技術(shù)中心崗位職責(zé)編制：審核：批準(zhǔn)： 技術(shù)中心編制二O一七 年 十 月目 錄主任崗位職責(zé) 1副主任崗位職責(zé) 2 選礦工程師崗位職責(zé) 3冶金工程師崗位職責(zé) 4化工工程師崗位職責(zé) 5機(jī)械工程師崗位職責(zé) 6電氣工程師崗位職責(zé) 7自動化工程師崗位職責(zé) 8儀表工程師崗位職責(zé) 9土建工程師崗位職責(zé) 10 造價(jià)工程師崗位職責(zé) 11測繪工程師崗位職責(zé) 12資料管理員崗位職責(zé) 131主任崗位職責(zé)在上級分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)技術(shù)中心工作。1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，組織擬訂創(chuàng)新技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，選擇確定研究課題，并組織實(shí)施，并圍繞工程項(xiàng)目推動科技成果的轉(zhuǎn)化。2、組織公司科研課題的申報(bào)、立項(xiàng)、評審工作，以工程項(xiàng)目為依托，對新建、技改等項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研、論證、研發(fā)、決策。3、組織對公司批復(fù)確定的新建、技改、擴(kuò)建等工程建設(shè)項(xiàng)目的工藝設(shè)計(jì)及技術(shù)方案論證，完成設(shè)備技術(shù)文件編寫、施工圖設(shè)計(jì)、工程概算、竣工驗(yàn)收等工作。4、組織實(shí)施產(chǎn)、學(xué)、研合作。積極與高等院校、科研院所建立多種形式的合作協(xié)同關(guān)系，有效地組織和運(yùn)用社會資源為公司技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)。加強(qiáng)與國內(nèi)外同行業(yè)的交流與合作，聯(lián)合開展戰(zhàn)略性研究開發(fā)，推動產(chǎn)業(yè)技術(shù)的升級換代。5、積極承擔(dān)省、地方的科研項(xiàng)目。組織技術(shù)攻關(guān)、開展技術(shù)交流與技術(shù)合作，研究開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的新技術(shù)、新工藝、新材料、新裝備（“四新”），帶動企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步。6、組織引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，注重技術(shù)繼承和創(chuàng)新并舉，形成具有本企業(yè)特色的自主知識產(chǎn)權(quán)體系，不斷提高企業(yè)技術(shù)水平和競爭力。7、組織重要工程技術(shù)資料的收集、整理、總結(jié)、歸檔，形成技術(shù)積累，并推廣應(yīng)用。8、培育技術(shù)創(chuàng)新隊(duì)伍。組織建立有效的激勵機(jī)制，完善必需的研究開發(fā)條件，增強(qiáng)企業(yè)對科技人員的凝聚力，提高企業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)。 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。副主任崗位職責(zé)在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本管轄內(nèi)的技術(shù)工作。1、協(xié)助主任做好技術(shù)中心的日常管理工作。2、協(xié)助主任做好科研課題的申報(bào)、立項(xiàng)、評審工作，以工程項(xiàng)目為依托，對新建、技改等項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研、論證、研發(fā)、決策。3、協(xié)助主任做好本部門的工作安排，制定工作計(jì)劃，組織技術(shù)力量解決工藝技術(shù)問題、技術(shù)管理問題，建立技術(shù)管理制度，就重大技術(shù)事項(xiàng)向主任和公司領(lǐng)導(dǎo)提出決策建議。4、協(xié)助主任做好新建、技改、擴(kuò)建等工程建設(shè)項(xiàng)目的工藝設(shè)計(jì)及技術(shù)方案論證，完成設(shè)備技術(shù)文件編寫、施工圖設(shè)計(jì)、工程概算、竣工驗(yàn)收等工作。5、協(xié)助主任做好技術(shù)人才的培養(yǎng)工作，技術(shù)隊(duì)伍的管理工作。6、協(xié)助主任做好企業(yè)工程技術(shù)資料的收集、整理、總結(jié)、歸檔工作，形成企業(yè)的技術(shù)積累，并組織推廣應(yīng)用。7、參與技術(shù)談判和對外技術(shù)交流，協(xié)助主任做好新技術(shù)、新工藝、新材料、新裝備（“四新”）的研究開發(fā)和引進(jìn)工作，注重技術(shù)繼承和創(chuàng)新并舉，形成具有本企業(yè)特色的自主知識產(chǎn)權(quán)體系，不斷提高企業(yè)技術(shù)水平和競爭力。8、按時(shí)完成主任交辦的其他任務(wù)。選礦工程師崗位職責(zé)在主任和分管副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本崗位技術(shù)工作，并結(jié)合公司選礦的實(shí)際情況開展工作。1、負(fù)責(zé)選礦的技術(shù)管理和技術(shù)指導(dǎo)。根據(jù)公司選礦的實(shí)際情況，組織制訂選礦工藝、操作規(guī)程，并不斷更新、完善。2、根據(jù)生產(chǎn)原料情況，負(fù)責(zé)對入選礦石進(jìn)行配礦工作，掌握、檢查選礦過程的金屬量平衡情況。3、負(fù)責(zé)選礦方面的新技術(shù)、新工藝、新材料、新裝備（“四新”）的研發(fā)和引進(jìn)，注重技術(shù)繼承和創(chuàng)新并舉，形成具有本企業(yè)特色的自主知識產(chǎn)權(quán)的選礦工藝體系，不斷提高選礦技術(shù)水平和競爭力，解決生產(chǎn)中的實(shí)際問題。 4、負(fù)責(zé)取樣、試驗(yàn)、化驗(yàn)等方面的技術(shù)指導(dǎo)工作，同時(shí)做好礦樣的小試工作。5、參與對選礦系統(tǒng)的技術(shù)改造；并負(fù)責(zé)與選礦有關(guān)（如礦業(yè)項(xiàng)目等）的技術(shù)支持。6、不斷提出并收集來自員工的合理化建議，并組織實(shí)施。7、負(fù)責(zé)對關(guān)鍵崗位操作員工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作。8、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的整理、歸檔。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。冶金工程師崗位職責(zé)在主任和分管副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本崗位技術(shù)工作，并結(jié)合公司冶金的實(shí)際情況開展工作。1、根據(jù)公司的冶金主工藝，編制公司一類冶金工藝規(guī)范、規(guī)程等文件，制定適宜于本公司的相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。2、對公司冶金生產(chǎn)過程中技術(shù)難題進(jìn)行攻關(guān)，并解決生產(chǎn)中的出現(xiàn)的技術(shù)難題。3、負(fù)責(zé)跟蹤公司冶金生產(chǎn)過程中的金屬量控制，以確保金屬量總體平衡。4、負(fù)責(zé)公司冶金方面的新技術(shù)、新工藝、新材料、新裝備（“四新”）的研發(fā)和引進(jìn)，注重技術(shù)繼承和創(chuàng)新并舉，形成具有本企業(yè)特色的自主知識產(chǎn)權(quán)的冶金工藝體系，不斷提高公司冶金技術(shù)水平和競爭力，解決生產(chǎn)中的實(shí)際問題。 5、配合主任、分管副主任做好公司冶金及相關(guān)的技術(shù)革新；并參與實(shí)施。6、負(fù)責(zé)對關(guān)鍵崗位操作員工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作。7、不斷提出并收集來自員工的合理化建議，并組織實(shí)施。8、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的整理、歸檔。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?；すこ處煃徫宦氊?zé)在主任和分管副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本崗位技術(shù)工作，并結(jié)合公司化工的實(shí)際情況開展工作。1、根據(jù)公司的化工主工藝，編制公司的一類化工藝規(guī)范、規(guī)程等文件，制定適宜于本公司的相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。2、對公司化工生產(chǎn)過程中技術(shù)難題進(jìn)行攻關(guān)，并解決生產(chǎn)中的出現(xiàn)的技術(shù)難題。3、負(fù)責(zé)跟蹤公司化工生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，以確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。4、負(fù)責(zé)公司化工方面的新技術(shù)、新工藝、新材料、新裝備（“四新”）的研發(fā)和引進(jìn)，注重技術(shù)繼承和創(chuàng)新并舉，形成具有本企業(yè)特色的自主知識產(chǎn)權(quán)的化工工藝體系，不斷提高公司化工技術(shù)水平和競爭力，解決生產(chǎn)中的實(shí)際問題。 5、配合主任、分管副主任做好公司化工及相關(guān)的技術(shù)革新；并參與實(shí)施。6、負(fù)責(zé)對關(guān)鍵崗位操作員工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作。7、不斷提出并收集來自員工的合理化建議，并組織實(shí)施。8、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的整理、歸檔。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。機(jī)械工程師崗位職責(zé)在主任和分管副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本崗位技術(shù)工作，并結(jié)合公司裝備的實(shí)際情況開展工作。1、負(fù)責(zé)制定公司機(jī)械設(shè)備相關(guān)管理規(guī)定和制度。2、負(fù)責(zé)公司機(jī)械項(xiàng)目專業(yè)設(shè)計(jì)優(yōu)化、施工組織設(shè)計(jì)審查、施工組織管理，并協(xié)助施工預(yù)算核定工作。3、負(fù)責(zé)公司新建、擴(kuò)建、改進(jìn)項(xiàng)目的機(jī)械設(shè)備改進(jìn)或更新，確保生產(chǎn)穩(wěn)定。4、負(fù)責(zé)公司機(jī)械方面的新技術(shù)、新工藝、新材料、新裝備（“四新”）的研發(fā)和引進(jìn)，注重技術(shù)繼承和創(chuàng)新并舉，形成具有本企業(yè)特色的自主知識產(chǎn)權(quán)的機(jī)械裝備工藝體系，不斷提高公司機(jī)械裝備技術(shù)水平和競爭力，解決生產(chǎn)中的實(shí)際問題。 5、配合主任、分管副主任做好公司機(jī)械裝備及相關(guān)的技術(shù)革新；并參與實(shí)施。6、不斷提出并收集來自員工的合理化建議，并組織實(shí)施。7、負(fù)責(zé)對關(guān)鍵崗位操作員工操作技能培訓(xùn)工作。8、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的整理、歸檔。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。電氣工程師崗位職責(zé)在主任和分管副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本崗位技術(shù)工作，并結(jié)合公司電氣的實(shí)際情況開展工作。1、負(fù)責(zé)制定公司電氣設(shè)備相關(guān)管理規(guī)定和制度。2、負(fù)責(zé)公司電氣項(xiàng)目專業(yè)設(shè)計(jì)優(yōu)化、施工組織設(shè)計(jì)審查、施工組織管理，并協(xié)助施工預(yù)算核定工作。3、負(fù)責(zé)公司新建、擴(kuò)建、改進(jìn)項(xiàng)目的電氣設(shè)備改進(jìn)或更新，確保生產(chǎn)穩(wěn)定。4、負(fù)責(zé)公司電氣方面的新技術(shù)、新工藝、新材料、新裝備（“四新”）的研發(fā)和引進(jìn)，注重技術(shù)繼承和創(chuàng)新并舉，形成具有本企業(yè)特色的自主知識產(chǎn)權(quán)的電氣裝備工藝體系，不斷提高公司電氣裝備技術(shù)水平和競爭力，解決生產(chǎn)中的實(shí)際問題。 5、配合主任、分管副主任做好公司電氣裝備及相關(guān)的技術(shù)革新；并參與實(shí)施。6、不斷提出并收集來自員工的合理化建議，并組織實(shí)施。7、負(fù)責(zé)對關(guān)鍵崗位操作員工操作技能培訓(xùn)工作。8、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的整理、歸檔。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。自動化工程師崗位職責(zé)在主任和分管副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本崗位技術(shù)工作，并結(jié)合公司自動化的實(shí)際情況開展工作。1、負(fù)責(zé)制定公司自動化相關(guān)管理規(guī)定和制度。2、負(fù)責(zé)公司自動化項(xiàng)目專業(yè)設(shè)計(jì)優(yōu)化、施工組織設(shè)計(jì)審查、施工組織管理，并協(xié)助施工預(yù)算核定工作。3、負(fù)責(zé)公司新建、擴(kuò)建、改進(jìn)項(xiàng)目的自動化設(shè)備改進(jìn)或更新，確保生產(chǎn)穩(wěn)定。4、負(fù)責(zé)公司自動化方面的新技術(shù)、新工藝、新材料、新裝備（“四新”）的研發(fā)和引進(jìn)，注重技術(shù)繼承和創(chuàng)新并舉，形成具有本企業(yè)特色的自主知識產(chǎn)權(quán)的自動化裝備工藝體系，不斷提高公司自動化裝備技術(shù)水平和競爭力，解決生產(chǎn)中的實(shí)際問題。 5、配合主任、分管副主任做好公司自動化裝備及相關(guān)的技術(shù)革新；并參與實(shí)施。6、不斷提出并收集來自員工的合理化建議，并組織實(shí)施。7、負(fù)責(zé)對關(guān)鍵崗位操作員工操作技能培訓(xùn)工作。8、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的整理、歸檔。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。儀表工程師崗位職責(zé)在主任和分管副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本崗位技術(shù)工作，并結(jié)合公司儀表的實(shí)際情況開展工作。1、負(fù)責(zé)制定公司儀表設(shè)備相關(guān)管理規(guī)定和制度。2、負(fù)責(zé)公司儀表項(xiàng)目專業(yè)設(shè)計(jì)優(yōu)化、施工組織設(shè)計(jì)審查、施工組織管理，并協(xié)助施工預(yù)算核定工作。3、負(fù)責(zé)公司新建、擴(kuò)建、改進(jìn)項(xiàng)目的儀表設(shè)備改進(jìn)或更新，確保生產(chǎn)穩(wěn)定。4、負(fù)責(zé)公司儀表方面的新技術(shù)、新工藝、新材料、新裝備（“四新”）的研發(fā)和引進(jìn)，注重技術(shù)繼承和創(chuàng)新并舉，形成具有本企業(yè)特色的自主知識產(chǎn)權(quán)的儀表裝備工藝體系，不斷提高公司儀表裝備技術(shù)水平和競爭力，解決生產(chǎn)中的實(shí)際問題。 5、配合主任、分管副主任做好公司儀表裝備及相關(guān)的技術(shù)革新；并參與實(shí)施。6、不斷提出并收集來自員工的合理化建議，并組織實(shí)施。7、負(fù)責(zé)對關(guān)鍵崗位操作員工操作技能培訓(xùn)工作。8、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的整理、歸檔。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。土建工程師崗位職責(zé)在主任和分管副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的土建管理工作。1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組本專業(yè)的技術(shù)管理工作。2、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成建設(shè)項(xiàng)目的勘察、設(shè)計(jì)、施工以及監(jiān)理工作的協(xié)調(diào)管理。3、負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)計(jì)變更的提出、初步審核及其核定工作。5、審核、檢查單位工程的測量定位、施工放線工作。6、審核施工單位提出的本專業(yè)的施工組織設(shè)計(jì)和施工方案。7、檢查和驗(yàn)收施工現(xiàn)場的原材料、成品、半成品、構(gòu)配件的質(zhì)量。8、參加隱蔽工程驗(yàn)收，簽署隱蔽工程驗(yàn)收記錄。9、旁站、跟蹤檢查各分部、分項(xiàng)工程的進(jìn)度審定、施工質(zhì)量管理工作。10、填寫施工日記，記載施工氣溫、氣象、施工人員情況、施工部位及質(zhì)量情況等內(nèi)容。11、會同監(jiān)理及施工單位做好施工現(xiàn)場經(jīng)濟(jì)簽證工作。12、參加工程預(yù)驗(yàn)收和正式竣工驗(yàn)收。13、負(fù)責(zé)竣工工程保修期內(nèi)的有關(guān)保修工作。14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。造價(jià)工程師崗位職責(zé)在主任和分管副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的造價(jià)核算工作。1、負(fù)責(zé)建立健全工程造價(jià)管理制度，招標(biāo)管理制度和成本控制體系，并監(jiān)督執(zhí)行。2、參與項(xiàng)目的決策階段，參與項(xiàng)目投資機(jī)會、項(xiàng)目建議書階段及可行性研究階段的投資估算。配合相關(guān)部門對項(xiàng)目建設(shè)作出科學(xué)的論斷，選擇最佳方案。3、負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)、施工概算編制及審核。4、負(fù)責(zé)組織建設(shè)項(xiàng)目的施工分包、重要設(shè)備等招標(biāo)工作，包括標(biāo)底的編制委托和審查，辦理工程施工的外部招投標(biāo)手續(xù)，委托招標(biāo)代理，審核招標(biāo)代理的招標(biāo)文件，協(xié)助招標(biāo)組織招標(biāo)答疑等，擬定相關(guān)合同。5、負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目成本目標(biāo)的控制，組織施工過程中甲供或甲控材料、設(shè)備及分包工程的招投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程中材料設(shè)備的認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)工作，同時(shí)辦理材料設(shè)備及分包工程的合同簽訂手續(xù)。6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)并審核工程量和月度工程進(jìn)度，辦理工程款付款手續(xù)，保證工程進(jìn)度、質(zhì)量、控制工程成本。7、全面掌握施工合同條款，深入現(xiàn)場了解施工情況，為決算復(fù)核工作打好基礎(chǔ)。8、完成工程造價(jià)的經(jīng)濟(jì)分析，及時(shí)完成工程決算資料的歸檔。9、協(xié)助編制基本建設(shè)計(jì)劃和調(diào)整計(jì)劃，了解基建計(jì)劃的執(zhí)行情況。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。測繪工程師崗位職責(zé)在主任和分管副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的測繪工作。1、負(fù)責(zé)測量技術(shù)工作，對測量技術(shù)管理、工程設(shè)計(jì)、技術(shù)措施及其效果負(fù)責(zé)，對技術(shù)成果質(zhì)量負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)公司測量規(guī)章制度的制定和貫徹執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)測繪儀器、工具的配置、檢查、鑒定、校正返修等工作。 4、協(xié)助相關(guān)部門參與工程施工過程中的隱蔽驗(yàn)收、工程量測繪、竣工驗(yàn)收等工作。5、指導(dǎo)本專業(yè)相關(guān)人員的技術(shù)、業(yè)務(wù)工作，承擔(dān)組織測量技術(shù)培訓(xùn)。6、負(fù)責(zé)測繪技術(shù)資料收集、整理、歸檔及保密工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。資料管理員崗位職責(zé)在主任和分管副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的資料管理工作。1、負(fù)責(zé)接收上級有關(guān)部門，各部、室發(fā)送的各種圖紙、文件等資料，并登記造冊，妥善保管。2、負(fù)責(zé)發(fā)放本部門對外發(fā)送的各種圖紙、文件等資料，并辦理登記手續(xù)。3、對各種工程資料進(jìn)行科學(xué)的規(guī)范的編號、登記、復(fù)印。4、負(fù)責(zé)管理好有關(guān)工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理，并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進(jìn)行分類，及時(shí)清理。5、負(fù)責(zé)定期清理工程檔案，合同、資質(zhì)和建設(shè)、規(guī)劃、國土等主管部門審批原件，及時(shí)移交公司檔案室存檔。6、負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)部門提供建筑工程規(guī)劃、消防、質(zhì)監(jiān)、環(huán)保等部門報(bào)建工作工程資料。7、相關(guān)部門借閱圖紙及工程資料，應(yīng)報(bào)主管工程師及部門領(lǐng)導(dǎo)同意，登記相關(guān)借閱內(nèi)容及時(shí)間，到期歸還時(shí)，須經(jīng)雙方簽名確認(rèn)。若因公須借閱公司規(guī)定的機(jī)密資料，須報(bào)總經(jīng)理同意并填寫有關(guān)借閱手續(xù)后，方準(zhǔn)借閱。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。13