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露天礦安全隱患排查治理制度.doc

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露天礦安全隱患排查治理制度.doc

海量資料 超值下載露天礦安全隱患排查治理制度第一章 總 則 第一條 為消除煤炭生產過程中的各類安全隱患,改善職工勞動條件和工作環(huán)境,防止事故發(fā)生,促進安全生產,根據(jù)國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定(國務院令第446號)、國家煤礦安全監(jiān)察局煤礦隱患排查和整頓關閉實施辦法和煤礦安全規(guī)程有關規(guī)定,特制定此制度。第二章 組織與職責第二條 隱患排查時間礦每月第二周的周四進行全礦范圍內的安全隱患大排查、第三周的周四進行月度各專業(yè)隱患排查排查,路線本著科學、全面、無死角、人員搭配合理的原則進行排查,第二周和第三周排查出的隱患形成電子版和書面材料,報到安全管理部,由安全管理部匯總后建立隱患登記臺帳存檔,一般隱患按“五定”原則落實整改,重大事故隱患列入治理計劃逐步整改,并上報公司安監(jiān)局,由安監(jiān)局組織驗收。礦所屬各隊每周三進行安全事故隱患排查,并督促治理工作,各隊隊長負責本隊范圍內的周安全事故隱患排查治理工作,并建好記錄存檔。第三條 隱患排查治理領導小組組 長:礦長副組長:各分管副礦長成 員:各生產部室(中心)負責人、工程技術管理人員以及各基層區(qū)隊黨政負責人領導小組下設辦公室設在安全管理部,負責日常工作。第四條 各級管理職責(一)礦長對全礦井隱患排查治理工作負管理責任,對隱患的整改負全面責任。(二)各分管副礦長對分管范圍內的隱患排查治理工作負管理責任。(三)業(yè)務部門對本業(yè)務范圍內的隱患排查治理工作負管理責任。(四)安全管理部對重大隱患排查治理工作負監(jiān)督責任。(五)各基層隊長對所本單位管轄范圍內的隱患排查治理工作負責。必須要求本隊各班組和各崗位進行事故隱患排查治理工作,并建好記錄存檔。第三章 隱患的等級劃分第五條 隱患等級劃分:(一)隱患分為三級:一般隱患、重大隱患、列入治理計劃的重大隱患。1 一般隱患:危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)能夠立即整改排除,由礦所屬各業(yè)務科室和基層各隊掌握整改的隱患;2 重大隱患:危害和整改難度很大,因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除,由礦里掌握整改的隱患;3 列入治理計劃的重大隱患:危害和整改難度較大,應當全部或者局部停產,并經過一定時間整改治理方能排除,由集團公司掌握整改的隱患。 (二)按事故隱患嚴重程度和治理的難易分為A、B、C三級:A級:難度大,礦治理不了,須由礦業(yè)集團公司治理的隱患。B級:難度較大,區(qū)(隊)科治理不了的,須由礦、處治理的隱患。C級:由區(qū)、隊、科業(yè)務部門必須治理的隱患。第四章 隱患的監(jiān)督與考核第六條 凡上報的事故隱患,由各生產部室(中心)負責檢查落實整改情況,并及時反饋到安全例會上。第七條 因施工隱患治理、整改不落實,導致事故發(fā)生,在事故隱患排查責任內,確認事故責任者,并追查責任。第八條 各級安全監(jiān)察部門,負責事故隱患的綜合治理,監(jiān)督檢查事故隱患的整改,負責事故隱患的統(tǒng)計報告。第五章 隱患問責的原則及責任劃分第九條 隱患追究問責必須第一時間進行,問責必須落實到隱患第一責任人。第十條 責任追究必須堅持透明、公開、公正的原則。第十一條 責任人處理必須經本人確認。第十二條 班長是本班組范圍內安全隱患反饋的直接責任者。第十三條 各隊隊長是本隊安全隱患處理落實的第一責任者。第十四條 各隊組安全員、副隊長、現(xiàn)場安全檢查人員是現(xiàn)場不安全問題匯報主體。第十五條 各職能部室負責人是事故安全隱患第一責任人。第十六條 礦長是重大隱患第一責任人第六章 隱患責任追究處罰第十七條 各級管理人員必須在第一時間對現(xiàn)場不安全問題進行重點監(jiān)督、檢查,因考慮不周,無監(jiān)督,造成隱患發(fā)生,給予現(xiàn)場檢查人員300元,隊長300元的經濟處罰,根據(jù)事故的性質追究相關責任人的責任。第十八條 各單位管理人員、隊長必須加強日常安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,不得因任何原因延誤匯報、處理時間,因事態(tài)擴大造成影響,給予當班隊長500元、班長300元的經濟處罰,另外根據(jù)事故的性質追究相關人員責任。第十九條 各部室負責人必須加強本部室業(yè)務分工范圍內的安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患第一時間處理,對瞞報、漏報、延期或對已發(fā)現(xiàn)隱患未處理的,對部室負責人處以500元、技術副職300元經濟處罰。第七章 附 則第二十條 本制度由安全管理部負責解釋。 第二十一條 本制度自發(fā)布之日起施行,原安全隱患排查治理制度廢止。3

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