方莊二礦,用心做事追求卓越,制作人：琚繼業(yè),談：河南煤化企業(yè)文化如何在我礦落地生根,八個核心理念,企業(yè)哲學(xué)內(nèi)涵：科學(xué)發(fā)展善行成器核心價值觀：用心做事追求卓越企業(yè)哲學(xué)：人企合一順勢而行企業(yè)愿景：行業(yè)領(lǐng)先國際一流企業(yè)使命：報效國家惠及員工企業(yè)作風(fēng)：先人一步持續(xù)創(chuàng)新企業(yè)精神：自強不息堅韌不拔主傳播語：勇?lián)厝纬删屠硐?八個單項理念,發(fā)展理念：立志高遠篤行求實管理理念：創(chuàng)新為先三化為本效益理念：發(fā)掘潛力提升價值成本理念：精打細算開源節(jié)流營銷理念：市場導(dǎo)向客戶至上安全理念：從零開始向零奮斗人才理念：人盡其才以德為先廉政理念：蕩濁揚清干凈健康,企業(yè)文化如何落地生根,1、加強宣傳，提高企業(yè)文化認識2、融入管理、樹立典范3、結(jié)合自身實際情況，創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)4、加強企業(yè)文化建設(shè)考核,1、提高企業(yè)文化認識,企業(yè)文化就是企業(yè)倡導(dǎo)的價值觀被員工認同以后形成的習(xí)慣性行為方式，當企業(yè)的價值觀被員工認同，植根于心，就會自覺去履行崗位責(zé)任制。,2、融入管理、樹立典范,企業(yè)文化建設(shè)只有真正融入管理，強力滲透到企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、項目建成、市場營銷、對外開拓、團隊建設(shè)等具體工作中，才能真正實現(xiàn)“落地生根”。要注意樹立典范，比如發(fā)展的典型、安全的典型、管理的典型、創(chuàng)新的典型、用人的典型、學(xué)習(xí)的典型、感恩的典型等，用身邊人教育身邊人，用身邊事教育身邊人。,3、結(jié)合自身實際情況，創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè),企業(yè)文化理念和體系，要轉(zhuǎn)化為企業(yè)和員工的行為方式，即落地，有大量的工作要做，需要各基層單位、各級領(lǐng)導(dǎo)干部去組織、去運作。要按照集團公司企業(yè)文化建設(shè)的總體安排，結(jié)合自身實際，認真研究，精心策劃，科學(xué)合理選擇適合自己特點的企業(yè)文化建設(shè)載體，做到不走形式、不走過場，切實通過企業(yè)文化建設(shè)推動實際工作。,4、加強企業(yè)文化建設(shè)考核,企業(yè)文化有了體系，有了措施，有了體制機制，最后還得有考核，沒有考核，就沒有標準，也就沒有壓力和動力，專業(yè)加強企業(yè)文化建設(shè)考核，才能做到“落地生根”。,