xiàn)標(biāo)識:A 文章編號:1674-1145(2015)05-000-01
摘 要 黨員干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)系著整個企業(yè)的黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng),對推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展有著極為重要的影響,黨員干部良好的作風(fēng)是加快推進(jìn)建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司堅強(qiáng)的思想保證和組織保證。
關(guān)鍵詞 作風(fēng)建設(shè) 企業(yè)發(fā)展
黨員干部是推動公司事業(yè)發(fā)展的骨干力量,是黨員和群眾的帶頭人,其作風(fēng)如何,對推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展有著極為重要的影響,關(guān)系著整個企業(yè)的黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng),黨員干部只有具備良好的作風(fēng),才能營造和諧的黨群干群關(guān)系,形成共建和
2、諧的強(qiáng)大力量;才能更好地發(fā)揮先鋒模范作用,增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力;才能時刻牢記“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的核心價值觀,積極適應(yīng)改革發(fā)展的新形勢新任務(wù)。
一、豐富教育載體,夯實(shí)作風(fēng)建設(shè)思想基礎(chǔ)
加強(qiáng)黨員干部的思想教育,是推進(jìn)黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。要強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),大力倡導(dǎo)勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的作風(fēng),牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想,學(xué)以致用、用有所成,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路,促進(jìn)工作的措施和創(chuàng)新業(yè)績的行動。
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì),轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的重要前提。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種習(xí)慣,長期保持下去。要堅持每月讀一本好書,寫一
3、篇讀書心得,結(jié)合企業(yè)發(fā)展寫一篇有深度的理論文章,切實(shí)提升黨員干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論素養(yǎng)。
(二)豐富教育載體。一是上好廉政教育課。針對黨員干部在勤政廉政方面存在的突出問題,講一次以“勤政廉政、科學(xué)發(fā)展”為主題的黨課。二是組織觀看廉政影片。開展“廉政影視教育月”活動,組織黨員群眾觀看一組反腐倡廉影視片,深入開展觀后學(xué)習(xí)討論。三是抓好正反典型教育。篩選一批實(shí)踐廉潔勤政方面的模范人物,通過宣傳欄、網(wǎng)站等載體,宣傳典型、樹立榜樣。四是發(fā)送廉政短信。定期向黨員干部手機(jī)發(fā)送廉政短信,做到常提醒,加強(qiáng)超前預(yù)防工作。
二、健全三種機(jī)制,推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化
(一)建立健全學(xué)習(xí)機(jī)
4、制。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是提高黨員干部素質(zhì),轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)的重要前提。黨員干部應(yīng)把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種習(xí)慣,長期保持下去。要認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會八項規(guī)定,力求在思想認(rèn)識上有新提高,聯(lián)系實(shí)際問題上有新突破。要認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,切實(shí)增強(qiáng)政治意識、責(zé)任意識、大局意識。
(二)建立健全監(jiān)督機(jī)制。有效的監(jiān)督機(jī)制是加強(qiáng)黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)的重要保證。要堅持把監(jiān)督貫穿于黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)的始終。只有對黨員干部進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督,才能防止和減少各種錯誤行為的發(fā)生。堅持民主集中制原則,認(rèn)真落實(shí)“三重一大”決策制度,規(guī)范“三重一大”工作流程,建立健全“三重一大”工作常
5、態(tài)運(yùn)行機(jī)制,堅持季度報告制度,嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等黨紀(jì)條規(guī)。
(三)建立健全考核評價機(jī)制。建立科學(xué)完善的群眾性評價體系,能最大限度地發(fā)揮職工對黨員干部的監(jiān)督作用,分管領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)分工,每季度對管轄范圍內(nèi)的黨員干部的思想、工作、學(xué)習(xí)等方面情況逐一點(diǎn)評。對每個黨員干部的閃光點(diǎn)和先進(jìn)事跡,要及時總結(jié)、宣傳。對每個黨員干部存在的問題,要采取召開懇談會的形式,面對面的交流反饋,達(dá)到糾正錯誤,改進(jìn)作風(fēng)的目的。二是采取自下而上的職工民主測評方式。人事部門每半年組織一次職工民主測評。職工分別對其部門黨員干部按優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個分?jǐn)?shù)段進(jìn)行測評。測
6、評分?jǐn)?shù)現(xiàn)場統(tǒng)計,測評結(jié)果當(dāng)場公布,確保民主測評的公開、透明,達(dá)到監(jiān)督干部,改進(jìn)作風(fēng)的目的。
三、加大監(jiān)督力度,提高黨員干部遵紀(jì)守法的自覺性
要教育黨員干部養(yǎng)成樂于接受監(jiān)督、自覺服從監(jiān)督的習(xí)慣,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部敢于監(jiān)督、主動監(jiān)督的意識。推進(jìn)黨務(wù)公開、廠務(wù)公開,拓寬監(jiān)督渠道,通過加強(qiáng)監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)和糾正黨員干部思想作風(fēng)方面存在的問題。
(一)加大考核力度,實(shí)行黨員干部數(shù)字化管理。深化干部數(shù)字化管理,注重道德修養(yǎng)的考核和評價,提高考核結(jié)果的科學(xué)性和真實(shí)性。全面地考核干部的德,既看政治思想覺悟,又看作風(fēng)和品行;既從工作實(shí)績看德,又防止用成績代替對德的評價。
7、 (二)加強(qiáng)監(jiān)督約束,提高黨員干部遵紀(jì)守法的自覺性。積極發(fā)揮各監(jiān)督主體的作用,有效發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督等監(jiān)督力量的優(yōu)勢,不斷健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)對黨員干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,突出抓好重要事項、重大風(fēng)險點(diǎn)審計,加大責(zé)任追究力度,對離任的黨員干部實(shí)施“回頭看”考評。認(rèn)真執(zhí)行黨員干部述職述廉、三項談話等制度,加強(qiáng)對黨員干部廉潔自律的監(jiān)督。每位黨員干部要樹立“監(jiān)督就是關(guān)心、愛護(hù)”的意識,自覺主動地接受監(jiān)督、配合監(jiān)督、歡迎監(jiān)督。
(三)加強(qiáng)職工民主監(jiān)督。通過采取民主評議、民主測評、推行企務(wù)公開等多種形式,發(fā)動廣大員工積極支持、參與及監(jiān)督黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐保廉各項工作的貫徹落實(shí),監(jiān)督黨員干部履行責(zé)任制情況。堅持民主生活會征求意見、民主評議黨員、責(zé)任制考核民主測評等活動,設(shè)立企務(wù)公開公示欄、意見箱等,廣泛征求員工意見,自覺接受群眾監(jiān)督。
黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)是一項永不竣工的工程,必須建立長效機(jī)制,堅持常抓不懈。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項規(guī)定”,大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)之風(fēng)、勤政廉政之風(fēng),強(qiáng)化發(fā)展意識、宗旨意識、服務(wù)意識、大局意識,使黨員干部思想作風(fēng)有明顯提升,工作作風(fēng)有明顯改進(jìn),工作效率有明顯提高。
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