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淺談現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問題及對策.docx

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淺談現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問題及對策.docx

淺談現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問題及對策財(cái)務(wù)管理對于企業(yè)正常運(yùn)行具有舉足輕重的作用,下面是小編搜集整理的一篇探究現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題的論文范文,供大家閱讀參考。 摘要:財(cái)務(wù)管理是組織財(cái)務(wù)活動,處理和協(xié)調(diào)好財(cái)務(wù)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)活動,它能提高企業(yè)的競爭力和確保企業(yè)資產(chǎn)的保值、增值,確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的最佳經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,是經(jīng)營管理中不可缺少的重要組成部分,但就現(xiàn)代企業(yè)的財(cái)務(wù)管理狀況來說卻不容樂觀。許多中小企業(yè)經(jīng)營者存在財(cái)務(wù)管理意識淡薄、企業(yè)財(cái)務(wù)核算制度不健全、資金籌集渠道狹窄、投資缺乏科學(xué)性等問題,并引起企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)。 關(guān)鍵詞:現(xiàn)代企業(yè) 財(cái)務(wù)管理 問題 對策 隨著中國改革開放政策的進(jìn)一步深化,企業(yè)自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的經(jīng)營觀念不斷增強(qiáng),利潤與成本逐漸成為企業(yè)管理控制的中心標(biāo)。加強(qiáng)在企業(yè)管理中處于中心地位的財(cái)務(wù)管理,保持現(xiàn)代企業(yè)的市場競爭力,已經(jīng)成為企業(yè)管理最重要的戰(zhàn)略組成部分。本文就試圖分析我國現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問題,并提出相應(yīng)的對策措施,以同各位探討。 一、現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要性 財(cái)務(wù)管理對于企業(yè)正常運(yùn)行具有舉足輕重的作用,因?yàn)樗哂腥齻€(gè)基本職能:1、融資職能。它是指財(cái)務(wù)管理需要為企業(yè)提供其生存和發(fā)展所需短期、中期和長期的資金。如果企業(yè)缺失了其發(fā)展所需的三項(xiàng)資源人力、資金、設(shè)備中的其中一項(xiàng),試想對于企業(yè)的正常運(yùn)作影響有多大;2、資源分配職能。財(cái)務(wù)管理通過系統(tǒng)、科學(xué)地分析和計(jì)劃,對企業(yè)資源進(jìn)行合理分配。也就是說現(xiàn)金流量應(yīng)當(dāng)多少、該用多少費(fèi)用投資在廠房設(shè)備、又該用多少資金去購買原料、營銷費(fèi)用及生產(chǎn)費(fèi)用分別占總成本的多少等等,這些必須有一個(gè)比例和控制,否則就很容易造成資源分配不均或者失調(diào),從而影響企業(yè)經(jīng)營;3、評估資源職能。財(cái)務(wù)管理對資金或資源的使用情況進(jìn)行監(jiān)控和評估,保障資源實(shí)際效果與計(jì)劃相符。如果沒有很好的財(cái)務(wù)管理,其會計(jì)賬目也將會非?;靵y,管理者也無法獲得及時(shí)、有用的財(cái)務(wù)信息,最終影響決策的客觀性和及時(shí)性。 二、現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問題 (1)企業(yè)融資困難,資金不足是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的嚴(yán)重阻礙?;I集資金是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的前提條件,但目前來看銀行為了減少放貸風(fēng)險(xiǎn),降低放貸成本,不愿意貸款給經(jīng)營規(guī)模小、業(yè)績不穩(wěn)定的中小企業(yè);同時(shí),現(xiàn)代中小企業(yè)本身資本金就不充足,在效益好時(shí),企業(yè)大量投入資金,盲目擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,沒有注意資本積累,很多企業(yè)利潤積累甚少。一旦企業(yè)外部環(huán)境發(fā)生變化,就出現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)困難,即使現(xiàn)在有一些金融中介機(jī)構(gòu)和貸款擔(dān)保機(jī)構(gòu),但大多不健全,而且高出國家法定利率許多,這些將最終制約企業(yè)發(fā)展。 (2)財(cái)務(wù)管理意識淡薄。首先重要領(lǐng)導(dǎo)人在進(jìn)行財(cái)務(wù)活動和處理各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系時(shí),沒有認(rèn)真參考財(cái)務(wù)報(bào)表及經(jīng)過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐顿Y風(fēng)險(xiǎn)分析,具有明顯的隨意性;另一方面,會計(jì)人員素質(zhì)普遍較低,在企業(yè)管理中不能發(fā)揮參謀作用,許多不是科班出身,對業(yè)務(wù)缺乏敏感性和分析能力,不能真實(shí)的反映經(jīng)濟(jì)活動的會計(jì)信息,根本起不到幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行預(yù)測、決策的作用,有些人甚至還存在道德問題,可以為了個(gè)人利益而不顧企業(yè)的利益,最終導(dǎo)致企業(yè)利益受損。 (3)企業(yè)財(cái)務(wù)控制環(huán)節(jié)非常薄弱,有待加強(qiáng)。主要有以下兩個(gè)方面:大多數(shù)中小企業(yè)缺乏完整的內(nèi)部財(cái)會制度,比如缺乏明確的職責(zé)分工以及原始憑證記錄管理、稽核等制度要求,管理非?;靵y,致使相互之間的核算很難統(tǒng)一口徑,企業(yè)不能通過及時(shí)地掌握真實(shí)的、準(zhǔn)確的信息來控制物資和資金的流動。另一方面就是考核獎懲機(jī)制不夠健全、有效,未對相關(guān)人員進(jìn)行考核約束,導(dǎo)致其缺失責(zé)任心。 三、現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理應(yīng)采取哪些對策避免存在的問題 (一) 現(xiàn)代企業(yè)融資困難解決對策。首先財(cái)務(wù)部門要發(fā)揮自身價(jià)值,運(yùn)用成本管理法算出利潤與成本比最佳的產(chǎn)品,合理評估成本最低、利潤最大的產(chǎn)銷量,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)部門戰(zhàn)略管理的角色,真正起到事前參與和超前控制的作用。其次要拓寬融資渠道,加強(qiáng)自有品牌和無形資產(chǎn)建設(shè)等,通過這些無形的資產(chǎn)來引進(jìn)資金。 (二) 轉(zhuǎn)變財(cái)會人員思想觀念,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。首先要增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)層的財(cái)務(wù)和法律意識,提高經(jīng)營管理水平;其次要建立一支過硬的財(cái)會人員隊(duì)伍,企業(yè)應(yīng)該鼓勵財(cái)務(wù)人員多學(xué)習(xí)專業(yè)知識, 促使他們真正掌握先進(jìn)的財(cái)務(wù)理論知識;其次要使他們樹立市場競爭意識意識和自主理財(cái)意識,充分發(fā)揮自己的主觀能動性,聯(lián)系實(shí)際創(chuàng)造性地做好本職工作,從核算型向管理型人才轉(zhuǎn)變;而且要改變舊的財(cái)務(wù)管理方式,通過能著上,庸者下的制度來促使企業(yè)財(cái)會人員去熟悉企業(yè)生產(chǎn)營銷、法律及計(jì)算機(jī)等知識,提高財(cái)會工作效率,真正實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。 (三) 加強(qiáng)財(cái)務(wù)控制環(huán)節(jié)。企業(yè)財(cái)務(wù)部門要建立或健全符合企業(yè)管理要求的內(nèi)部財(cái)會制度,使企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)營銷活動都在內(nèi)部會計(jì)制度的約束之內(nèi)。首先財(cái)務(wù)部門要加強(qiáng)稽核,完善會計(jì)內(nèi)控制度,明晰財(cái)產(chǎn)管理和財(cái)產(chǎn)記錄,提高信息的真實(shí)性,防范會計(jì)風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展;其次, 建立崗位責(zé)任制。讓每個(gè)相關(guān)的負(fù)責(zé)人都具有風(fēng)險(xiǎn)意識,并能建立有效的防范措施;最后還要人力資源部門在招聘用人上嚴(yán)格把關(guān),不僅要求其專業(yè)水平,更要注意其道德素質(zhì)。通過這些方式來加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)控制,為企業(yè)健康發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的作用。 綜上所述,財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理占有非常重要的位置.我們應(yīng)樹立科學(xué)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理觀,增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的意識,并針對自身存在的財(cái)務(wù)管理不足,積極探索新的財(cái)務(wù)管理渠道,確保企業(yè)在激烈的市場競爭中健康、穩(wěn)步發(fā)展。 參考文獻(xiàn): 劉勝建.當(dāng)前民營企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題及對策J.開封大學(xué)學(xué)報(bào),2010.06 鄭義平.企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題及對策J.商場現(xiàn)代化,2010.07 林玉英.中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題及對策J.福建商業(yè)高等??茖W(xué)校學(xué)報(bào),2009.12 許振.淺析企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問題及對策J.財(cái)會研究 陳允燦.淺析我國中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題及對策J.財(cái)稅金融

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