精選資料淺談企業(yè)黨支部書記應不斷提高的四種能力水口山鉛鋅礦 賀淑紅隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，“以人為本”的思想在企業(yè)發(fā)展和企業(yè)管理中得到了不斷深入。作為企業(yè)發(fā)展中堅力量的黨支部書記，如何做好思想政治工作，提高企業(yè)職工的凝聚力，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，顯得尤為重要。企業(yè)黨支部書記是企業(yè)職工和管理者之間的紐帶，肩負著企業(yè)生產(chǎn)安全穩(wěn)定的重要責任，這就要求黨支部書記必須不斷提高自身的工作能力.隨著企業(yè)改革的不斷深入，政工部門的工作也顯得越來越重要，如何增強思想政治工作的針對性和有效性，不斷提升職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，是各級黨支部書記深入學習實踐科學發(fā)展觀必須認真解決的一個重要課題。通過在企業(yè)六年多的工作實踐，筆者認為要處理企業(yè)發(fā)展過程中遇到的新問題、新矛盾、新情況，進一步發(fā)揮政工干部的能動性，政工干部亟待具備以下幾種能力.一、政治觀察能力思想政治工作的重要地位，決定了政工干部隊伍的重要作用。目前，企業(yè)改革發(fā)展已進入攻堅階段，尤其是在水口山集團公司這種綜合性企業(yè)內部，需要大力加強和改善思想政治工作，這已是不爭的事實。隨著企業(yè)職工素質的不斷提高，人們對政工干部的政治觀察力也有了進一步的要求。因此，黨支部書記要對周圍發(fā)生的各種情況作出及時的判斷，把握好職工的思想動態(tài)，對企業(yè)的發(fā)展未雨綢繆.鉛鋅礦作為百年老礦，歷史包袱重，資源日益枯竭，生產(chǎn)有效投入嚴重不足，人員素質參差不齊，經(jīng)過破產(chǎn)重組的蛻變，員工思想復雜多變，難以把握，故對政工干部政治觀察力提出了更高更嚴的考驗和挑戰(zhàn)。這就要求我們黨支部書記具有較強的理論基礎和準確的語言表達能力，能夠從政治、經(jīng)濟、生活等多方面對員工進行溝通和教育，使員工感受到黨和政府的關懷，能夠以飽滿的熱情投入到生產(chǎn)建設中去。我們在實際工作中，充分發(fā)揮“六多”即多問多看、多想、多溝通、多協(xié)調、多解決，深入生產(chǎn)現(xiàn)場，及時了解和掌握廣大員工所思所想，去感受和體會他們面臨的困難和問題，通過反復努力，去年公司順利將水口山至松柏未能全部暢通的公路進行了徹底修整，方便了職工上下班。今年對勞保用品的定額和標準也進行了更科學合理的研究修改，更貼近生產(chǎn)實際，更受職工們歡迎。這樣一來，拉近了與職工群眾的心理距離，增加了感情聯(lián)絡，更有利于今后工作的開展。從細微處著手，關心員工，從而使員工更關注企業(yè)，這樣才能讓企業(yè)的思想政治工作取得良好的效果. 二、與員工的溝通能力黨支部書記一般都工作在員工生產(chǎn)的第一線，是員工思想意識的指導者，他們自身形象怎么樣，在員工心中都有不同的評價。隨著企業(yè)改革發(fā)展的加快，企業(yè)之間、員工之間的競爭也越來越激烈，員工和企業(yè)管理者之間的矛盾也日益突出，伴隨著矛盾的不斷激化，有些單位出現(xiàn)了以罰代管，例如：遲到罰款20元、曠工半天50元、曠工一天100元、曠工一星期停發(fā)當月工資等。更有甚者某些黨支部書記也卷入其中，開始變得冷漠無情，和行政干部一起制定懲罰措施等。誠然，一個企業(yè)需要制度，制度的執(zhí)行需要嚴格遵照，但我們試想一下，在這樣的環(huán)境中工作，職工怎么能夠心情舒暢？雖然扣罰幾十元錢對他們生活響并不大，但他們也許有些難言的困難和隱情，他們也想找理由和辯解，更何況這種動不動就罰款的做法并不能從根本上解決問題，各種違紀行為屢禁不止，或愈演愈烈，他們索性與制度對著干！雖然他們嘴上不說，但心里肯定都憋了一肚子氣，難免會發(fā)泄在員工之間甚至是生產(chǎn)工作上，這對構建企業(yè)和諧的生產(chǎn)氛圍是相當有害的。這也說明企業(yè)制度與員工之間已存在了不可忽視的矛盾和沖突，這些矛盾和沖突不解決，對我們的生產(chǎn)和工作是有百害而無一利的！所以，筆者認為，黨支部書記要做的不是如何懲罰員工，而是要在企業(yè)里充當好“紅臉”的角色，不斷提高自己和員工的親和力，提升思想政治工作的有效性。讓員工覺得我們是他們的“娘家人”，耐心做他們的貼心人和朋友，使之有煩惱可以跟我們傾訴，有快樂愿意與我們分享，這樣工作起來才會得心應手，才會順利達成組織目標?？茖W發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調可持續(xù)。在企業(yè)生產(chǎn)中，我們同樣要強調“以人為本”的重要性。黨支部書民要深入基層，與員工進行面對面的思想交流，及時處理員工思想上的矛盾和心結，要把員工真實的思想狀況反映給上級，提升企業(yè)的凝聚力。個別同志在工作中采取以權壓人，欺上瞞下，不給員工說話的權利等極端方式，筆者認為是非常不可取的，這樣做的結果只能使企業(yè)人心渙散，生產(chǎn)效率低下。我們要提高與員工的溝通能力，不能只停留在文件上，而是要在實際工作中能夠與員工打成一片，充分發(fā)揮政支部書記的特長，對員工的性格、家庭情況做到心里有數(shù)，當員工遇到困難時，能夠及時進行幫助。在工作之余，還要組織豐富多彩的文體活動來豐富員工的業(yè)余生活，為員工提供一個可以展示個人才能的機會，拉近與他們的距離，消除陌生和隔閡，相互理解，達成共識，這樣才能夠凝聚人心，增加員工工作的勁頭。在特殊的工作崗位上，支部書記要做到心中有本賬，對每個員工的特長熟記在心，工作中對員工多加表揚，這樣才能使員工不斷提高工作熱情，企業(yè)的發(fā)展也會在和諧的氛圍中顯示出勃勃生機.這些工作方法和技巧，也正是作為一名支部書記書記所必須具有的基本能力之一。三、團結協(xié)作的能力“具有較強的團隊協(xié)作能力”幾乎是每個企業(yè)管理者必備能力，任何一個團隊都需要協(xié)作，唯協(xié)作才能整合所有資源，達成組織共同目標，實現(xiàn)“同心、同創(chuàng)、同享”的最高理想。在企業(yè)的實際工作中，團隊分工越來越明確，不同團隊之間的團結協(xié)作也漸漸成了黨支部書記不得不認真考慮的問題。我們經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)，多頭管理、政出無門、拖拉推諉等陋習比比皆是，造成辦事拖沓、效率不高，這就反映出我們的企業(yè)在實際運營過程中還存在一些不和諧的因素，企業(yè)各部門之間的分工還不夠明確，部門之間協(xié)同工作的意識還比較薄弱，甚至一個部門中也會出現(xiàn)水火不容的情況.這也是總經(jīng)理吳世忠在近日重要會議上談到的那十種不良現(xiàn)象之一，歸根結底還是人的素質問題有待提高。這就要求我們企業(yè)里的黨支部書記要發(fā)揮思想政治工作的先鋒作用，首先要從自身做起，不管在哪個部門，要有大局觀念和整體意識，要以企業(yè)生產(chǎn)為重，積極配合相關部門的工作，在工作中不帶情緒，不抱怨，使員工能夠看到我們這種健康的工作方式.其次，要努力協(xié)調各個部門，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，使不同部門的員工之間能夠相互協(xié)作，提升企業(yè)的生產(chǎn)效率。在工作遇到困難時，支部書記也要及時和行政干部進行協(xié)作，理智地處理好權與利的關系，正確處理好黨務干部與行政干部、正職與副職之間的關系，扮演好各自的角色，不能和行政干部各自為政，甚至是“當面搭臺，背后拆臺”，這樣都會給企業(yè)管理和員工的情緒帶來嚴重的影響.每位支部書記在工作的過程中，必須樹立較強的責任感，特別是要搞好企業(yè)領導層之間的團結協(xié)作，堅決不能置之度外?；笇捲邴}鐵論中寫道：“多見者博，多聞者智，拒諫者塞，專己者孤”在今天仍然有它的現(xiàn)實意義，從某個角度上講，支部書記是企業(yè)領導層的智囊團，是連接領導和群眾之間的關鍵紐帶，只有妥善地處理好企業(yè)領導和員工之間的關系，不斷提高自己的團結協(xié)作能力，才能使企業(yè)在生產(chǎn)中不斷邁上新的臺階.四、不斷學習的能力常言道：“問泉哪得清如許？唯有源頭活水來”，作為企業(yè)的支部書記書記，我們打交道的對象是企業(yè)中的一個個員工。隨著社會的不斷發(fā)展，企業(yè)生產(chǎn)關系的變化，員工的思想也在不斷地發(fā)生變化，如何能夠及時地把握員工的思想動態(tài)？這就要求支部書記書記要不斷學習，與時俱進，跟上時代發(fā)展的潮流，在實際工作中不斷提高自己的知識水平，只有長期、及時、不斷、積極地學習，才能始終保持頭腦清醒，才能始終有“活水來”，在實際工作中，才能敏銳地觀察員工的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)自己的欠缺，不斷地提高自己的知識水平和理論水平，找到最好的解決問題的辦法，努力拓寬自己的知識結構，在企業(yè)管理、計算機應用和心理學等領域獲得專業(yè)的知識，樹立起全新的形象.企業(yè)黨支部書記不但自己要有不斷學習的能力，也要能夠組織員工，發(fā)揮每個員工的智慧去學習。企業(yè)生產(chǎn)過程中需要不斷的革新技術，產(chǎn)品也要不斷推陳出新?，F(xiàn)在正倡導創(chuàng)建學習型組織，這就要求企業(yè)從管理者到員工都要不斷學習新的知識，不然在競爭激烈的社會中就會被對手超越或被形勢淘汰。黨支部書記一定要能夠從思想上去提高員工對學習能力的認識，正確地進行宣傳和引導，不斷把企業(yè)創(chuàng)新推上新的高度。正如拿破侖所說，“世界上有兩種東西最有力量，第一種是劍，第二種是思想，而思想比劍更有力量。一個善于思考的人，才是有能力的人”。黨支部書記只有在思想上保持領先地位，才能帶領員工做工作時立于不敗之地。面對如此激烈的社會競爭，只有不斷學習才能更好地發(fā)揮支部書記的政治思想先鋒作用.思想政治工作是黨的一切工作的生命線，黨支部書記要把抓好思想政治工作作為義不容辭的政治職責，與時俱進，不斷提高綜合素質和實踐能力，才能使企業(yè)思想政治工作真正收到實效，為企業(yè)的生存和發(fā)展營造和諧的環(huán)境. THANKS !致力為企業(yè)和個人提供合同協(xié)議，策劃案計劃書，學習課件等等打造全網(wǎng)一站式需求歡迎您的下載，資料僅供參考可修改編輯