考核組組長在考核大會上的講話 同志們：根據(jù)市考核領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一安排，我們考核組一行X名同志今天到X縣（市、區(qū)）進(jìn)行X年度目標(biāo)責(zé)任集中考核?，F(xiàn)在，我就做好考核工作講幾點意見。一、提高認(rèn)識，深刻領(lǐng)會做好年度目標(biāo)責(zé)任考核工作的重要性年度目標(biāo)責(zé)任考核是市委、市政府抓工作、促發(fā)展、轉(zhuǎn)作風(fēng)的重要抓手和有效制度保障。去年以來，為貫徹落實省委、省政府關(guān)于考核工作的新部署、新要求，市委、市政府高度重視，多次研究部署考核工作，修訂完善考核指標(biāo)體系，不斷改進(jìn)考核方式方法，考核工作科學(xué)化水平得到全面提升。在新形勢下，我們做好全市年度目標(biāo)責(zé)任考核工作，對于推動各級各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實省委和市委的新精神、新要求，進(jìn)一步樹立科學(xué)發(fā)展理念和正確的政績觀具有重要意義；對于激勵廣大干部以良好的精神狀態(tài)和攻堅克難的勇氣，著力破解難題，推動我市經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)健康發(fā)展具有重要的意義；對于認(rèn)真落實新時期從嚴(yán)治黨要求，切實加強(qiáng)黨的建設(shè)，形成懲治腐敗不松手、作風(fēng)建設(shè)不松懈、干事創(chuàng)業(yè)不松勁的良好局面具有重要的意義。大家要切實把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，以高度的政治責(zé)任感、良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風(fēng)做好年度目標(biāo)責(zé)任考核工作，為實現(xiàn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、把握重點，扎實做好年度目標(biāo)責(zé)任考核各項工作為進(jìn)一步把考核工作做深做細(xì)、考準(zhǔn)考實，市考核辦在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，研究制定了XX年度目標(biāo)責(zé)任考核工作賦分辦法，印發(fā)了關(guān)于做好XX年度目標(biāo)責(zé)任考核工作的通知，編制了XX年度考核工作手冊，來指導(dǎo)規(guī)范今年的集中考核工作。為扎實做好這次集中考核工作，要注意把握以下三點。一是要準(zhǔn)確把握考核內(nèi)容。除了以往的考核內(nèi)容，將中央、省委以及市委的新精神、新要求、新部署也納入本次考核范圍。在領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)干部述職方面，把深入貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實省市黨代會、市“兩會”精神以及市委市政府決策部署，開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，完成工作目標(biāo)任務(wù)，黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，加強(qiáng)黨的建設(shè)、法治建設(shè)等方面情況作為考核內(nèi)容。二是要精心組織個別談話。談話人員的范圍，市里明確要求縣（市、區(qū)）為現(xiàn)任縣處級以上干部，黨政部門、人民團(tuán)體主要負(fù)責(zé)人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職（市直單位為市管干部、中層正職干部、所屬單位主要負(fù)責(zé)人），范圍不能減，人數(shù)要保證。個別談話的內(nèi)容，主要是縣（市、區(qū)）或市直單位考核指標(biāo)完成情況、領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合表現(xiàn)情況等內(nèi)容。特別注意的是，參加談話的人員要根據(jù)市管干部德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)，提出除黨政正職以外的市管領(lǐng)導(dǎo)干部考核等次建議，優(yōu)秀名額不能超過被測評市管干部人數(shù)的30%。三是協(xié)調(diào)配合查訪核驗。重點查驗黨的建設(shè)、法治建設(shè)、“深化改革”指標(biāo)和市定工作任務(wù)指標(biāo)推進(jìn)落實情況等?？己私M將采取隨機(jī)抽查、走訪群眾、調(diào)閱資料等方式，深入工作一線和基層群眾進(jìn)行查訪核驗。市直單位要配合做好現(xiàn)場和原始資料的準(zhǔn)備工作。另外，今年市里將根據(jù)各縣市區(qū)的一些主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和約束性指標(biāo)完成情況以及市直有關(guān)單位工作任務(wù)完成情況，實行競爭性排名綜合加減分。同時，還將轉(zhuǎn)型綜改、脫貧攻堅、民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展、創(chuàng)新驅(qū)動等全市重點工作和中心任務(wù)列入加分事項，將抓工作落實不力列入減分事項，進(jìn)一步突出了市委、市政府工作重點和導(dǎo)向要求。市直單位要深入學(xué)習(xí)研究和領(lǐng)會把握這些新變化新要求，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真扎實做好集中考核各項工作。三、嚴(yán)格紀(jì)律，確保目標(biāo)責(zé)任集中考核工作圓滿完成年度目標(biāo)責(zé)任考核工作是市委、市政府對各縣市區(qū)、市直各單位一年來工作成果的整體檢閱，也是對市管領(lǐng)導(dǎo)班子和市管干部一年來工作實績、工作作風(fēng)的一次綜合評價，是一項政治性、政策性很強(qiáng)的工作，必須體現(xiàn)公平性、注重規(guī)范性、強(qiáng)調(diào)紀(jì)律性、保持嚴(yán)肅性。我們要認(rèn)真按照市考核領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一要求，嚴(yán)謹(jǐn)、扎實、細(xì)致、高效地做好各個環(huán)節(jié)的工作，做到講政治、守規(guī)矩、顧大局、嚴(yán)紀(jì)律,確?？己斯ぷ黠L(fēng)清氣正。被考核的單位和同志要實事求是地匯報工作成績，反映問題與不足，自覺接受群眾的評議與監(jiān)督。參加民主測評、個別談話的同志要客觀公正地行使民主權(quán)利、提出評價意見。我們考核組的全體同志也鄭重承諾，嚴(yán)格遵守各項考核紀(jì)律，認(rèn)真負(fù)責(zé)，公正履職，在大家的支持配合下，把今年的考核工作做好，我們真誠地歡迎大家對我們的工作進(jìn)行監(jiān)督。