。勞 動 合 同 書甲方(用人單位) 乙方(員工)名稱 姓名 住所 性別 法定代表人 身份證（護(hù)照）（主要負(fù)責(zé)人） 號碼 聯(lián)系人 住址 聯(lián)系電話 聯(lián)系電話 根據(jù)中華人民共和國勞動法（以下簡稱勞動法）、中華人民共和國勞動合同法（以下簡稱勞動合同法）等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限（一）甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限。1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。2、無固定期限：從 年 月 日起。 3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是 。（二）試用期為 個月，從 年 月 日起至 年 月 日止。（試用期包括在合同期限內(nèi)，如無試用期，則填寫“無”）。 二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1、乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種) 。2、乙方的薪資關(guān)系所在地為 深圳 ，除該地點(diǎn)外，工作地點(diǎn)不限于深圳和其他投資地點(diǎn)，包括但不限于甲方及關(guān)聯(lián)企業(yè)投資的據(jù)點(diǎn)等所在地或臨時派駐/出差地。3、甲方因公司發(fā)展布局及生產(chǎn)經(jīng)營需要可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、跨國家或地區(qū)變更工作地點(diǎn)（或多個地點(diǎn)），不視為甲方違反合同，經(jīng)協(xié)商可變更本合同主體或部分內(nèi)容，合同其它內(nèi)容仍然有效，變更通知書或調(diào)動通知書經(jīng)乙方簽認(rèn)后作為本合同的附件。4.乙方理解和認(rèn)同甲方跨地區(qū)分散經(jīng)營的特點(diǎn)，愿意配合甲方經(jīng)營需要而進(jìn)行的跨地區(qū)調(diào)動或國外派駐。三、工作時間和休息休假（一）甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。1、甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作 小時（不超過8小時），每周至少休息一日，具體工作時間請以公司考勤管理制度為準(zhǔn)。同時，以綜合工時制或不定時工作制為補(bǔ)充。2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時工作制。3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計算工時工作制。（二）乙方應(yīng)以優(yōu)質(zhì)、高效執(zhí)行和完成崗位工作任務(wù)為職責(zé)，原則上為責(zé)任制，在利用正常工作時間外，因完成崗位職責(zé)需要延時工作的，按甲方規(guī)定流程事先申請并經(jīng)核準(zhǔn)后始得計列加班或依規(guī)定安排調(diào)休。（三）甲方按規(guī)定給予乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。 四、勞動報酬（一）甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資。（二）乙方每月工資 元（其中試用期每月工資 元）或按 種方式執(zhí)行。1、底薪+加班費(fèi)（根據(jù)提報的加班時間計算加班費(fèi)）。 2、甲方與乙方（五天工作制、大小周工作制）約定的薪資：五天工作制、大小周工作制（大周工作六天/小周工作五天）員工實(shí)行月薪制，月薪制已包含加班費(fèi)；經(jīng)提報批準(zhǔn)的特別加班時間僅作調(diào)休處理，自行安排調(diào)休完畢。（三）甲方每月 15 日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。（四）乙方假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇（一）甲乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。 （二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。（三）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按職業(yè)病防治法、工傷保險條例等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。（四）甲方為乙方提供以下福利待遇 。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。（二）甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護(hù)工作。（三）乙方從事 電子產(chǎn)品 作業(yè)，可能產(chǎn)生 職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取 防護(hù)措施，并每年組織乙方健康檢查 壹 次。（四）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險作業(yè)；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報。七、規(guī)章制度（一）甲方依法制定的規(guī)章制度，向乙方公示或告知（詳細(xì)規(guī)章制度內(nèi)容依員工手冊或甲方公告為準(zhǔn)）。（二）乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)甲方依法制定的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)，按時完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。（三）乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關(guān)規(guī)定。（四）甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、糾正，拒不糾正或違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重者，甲方可請依規(guī)章制度給予處分（處分包括行政警告、申誡、記小過、記大過、降職降薪、解雇、開除）。八、合同變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。九、合同解除（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、提供虛假資料等欺詐手段訂立合同的；3、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；4、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；6、工作不勝任，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不勝任的；7、被依法追究刑事責(zé)任或因違法犯罪被治安處罰的。（三）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同；乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。乙方未提前30天書面通知甲方解除勞動合同或未依據(jù)勞動合同法第50條按雙方約定辦理交接的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方損失。乙方違法解除的應(yīng)承擔(dān)違約及賠償責(zé)任。（四）甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明，為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，但乙方首先應(yīng)當(dāng)按甲方離職流程要求辦理工作交接并得到甲方確認(rèn)。在辦理工作交接時支付。乙方未按約定及時支付違約金或賠償金視為未按約定辦理工作交接，甲方可延緩辦理相關(guān)手續(xù)直至乙方按約定履行上述義務(wù)，且可在未結(jié)算薪資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金中逕行扣除違約金或賠償金。十、合同終止（一）本合同期滿或出現(xiàn)法律規(guī)定的勞動合同終止情形的，本合同即行終止。（二）本合同期滿前一方不愿意續(xù)訂的，應(yīng)提前15天向?qū)Ψ教岢鼋K止或不予續(xù)訂勞動合同的書面意向，并應(yīng)在本合同期滿后3日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。合同期滿5天內(nèi)均未提出終止的，視為雙方同意續(xù)訂勞動合同，雙方應(yīng)在本合同期前辦理續(xù)訂手續(xù)。十一、爭議處理甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。十二、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng): 按員工手冊執(zhí)行。 十三、其它（一）本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。（二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。 （三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（蓋章） 乙方：（簽名） 法定代表人：（主要負(fù)責(zé)人）年 月 日 年 月 日 歡迎您的下載，資料僅供參考！致力為企業(yè)和個人提供合同協(xié)議，策劃案計劃書，學(xué)習(xí)資料等等打造全網(wǎng)一站式需求5。