民族事務委員會“機關(guān)作風建立年”活動施行方案-機關(guān)作風建立施行方案為貫徹落實市委、市政府關(guān)于開展“機關(guān)作風建立年”活動的要求，實在推進機關(guān)作風轉(zhuǎn)變，提升效勞效能，進步隊伍素質(zhì)，特制定如下施行方案。一、指導思想以科學開展觀為指導，以“轉(zhuǎn)變作風，優(yōu)化環(huán)境，效勞基層，效勞群眾，努力創(chuàng)立為民務實高效清廉的效勞型機關(guān)”為主題，全面加強機關(guān)作風建立，進一步進步工作效率，提升效勞程度，以作風建立的新成效創(chuàng)始民族宗教蒙古語文各項工作的新場面。二、活動目的通過“機關(guān)作風建立年”活動，實現(xiàn)機關(guān)和干部的觀念轉(zhuǎn)變、職能轉(zhuǎn)變、效率轉(zhuǎn)變、作風轉(zhuǎn)變。觀念轉(zhuǎn)變。使全體干部樹立強烈的宗旨意識、效勞意識、責任意識、大局意識、實干意識。職能轉(zhuǎn)變。大力精簡辦事程序，標準集中審批活動，讓權(quán)利在陽光下運行。效率轉(zhuǎn)變。減少審批環(huán)節(jié)，縮短審批時限，實現(xiàn)審批效勞方便快捷。作風轉(zhuǎn)變。使全體干部有一個良好的精神狀態(tài)、飽滿的工作熱悔、強烈的效勞意識，在全機關(guān)形成講實話、干實事、敢作為、勇?lián)?、言必行、行必果的良好氣氛。三、活動安排第一階段：發(fā)動部署階段3月上旬成立專項活動領導小組，召開“機關(guān)作風建立年”發(fā)動會，制定并印發(fā)“機關(guān)作風建立年”活動施行方案。第二階段：施行整改階段3月中旬-11月上旬一首府首位度意識進一步增強。圍繞“機關(guān)作風建立年”活動總體要求，改革創(chuàng)新機關(guān)建立和工作機制，激發(fā)機關(guān)活力，增強機關(guān)工作的針對性和時效性，進一步提升機關(guān)黨員干部黨性、作風、工作認識。二事業(yè)心和責任心進一步增強。深化貫徹落實黨的十八大會議精神，實在增強思想政治素質(zhì)，立足本職，愛崗敬業(yè)，高效率、高質(zhì)量完成工作任務。三執(zhí)行才能進一步進步。增強加快開展的緊迫意識和不進那么退的競爭意識，不折不扣地貫徹執(zhí)行市委、市政府的決策部署，工作效率顯著進步。四效勞程度進一步提升。牢記黨的宗旨，增強公仆意識，弘揚求真務實精神，滿腔熱情地為少數(shù)民族和少數(shù)民族群眾辦實事、辦好事，進一步改善效勞環(huán)境，提升效勞程度。五開展好“機關(guān)作風建立年”活動。全面提升民族宗教工作程度，周密部署，抓出實效，為全市經(jīng)濟社會又好又快開展和首府民族團結(jié)進步事業(yè)提供強有力的保障。第三階段：總結(jié)驗收階段12月針對活動開展情況進展總結(jié)，查找工作中存在的問題，研究制定長效化工作機制。四、工作要求機關(guān)作風建立是一項系統(tǒng)性工程，也是一項重要而艱巨的任務，工作涉及面廣、要求高，要周密安排、精心組織、務務實效，保證各項工作的有序推進。一進步認識，加強領導。全體干部要充分認識開展“機關(guān)作風建立年”活動的重要意義，各科室、牌匾管理中心要按照職責分工，通力協(xié)作，親密配合，形成共同推進的工作場面。領導班子成員和科級干部要在活動中率先垂范，充分發(fā)揮帶頭作用。二強化督導，務務實效。要加強對各項工作措施落實情況和群眾反映問題解決情況的督導檢查，并注重加強媒體宣傳和言論引導，通過作風建立年活動，促進效勞意識進一步增強，從政行為進一步標準，干部素質(zhì)進一步提升，行政效能進一步進步，保證機關(guān)作風轉(zhuǎn)變的效果走在全市的前列。三完善制度，穩(wěn)固成果。以標準化、標準化、科學化為目的，把有利于進步效能、效勞基層的好做法和好經(jīng)歷形成長效機制，進一步完善機關(guān)制度體系，將活動成果轉(zhuǎn)化為推開工作的實際措施貫穿于工作中的每一個環(huán)節(jié)，保證活動獲得實實在在的成效。第 3 頁 共 3 頁