抓基層黨建述職報告根據(jù)會議要求，現(xiàn)就X抓基層黨建工作有關(guān)情況匯報如下：一、主要工作（一）堅持黨要管黨，切實履行第一責(zé)任人職責(zé)。具體做到以下幾點：一是加大黨建精力投入。將基層黨建工作納入全鎮(zhèn)工作通盤考慮、統(tǒng)籌安排，全年召開黨委會議15次，專題研究黨建工作問題25個，堅持每月到村、社區(qū)督導(dǎo)黨建工作情況，對發(fā)現(xiàn)的陣地建設(shè)、集體經(jīng)濟發(fā)展等突出問題迅速整改落實，及時調(diào)整了村級黨支部書記2名，調(diào)整充實了23個村（居）黨建指導(dǎo)員。二是加強黨建經(jīng)費保障。2016年增加10多萬用于黨建陣地建設(shè)和黨建活動開展，比去年增加幅度超過了50%。三是強化村（社區(qū)）干部隊伍的培訓(xùn)管理。主持開展村（社區(qū)）干部全員培訓(xùn)3次，指導(dǎo)選送了4名村干部到X職業(yè)技術(shù)學(xué)院大專班學(xué)習(xí)，重點培育黨組織書記后備干部隊伍46名。 （二）堅持問題導(dǎo)向，著力整頓軟弱渙散黨組織。我堅持把后進(jìn)村整頓工作列為黨建工作的重點，確定了X作為我鎮(zhèn)2016年的后進(jìn)村，選派了優(yōu)秀干部擔(dān)任第一書記，集中精力進(jìn)行整頓。一是解決了兩村歷史糾紛及征地疑難糾紛12 宗，特別是以強有力的措施合理解決了因X高速施工損毀X村村民水圳、山路等復(fù)雜問題，維護(hù)了轄區(qū)大局穩(wěn)定，確保了X高速順利開通；二是加快推進(jìn)了X文體廣場、X飲水工程等10項民生實事建設(shè)；三是投入近15萬元完善陣地建設(shè)，打造一樓窗口化、一站式便民服務(wù)平臺，拉近了與群眾的距離，提高了服務(wù)水平。（三）堅持服務(wù)群眾，深化推進(jìn)駐點聯(lián)系制度。我每月不定期召開鎮(zhèn)駐點工作會議，研究措施對策，指導(dǎo)完善駐點聯(lián)系工作，突出發(fā)揮“駐點聯(lián)系+”作用，與當(dāng)前精準(zhǔn)扶貧、信訪維穩(wěn)等具體工作緊密結(jié)合，推進(jìn)工作落實。全年23個駐點團(tuán)隊走訪入戶收集群眾意見建議582條，解決問題392個，涉及農(nóng)民自身利益的土地確權(quán)、新農(nóng)保醫(yī)保等工作得到更好的落實，農(nóng)家糾紛得到更迅速化解，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步優(yōu)化。此外，我?guī)ь^在掛點的X村委接訪群眾，結(jié)合精準(zhǔn)扶貧、“五聯(lián)系”、“ 聯(lián)幫帶”等活動和我鎮(zhèn)各個重點項目建設(shè)，走訪群眾（商戶）達(dá)242戶次，收集民意61條，解決問題38件。（四）堅持從嚴(yán)治黨，認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。我不折不扣落實“兩學(xué)一做”各個環(huán)節(jié)的工作，班子成員每人聯(lián)系2-3個基層黨支部，全年召開專題會議8次，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課45場次，組織專題學(xué)習(xí)討論28場次，發(fā)放學(xué)習(xí)書籍2645本、學(xué)習(xí)筆記本1351本，制作宣傳橫幅62條，充分利用農(nóng)村遠(yuǎn)程教育、微信等媒體平臺營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，并積極開展“兩學(xué)一做”征文、演講比賽、重新入黨宣誓、送學(xué)上門等活動。通過學(xué)習(xí)教育，著力推進(jìn)了多項重點基層黨建任務(wù)，實現(xiàn)對全鎮(zhèn)1340名黨員組織關(guān)系進(jìn)行集中排查，排查出失聯(lián)黨員6名，回歸“口袋”黨員1名，查處違紀(jì)違法黨員9名，完成黨費專項檢查的黨支部35個，并通過組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生建設(shè)和服務(wù)群眾共五方面促進(jìn)黨建扶貧“雙推進(jìn)”工作。 （五）堅持實干導(dǎo)向，全力推進(jìn)基層治理工作。我針對涉及群眾切身利益的重點問題，親自抓好基層治理工作，落實被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障資金751950元；完成土地確權(quán)戶數(shù)8969戶，描繪面積14505畝，完成率100%；查處農(nóng)村“三亂”土地6宗；清理農(nóng)村“三資”完成率100%；投入資金55萬元建成鎮(zhèn)公共服務(wù)中心1個，村公共服務(wù)站21個，初步形成鎮(zhèn)村兩級一體化服務(wù)體系，全鎮(zhèn)黨建服務(wù)陣地得到進(jìn)一步強化。二、存在問題對照黨委書記抓基層黨建第一責(zé)任人的職責(zé)要求，我仍然存在以下五個問題：（一）推動黨建工作辦法不多。黨員隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)、文化偏低，部分村干部執(zhí)行不力，落實黨建工作任務(wù)的辦法、點子不多，一定程度上削弱了村級黨組織戰(zhàn)斗力。如：全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員1155名，其中60歲以上的574名，初中及以下學(xué)歷756名，這說明我對破解基層黨建工作難題主動性不強，創(chuàng)新不夠。主要都是因為我習(xí)慣用舊經(jīng)驗解決新問題，沒有很好收集及傾聽黨員群眾意見，因循守舊，面對一些黨建工作困難問題主動思考不多、研究不深、辦法點子不多，導(dǎo)致一些工作落實不到位。（二）基層黨建示范亮點不夠。平時抓黨建工作慣于按部就班，對黨建“精品”、“示范”投入精力不足，調(diào)查研究少，仍停留在會議上、材料上、墻壁上，挖掘本鎮(zhèn)黨建亮點辦法不多，對基層的成功做法和典型經(jīng)驗總結(jié)推廣不夠，工作亮點和特色不突出，創(chuàng)新性做法較少。分析其主要原因是因為我對基層黨建管理創(chuàng)新不足，創(chuàng)新黨建載體活動不多，調(diào)查不夠深入，效果不明顯，大多黨建工作還停留在文件和口號上，方式方法過于單一，品牌培植、創(chuàng)新理念不濃厚。（三）基層黨建工作開展不平衡。平時習(xí)慣把精力放在抓重點村上，導(dǎo)致全鎮(zhèn)黨建發(fā)展不平衡，村與村之間發(fā)展不平衡，尤其是偏遠(yuǎn)村黨建工作與X村的差距比較明顯。示范點的整體質(zhì)量檔次水平還不夠高，綜合示范帶動作用不夠明顯。部分村級黨組織規(guī)范化建設(shè)未達(dá)標(biāo)，黨員服務(wù)中心不完善，作用發(fā)揮不充分。非公企業(yè)黨建仍然是薄弱環(huán)節(jié)。究其原因主要是因為我對于全鎮(zhèn)農(nóng)村、機關(guān)、非公企業(yè)等不同領(lǐng)域黨建工作和黨建基礎(chǔ)雄厚和薄弱程度的黨組織沒有做到統(tǒng)籌兼顧，特別對基礎(chǔ)較差邊遠(yuǎn)村黨組織和參與黨建活動少的企業(yè)黨組織指導(dǎo)檢查較少，導(dǎo)致工作推進(jìn)不平衡。（四）干部隊伍建設(shè)有待加強。一是鎮(zhèn)、村干部隊伍流動性大。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)條件艱苦，人員流動性大，特別是中層干部隊伍。近五年，我鎮(zhèn)新入科員以下39人，調(diào)出32人，雖然進(jìn)出人數(shù)基本保持平衡，但導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才流失較為嚴(yán)重，青黃不接的現(xiàn)象較為突出。村干部整體素質(zhì)也不高，村干部“選人難、人難選”的問題也比較突出。二是干部隊伍農(nóng)村工作經(jīng)驗和服務(wù)能力有待提高。我鎮(zhèn)大部分年輕公務(wù)員日常主要從事文字和資料工作占多，欠缺一定的群眾工作經(jīng)驗和服務(wù)群眾能力。這些問題的出現(xiàn)，主要與我忽視對基層黨員干部隊伍的關(guān)心培養(yǎng)，對村干部隊伍建設(shè)力度不夠有關(guān)。（五）抓黨風(fēng)廉政建設(shè)力度不強。我對常抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性認(rèn)識未夠，對新形式下作風(fēng)建設(shè)緊迫性、艱巨性、必要性的認(rèn)識還存在不足。X是區(qū)經(jīng)濟重鎮(zhèn)，發(fā)展任務(wù)重，有時自認(rèn)為只要在原則內(nèi)，工作做得好就行，致使對自己的要求以及干部的管理有所松懈，對干部隊伍中出現(xiàn)苗頭性問題點名批評多、嚴(yán)肅處理少，對干部的日常監(jiān)督管理還存在薄弱環(huán)節(jié)。三、努力方向今后，我將認(rèn)真貫徹落實這次述職評議大會精神，全力履行第一責(zé)任人職責(zé)，重點抓好以下四個方面的工作：（一）重點抓好黨建責(zé)任制的落實。堅持從我做起，落實鎮(zhèn)委書記第一責(zé)任人職責(zé)，督促其他班子成員履行分管領(lǐng)域黨建責(zé)任，實行掛點包村責(zé)任制，堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局出發(fā)，把抓好黨建作為最大的政績。堅持書記抓、抓書記，具體抓、抓具體，并要求村黨組織書記始終把抓黨建的責(zé)任記在心上、落到實處。（二）重點抓好干部隊伍建設(shè)。積極做好鎮(zhèn)干部的心理引導(dǎo)和思想矯正工作，穩(wěn)定其在基層工作的心態(tài)和增強工作信心，讓年輕干部安心在基層工作。進(jìn)一步加強黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)，推進(jìn)鎮(zhèn)組織員專職化。加強以村黨組織書記為重點的村干部隊伍建設(shè)，強化村黨組織書記帶頭人素質(zhì)提升，強化大抓基層導(dǎo)向，推動工作重心下移，對基層治理系列重大問題加強深入研究，切實解決涉及群眾切實利益的實際問題。高度重視發(fā)展黨員工作，堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，加強總量調(diào)控，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提升質(zhì)量。（三）重點抓好村級黨組織的引領(lǐng)和推動作用。結(jié)合駐點聯(lián)系工作，帶動黨建促扶貧攻堅工作，黨建促民生建設(shè)工作，黨建促服務(wù)群眾工作。結(jié)合黨員工作坊，加強與黨員、鄉(xiāng)賢的聯(lián)系，加快農(nóng)村突出問題專項整治。規(guī)范村務(wù)運作機制，全面落實班子聯(lián)席會議制度和黨群聯(lián)席會議制度，推進(jìn)黨務(wù)村務(wù)公開，充分發(fā)揮黨組織在基層治理中的引領(lǐng)和推動作用。（四）重點抓好2017年村“兩委”換屆工作。繼續(xù)做好2017年村“兩委”換屆村級財務(wù)審計、民主評議等前期工作，組織精干力量深入一線廣泛聽取村干部、黨員和村民代表的意見和建議，了解掌握村“兩委”的基層組織狀況、群眾基礎(chǔ)，做到底子清、情況明、心中有數(shù)。強化宣傳工作，充分利用“駐點聯(lián)系”進(jìn)村入戶，積極為村民宣講村“兩委”換屆的政策法規(guī)，同時動員優(yōu)秀人才積極參選村“兩委”干部。認(rèn)真排查可能影響換屆選舉的各種問題，有針對性地制定工作方案和工作預(yù)案，做到一村一策、一村一案。抓好村后備干部隊伍尤其是書記后備干部隊伍建設(shè)，確保圓滿完成2017年村“兩委”換屆工作。