2019年公司團(tuán)委工作總結(jié) 2019年，公司團(tuán)委在公司黨委和集團(tuán)公司團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，克服各種不利因素，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作要求和部署，在公司各部門的幫助下，切實(shí)發(fā)揮好“組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年”的基本職能作用，緊緊圍繞“改革創(chuàng)新青年先行”主題，不斷加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，不斷提高廣大團(tuán)干和團(tuán)員能力，不斷引領(lǐng)團(tuán)員愛崗敬業(yè)、勇于拼搏、甘于奉獻(xiàn)的精神，并結(jié)合廣大團(tuán)員青年的實(shí)際需求，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，廣泛開展各項(xiàng)有意義、有特色的活動(dòng)?，F(xiàn)將2019年團(tuán)委主要工作匯報(bào)如下：一、強(qiáng)化團(tuán)基礎(chǔ)建設(shè)，夯實(shí)共青團(tuán)的根基（一）出臺(tái)2019年工作要點(diǎn)，確定基本工作思路公司團(tuán)委結(jié)合集團(tuán)公司團(tuán)委2019年工作要點(diǎn)和公司實(shí)際情況，出臺(tái)了中鐵城建集團(tuán)南昌建設(shè)有限公司2019年團(tuán)委工作要點(diǎn)，確定了以“全面貫徹落實(shí)中央、股份公司關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作意見重要精神和具體要求，做好團(tuán)干部的選舉換屆工作，完善團(tuán)組織建設(shè)網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)好團(tuán)干部津貼待遇，以強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)，提升團(tuán)干部能力、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，發(fā)揮青年主力軍作用、打造青年文化，提升團(tuán)組織服務(wù)青年職工能力為重點(diǎn)工作”的工作思路，為2019年團(tuán)委工作指明方向。（二）落實(shí)換屆選舉工作，提升團(tuán)支部戰(zhàn)斗力2019年，隨著公司經(jīng)營(yíng)承攬額逐步提升，新項(xiàng)目逐漸進(jìn)場(chǎng)，收尾項(xiàng)目人員逐漸減少，不少團(tuán)支部人員經(jīng)歷較大變動(dòng)，為此公司團(tuán)委根據(jù)團(tuán)章的有關(guān)規(guī)定，在全司項(xiàng)目團(tuán)支部進(jìn)行一次換屆選舉工作，對(duì)缺乏團(tuán)支部書記和團(tuán)干的項(xiàng)目部通過民主選舉的形式補(bǔ)充人員，對(duì)團(tuán)組織機(jī)構(gòu)完善的團(tuán)支部進(jìn)行一次團(tuán)支部書記民主測(cè)評(píng)，根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行調(diào)整，對(duì)包頭項(xiàng)目部團(tuán)、張家港項(xiàng)目部等團(tuán)支部書記及團(tuán)支部委員進(jìn)行重新任命，進(jìn)一步完善了團(tuán)委的組織機(jī)構(gòu)。對(duì)宜華項(xiàng)目部、鄭州園博園項(xiàng)目部、站前廣場(chǎng)項(xiàng)目部、梅溪青秀項(xiàng)目部、賀州鐵路項(xiàng)目部按照黨群部門和行政部門同步設(shè)立組織機(jī)構(gòu)、同步任命人員的要求，同步設(shè)立團(tuán)委并任命團(tuán)支部書記和團(tuán)支部委員。（三）組織參加培訓(xùn)，提升青年素質(zhì)公司團(tuán)委在前期調(diào)研的基礎(chǔ)上，了解了青年職工工作狀態(tài)、特長(zhǎng)特點(diǎn)，6月份，公司團(tuán)委通過和各項(xiàng)目書記溝通，組織達(dá)興高、林齊勇、徐勛越、趙銀鑫、陳澤杭、匡浪飛等六人參加集團(tuán)公司第二屆團(tuán)干部培訓(xùn)班，提升團(tuán)支部工作技能培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)和對(duì)團(tuán)支部工作的認(rèn)同感和責(zé)任感。培訓(xùn)結(jié)束后，將作為新開項(xiàng)目團(tuán)支部書記后備人員充實(shí)到公司團(tuán)干隊(duì)伍中，夯實(shí)企業(yè)團(tuán)組織基礎(chǔ)。此外，積極鼓勵(lì)青年職工寫宣傳報(bào)道、個(gè)人感悟、生活記錄，根據(jù)情況刊發(fā)在公司網(wǎng)站，并向集團(tuán)公司網(wǎng)站投稿，目前效果較為顯著。（四）及時(shí)梳理、更新團(tuán)組織信息青年職工的頻繁調(diào)動(dòng)，造成公司團(tuán)員青年信息存在滯后、遺失等不準(zhǔn)確現(xiàn)象，對(duì)此，公司團(tuán)委根據(jù)每月人事動(dòng)態(tài)，及時(shí)對(duì)全司的團(tuán)員青年基本情況、團(tuán)支部組織情況進(jìn)行了重新梳理，在團(tuán)員管理信息系統(tǒng)里及時(shí)進(jìn)行信息的更新和錄入，務(wù)必確保組織和團(tuán)員、青年信息的真實(shí)、完整。二、以青年為工作重心，服務(wù)廣大職工（一）開展“五四”表彰活動(dòng)，傳遞正能量為了在團(tuán)員青年中樹立正面的學(xué)習(xí)榜樣，引導(dǎo)廣大青年職工愛崗敬業(yè)、不斷進(jìn)取，公司團(tuán)委積極做好五四期間股份公司共青團(tuán)優(yōu)秀集體和個(gè)人的表彰評(píng)選活動(dòng)及公司“五四”表彰活動(dòng)，“五四”期間，公司共評(píng)出優(yōu)秀共青團(tuán)員15名，優(yōu)秀共青團(tuán)干部4名，五四紅旗團(tuán)支部1個(gè)，并制作榮譽(yù)證書進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，加大對(duì)優(yōu)秀青年職工正面宣傳和報(bào)道，引導(dǎo)職工向優(yōu)秀學(xué)習(xí)、向先進(jìn)靠攏。(二)慰問困難團(tuán)員，傳遞公司關(guān)愛關(guān)愛職工，幫助青年職工解決生活困難是公司團(tuán)委一貫宗旨，春節(jié)期間，公司團(tuán)委在做好困難團(tuán)員信息征集工作的基礎(chǔ)上，對(duì)公司3名困難團(tuán)員進(jìn)行走訪慰問，并送出慰問金2500元，8月份，經(jīng)過摸底調(diào)查，對(duì)考上大學(xué)的困難職工家庭子女給予了5000元的助學(xué)金，讓困難團(tuán)員感受到公司對(duì)他們的關(guān)心、關(guān)愛，同時(shí)向困難青年進(jìn)行電話家訪，及時(shí)告知職工近期工作生活情況，建立企業(yè)與職工家屬間良好關(guān)系。（三）創(chuàng)新工作模式，電話拜年溫暖人心春節(jié)期間，公司團(tuán)委對(duì)2014年、2015年新入職大學(xué)生一一進(jìn)行電話拜年，既送去信念祝福，又了解青年職工對(duì)于企業(yè)、工作、團(tuán)委等意見和建議，為改進(jìn)團(tuán)委工作方式方法奠定良好基礎(chǔ)。電話拜年，作為公司團(tuán)委新的工作方法，得到了股份公司高度認(rèn)可，相關(guān)新聞報(bào)道在股份公司網(wǎng)站刊登。(四)“緣來是你愛在中鐵城建”，助力青年職工脫單公司團(tuán)委大力配合集團(tuán)公司團(tuán)委開展大型交友活動(dòng)“緣來是你愛在中鐵城建”，第一時(shí)間將活動(dòng)內(nèi)容通知到每一位符合條件的單身青年職工,為他們與優(yōu)質(zhì)女生牽線搭橋，幫助他們?cè)缛彰撾x單身，找到幸福。（五）積極開展志愿活動(dòng)，踐行社會(huì)主義價(jià)值觀為引導(dǎo)廣大青年職工樹立正確地價(jià)值觀和人生觀，大力踐行新時(shí)期社會(huì)主義價(jià)值觀，公司團(tuán)委積極開展志愿者服務(wù)，在“雷鋒月”期間，公司團(tuán)委與江西晨報(bào)合作，開展為梅嶺“清山換新顏”志愿者活動(dòng)，積極組織機(jī)關(guān)青年職工參加，弘揚(yáng)雷鋒精神的同時(shí)，也展示了公司青年志愿者風(fēng)采，樹立了公司良好的形象。（六）開展導(dǎo)師帶徒，助理青年早日成才2019年公司團(tuán)委在集團(tuán)公司團(tuán)委的指導(dǎo)下，創(chuàng)新了導(dǎo)師帶徒模式，對(duì)28名導(dǎo)師一一進(jìn)行了調(diào)查考核，打造一支業(yè)務(wù)水平好、技能優(yōu)、責(zé)任心強(qiáng)的導(dǎo)師隊(duì)伍，與新入職大學(xué)生簽訂導(dǎo)師帶徒協(xié)議，并通過定期考核強(qiáng)化導(dǎo)師帶徒成果。（七）開展“融入企業(yè)、立志成才”迎新系列活動(dòng)為使新員工了解企業(yè)及項(xiàng)目部的基本情況，盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，早日融入中鐵城建這個(gè)大家庭，各項(xiàng)目部團(tuán)支部及時(shí)了解新進(jìn)大學(xué)生抵達(dá)項(xiàng)目部時(shí)間，積極配合項(xiàng)目部做好接站工作，確保安全。抵達(dá)項(xiàng)目部后，妥善安排新員工食宿，同時(shí)團(tuán)支部書記以項(xiàng)目部名義及時(shí)將新員工基本情況反饋至員工家長(zhǎng)并開展系列迎新活動(dòng)，讓新入職大學(xué)生盡早融入企業(yè)，立足崗位。三、積極組織各項(xiàng)活動(dòng)，豐富青年職工生活（一）開展“中國(guó)夢(mèng)勞動(dòng)美”詩(shī)詞大賽根據(jù)集團(tuán)公司文件要求，公司團(tuán)委大力開展“中國(guó)夢(mèng)勞動(dòng)美”職工詩(shī)詞大賽，捕捉集團(tuán)公司“大干 150 天”主題活動(dòng)中的感人場(chǎng)面、動(dòng)人故事，展示基層職工才華。公司團(tuán)委在廣大動(dòng)員、積極組織的基礎(chǔ)上，優(yōu)中選優(yōu)，推送了8篇作品。（二）開展“五四”期間系列活動(dòng)針對(duì)公司各項(xiàng)目部位置相對(duì)分散，施工生產(chǎn)任務(wù)繁重，青年的文化娛樂生活受到了一定的限制。為此，公司團(tuán)委于“五四”青年節(jié)期間在廣大團(tuán)員青年中開展“改革創(chuàng)新青年先行”主題系列活動(dòng)，緊密結(jié)合公司當(dāng)前改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，各個(gè)團(tuán)支部緊緊圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型、項(xiàng)目施工生產(chǎn)、員工素質(zhì)提升和增強(qiáng)青工歸屬感等方面，積極籌備開展了青年突擊隊(duì)、青年安全監(jiān)督崗、乒乓球、羽毛球、籃球友誼賽、戶外拓展訓(xùn)練和趣味文體比賽等活動(dòng)，有效的增進(jìn)了青年間的溝通與交流，大大活躍、豐富了青年員工的業(yè)余文化生活，青工反應(yīng)熱烈，同時(shí)也充分展現(xiàn)了青年風(fēng)采，激發(fā)了大家的工作熱情，凝聚了團(tuán)員青年。（三）開展手抄團(tuán)章活動(dòng)，展示青春風(fēng)采2019年3月，公司團(tuán)委大力配合集團(tuán)公司團(tuán)委開展手抄團(tuán)章活動(dòng)，并將此次活動(dòng)作為學(xué)習(xí)團(tuán)章、做優(yōu)秀團(tuán)員、展青春風(fēng)采重要途徑，在為期20天的活動(dòng)中，公司團(tuán)委動(dòng)員在建項(xiàng)目團(tuán)支部及廣大青年職工參與進(jìn)來，每天一篇手抄團(tuán)章，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，創(chuàng)新活動(dòng)方式，每次選出兩篇優(yōu)秀作品在集團(tuán)青年微信公眾號(hào)上展出。手抄團(tuán)章活動(dòng)開展的有聲有色，基本實(shí)現(xiàn)青年職工全覆蓋，大大豐富了職工業(yè)余生活。（四）加強(qiáng)微信編輯，展示青年良好形象自集團(tuán)公司青年微信公眾號(hào)運(yùn)行一年多以來，公司團(tuán)委與各團(tuán)支部積極做好溝通，及時(shí)了解各團(tuán)支部活動(dòng)信息、青年信息等有價(jià)值的信息，基本堅(jiān)持每星期報(bào)送一篇青年職工相關(guān)素材，展示青年良好形象，目前共有3篇稿件入選十佳稿件、4篇稿件入選優(yōu)秀稿件。此外，公司團(tuán)委還積極參與到青年微信公眾號(hào)的運(yùn)營(yíng)中去，鼓勵(lì)、培訓(xùn)青年職工成為日常編輯，提高微信編輯能力，第一時(shí)間將企業(yè)利好消息進(jìn)行廣泛宣傳。（五）開展青年突擊隊(duì)，展示青年生力軍、主力軍力量為積極響應(yīng)集團(tuán)公司黨委、團(tuán)委的號(hào)召，發(fā)揮團(tuán)員青年在生產(chǎn)一線的主力軍和生力軍作用，確保年度產(chǎn)值目標(biāo)，公司團(tuán)委在團(tuán)員青年中開展“提質(zhì)增效青年擔(dān)當(dāng)”主題青年突擊隊(duì)活動(dòng)，把廣大團(tuán)員青年的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到施工生產(chǎn)大干上來，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年的積極性和主動(dòng)性，圍繞工程中的急、難、險(xiǎn)、重、新任務(wù)，開展生產(chǎn)突擊和勞動(dòng)競(jìng)賽，推進(jìn)施工進(jìn)度，確保年度產(chǎn)值目標(biāo)。目前，公司已成立9支青年突擊隊(duì)，為完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。（六）開展“我為項(xiàng)目獻(xiàn)一計(jì)”，展示青年智慧在“提質(zhì)增效 青年擔(dān)當(dāng)”主題青年突擊隊(duì)活動(dòng)開展過程中，為激發(fā)青年思維、努力提高項(xiàng)目創(chuàng)效意識(shí)，讓廣大團(tuán)員青年參與企業(yè)創(chuàng)效過程中來，公司團(tuán)委圍繞針對(duì)如何提高項(xiàng)目效益、節(jié)約工期、成本、確保安全質(zhì)量、科技創(chuàng)新等方面，征集各項(xiàng)目部青年好的做法、意見和建議，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，展示了青年智慧。