xx醫(yī)院2018年工會(huì)工作計(jì)劃一、以服務(wù)醫(yī)院大局，服務(wù)全體職工為根本，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，按照“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針，提高工會(huì)工作整體水平，辦實(shí)事，求實(shí)效，使工會(huì)工作有所創(chuàng)新，把工會(huì)建成組織健全，維權(quán)到位，工作活躍，深受信賴的職工之家，在醫(yī)院的改革發(fā)展中充分發(fā)揮積極作用。 二、做好落實(shí)職代會(huì)代表提案工作。分四種情況進(jìn)行，能近期解決的抓緊落實(shí)；有的政策需向職工解釋的，通過多種渠道說明；有的督促有關(guān)部門予以盡快解決；需向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建議的，提請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)列入工作日程。 三、根據(jù)工會(huì)法和中國(guó)工會(huì)章程的要求，建立工會(huì)委員會(huì)例會(huì)制度（每季）和工作制度，發(fā)揮委員會(huì)作用，開展工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，請(qǐng)有關(guān)專家對(duì)全體工會(huì)委員以上人員，講解工會(huì)工作業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工會(huì)干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，提高工會(huì)履行基本職能的能力和做好群眾工作的能力。 四、結(jié)合“送溫暖”工程，通過多種形式及時(shí)了解職工在生活福利方面的需求，制定工會(huì)相關(guān)管理規(guī)定，如職工福利管理規(guī)定等，針對(duì)職工最關(guān)心、最需要解決的問題，力所能及地提供服務(wù)，盡心竭力為職工辦好事、辦實(shí)事，對(duì)職工生病慰問、生活困難、病故等，幫助解決實(shí)際問題，使職工能全身心地投入工作，把醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到職工心中，為職工排憂解難謀利益。 五、暢通民主管理渠道，利用多種傳媒工具，讓全院職工關(guān)心工會(huì)工作。爭(zhēng)取在醫(yī)院網(wǎng)站上設(shè)立工會(huì)專頁，開辟工會(huì)專欄，配合醫(yī)院中心工作，做一些政策法規(guī)的問答、工會(huì)工作安排及工會(huì)活動(dòng)信息，引導(dǎo)職工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，教育職工在本崗工作上，為醫(yī)院發(fā)展做貢獻(xiàn)。同時(shí)在網(wǎng)上建立工會(huì)之友信箱，聽取職工對(duì)工會(huì)工作的建議，配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步做好凝心聚力的工作，為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)了解民情，集中民智搭建平臺(tái)。 六.在現(xiàn)有的條件下，開展健康的文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，緩解職工工作壓力。有針對(duì)性的開展各項(xiàng)活動(dòng)擴(kuò)大參與面，增強(qiáng)工會(huì)工作的群眾基礎(chǔ)。如利用周末組織職工一日游活動(dòng)、參觀同行醫(yī)院好的管理經(jīng)驗(yàn)等。 七、按照醫(yī)院黨委部署，做好退休黨員的先進(jìn)性教育工作。同時(shí)加強(qiáng)退休職工的管理，根據(jù)老年人的特點(diǎn)，開展入戶送溫暖、醫(yī)療咨詢活動(dòng)，豐富退休職工的晚年生活。 2017年12月12日