農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)工作匯報
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農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)工作匯報
農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)工作匯報一、基本情況截止到今年6月底,我縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)x人,省外轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)x人,省內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)x人,工業(yè)園區(qū)等企業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)x人。我縣開展了就業(yè)技能培訓(xùn)、高技能人才和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),包括工業(yè)園定向培訓(xùn)農(nóng)民工x人;家庭服務(wù)業(yè)培訓(xùn)農(nóng)民工x人;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)農(nóng)村勞動力x人,其中電子商務(wù)培訓(xùn)x人。據(jù)初步統(tǒng)計,參訓(xùn)的x%以上農(nóng)民工都能找到合適的工作,穩(wěn)定就業(yè)率達(dá)x%以上,人均月薪提高近x元。二、優(yōu)惠政策1、工業(yè)園區(qū)企業(yè)定向培訓(xùn)補貼企業(yè)新招用的員工,與企業(yè)簽訂6個月以上勞動合同,并在6個月之內(nèi)集中開展不得低于8個課時的培訓(xùn),補貼標(biāo)準(zhǔn)為x元/人2、就業(yè)技能培訓(xùn)農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者符合就業(yè)培訓(xùn)補貼條件,根據(jù)培訓(xùn)工種、技能等級、培訓(xùn)時間等合理確定補貼標(biāo)準(zhǔn),一般為xx-x元/人,家庭服務(wù)業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)為x元/人3、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)(電子商務(wù)培訓(xùn)納入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn))對有創(chuàng)業(yè)項目或創(chuàng)業(yè)愿望及培訓(xùn)需求的農(nóng)民工進(jìn)行培訓(xùn),補貼標(biāo)準(zhǔn)為GYBx元/人、SYBx元/人、GYB和SYB相結(jié)合的x元/人、創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)x元/人。三、存在的問題一是農(nóng)民工的文化程度普遍不高,缺乏基礎(chǔ)知識,法律意識較淡薄;二是大多數(shù)農(nóng)民工為個體經(jīng)營,無培訓(xùn)意識;三是農(nóng)民工獲得打工的途徑較少,工作量大,時間長,沒有時間培訓(xùn)。四、職業(yè)培訓(xùn)實施建議一是加強宣傳。加大對職業(yè)技能培訓(xùn)宣傳力度和組織力度,提高農(nóng)民工對職業(yè)培訓(xùn)的知曉程度和對農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)必要性的認(rèn)識。一方面依托大眾傳媒進(jìn)行宣傳:成立宣傳服務(wù)隊,深入村組進(jìn)行宣傳,充分利用各種媒體深入宣傳培訓(xùn)政策,使廣大農(nóng)民工獲取信息,轉(zhuǎn)變觀念,認(rèn)識到技能培訓(xùn)的重要性;另一方面可以通過信息服務(wù)進(jìn)行宣傳:通過發(fā)布手機短信、開展入戶式調(diào)查等形式,詳細(xì)講解農(nóng)民工培訓(xùn)政策,分析和發(fā)布培訓(xùn)就業(yè)信息。二是提高認(rèn)識。農(nóng)民工參加職業(yè)技能培訓(xùn),既能增加自身謀生本領(lǐng),又能提升薪酬待遇,穩(wěn)定就業(yè)。還要想方設(shè)法調(diào)動農(nóng)民工主動參與培訓(xùn)的積極性,從而提高內(nèi)在需求,即改“要我培訓(xùn)”為“我要培訓(xùn)”。引導(dǎo)農(nóng)民工樹立“知識改變命運,技能成就夢想”的市場化就業(yè)意識,積極參加職業(yè)技能培訓(xùn)。三是圍繞市場抓培訓(xùn),突出培訓(xùn)質(zhì)量。堅持把培訓(xùn)與就業(yè)緊密結(jié)合,以市場需求為導(dǎo)向,按需開展培訓(xùn)。根據(jù)各類用工單位的需要和崗位要求,開展以需定培、以培供需,實施訂單培訓(xùn)。培訓(xùn)要符合農(nóng)民工的實際,合理設(shè)置培訓(xùn)項目,安排好培訓(xùn)時段。教師在授課時,理論知識要少而精,語言通俗易懂,符合農(nóng)民工的實際狀況和語言習(xí)慣。在加強理論培訓(xùn)的同時更要著重通過現(xiàn)場演示、實地操作等實訓(xùn)方式,提高農(nóng)民工的實際動手能力,切實提高農(nóng)民工的生產(chǎn)技能。