職工工資集體合同協(xié)商簽訂工作人員資格審查表企業(yè)首席代表姓名楊富生性別男年齡45工作單位河北鑫寶冶金集團(tuán)有限公司現(xiàn)任職務(wù)職稱黨委書記董事長(zhǎng)總經(jīng)理集體協(xié)商中擔(dān)任職務(wù)企業(yè)首席代表身份證復(fù)印件勞動(dòng)部門審查意見職工工資集體合同協(xié)商簽訂工作人員資格審查表職工首席代表姓名張興明性別男年齡46工作單位河北鑫寶冶金集團(tuán)有限公司現(xiàn)任職務(wù)職稱工會(huì)主席集體協(xié)商中擔(dān)任職務(wù)職工首席代表身份證復(fù)印件勞動(dòng)部門審查意見企業(yè)職工工資集體合同協(xié)商簽訂工作人員登記表企業(yè)名稱：（公章）企業(yè)代表職工代表代表人姓名職務(wù)身份證號(hào)碼代表人姓名職務(wù)身份證號(hào)碼楊富生董事長(zhǎng)132132196810220035張興明工會(huì)主席132132196704141915段獻(xiàn)利副經(jīng)理132132196702192110李學(xué)雷職工代表13213219790415271x首席代表?xiàng)罡簧?32132196810220035首席代表張興明132132196704141915記錄人員段獻(xiàn)利132132196702192110記錄人員李學(xué)雷13213219790415271x職工工資集體合同審查資料一覽表填報(bào)單位：（蓋章） 單位：萬(wàn)元、人年度職工總?cè)藬?shù)年度利潤(rùn)總額和納稅總額年度職工收入及構(gòu)成年度企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人收入總額年度工資收入最低人群工資總額年度社保費(fèi)繳納情況年度使用勞務(wù)工工資情況（含保潔、保安、護(hù)工等臨時(shí)性、輔助性、替代性崗位）養(yǎng)老醫(yī)療失業(yè)工傷生育納稅額利潤(rùn)額總額其中人數(shù)工資總額人數(shù)工資總額人數(shù)單位繳納總額人數(shù)單位繳納總額人數(shù)單位繳納總額人數(shù)單位繳納總額人數(shù)單位繳納總額使用勞動(dòng)派遣公司單位數(shù)量用工人數(shù)工資總額職工工資收入職工其他收入104961212121220512523.1115171449144920602624125251666166620692627.6說明：1、 上報(bào)年度為審核本年度職工工資集體合同前連續(xù)三個(gè)年度數(shù)據(jù)。2、 年度工資收入最低人群以當(dāng)年本企業(yè)職工工資表為依據(jù)，百人以下用人單位填報(bào)5人；百人以上用人單位填報(bào)職工總數(shù)的%。3、 按照審查內(nèi)容認(rèn)真填報(bào)數(shù)據(jù)，并附職工花名冊(cè)、職工工資表、納稅和社保費(fèi)憑證及基層單位勞動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)年報(bào)等原始資料復(fù)印件（加蓋單位公章）。使用勞務(wù)派遣公司超過一家的，另附表詳細(xì)寫明單位名稱、用工數(shù)量、拔付工資總額等；使用保安、保潔等非全日制用工經(jīng)濟(jì)類服務(wù)行業(yè)的，附經(jīng)濟(jì)或服務(wù)協(xié)議。單位負(fù)責(zé)人簽章：處（科）負(fù)責(zé)人簽章：制表人簽章：年月日企業(yè)職工工資集體合同審查意見書代表人數(shù)首席代表姓名首席代表職務(wù)協(xié)議簽訂時(shí)間協(xié)議通過方式企業(yè)方5楊富生董事長(zhǎng)2011年舉手表決職工方5張興明工會(huì)主席2011年舉手表決勞動(dòng)保障行政部門收到協(xié)議時(shí)間審查時(shí)間勞動(dòng)保障行政部門意見合法性審查意見：蓋章年月日合理性審查意見：蓋章年月日收到本意見書時(shí)間企業(yè)方代表簽字職工方代表簽字注：此表一式四份，由勞動(dòng)保障行政部門填制，協(xié)商雙方簽字后，勞動(dòng)保障行政部門和協(xié)商雙方各執(zhí)一份，并由職工方送上級(jí)工會(huì)組織一份。企業(yè)職工工資集體合同審查結(jié)論通知書經(jīng)審查與職工雙方簽訂的年度職工工資集體合同，符合國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和河北省企業(yè)職工工資集體協(xié)商條例的規(guī)定，自 年 月 日起生效。（審查專用章）年月日注：此表一式四份，勞動(dòng)保障行政部門填制后，勞動(dòng)保障行政部門和協(xié)商雙方各執(zhí)一份，并由職工方送上級(jí)工會(huì)一份。企業(yè)職工工資集體合同履行情況備案表企業(yè)名稱：（公章）填報(bào)時(shí)間：年月日企業(yè)職工人數(shù)525本年度工資總額1710萬(wàn)工資集體合同生效時(shí)間2011年1月1日工資集體合同到期時(shí)間2011年12月31日 日用人單位上報(bào)情況年度工資集體合同主要內(nèi)容集體合同確定的企業(yè)基本工資制度及主要分配形式集體合同確定的實(shí)現(xiàn)利稅基數(shù)或增幅10%-20%集體合同確定的職工工資總額或增幅1710萬(wàn)集體合同確定的職工平均工資或增幅8%-18%年度工資集體合同履行情況實(shí)現(xiàn)稅收及增幅實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)及增幅提取的工資總額及增幅企業(yè)工資總額及增幅企業(yè)平均工資及增幅企業(yè)經(jīng)營(yíng)者平均工資及增幅企業(yè)職工平均工資及增幅勞動(dòng)保障部門核查意見（審查專用章）年月日注：此表一式三份，勞動(dòng)保障行政部門核查結(jié)束后，勞動(dòng)保障行政部門和協(xié)商雙方各執(zhí)一份。