http:/ 靖 市 事 業(yè) 單 位 人 員 年 度 履 職 考 核 登 記 表（ 年度 ）崗位類別：單 位 姓 名 聘期起止時間 填表時間 姓 名性 別民 族出生年月文化程度參工時間 崗 位 職 級批準(zhǔn)時間主要崗位職責(zé)或 受聘 期間任期目標(biāo)（任務(wù)、項目、課題）個 人 履 職 總 結(jié)完成的主要專業(yè)技術(shù)工作、成果及論著登記(此頁為專業(yè)技術(shù)人員填寫)起止時間項目、課題、成果、教學(xué)、論著等專業(yè)技術(shù)工作名稱工作內(nèi)容、本人起何作用（主持、參與、獨(dú)立）完成情況及效果工作失誤、失職情況登記時 間情 況 概 述損失或影響程度處理情況本年度獎懲情況 民 主 量 化 考 核情況項 目實有人數(shù)參加人數(shù)量化考核平均得分最 后 分 值最后分值列次群眾考核打分60% 40%考核小組打分主考人評語和考核等次建議 簽名： 年 月 日單位考核領(lǐng)導(dǎo)小組意見 單位負(fù)責(zé)人（簽名） 單位簽章： 年 月 日本人意見 本人簽名 年 月 日主管部門意見 主管部門簽章 年 月 日組織或人社部門審核意見 審核部門簽章 年 月 日基本合格、不合格、未定等次和不參加考核情況說明 單位簽章 年 月 日填表說明：1.本表適用于事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、工勤人員。2.“崗位類別”分別填事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、工勤人員。3.“崗位職級”分別填事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、工勤人員級別。4、履職總結(jié)應(yīng)反映：履行崗位職責(zé)、任期目標(biāo)、任務(wù)的完成情況，取得成績（成果）的數(shù)量、質(zhì)量及實際效果、個人所起的作用，存在的主要問題、經(jīng)驗教訓(xùn)及今后的努力方向。5.“量化考核平均得分”是指打分合計總分除以參加打分人數(shù)所得分值。6. 凡評為“優(yōu)秀、基本合格、不合格、未定等次或不參加考核” 者，均須按管理權(quán)限分別報市、縣（市、區(qū)）組織或人力資源和社會保障部門審核。7.用藍(lán)黑墨水筆填寫，字跡要清楚、整潔、耐久，填寫要完整、準(zhǔn)確、真實。- 6 -