n 當(dāng)前文檔修改密碼：8362839 n 當(dāng)前文檔修改密碼：8362839 n 更多資料請?jiān)L問.(.....) 投資公司地市信托部副經(jīng)理職務(wù)說明書 崗位名稱 地市信托部副經(jīng)理 崗位編號 所在部門 地市信托部 崗位定員 直接上級 地市信托部經(jīng)理 工資等級 直接下級 綜合管理專責(zé)、會計(jì)、出納、司機(jī) 薪酬類型 所轄人員 崗位分析日期 ****年2月 本職： 協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)部門綜合事務(wù)、會計(jì)、出納、公務(wù)用車等工作 職責(zé)與工作任務(wù)： 職 責(zé) 一 職責(zé)表述：協(xié)助部門經(jīng)理制定部門工作計(jì)劃及分管業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，并完成分管業(yè)務(wù)工作總結(jié) 工作時間百分比：5% 工作 任務(wù) 協(xié)助部門經(jīng)理制定部門年度工作計(jì)劃 頻次： 制定所分管的綜合事務(wù)、財(cái)務(wù)管理等的年度工作計(jì)劃，并完成分管業(yè)務(wù)工作總結(jié) 頻次： 職 責(zé) 二 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)管理部門日常行政事務(wù) 工作時間百分比： 工作 任務(wù) 組織起草專項(xiàng)工作計(jì)劃和總結(jié)匯報(bào)材料 頻次： 代表部門承擔(dān)對外接待工作及相關(guān)協(xié)調(diào)工作 頻次： 審核綜合專責(zé)提出的年度采購財(cái)務(wù)預(yù)算等部門后勤工作，并監(jiān)督執(zhí)行過程 負(fù)責(zé)組織地市信托部內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作 頻次： 負(fù)責(zé)組織部門行政管理工作，包括部門會議會務(wù)、考勤記錄、相關(guān)文件資料起草、文件資料傳遞和管理、派出部門員工參加公司會議等其它日常行政事務(wù) 頻次： 負(fù)責(zé)管理部門的公務(wù)用車 頻次： 職 責(zé) 三 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)建立并逐步完善地市信托部的會計(jì)核算體系 工作時間百分比： 工作 任務(wù) 根據(jù)地市信托部的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，設(shè)置會計(jì)科目，建立會計(jì)賬簿 頻次： 起草地市信托部會計(jì)核算規(guī)定、會計(jì)核算程序、財(cái)務(wù)管理細(xì)則、會計(jì)檔案管理規(guī)定等文件，并上報(bào)部門經(jīng)理審核 頻次： 根據(jù)業(yè)務(wù)及環(huán)境的變化修訂完善會計(jì)核算體系 頻次： 職 責(zé) 四 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)管理部門會計(jì)核算業(yè)務(wù) 工作時間百分比： 工作 任務(wù) 在一定權(quán)限范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)對部門日常的費(fèi)用開支進(jìn)行審核 頻次： 監(jiān)督指導(dǎo)下屬會計(jì)人員審核各種原始單據(jù)、業(yè)務(wù)協(xié)議書及合同 頻次： 監(jiān)督指導(dǎo)下屬會計(jì)人員根據(jù)會計(jì)準(zhǔn)則準(zhǔn)確填制記賬憑證 頻次： 監(jiān)督指導(dǎo)下屬會計(jì)人員進(jìn)行各類明細(xì)賬及總賬的登記工作 頻次： 監(jiān)督地市信托部現(xiàn)金及銀行存款的出納管理 頻次： 組織會計(jì)人員針對部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，審核財(cái)務(wù)分析報(bào)告，并上報(bào)部門經(jīng)理 頻次： 組織會計(jì)人員編制業(yè)績公告，負(fù)責(zé)審核，并上報(bào)部門經(jīng)理 頻次： 職 責(zé) 五 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)部門資金管理、日常開支費(fèi)用管理 工作時間百分比： 工作 任務(wù) 審核會計(jì)制定的資金調(diào)度計(jì)劃并報(bào)部門經(jīng)理審批 頻次： 負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督下屬人員按照相關(guān)規(guī)定調(diào)撥資金 頻次： 職 責(zé) 六 職責(zé)表述：協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)部組織管理工作 工作時間百分比： 工作 任務(wù) 指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行 頻次： 協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行部門隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)、評價所轄人員 頻次： 協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員 頻次： 協(xié)助部門經(jīng)理擬定部門經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃，控制實(shí)際費(fèi)用支出 頻次： 職責(zé)七 工作 任務(wù) 職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 工作時間百分比：5% 權(quán)力： 對部門日常工作的建議權(quán) 對本部門開展各類信托業(yè)務(wù)工作的建議權(quán) 對所分管業(yè)務(wù)進(jìn)程的監(jiān)控權(quán) 權(quán)限范圍內(nèi)，對各項(xiàng)費(fèi)用開支的檢查權(quán) 具體業(yè)務(wù)操作的執(zhí)行權(quán) 對下級在工作中的爭議的裁判權(quán) 對直接下級崗位調(diào)配和獎懲、任命的建議權(quán) 對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評價權(quán) 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 計(jì)劃財(cái)務(wù)部、綜合管理部、人力資源部、法律稽查部、資金管理部、信托理財(cái)部 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 各客戶、物品供應(yīng)商、派出所、消防隊(duì)、交警部門、車管所等 任職資格： 教育水平 大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷 專業(yè) 金融專業(yè)、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)、財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)、財(cái)政專業(yè)及其它相關(guān)專業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)歷 財(cái)務(wù)知識培訓(xùn)、信托業(yè)相關(guān)法律培訓(xùn)、宏觀經(jīng)濟(jì)知識培訓(xùn)、財(cái)政知識培訓(xùn)、信息分析方法培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)知識培訓(xùn)、管理知識培訓(xùn)、財(cái)政知識培訓(xùn)、稅務(wù)知識培訓(xùn)等 經(jīng)驗(yàn) 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn) 知識 通曉信托業(yè)務(wù)知識，掌握相應(yīng)的財(cái)務(wù)會計(jì)知識、管理知識、法律知識等，熟悉信息分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方法知識 技能技巧 熟練使用各種辦公軟件，掌握與業(yè)務(wù)相關(guān)的管理辦法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識和一定的寫作水平 其它： 使用工具設(shè)備 計(jì)算機(jī)，一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)） 工作環(huán)境 一般工作環(huán)境 工作時間特征 正常工作時間，有時需要加班 所需記錄文檔 匯報(bào)文件、報(bào)告、總結(jié)、公司文件、合同、經(jīng)營票據(jù)