職 位入職日期員工編號(hào)存檔號(hào)碼中文姓名性 別英文姓名出生年月個(gè)人信息戶籍所在地郵寄地址家庭永久地址身份證號(hào)碼手機(jī)號(hào)碼Email宅 電婚姻狀況緊急聯(lián)系人關(guān)系緊急聯(lián)系電話保險(xiǎn)受益人姓名與被保險(xiǎn)人的關(guān)系保險(xiǎn)受益人身份證號(hào)碼家庭成員姓 名關(guān) 系工作單位學(xué)習(xí)經(jīng)歷日 期學(xué) 校專 業(yè)學(xué) 歷工作經(jīng)歷（最近八年以內(nèi)）時(shí) 間單位名稱部 門(mén)職 務(wù)職業(yè)證書(shū)時(shí) 間名 稱有效期頒證機(jī)構(gòu)備注員工個(gè)人檔案登記表規(guī)章制度閱讀確認(rèn)單我已經(jīng)詳細(xì)閱讀了入職培訓(xùn)教材中的行政規(guī)章、財(cái)務(wù)制度及人事出勤制度。并承諾在職期間嚴(yán)格遵守以上制度。員工確認(rèn)簽字：日 期：人員增補(bǔ)申請(qǐng)單 年 月 日申請(qǐng)部門(mén)申請(qǐng)人崗位名稱及其它要求資深項(xiàng)目經(jīng)理 名 行政主管 名項(xiàng)目經(jīng)理 名 財(cái)務(wù)主管 名軟件工程師 名 行政財(cái)務(wù) 名項(xiàng)目支持 名 行政助理 名保潔員 名口其它 性別要求：口 女 口 男 學(xué)歷要求博士 碩士 本科 大專 中專 高中 其它 無(wú)報(bào)到日期年 月 日薪資范圍人員增補(bǔ)理由增補(bǔ)人員的工作職責(zé)及要求總裁意見(jiàn) 簽字：人事行政部 簽字：面試評(píng)估表面試時(shí)間：年月日點(diǎn)應(yīng)聘者基本信息（由人力資源部填寫(xiě)）姓名性別年齡應(yīng)聘職位畢業(yè)學(xué)校專業(yè)期望薪金技術(shù)職稱工作年限聯(lián)系方式居住地： 面試評(píng)價(jià)序號(hào)評(píng)價(jià)項(xiàng)目評(píng)價(jià)等級(jí)1儀表/儀容/氣質(zhì)極佳 佳 一般 差 極差2語(yǔ)言表達(dá)能力極佳 佳 一般 差 極差3專業(yè)知識(shí)/技能極佳 佳 一般 差 極差4經(jīng)驗(yàn)與要求吻合度極佳 佳 一般 差 極差5與人溝通能力極佳 佳 一般 差 極差6協(xié)調(diào)/組織能力極佳 佳 一般 差 極差7適應(yīng)/學(xué)習(xí)能力極佳 佳 一般 差 極差8責(zé)任心/進(jìn)取心極佳 佳 一般 差 極差9個(gè)人發(fā)展?jié)撡|(zhì)極佳 佳 一般 差 極差10性格與崗位吻合度極佳 佳 一般 差 極差11上家公司離職原因12加盟我公司意愿13主要差距和弱點(diǎn)綜合評(píng)價(jià)極佳 佳 一般 差 極差面試評(píng)論錄取試用 考慮復(fù)試 不予復(fù)試評(píng)語(yǔ)： 面試人簽名： 聘用意向書(shū)_先生/小姐：一、您應(yīng)聘本公司_職位，經(jīng)考試和面試合格，恭喜您成為本公司的一員。請(qǐng)您于 _年_月_日_ 時(shí)攜帶下列證件及物品準(zhǔn)時(shí)到本公司報(bào)到。1、 身份證；2、 畢業(yè)證書(shū)；3、 學(xué)位證書(shū)；4、 職稱資格證書(shū)（技能證書(shū)）；5、 近期彩色一寸照片6張；6、 離職證明；二、依本公司規(guī)定，新進(jìn)員工試用期為 _個(gè)月，您在試用期的工資為 _元/月。試用合格轉(zhuǎn)為正式員工，屆時(shí)本公司將與您簽訂正式勞動(dòng)合同。員工簽訂此聘用意向書(shū)表明已明確了公司相關(guān)的人事管理制度。如果您有任何疑問(wèn)或困難請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們的電話是：0512-57882968祝您在本公司工作愉快！受 聘 人 簽 字： 主 管 領(lǐng) 導(dǎo)： 院 長(zhǎng)： 總 裁 ： 行政管理中心：人力資源部人 事 異 動(dòng) 單 編號(hào)：姓 名部 門(mén)入司日期編 號(hào)職 務(wù)離司日期異 動(dòng) 種 類(lèi)轉(zhuǎn)正升職（級(jí)）調(diào) 職調(diào) 薪降職（級(jí)）復(fù) 職辭 退 辭 職解 雇 異 動(dòng) 內(nèi) 容非調(diào)整部分不用填寫(xiě)原部門(mén)新任部門(mén)原職位名稱調(diào)整后職位名稱原職等調(diào)整后職等原薪資調(diào)整后薪資非調(diào)整職類(lèi)不用填寫(xiě)此攔：新任單位（部門(mén)）職 務(wù)規(guī)定離任日規(guī)定到任日備注：該員工離任時(shí) 已滿試用期 未滿試用期 試用期 天部門(mén)主管意見(jiàn)：技術(shù)總監(jiān)意見(jiàn)：行政人事部意見(jiàn)：總裁意見(jiàn)：工作調(diào)遣審批表 姓 名性別入職日期調(diào)遣前部門(mén)調(diào)遣后部門(mén)崗位崗位工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)擬報(bào)到日期實(shí)際報(bào)到日期原主管部門(mén)意見(jiàn) 簽字： 日期： 現(xiàn)主管部門(mén)意見(jiàn) 簽字： 日期： 行政部意見(jiàn)（蓋章） 簽字： 日期： 總 裁 簽字： 日期： 備注1、憑此調(diào)遣單辦理各種手續(xù)。該單據(jù)一式兩份，本人一份，人事行政部存檔一份。2、自批準(zhǔn)之日起十個(gè)工作日內(nèi)個(gè)人需要辦理完畢全部交接手續(xù)，到新的崗位就職。超過(guò)十個(gè)工作日，需要由批準(zhǔn)人重新批準(zhǔn)，否則，原批準(zhǔn)作廢。3、該調(diào)遣單經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)十個(gè)工作日后，本人所在的原單位財(cái)務(wù)應(yīng)該停止再與本人辦理各種財(cái)務(wù)事項(xiàng)。注：該調(diào)遣單由人力資源部統(tǒng)一發(fā)放與管理。轉(zhuǎn)正考績(jī)表 填表日期：姓名性別民族所屬部門(mén)學(xué)歷畢業(yè)院校所學(xué)專業(yè)到職日期在崗職位轉(zhuǎn)正日期轉(zhuǎn)正 加薪 減薪 升職（級(jí)） 降職（級(jí)） 調(diào)崗個(gè)人申述：部門(mén)主管意見(jiàn)：調(diào)整內(nèi)容（由部門(mén)主管填寫(xiě)，非調(diào)整部分不填）原部門(mén)新任部門(mén)原職位名稱調(diào)整后職位名稱原職等調(diào)整后職等原薪資調(diào)整后薪資專項(xiàng)考評(píng)（由員工與部門(mén)主管分別填寫(xiě)?？荚u(píng)形式：主管打“”，員工打“”）項(xiàng)目abcde項(xiàng)目abcde項(xiàng)目abcde儀表儀態(tài)領(lǐng)導(dǎo)才能工作態(tài)度語(yǔ)言能力組織能力工作知識(shí)出勤狀況進(jìn)取心工作技巧人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力工作績(jī)效責(zé)任感發(fā)展?jié)撡|(zhì)綜合評(píng)定a-優(yōu)秀 b-良好 c-合格 d-尚待努力 e-不合格技術(shù)總監(jiān)意見(jiàn)： 簽字總 裁意見(jiàn)： 簽字人力資源部意見(jiàn)： 簽字行政管理中心意見(jiàn)： 簽字關(guān)于員工勞動(dòng)合同續(xù)訂的意見(jiàn) 技術(shù) 部員工 趙云峰 _的勞動(dòng)合同將于 2007 年 03 月 31 日期滿。根據(jù)江蘇省勞動(dòng)合同規(guī)定中關(guān)于續(xù)訂勞動(dòng)合同的有關(guān)要求，須提前30天通知員工本人是否與其續(xù)訂合同。勞動(dòng)合同能否續(xù)訂，公司需聽(tīng)取主管領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，請(qǐng)批復(fù)。人事行政部2007年01 月24 日部門(mén)主管意見(jiàn)： 簽名： 技術(shù)總監(jiān)意見(jiàn)： 簽名： 總 裁意見(jiàn)： 簽名： 人力資源部意見(jiàn)：_ 簽名：_行政管理中心意見(jiàn)： 簽名： 勞動(dòng)合同續(xù)訂通知書(shū) （先生、女士）： 您與 簽訂的全日制勞動(dòng)合同將于 年 月 日期滿。非常感謝您在此期間為公司發(fā)展做出的貢獻(xiàn)，對(duì)您的工作能力及工作效果公司予以充分的肯定。根據(jù)江蘇省勞動(dòng)合同條例中關(guān)于續(xù)訂勞動(dòng)合同的有關(guān)要求，現(xiàn)提前30天書(shū)面通知您，公司決定與您續(xù)訂全日制勞動(dòng)合同，希望能夠與您繼續(xù)合作，共同創(chuàng)造公司美好的明天。本通知一式兩份，公司與員工本人各執(zhí)一份。員工意見(jiàn)： 與公司續(xù)訂勞動(dòng)合同。員工簽名： 年 月 日 勞動(dòng)合同終止通知書(shū) （先生、女士）： 您與 簽訂的勞動(dòng)合同將年 月 日期滿。非常感謝您在此期間為公司發(fā)展付出的努力。根據(jù)目前公司此職位的工作需要，并按照江蘇省勞動(dòng)合同條例中關(guān)于終止勞動(dòng)合同的有關(guān)要求，現(xiàn)提前30天書(shū)面通知您，您的勞動(dòng)合同期滿后，公司不再與您續(xù)訂勞動(dòng)合同。本通知一式兩份，公司與員工本人各執(zhí)一份。本通知送達(dá)本人后即生效。在正常上班期間，送達(dá)到本人所在工作崗位后即視為已送達(dá)到本人。敬請(qǐng)您在本通知送達(dá)后于 年 月 日前與公司辦理完畢全部交接手續(xù)。再次感謝您工作期間為公司做出的貢獻(xiàn)，衷心的祝愿您今后取得更好的發(fā)展。送 達(dá) 人：送達(dá)時(shí)間：接收人簽字： 加班申請(qǐng)單年/月: 日期工作內(nèi)容加班時(shí)間申請(qǐng)加班費(fèi)申請(qǐng)調(diào)休核準(zhǔn)人月日起止時(shí)數(shù)工作日加班合計(jì)時(shí)數(shù)（150%）公休日加班合計(jì)時(shí)數(shù)（200%）法定假日加班合計(jì)時(shí)數(shù)（300%）總計(jì)加班時(shí)數(shù)加班時(shí)間核算人:人事審核:姓名 部門(mén) 職位 漏打卡證明單姓名部門(mén)日期漏打卡時(shí)間證明人原 因：部門(mén)主管總經(jīng)理綜合支持部員工獎(jiǎng)懲審批單制單人： 申請(qǐng)日期： 被獎(jiǎng)懲人 部門(mén) 職務(wù) 獎(jiǎng) 懲類(lèi) 別獎(jiǎng)勵(lì)記大功記小功嘉獎(jiǎng)其 它懲罰開(kāi)除降職經(jīng)濟(jì)處罰記大過(guò)記小過(guò)警告 事 項(xiàng)說(shuō) 明 部門(mén)主管意見(jiàn)簽字技術(shù)總監(jiān)意見(jiàn) 簽字總 裁 簽字人事經(jīng)辦人 簽字說(shuō)明事項(xiàng)：1.獲嘉獎(jiǎng)三次的作小功一次論；記小功三次的作大功一次論.2.被警告三次的作小過(guò)一次論；記小過(guò)三次的作大過(guò)一次論.3.獎(jiǎng)勵(lì)制度常年實(shí)施，記功嘉獎(jiǎng)之執(zhí)行按季體現(xiàn)于員工報(bào)酬中.4.獲獎(jiǎng)勵(lì)之員工，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)加發(fā)當(dāng)月工資之適當(dāng)比例作為獎(jiǎng)金：記大功一次者按月報(bào)酬總額加發(fā)50作為獎(jiǎng)金。記小功一次者按月報(bào)酬總額加發(fā)20%作為獎(jiǎng)金。離職證明茲 （先生、女士）于 年 月 日至 年 月 日在我公司任職。對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，其工作業(yè)績(jī)得到公司主管及同事的一致好評(píng)。為了謀求個(gè)人在事業(yè)上的更大發(fā)展， 年 月 日離開(kāi)了公司。現(xiàn) 已與我公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系，所有工作均已交接完畢。公司對(duì) 在職期間為公司發(fā)展所做的努力和付出表示衷心感謝！*有限公司年 月 日離職資遣申請(qǐng)單口離職 口資遣口留職停薪 申請(qǐng)日期： 年 月 日申請(qǐng)單位申請(qǐng)人口當(dāng)事人 口主管 口代管人姓 名員工編號(hào)入 職 日 期離 職 日 期原 因離職或去職日期留職停薪期限移 交 手 續(xù)有 關(guān) 部 門(mén) 移 交單 位 移 交辦理項(xiàng)目日 期簽 字指示移交項(xiàng)目移交人監(jiān)交人人事總務(wù)財(cái)務(wù)其它部門(mén)主管意見(jiàn)：技術(shù)總監(jiān)意見(jiàn)：總裁意見(jiàn)：人力資源部：使用者帳戶開(kāi)通申請(qǐng)表申請(qǐng)日期： 申請(qǐng)人： 申請(qǐng)項(xiàng)目開(kāi)通帳號(hào)備注公司郵箱文件服務(wù)器版本控制系統(tǒng)漏洞追蹤Timelog申請(qǐng)人信息員工編號(hào) 部 門(mén) 職 務(wù) 常用郵箱 聯(lián)系電話 部門(mén)主管：MIS經(jīng)辦：MIS主管： 申請(qǐng)人確認(rèn)： 日 期：使用者帳戶開(kāi)通通知書(shū)登陸地址 登陸帳號(hào) 登陸密碼 使用者： 經(jīng)辦人： 聯(lián)系方式： MIS電腦個(gè)人使用責(zé)任書(shū)本人 _ 是即時(shí)（員工、學(xué)員），在*有限公司（工作、實(shí)習(xí)），使用同一計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境設(shè)施。為維護(hù)整體公共環(huán)境及確定責(zé)任歸屬，本人了解下述情況、責(zé)任，并愿簽名保證:1.本人確實(shí)了解*有限公司已提供*的電腦操作系統(tǒng)(Thiz服務(wù)器、Thiz桌面)及辦公軟件(ThizOffice), 以及自由軟件的瀏覽器(Mozilla或FireFox)、影象繪圖軟件(GIMP)、電郵客戶端軟件(evolution)及網(wǎng)管部門(mén)所提供的webmail網(wǎng)頁(yè)郵件服務(wù)www.thizlinux.com.cn/mail與www.sh.thiz.com.cn/webmail)。無(wú)必要使用類(lèi)同上述功能之非法軟件。2.本人愿意響應(yīng)世界自由軟件潮流及配合國(guó)家政府政策，在上述功能以外之軟件功能需求，盡量采用自由軟件或購(gòu)買(mǎi)合法之軟件。3.本人同意所使用的任何非自由軟件及盜版軟件(包括Windows操作系統(tǒng)及其Windows平臺(tái)任何程序)，均由本人自行采購(gòu)、盜拷或安裝和調(diào)試。一切衍生之責(zé)任、法律問(wèn)題、調(diào)試及故障排除工作或問(wèn)題，均與*有限公司及該公司網(wǎng)絡(luò)部無(wú)關(guān)。4.本人愿意遵守*有限公司所發(fā)布有關(guān)MIS電腦使用須知，若出現(xiàn)一切由于本人所產(chǎn)生的干擾網(wǎng)絡(luò)或辦公環(huán)境的任何現(xiàn)象，本人愿意服從相應(yīng)之處罰。5.本人愿意遵守*有限公司所發(fā)布計(jì)算機(jī)安全保護(hù)條例，如因本人原因使公司造成一切損失本人均愿承擔(dān)。并同意如安全損害系本人故意造成者，*有限公司保留相關(guān)的法律訴訟權(quán)利。6.本人愿主動(dòng)維護(hù)現(xiàn)目前所使用的計(jì)算機(jī)，若因本人不慎造成硬件丟失，本人將賠償*有限公司實(shí)際損失。本人簽名: 日 期: 面試通知單 先生小姐:您好!您應(yīng)聘本公司 職位.經(jīng)初步面試,基本符合要求。請(qǐng)您于2007年月日上午下午時(shí)帶齊身份證及其它相關(guān)證件原件準(zhǔn)時(shí)前往我公司復(fù)試。公司地址：郵編： 電話：傳真：聯(lián)系人： 乘車(chē)路線：歡迎您下載我們的文檔，后面內(nèi)容直接刪除就行資料可以編輯修改使用資料可以編輯修改使用致力于合同簡(jiǎn)歷、論文寫(xiě)作、PPT設(shè)計(jì)、計(jì)劃書(shū)、策劃案、學(xué)習(xí)課件、各類(lèi)模板等方方面面，打造全網(wǎng)一站式需求Ppt課件制作設(shè)計(jì)，word文檔制作、圖文設(shè)計(jì)制作、發(fā)布廣告等，秉著以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)對(duì)待每一位客戶，做到讓客戶滿意！感謝您下載我們文檔20