安全培訓教育管理制度1 目的為確立終身教育的觀念和全員培訓的目標，并對從事與危險化學品生產(chǎn)相關的人員進行經(jīng)常性安全培訓教育。特制訂本制度。2 適用范圍適用于本站安全培訓教育工作。3 職責3.1加油站的主要負責人人確保培訓管理，并為人員能力的提高提供必要的培訓條件；3.2 安全領導小組負責制定年度安全培訓計劃；3.3 專職安全管理人員負責安全培訓計劃的組織實施、考核。4 控制程序4.1 安全培訓計劃管理4.1.1 根據(jù)國家安全管理方針政策、加油站生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展及安全標準規(guī)范體系的要求，由安全領導小組負責每年根據(jù)崗位任職需求、法律法規(guī)要求和職工能力狀況進行需求分析，填寫安全教育培訓需求調查表（AQBZH-JL/5-10），明確安全培訓工作的目標、任務及具體培訓項目，同時編制次年安全培訓教育計劃，報主要負責人（站長）審批；將安全培訓項目，納入年度培訓計劃（AQBZH-JL/5-11）。4.1.2 制定培訓計劃后，由主要負責人（站長）負責培訓教育所需的人員、資金和設施的落實。4.1.3 安全培訓教育計劃變更時，應記錄變更情況。填寫安全培訓計劃變更記錄表（AQBZH-JL/5-12）。4.2 安全培訓教育記錄在每次安全培訓過程中，專職的安全管理人員負責監(jiān)督被培訓人員填寫培訓人員簽到表（AQBZH-JL/5-16），并填寫安全教育培訓記錄表（AQBZH-JL/5-15）在每次培訓完成后，根據(jù)具體培訓情況和培訓考核情況填寫相應的安全培訓臺賬及培訓考核成績登記表（AQBZH-JL/5-17），并建立員工培訓檔案(AQBZH-JL/5-22)，安全管理人員負責做好安全培訓教育記錄。4.3 安全培訓效果管理按照培訓計劃進行培訓過程中，每次培訓結束，安全管理人員組織被培訓對象填寫安全培訓效果調查表（AQBZH-JL/5-13）。安全管理人員對以調查表為分析依據(jù)，進行安全培訓效果評價，填寫安全培訓教育效果評審表（AQBZH-JL/5-13）。上報加油站站長并存檔，作為下次培訓、教育計劃制定的依據(jù)。4.4 管理人員培訓4.4.1主要負責人站長和安全生產(chǎn)管理人員主要負責人（站長）和安全生產(chǎn)管理人員應接受專門的安全培訓教育，依據(jù)培訓情況填寫管理人員培訓臺賬（AQBZH-JL/5-3），經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格，取得安全資格證書后方可任職，并按規(guī)定參加每年再培訓。4.4.2 其他安全管理人員及專業(yè)工程技術人員其他安全管理人員（指各部門/班組負責人）及專業(yè)技術人員，進行安全教育培訓。其他安全管理人員需進行考核，考核合格后，取得“安全資格證”方能上崗。考核不合格者繼續(xù)進行培訓，通過補考取證后方能上崗，并且每年至少1次再教育并考試合格。4.5 從業(yè)人員培訓4.5.1 一般從業(yè)人員（含：操作工、班組長）培訓4.5.1.1一般操作人員上崗前必須進行崗位基本功訓練和安全知識培訓，并經(jīng)考試合格后取得由安全領導小組頒發(fā)的安全操作證后方能上崗；安全操作證每年進行一次復審，合格后方能繼續(xù)持證；4.5.1.2安全管理人員應結合安全生產(chǎn)實際制訂班組安全活動計劃，并組織班組實施。班組活動應作好記錄臺帳。活動形式包括：學習、講座、討論、競賽等?；顒觾热莅ǎ簩W習法律法規(guī)、上級安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程、安全技術知識，典型事例及經(jīng)驗，進行消防等應急演練、技術比武、查隱患活動、熟悉班組安全風險及防范措施等內容，各級管理人員（廠級、車間級）每人每月至少參加一次班組安全活動。4.5.2 新從業(yè)人員培訓 新進員工需經(jīng)三級安全教育培訓。a. 若有上級單位的加油站，一級培訓應為上級單位培訓；若加油站獨立經(jīng)營，加油站站長應負責對新進員工進行一級培訓。一級培訓的時間，不低于16學時，考核合格者方能進行分配；站級崗前安全培訓內容應當包括：本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識、本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律、從業(yè)人員安全生產(chǎn)權利和義務、有關事故案例、事故應急救援、事故應急預案演練及防范措施等內容。b. 加油站安全管理人員負責組織對分配的新進人員進行二級安全培訓，并進行考核。二級安全培訓時間不低于24學時，考核合格者方能進行分配；崗前安全培訓內容應當包括：工作環(huán)境及危險因素、所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故、所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準、自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理、安全設備設施、個人防護用品的使用和維護、加油站安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章、制度、預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項、有關事故案例以及其他需要培訓的內容。 c. 各班組組長組織對分配人員進行三級安全培訓，并進行上崗考核前操作技能考核。三級安全培訓時間不低于32學時，取得安全操作證方能上崗。班組級崗前安全培訓內容應當包括：崗位安全操作規(guī)程、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項、有關事故案例、其他需要培訓的內容。d. 接受三級培訓后，記錄接受三級培訓教育的情況，填寫新從業(yè)人員三級安全教育培訓臺賬（AQBZH-JL/5-7）。4.5.3 “五新”教育培訓如果有新工藝、新設備、新技術、新方法、新材料投產(chǎn)，相關部門應組織相應人員進行安全操作規(guī)程等適應性培訓，并填寫相應的安全教育培訓記錄表（AQBZH-JL/5-15）相關人員未接受專門培訓并考核的，不能上崗操作。4.6 其他人員培訓4.6.1 站內從業(yè)人員轉崗、脫離崗位一年以上(含一年)者，應進行油站級、班組級安全培訓教育，經(jīng)考核合格后，方可上崗。4.6.2 加油站應對承包商的作業(yè)人員進行入站安全培訓教育，并依據(jù)培訓情況填寫外來施工隊伍管理登記臺賬（AQBZH-JL/5-19）。經(jīng)考核合格發(fā)放入廠證，填寫入廠證發(fā)放記錄（AQBZH-JL/5-18），保存安全培訓教育記錄。進入作業(yè)現(xiàn)場前，作業(yè)現(xiàn)場所在基層單位應對施工單位的作業(yè)人員進行進入現(xiàn)場前安全培訓教育，保存安全培訓教育記錄。4.6.3 外來參觀、學習、檢查人員由安全管理人員負責組織安全教育培訓，經(jīng)過培訓合格領取入廠證。4.7 日常教育培訓4.7.1 加油站管理部門、班組應按照月度安全活動計劃（年度安全活動計劃AQBZH-JL/5-20）開展安全活動和基本功訓練。4.7.2 班組安全活動每月不少于2次，每次活動時間不少于1學時。班組安全活動應有負責人、有計劃、有內容、有記錄。企業(yè)負責人應每月至少參加2次班組安全活動，班組活動后填寫班組安全活動記錄（AQBZH-JL/5-21）。4.7.3 安全生產(chǎn)管理人員應每月至少1次對安全活動記錄進行檢查，并簽字。4.7.4 安全生產(chǎn)管理人員應結合安全生產(chǎn)實際，制定管理部門、班組月度安全活動計劃，規(guī)定活動形式、內容和要求。4.7.5管理部門安全活動每月不少于1次，每次活動不少于2學時。5 相關文件生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第3號6 相關記錄安全教育培訓需求調查表AQBZH-JL/5-10年度培訓計劃 AQBZH-JL5-11安全培訓計劃變更記錄表AQBZH-JL/5-12安全培訓效果調查表AQBZH-JL/5-13安全培訓教育效果評審表AQBZH-JL/5-14安全教育培訓記錄表AQBZH-JL/5-15培訓人員簽到表AQBZH-JL5-16培訓考核成績登記表AQBZH-JL/5-17管理人員培訓臺帳 AQBZH-JL/5-3新從業(yè)人員三級安全教育培訓登記表AQBZH-JL/5-7入廠證發(fā)放記錄AQBZH-JL/5-18外來施工隊伍管理登記臺帳AQBZH-JL/5-19年度安全活動計劃 AQBZH-JL/5-20班組安全活動記錄 AQBZH-JL/5-21員工培訓檔案 AQBZH-JL/5-22