醫(yī)院工作人員考核內(nèi)科工作人員月績(jī)效考核表.doc
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醫(yī)院工作人員考核內(nèi)科工作人員月績(jī)效考核表.doc
內(nèi)科工作人員月績(jī)效考核表姓名 日期 得分項(xiàng)目考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)得分業(yè)務(wù)指標(biāo)(60分)月業(yè)務(wù)收入指標(biāo)完成情況完成指標(biāo)得滿分,超出部分按30%提成,不足部分按比例扣除工作量(25分)門診人次(6分)每人每月門診80人次,超出1例+0.1分,減少1例扣0.1分住院人次(15分)每人每月收住院12人次,超出每例+1分(住院5天以上按1分計(jì)算,住院24h住院天數(shù)5天按0.5分計(jì)算),少收一例扣1.5分業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(4分)科主任每月主持病例討論一次,其他工作人員每月主持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,無(wú)加分加班正常工作時(shí)間以外加班0.5小時(shí)以上,由科主任填寫報(bào)總值班備案+0.5分夜班每夜班一次+0.5分工作質(zhì)量(10分)門診登記及門診手冊(cè)書寫(2分)門診登記漏登一例扣0.25分,門診手冊(cè)不書寫一例扣0.5分,各種檢查申請(qǐng)單書寫不合格一例扣0.5分,無(wú)交接班記錄1次扣1分住院病歷書寫(3分)乙級(jí)病歷一份扣3分,丙級(jí)病歷一份扣8分,病人出院5天內(nèi)將病歷上交科主任,當(dāng)月不交病歷不得分傳染病、慢病、死亡、結(jié)核病等登記(2分)傳染病漏登漏報(bào)一例扣5分,結(jié)核病漏登漏報(bào)一例扣3分,其他漏登漏報(bào)一例扣1分腸道門診(1分)消毒和廢物交接記錄不書寫,一次扣0.5分,登記不全一例扣1分診斷治療正確、合理用藥(2分一例診斷治療錯(cuò)誤扣2分,用藥不合理扣1分急診(5分)急診設(shè)備藥品完善,急救技術(shù)熟練急救設(shè)備齊全,處于功能狀態(tài),缺一項(xiàng)扣1分;急救藥品不全或過(guò)期失效扣5分;急救技術(shù)不熟練扣3分,急診病歷書寫不合格1例扣2分;搶救記錄漏登1例扣1分