企業(yè)公司工作手機使用管理辦法根據(jù)公司各部門工作需要，公司為部分員工配備工作手機使用。為了更好使用工作手機，加強手機使用管理，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究特制定本辦法，具體如下：一、使用工作手機分類1.公司配備工作手機；2.工作手機根據(jù)崗位發(fā)放，在發(fā)放之日開通使用。二、工作手機使用話費規(guī)定由于新老號碼不是同一辦理，所以出現(xiàn)套餐不一，但是經(jīng)過公司研究決定套餐的費用定為68元/戶為上線，（由于新老套餐不一，對于68元/戶以下部分，不做調(diào)整，68元/戶以上部分超出基礎(chǔ)月費68元，由個人支付超出話費）。該套餐每月贈送不少于100分鐘全國通話，接聽電話全國各地免費；每月月送流量500M；包括虛擬網(wǎng)。工作手機使用實際費用超出指定套餐標準，如確實因工作需要增加費用指標，使用人可向公司提出申請，經(jīng)公司辦公室審核批準后，更換手機使用套餐資費標準。項目部管理人員根據(jù)每月的費用詳單對使用人的手機套餐通知與調(diào)整。三、工作手機使用約定1.原則上公司配備工作手機所有權(quán)屬于公司，因工作需要由使用的個人保管，如有丟失或不可抗拒力量等其他原因損壞的，由丟失人自行購機，拒不購機的，公司從使用工作手機員工工資里，一次或分期繳扣（丟失機型）的同等價值金額；不在保修范圍內(nèi)損壞的，必須由使用工作手機本人在最短時間內(nèi)自行修理并承擔所有費用。2.使用公司配備工作手機，必須保持工作時間內(nèi)通信暢通。由于自身原因（退網(wǎng)、改號、拒接、不應(yīng)答、或手機損壞等）造成通信不暢，影響工作聯(lián)絡(luò)而造成嚴重后果的，按照公司有關(guān)規(guī)定處理。四、工作手機回收或更新公司配備工作手機，中途發(fā)生人員變動或中途離職等情況，工作手機由公司收回重新分配。若丟失的或損壞的根據(jù)使用情況作出相應(yīng)的賠償。