職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核檢查表 被審核部門(mén) 內(nèi)審員 日期 審核依據(jù) 職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)資質(zhì)審定條件、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法；GBZ 188職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范、放射工作人員職業(yè)健康管理辦法、GBZ 235放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范 管理要求 審核內(nèi)容 檢查記錄 審核結(jié)果 1. 組織機(jī)構(gòu) 具有獨(dú)立法人資格 持有有效的《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》 有職業(yè)健康檢查專(zhuān)門(mén)科室和崗位 有專(zhuān)門(mén)或兼顧的質(zhì)量管理科室或崗位 科室或崗位設(shè)置與開(kāi)展的職業(yè)健康檢查項(xiàng)目相適應(yīng) 科室或崗位職責(zé)明確、接口順暢，運(yùn)行有效 能獨(dú)立開(kāi)展相應(yīng)職業(yè)健康檢查工作 職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)維護(hù)和保證其工作的獨(dú)立性，包括不受用人單位、勞動(dòng)者和其他行政意見(jiàn)的影響和干預(yù) 2. 質(zhì)量管理體系 應(yīng)有與其組織結(jié)構(gòu)、資源、所開(kāi)展服務(wù)項(xiàng)目相適用的職業(yè)健康檢查質(zhì)量管理體系 質(zhì)量管理體系應(yīng)能維護(hù)和保證其工作的獨(dú)立性，包括不受用人單位、勞動(dòng)者和其他行政意見(jiàn)的影響和干預(yù) 體檢機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的倫理道德規(guī)范，保護(hù)勞動(dòng)者的隱私 采取必要的措施防止職業(yè)健康檢查結(jié)果被用于其他目的 應(yīng)有文件化的職業(yè)健康檢查質(zhì)量管理體系 審核內(nèi)容 檢查記錄 審核結(jié)果 職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)質(zhì)量體系文件構(gòu)成層次一般可分為：質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、記錄表格 2.1 質(zhì)量手冊(cè)的內(nèi)容應(yīng)包括但不限于 質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、公正性聲明或服務(wù)承諾 組織機(jī)構(gòu)或科室及崗位結(jié)構(gòu) 質(zhì)量管理、行政管理、技術(shù)或業(yè)務(wù)管理的職責(zé)權(quán)規(guī)定 應(yīng)任命關(guān)鍵崗位或關(guān)鍵技術(shù)人員，并對(duì)其職位、職能、責(zé)任、權(quán)限作出規(guī)定 如：業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、各部門(mén)或崗位的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、授權(quán)簽字人、主檢醫(yī)師、檢查檢驗(yàn)醫(yī)技師、結(jié)果評(píng)價(jià)人員、質(zhì)量監(jiān)控或?qū)徍巳藛T等 科室及崗位職責(zé)權(quán)規(guī)定 科室及崗位之前工作接口溝通程序 組織機(jī)構(gòu)圖 職業(yè)健康檢查與報(bào)告工作流程圖 主要管理負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人的說(shuō)明 人員一覽表 儀器設(shè)備一覽表 各類(lèi)人員職責(zé) 質(zhì)量監(jiān)控或考核 檔案管理等 2.2 質(zhì)量手冊(cè)或程序文件應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容 職業(yè)健康危害因素界定與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)規(guī)程 審核內(nèi)容 檢查記錄 審核結(jié)果 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)人群界定與操作規(guī)程 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)分類(lèi)和周期控制程序 職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)資料信息的收集和應(yīng)用控制程序；程序應(yīng)對(duì)與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)相關(guān)信息、資料的收集、應(yīng)用、保存、報(bào)名、安全，以及對(duì)資料信息的完整性、準(zhǔn)確性和及時(shí)更新作出規(guī)定 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)目標(biāo)疾病控制程序 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檢查檢驗(yàn)項(xiàng)目確認(rèn)與控制程序；程序應(yīng)分別對(duì)目標(biāo)疾病為國(guó)家職業(yè)病目錄和對(duì)目標(biāo)疾病為非國(guó)家職業(yè)病目錄分別制定檢查檢驗(yàn)項(xiàng)目的確認(rèn)依據(jù)、方法與內(nèi)容做出規(guī)定 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檢查檢驗(yàn)方法確認(rèn)程序 職業(yè)健康檢查的委托、要求或合同控制程序 職業(yè)健康檢查方案或計(jì)劃控制程序 職業(yè)健康檢查服務(wù)標(biāo)識(shí)及可追溯性控制程序 職業(yè)健康體檢操作程序 職業(yè)健康檢查生物材料采集操作規(guī)程 門(mén)診個(gè)體職業(yè)健康體檢操作規(guī)程 門(mén)診團(tuán)體職業(yè)健康體檢操作規(guī)程 用人單位現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)健康體檢操作規(guī)程 職業(yè)健康體檢結(jié)果質(zhì)量保證程序 職業(yè)健康檢查結(jié)果評(píng)價(jià)程序 職業(yè)健康檢查報(bào)告書(shū)編寫(xiě)程序 職業(yè)健康檢查報(bào)告控制程序 審核內(nèi)容 檢查記錄 審核結(jié)果 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和和管理檔案控制程序 人員培訓(xùn)或繼續(xù)教育程序； 程序應(yīng)規(guī)定：為保證從事職業(yè)健康檢查的相關(guān)人員應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)技能需求制定培訓(xùn)計(jì)劃、考核計(jì)劃、培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)等 職業(yè)健康檢查質(zhì)量體系內(nèi)部審核程序 職業(yè)健康檢查質(zhì)量體系管理審核程序 保持公正和誠(chéng)信管理程序，程序應(yīng)為維護(hù)和保證其工作的獨(dú)立性，包括不受用人單位、勞動(dòng)者和其他行政意見(jiàn)的影響和干預(yù)做出的規(guī)定 保護(hù)勞動(dòng)者隱私和職業(yè)健康檢查結(jié)果使用控制程序 程序應(yīng)為遵守職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的倫理道德，保護(hù)勞動(dòng)者的隱私，防治職業(yè)健康檢查結(jié)果被用于其他目的做出規(guī)定 應(yīng)備有但不限于下列外部文件或?qū)I(yè)資料： 相關(guān)職業(yè)健康、職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病診斷國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范；有關(guān)職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章性文件；職業(yè)健康、職業(yè)病防治專(zhuān)業(yè)書(shū)籍、資料 程序文件還應(yīng)對(duì)擬向用人單位或衛(wèi)生行政部門(mén)出具或提交的報(bào)告、通知等文件的格式、項(xiàng)目?jī)?nèi)容等進(jìn)行規(guī)范管理 這些文件應(yīng)包括： 職業(yè)健康檢查服務(wù)合同（協(xié)議）書(shū)（用人單位） 職業(yè)健康檢查表（用人單位） 放射工作人員職業(yè)健康檢查表（用人單位） 職業(yè)健康檢查復(fù)查通知書(shū)（用人單位） 疑似職業(yè)病告知書(shū)（用人單位） 職業(yè)禁忌癥告知書(shū)（用人單位） 疑似職業(yè)病報(bào)告單（用人單位） 職業(yè)病報(bào)告卡（用人單位） 審核內(nèi)容 檢查記錄 審核結(jié)果 疑似職業(yè)?。殬I(yè)病禁忌癥）報(bào)告表（衛(wèi)生行政部門(mén)） 職業(yè)健康檢查個(gè)體結(jié)論報(bào)告書(shū)格式及編制規(guī)范 職業(yè)健康檢查結(jié)果總結(jié)報(bào)告書(shū)格式及編制規(guī)范 年度職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檢查結(jié)果匯總表（按用人單位統(tǒng)計(jì)）（衛(wèi)生行政部門(mén)） 年度職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檢查結(jié)果匯總表（按危害因素類(lèi)別統(tǒng)計(jì)）（衛(wèi)生行政部門(mén)） 年度職業(yè)健康檢查發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌人員匯總表（衛(wèi)生行政部門(mén)） 年度職業(yè)健康檢查發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病人匯總表（衛(wèi)生行政部門(mén)） 2.3作業(yè)指導(dǎo)書(shū)包括但不限于以下內(nèi)容 職業(yè)健康體檢（項(xiàng)目）檢查操作規(guī)程 職業(yè)健康檢查儀器設(shè)備操作規(guī)程 職業(yè)健康體檢（項(xiàng)目）檢驗(yàn)操作規(guī)程 職業(yè)健康檢查檢驗(yàn)儀器設(shè)備操作規(guī)程 3人員 應(yīng)有與開(kāi)展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檢驗(yàn)項(xiàng)目相適應(yīng)的管理、技術(shù)和質(zhì)量控制人員 主管業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、授權(quán)簽字人、主檢醫(yī)師、結(jié)果總結(jié)及評(píng)價(jià)人員必須具備中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，應(yīng)熟悉本專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)或從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作五年以上 從事職業(yè)健康檢查技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)、數(shù)量和構(gòu)成與開(kāi)展的服務(wù)項(xiàng)目相符合 從事職業(yè)健康檢查人員應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)病防治與職業(yè)健康檢查工作的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn) 主檢醫(yī)師應(yīng)有全面的職業(yè)病臨床專(zhuān)業(yè)知識(shí)和基本的內(nèi)科臨床知識(shí)，同時(shí)還應(yīng)熟悉工作場(chǎng)所可能存在的職業(yè)病危害因素及其對(duì)健康的危害，以便分析判斷勞動(dòng)者的健康狀況與其所從事的職業(yè)活動(dòng)的關(guān)系 審核內(nèi)容 檢查記錄 審核結(jié)果 與體檢相關(guān)人員應(yīng)熟悉職業(yè)健康監(jiān)護(hù)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，以及本機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理好質(zhì)量控制體系 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員必須經(jīng)培訓(xùn)、考核合格，有相關(guān)上崗證明文件 職業(yè)健康檢查醫(yī)師具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格并經(jīng)醫(yī)師注冊(cè)取得執(zhí)業(yè)證書(shū) 檢驗(yàn)人員應(yīng)具備檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，熟悉職業(yè)病臨床毒物檢測(cè)和臨床檢驗(yàn)方法 4 工作場(chǎng)所 具有固定的工作場(chǎng)所 工作場(chǎng)所面積、照明、溫度、噪聲、環(huán)境條件等滿足職業(yè)健康檢查需要的場(chǎng)所 檢驗(yàn)室內(nèi)布局合理、便于安全操作，儀器設(shè)備放置妥當(dāng)，有通風(fēng)、排毒設(shè)施 5 儀器設(shè)備 應(yīng)有與所開(kāi)展的職業(yè)健康檢查或檢查具體項(xiàng)目所必備的儀器設(shè)備 儀器設(shè)備的種類(lèi)、數(shù)量、性能、進(jìn)度能滿足所開(kāi)展的服務(wù)項(xiàng)目工作的需要，并能正常運(yùn)行；應(yīng)得到正常維護(hù) 屬于計(jì)量檢定規(guī)程的儀器設(shè)備，應(yīng)有自行編制的校準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法并進(jìn)行定期校驗(yàn) 無(wú)計(jì)量檢定規(guī)程的儀器設(shè)備，應(yīng)有自行編制的校準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法并進(jìn)行定期校驗(yàn) 儀器設(shè)備備有完整的操作規(guī)程，包括：儀器設(shè)備使用操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程、期間核查規(guī)程；儀器設(shè)備的檔案資質(zhì)與使用記錄控制程序 儀器設(shè)備使用記錄：操作準(zhǔn)備、操作過(guò)程記錄、使用記錄、維修保養(yǎng)、期間核查記錄 6 實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn) 實(shí)驗(yàn)室所開(kāi)展的檢驗(yàn)項(xiàng)目應(yīng)滿足所申請(qǐng)職業(yè)健康檢查項(xiàng)目的要求 檢驗(yàn)項(xiàng)目所用方法應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的要求 實(shí)驗(yàn)室操作有質(zhì)量控制制度，有常規(guī)質(zhì)控記錄、質(zhì)控考核或室間比對(duì)記錄 審核內(nèi)容 檢查記錄 審核結(jié)果 有檢驗(yàn)報(bào)告管理程序 檢驗(yàn)報(bào)告及填寫(xiě)要求：內(nèi)容規(guī)范，格式符合規(guī)定，項(xiàng)目完整、數(shù)據(jù)真實(shí)、清楚，更改處有簽名或有簽章，有明確的檢驗(yàn)、符合程序，有相關(guān)人員的簽名，原始數(shù)據(jù)保存完整 7 職業(yè)健康檢查 體檢機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在省衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的職業(yè)健康檢查項(xiàng)目范圍內(nèi)開(kāi)展職業(yè)健康檢查工作 必須按照有關(guān)規(guī)定開(kāi)展科學(xué)、客觀、真實(shí)的職業(yè)健康檢查服務(wù) 職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)、公正、公開(kāi)、公平、及時(shí)、便民的原則 職業(yè)健康檢查應(yīng)開(kāi)展包括從事職業(yè)病危害因素作業(yè)人員上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和離崗后以及應(yīng)急健康檢查 7.1 職業(yè)健康檢查的前期工作 應(yīng)有年度職業(yè)健康檢查工作計(jì)劃 年度職業(yè)健康檢查工作計(jì)劃應(yīng)向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門(mén)、衛(wèi)生監(jiān)督部門(mén)或安全生產(chǎn)監(jiān)管部門(mén)通報(bào)或報(bào)告，以取得執(zhí)政管理部門(mén)的執(zhí)法監(jiān)督或工作支持，方便體檢工作的開(kāi)展 如果以委托或合同方式提供職業(yè)健康體檢服務(wù)，應(yīng)有職業(yè)健康體檢的合同控制程序 每項(xiàng)合同都按程序進(jìn)行合同評(píng)審，評(píng)審過(guò)程應(yīng)確保 a. 檢查項(xiàng)目或內(nèi)容要求應(yīng)清晰明確，形成文件，并易于理解 b. 根據(jù)用人單位勞動(dòng)者所接觸職業(yè)病危害因素類(lèi)別，按《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》、《職業(yè)健康檢查項(xiàng)目、周期》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》及要求簽訂其體檢項(xiàng)目 c. 體檢機(jī)構(gòu)的技術(shù)能力及資源能滿足合同要求 d. 合同內(nèi)容是否符合國(guó)家法律法規(guī)、相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范以及財(cái)務(wù)規(guī)定的要求 委托、合同或協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括雙方的職責(zé)和義務(wù)、接觸職業(yè)病危害因素種類(lèi)、接觸人數(shù)、體檢人數(shù)、日受檢人數(shù)、檢查項(xiàng)目、檢查時(shí)間及地點(diǎn)、完成期限、體檢費(fèi)用及支付辦法、用人單位應(yīng)該提供的材料、體檢工作支持等 審核內(nèi)容 檢查記錄 審核結(jié)果 如到用人單位進(jìn)行職業(yè)健康檢查時(shí)還需明確檢查場(chǎng)所、環(huán)境的要求 體檢前應(yīng)根據(jù)需要向用人單位約定相關(guān)材料，應(yīng)有材料收集方案或計(jì)劃；收集的材料應(yīng)包括： 用人單位的基本情況（生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)工藝、原材料、中間產(chǎn)品、產(chǎn)品、職業(yè)病危害因素防護(hù)設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施等） 勞動(dòng)者相關(guān)信息清單（如勞動(dòng)者姓名、性別、年齡、工齡、工種、接觸職業(yè)病危害因素名稱(chēng)、分布、程度、接害人數(shù)、職業(yè)病危害因素現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)情況等） 近幾年來(lái)職業(yè)病危害因素相關(guān)材料（接觸職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、濃度或強(qiáng)度及接觸人數(shù)） 近年來(lái)職業(yè)健康檢查情況 職業(yè)健康檢查實(shí)施主檢醫(yī)師技術(shù)負(fù)責(zé)制 主檢醫(yī)師應(yīng)對(duì)用人單位提供材料進(jìn)行確認(rèn)、綜合分析、確認(rèn)職業(yè)病危害因素種類(lèi)和名稱(chēng)；分析判斷勞動(dòng)者的健康狀況與其所從事的職業(yè)活動(dòng)的關(guān)系。并提出檢查檢驗(yàn)項(xiàng)目安排的意見(jiàn) 如用人單位和勞動(dòng)者提供的材料不能確認(rèn)所接觸職業(yè)危害因素種類(lèi)和名稱(chēng)；體檢機(jī)構(gòu)可以提供建議或協(xié)助確認(rèn) 應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者檢查的職業(yè)病危害因素類(lèi)別、確認(rèn)檢查類(lèi)別、檢查項(xiàng)目及檢查周期 確定的檢查項(xiàng)目及檢查周期是否符合相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求 檢查項(xiàng)目可以包括基本項(xiàng)目、必檢項(xiàng)目、選檢項(xiàng)目 出現(xiàn)與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者復(fù)查時(shí)應(yīng)根據(jù)復(fù)查要求增加相應(yīng)的檢查項(xiàng)目 必要時(shí)可以向用人單位建議進(jìn)行除國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的最低要求之外的健康監(jiān)護(hù)項(xiàng)目 在職業(yè)健康檢查開(kāi)始前，應(yīng)該將檢查須知、注意事項(xiàng)和流程告知用人單位 無(wú)論固定場(chǎng)所或流動(dòng)場(chǎng)所檢查，檢查場(chǎng)所的醒目位置應(yīng)該張貼須知、檢查流程示意圖、路標(biāo)指示牌和診室牌 7.2 職業(yè)健康檢查 職業(yè)健康檢查專(zhuān)業(yè)人員在進(jìn)行職業(yè)健康檢查時(shí)，應(yīng)將檢查的目的和每項(xiàng)檢查的意義向被檢者解釋清楚，并應(yīng)說(shuō)明接受或拒絕該項(xiàng)檢查可能產(chǎn)生的利弊 審核內(nèi)容 檢查記錄 審核結(jié)果 使用《職業(yè)健康檢查表》 檢查表應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：一般項(xiàng)目（單位名稱(chēng)、體檢類(lèi)別、姓名、性別、身份證號(hào)碼、婚姻狀況）、職業(yè)史（總工齡、接害工齡、毒害種類(lèi)和名稱(chēng)）、既往史、家族史、職業(yè)病史、月經(jīng)史、妊娠生育史、癥狀、體征、化驗(yàn)檢查項(xiàng)目及結(jié)果、功能及特殊檢查項(xiàng)目、檢查結(jié)論及處理意見(jiàn)等內(nèi)容 其中：一般項(xiàng)目、職業(yè)史、接觸的職業(yè)病危害因素應(yīng)由用人單位負(fù)責(zé)填寫(xiě)并加蓋公章 其余項(xiàng)目由體檢機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)填寫(xiě)并加蓋公章 體檢機(jī)構(gòu)在體檢前，應(yīng)核對(duì)職業(yè)健康檢查表填寫(xiě)內(nèi)容的完整性，發(fā)現(xiàn)缺項(xiàng)的應(yīng)要求其立即補(bǔ)正，填寫(xiě)內(nèi)容完整者方可進(jìn)行體檢 體檢時(shí)應(yīng)核對(duì)勞動(dòng)者的身份、可采取用人單位派人確認(rèn)或核對(duì)勞動(dòng)者有效證件等方式確認(rèn) 體檢醫(yī)師應(yīng)根據(jù)確定的體檢項(xiàng)目和技術(shù)規(guī)范開(kāi)展體檢，將檢查填入相應(yīng)項(xiàng)目欄內(nèi)并簽名 職業(yè)健康體檢專(zhuān)業(yè)人員有義務(wù)對(duì)接受勞動(dòng)者對(duì)健康檢查結(jié)果的詢問(wèn)或咨詢，要如實(shí)地向勞動(dòng)者解釋檢查結(jié)果和提出的問(wèn)題，解釋時(shí)應(yīng)考慮勞動(dòng)者的文化程度和理解能力 職業(yè)健康檢查專(zhuān)業(yè)人員有義務(wù)對(duì)接觸職業(yè)有害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)知識(shí)的教育和指導(dǎo) 檢查表中“檢查結(jié)論及處理意見(jiàn)”應(yīng)由取得相應(yīng)職業(yè)病診斷資格的主檢醫(yī)師綜合分析各項(xiàng)檢查結(jié)果，做出體檢結(jié)論，并在體檢結(jié)論欄簽名。必要時(shí)應(yīng)根據(jù)體檢結(jié)果對(duì)受檢者提出醫(yī)學(xué)處理意見(jiàn)或建議 職業(yè)健康檢查發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥、疑似職業(yè)病、其他疾病或異常的和原已確診為職業(yè)病的，必須簽寫(xiě)處理意見(jiàn) 職業(yè)禁忌癥、疑似職業(yè)病應(yīng)該經(jīng)過(guò)職業(yè)相關(guān)項(xiàng)目復(fù)查后確定，并在處理意見(jiàn)中載明復(fù)查項(xiàng)目 其他疾病或異常視情況提出處理意見(jiàn)，并及時(shí)與用人單位相關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系 發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，體檢機(jī)構(gòu)除及時(shí)通知用人單位外，還應(yīng)該及時(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人 應(yīng)該按照職業(yè)健康監(jiān)護(hù)網(wǎng)絡(luò)信息直報(bào)的要求進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)信息直報(bào) 7.3 結(jié)果報(bào)告與評(píng)價(jià) 職業(yè)健康檢測(cè)結(jié)果報(bào)告應(yīng)分為總結(jié)報(bào)告、個(gè)人結(jié)論報(bào)告和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)評(píng)價(jià)報(bào)告三種 審核內(nèi)容 檢查記錄 審核結(jié)果 體檢機(jī)構(gòu)應(yīng)客觀真實(shí)地報(bào)告職業(yè)健康檢查結(jié)果，對(duì)其所出示的檢查結(jié)果、總結(jié)報(bào)告和評(píng)價(jià)報(bào)告負(fù)責(zé) 體檢機(jī)構(gòu)應(yīng)該在檢查結(jié)束后30日內(nèi)向用人單位出具相關(guān)結(jié)果報(bào)告： 職業(yè)健康檢查個(gè)體結(jié)論報(bào)告 職業(yè)健康檢查結(jié)果總結(jié)報(bào)告書(shū) 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū) 體檢發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人或職業(yè)禁忌癥時(shí)，應(yīng)于5個(gè)工作日內(nèi)向用人單位出具：職業(yè)禁忌癥通知書(shū)，疑似職業(yè)病通知書(shū) 同時(shí)向用人單位所在地衛(wèi)生行政部門(mén)提交相關(guān)報(bào)告： 職業(yè)禁忌癥報(bào)告單 疑似職業(yè)病報(bào)告單 有特殊情況需要延期的，應(yīng)該說(shuō)明理由，并書(shū)面告知用人單位或衛(wèi)生行政部門(mén) 體檢中發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者患有急性或危及生命的嚴(yán)重疾病的，應(yīng)立即通知用人單位和勞動(dòng)者 體檢中發(fā)現(xiàn)急性傳染病或慢性傳染病應(yīng)該按有關(guān)規(guī)定上報(bào) 應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞较蛴萌藛挝?、勞?dòng)者提供和解釋個(gè)人和群體的健康信息 必要時(shí)，從保護(hù)勞動(dòng)者維護(hù)就業(yè)方面考慮，可向用人單位提出切實(shí)可向的促進(jìn)保護(hù)勞動(dòng)者健康的改進(jìn)措施或建議，例如：建議改善作業(yè)環(huán)境條件、加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)等 7.4 職業(yè)健康檢查個(gè)體結(jié)論報(bào)告 對(duì)每個(gè)受檢對(duì)象的體檢表，應(yīng)由主檢醫(yī)師審閱后填寫(xiě)體檢結(jié)論并簽名 內(nèi)容應(yīng)包括： 1. 受檢者姓名、性別、接觸有害因素名稱(chēng)、檢查異常所見(jiàn)、本次體檢結(jié)論和建議等 2. 根據(jù)職業(yè)健康檢查結(jié)果，對(duì)勞動(dòng)者個(gè)體的體檢結(jié)論可分為以下5種： （1） 目前未見(jiàn)異常——本次職業(yè)健康檢查各項(xiàng)檢查指標(biāo)均在正常范圍內(nèi) （2） 疑似職業(yè)病——檢查發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病或者可能患有職業(yè)病，需要提交職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)一步明確診斷者 （3） 復(fù)查——檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)與目標(biāo)疾病相關(guān)的單項(xiàng)或多項(xiàng)異常，需要復(fù)查確定者，應(yīng)明確復(fù)查內(nèi)容和時(shí)間 （4） 職業(yè)禁忌癥——檢查發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌的患者，需寫(xiě)明具體疾病名稱(chēng) 審核內(nèi)容 檢查記錄 審核結(jié)果 7.5 職業(yè)健康檢查總結(jié)報(bào)告書(shū) 內(nèi)容應(yīng)包括： 1. 一般情況：受檢者單位名稱(chēng)、檢查時(shí)間、體檢機(jī)構(gòu)名稱(chēng)、體檢機(jī)構(gòu)資質(zhì)影印件、主檢醫(yī)師資格證復(fù)印件、職業(yè)病危害因素種類(lèi)、根據(jù)《技術(shù)規(guī)范》確定的具體檢查項(xiàng)目、廠方要求加做的項(xiàng)目名稱(chēng)、應(yīng)檢人數(shù)、實(shí)際受檢人數(shù)（率）、檢查表返回?cái)?shù)（率） 2. 檢查結(jié)果發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病人數(shù)（率）及名單、職業(yè)禁忌癥人數(shù)（率）及名單、職業(yè)相關(guān)檢查項(xiàng)目異常率以及其他項(xiàng)目異常人數(shù)（率）等（可附表） 3. 列出可疑惡性腫瘤或其他嚴(yán)重異常人員名單，并附處理意見(jiàn) 4. 通過(guò)對(duì)職業(yè)健康檢查結(jié)果異常率分析，對(duì)職業(yè)人群與相關(guān)職業(yè)病危害因素引起的健康損害大致描述。按照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的要求，建議用人單位及時(shí)安排疑似職業(yè)病人職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)申請(qǐng)職業(yè)病診斷，并妥善安置職業(yè)禁忌癥人員，避免接觸相關(guān)的職業(yè)病危害因素 5. 對(duì)多發(fā)性非職業(yè)健康問(wèn)題作健康指導(dǎo) 職業(yè)健康檢查總結(jié)報(bào)告書(shū)還應(yīng)該包含： 匯總檢查所發(fā)現(xiàn)的異常情況 依據(jù)異常率，初步分析職業(yè)人群健康損害與相關(guān)職業(yè)病危害因素的關(guān)系 對(duì)疑似職業(yè)病人建議用人單位及時(shí)安排到職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)申請(qǐng)職業(yè)病診斷 對(duì)職業(yè)禁忌癥人員建議用人單位妥善安置，避免接觸相關(guān)的職業(yè)病危害因素 7.6 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū) 內(nèi)容應(yīng)包括： 根據(jù)職業(yè)健康檢查結(jié)果和工作場(chǎng)所監(jiān)測(cè)資料及職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工程中收集到的相關(guān)資料，做出以下有關(guān)評(píng)價(jià)： 1. 對(duì)用人單位勞動(dòng)者的職業(yè)健康狀況做出整體評(píng)價(jià) 2.分析勞動(dòng)者健康損害好職業(yè)病危害因素的關(guān)系和導(dǎo)致發(fā)生職業(yè)危害的因素 3.系統(tǒng)連續(xù)分析勞動(dòng)者群體健康變化與接觸職業(yè)病危害因素的關(guān)系，預(yù)測(cè)群體健康損害的發(fā)展趨勢(shì)，提出綜合改進(jìn)建議 4.系統(tǒng)連續(xù)分析勞動(dòng)者群體健康變化，評(píng)價(jià)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的控制效果 5.分析作業(yè)環(huán)境中職業(yè)病防護(hù)設(shè)施及管理中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)和干預(yù)措施以及加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)的建議 審核內(nèi)容 檢查記錄 審核結(jié)果 必要時(shí)，職業(yè)健康監(jiān)護(hù)評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)應(yīng)該在職業(yè)健康檢查總結(jié)報(bào)告書(shū)的基礎(chǔ)上詳盡細(xì)化以下內(nèi)容： 1.職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)情況簡(jiǎn)介，近年來(lái)工作場(chǎng)所各類(lèi)職業(yè)病危害因素的濃度（強(qiáng)度），各類(lèi)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施配置和運(yùn)行效果、個(gè)人防護(hù)用品的配置和使用情況 2.結(jié)合職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)情況，對(duì)檢查結(jié)果中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病及職業(yè)相關(guān)疾病發(fā)病情況進(jìn)行綜合分析。用相關(guān)的對(duì)比數(shù)據(jù)或圖標(biāo)說(shuō)明勞動(dòng)者健康異常與職業(yè)病危害因素的關(guān)系以及采取防護(hù)措施效果的關(guān)系。分析各工種及車(chē)間的異常率差異，結(jié)合以上內(nèi)容，列出職業(yè)危害高危崗位 3.針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)健康損害，提出防護(hù)措施建議 職業(yè)性健康檢查結(jié)果總結(jié)報(bào)告書(shū)或職業(yè)健康監(jiān)護(hù)評(píng)價(jià)書(shū)應(yīng)一式三份，用人單位和用人單位所在地衛(wèi)生行政部門(mén)各持一份，體檢機(jī)構(gòu)存檔一份 職業(yè)健康檢查個(gè)體結(jié)論報(bào)告應(yīng)一式兩份，一份給勞動(dòng)者或受檢者指定的人員，一份給用人單位 職業(yè)健康檢查總結(jié)報(bào)告書(shū)和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)應(yīng)由主檢醫(yī)師對(duì)體檢結(jié)果或評(píng)價(jià)結(jié)論進(jìn)行確認(rèn)核實(shí)，授權(quán)審核醫(yī)師審核，授權(quán)簽字人簽發(fā) 8 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理 檢查結(jié)束后，必須將所有已向用人單位或衛(wèi)生行政部門(mén)出具或提交的、與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)相關(guān)的報(bào)告、文件、原始記錄資料等（個(gè)體檢查表除外）歸案管理 個(gè)體檢查表交用人單位負(fù)責(zé)保管 職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)檢查的原始結(jié)果、數(shù)據(jù)、職業(yè)健康檢查總結(jié)報(bào)告書(shū)和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)負(fù)有保密義務(wù) 職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)于每年年底前，統(tǒng)計(jì)匯總本年度的職業(yè)健康檢查資料