工 作 制 度 為了保障公司各項工作順利進(jìn)行，確保各項任務(wù)的圓滿完成，特制定以下管理制度： 一、所有員工必須遵守本公司制定的一切規(guī)章制度，聽從公司管理人員的指揮和安排，服從建設(shè)單位、監(jiān)理公司、工程質(zhì)量安全監(jiān)督部門及相關(guān)部門的指導(dǎo)、檢查。 二、 認(rèn)真遵守中華人民共和國建筑法、遵守中華人民共和國標(biāo)準(zhǔn)化法實施條例和建筑工程質(zhì)量管理條例，遵紀(jì)守法，爭做奉獻(xiàn)求實、愛崗敬業(yè)文明先進(jìn)員工。 三、 堅決遵守工地作息時間，按時上、下班和晚休、不得遲到和早退、有事要請假、不得擅離職守。 四、 嚴(yán)禁打架斗毆、賭博、聚黃，保持公司良好的氛圍。 五、服從公司管理人員和相關(guān)部門人員的安排，嚴(yán)禁尋釁鬧事、故意制造事端。 六、 文明用語、講文明、講禮貌、團結(jié)進(jìn)取、求實創(chuàng)新。 七、 對工地材料、設(shè)備、機械、工具、用具等人人都得關(guān)心和愛護(hù)，不得損壞和丟失（包括甲方及相鄰單位的財物）。文明工地的設(shè)施人人都得關(guān)心愛護(hù)。八、 工地用電要注意安全，所有用電線路、電器、接電、照明用電均應(yīng)由工地電工專人負(fù)責(zé)接線，他人不得私自亂動亂接。機械設(shè)備的操作應(yīng)持（上崗證）的專業(yè)人員操作，操作必須按照機械操作規(guī)程操作，他人不得隨意亂開亂動。九、 工地所有員工必須樹立安全第一的思想，嚴(yán)格按照各項安全施工要求執(zhí)行并操作，確保安全施工。堅持預(yù)防為主，防消結(jié)合的原則，杜絕火種、火源進(jìn)入施工現(xiàn)場。 十、 進(jìn)入施工現(xiàn)場的所有人員必須佩戴安全帽，嚴(yán)禁穿拖鞋及高跟鞋。嚴(yán)禁從高空拋扔?xùn)|西，高空作業(yè)必須系好安全帶，嚴(yán)格遵守建筑施工安全操作規(guī)程，十一、 工地所有員工應(yīng)妥善保管好自己所攜帶的行李、物品。嚴(yán)禁在本工地、建設(shè)單位、相鄰單位及他人處盜竊財物或伙同外界人員盜竊本工地財物，十二、 工地應(yīng)做到文明施工，同事之間禮貌用語，搞好自身衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生，施工現(xiàn)場應(yīng)經(jīng)常保持衛(wèi)生良好，施工機械設(shè)備及現(xiàn)場材料布局井井有條，做好工地容貌及個人容貌完全符合文明工地的標(biāo)準(zhǔn)。 十三、 工地所有員工應(yīng)保管、保養(yǎng)好其所用的一切財物（機具、工具、用具、設(shè)備、車輛、鋼化、生活用品、辦公用品等）。十四、 嚴(yán)格遵守文明工地及宿舍的管理制度。自覺遵守紀(jì)律、保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。 十五、項目部每月對生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、后勤、生活保障等方面進(jìn)行自查；公司每季度檢查一次，檢查情況以簡報形式進(jìn)行通報，年終進(jìn)行一次總結(jié)表彰。十六、嚴(yán)格遵守印章管理規(guī)定，堅持印章專管專用，未取得領(lǐng)導(dǎo)同意任何人不得擅自使用印章，否則后果自負(fù)。十七、為了公司榮譽和職工利益、以上各條款，望廣大員工切實執(zhí)行、嚴(yán)格遵守。 門衛(wèi)崗位責(zé)任制為了加強項目部安全，確保工地生產(chǎn)有一個穩(wěn)定、持續(xù)的發(fā)展局面，特制定本制度。1、 非本工程施工人員未經(jīng)門衛(wèi)許可，任何人不得擅自進(jìn)入本項目施工現(xiàn)場，需進(jìn)場人員必須向門衛(wèi)說明來意并處示證件，經(jīng)許可后，按規(guī)定辦好手續(xù)方可進(jìn)入。2、 外來人員進(jìn)場后的任何交通工具的放置，必須聽從門衛(wèi)保安人員的指揮。嚴(yán)禁駛?cè)胧┕がF(xiàn)場。3、 本工地的任何材物料，未經(jīng)項目經(jīng)理批準(zhǔn)，嚴(yán)禁出場，違者按偷竊論處。4、對出入工地的材料和車輛進(jìn)行登記并在料單上簽字（空車除外）。5、 門衛(wèi)保安人員必須做到：說話和氣、服務(wù)周到，不斷提高工作質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行人員進(jìn)出場制度和臨時探親訪友人員進(jìn)場規(guī)定。搞好門衛(wèi)值班室及大門四周清潔衛(wèi)生工作。6、門衛(wèi)保安人員必須服從上級領(lǐng)導(dǎo)，堅守崗位，不玩忽職守。 項目部職工守則1、熱愛祖國，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)2、立志中天，爭創(chuàng)一流3、遵紀(jì)守法遵守項目部規(guī)章制度4、愛護(hù)公物，不破壞公共設(shè)施5、穿戴整齊，禮貌待人6、熱愛集體，為項目部爭榮創(chuàng)譽7、上班不遲到，不早退，外出必請假8、在工作上，要有良好的職工道德修養(yǎng)9、積極參與社會上的公益活動，發(fā)揚助人為樂精神10、正確使用項目部文明用語，財務(wù)管理制度財務(wù)部門是公司從事一切財政事務(wù)及資金活動的管理與執(zhí)行機構(gòu)，負(fù)責(zé)公司的日常財務(wù)管理，籌資管理和財務(wù)分析工作，其工作范圍和職責(zé)主要有：1、 負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理工作，編制公司的各項財務(wù)收支計劃；辦理日常現(xiàn)金收付，費用報銷，稅費繳納，銀行票據(jù)結(jié)算，保管庫存現(xiàn)金及銀行空白票據(jù)，按日編報資金日報表；做好公司籌融工作；處理、協(xié)調(diào)與工商、稅務(wù)、金融等部門的關(guān)系，依法納稅。2、 負(fù)責(zé)公司會計核算工作，編制年度、季度、月份會計報表；按照會計制度規(guī)定設(shè)置會計核算科目、設(shè)置明細(xì)賬，做到日清月結(jié)、賬賬相符、賬實相符、帳表相符；管理好會計檔案。3、 負(fù)責(zé)公司成本核算和成本管理，完善各項成本輔助的設(shè)置，健全各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)。4、 建立經(jīng)濟數(shù)據(jù)核算制度，定期進(jìn)行經(jīng)濟活動資料，統(tǒng)計資料及其他有關(guān)資料，定期進(jìn)行經(jīng)濟活動分析，判斷和評價企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營成果和財務(wù)狀況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。5、 配合公司內(nèi)部審計。6、 按月、季、年做好成本核算及成本分析，對公司經(jīng)濟活動提供建設(shè)性意見。安全生產(chǎn)教育制度1、 安全生產(chǎn)是黨和國家，勞動人民的一項重要政策，是社會主義企業(yè)管理的基本原則，必須增強法制觀念，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)國家憲法中的有關(guān)法規(guī)，學(xué)習(xí)國務(wù)院頒布的三大規(guī)程，五項制度。2、貫徹執(zhí)行三級教育制度，對新到的職工，必須進(jìn)行安全生產(chǎn)基本知識教育，同時運用各種形式，經(jīng)常進(jìn)行有針對性的安全教育，使職工明確安全生產(chǎn)的重要性，教育職工既要有充分的生產(chǎn)技術(shù)又要有嚴(yán)格的科學(xué)態(tài)度。3、 結(jié)合季節(jié)性，抓住節(jié)假日職工思想容易疏忽，放松安全意識的現(xiàn)象，根據(jù)氣候變化，如大風(fēng)、大雪、冰凍；進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，使職工較全面的提高對安全生產(chǎn)深刻認(rèn)識。4、必須對職工做好班前教育，并做好記錄，對當(dāng)天的施工區(qū)域進(jìn)行安全檢查，及時解決發(fā)現(xiàn)問題。項目經(jīng)理崗位責(zé)任制1、 遵照國家施工規(guī)范，工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)，以及有關(guān)規(guī)定和制度，按設(shè)計要求負(fù)責(zé)工程總的組織和領(lǐng)導(dǎo)，并做好協(xié)調(diào)工作。2、 對本工地施工工程的質(zhì)量，安全生產(chǎn)，勞動保護(hù)，經(jīng)濟效益，工期，資金使用負(fù)全部責(zé)任。3、 負(fù)責(zé)組織和健全本單位的工程質(zhì)量保證體系，安全生產(chǎn)保證體系和防火體系，確保和支持質(zhì)安人員履行責(zé)任范圍內(nèi)的各項工作。堅持質(zhì)量和安全第一，處理好質(zhì)安與確保環(huán)境衛(wèi)生，創(chuàng)建施工現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理合格工地。4、 服從上級主管部門、質(zhì)量、安全、財務(wù)、衛(wèi)生的監(jiān)督檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)落實整改事項，貫徹公司中制定的各項管理制度。5、 負(fù)責(zé)對本工地業(yè)務(wù)技術(shù)干部的管理使用，監(jiān)督檢查工作質(zhì)量和效率，組織對業(yè)務(wù)技術(shù)骨干和工人的培訓(xùn)和教育，不斷提高隊伍的思想覺悟、職業(yè)道德、安全意識、技術(shù)素質(zhì)和管理水平。6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程價款的批復(fù)并對所屬員工的年度薪金待遇做出評定。7、負(fù)責(zé)各種資金的使用和管理，項目技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任制1、協(xié)助項目經(jīng)理做好項目質(zhì)量管理，負(fù)責(zé)按工程標(biāo)準(zhǔn)組織編制項目施工組織設(shè)計（或質(zhì)量計劃），并做好施工組織設(shè)計（或質(zhì)量計劃）的實施技術(shù)交底，努力提高本項目部各崗位人員的質(zhì)量素質(zhì)。2、指導(dǎo)各崗位人員嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)程、驗收規(guī)范及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，督促按圖紙和技術(shù)要求施工，并按工程標(biāo)準(zhǔn)檢查執(zhí)行情況，及時糾正違規(guī)操作行為。3、負(fù)責(zé)制定項目部現(xiàn)場質(zhì)量管理制度，負(fù)責(zé)制定各種（雨季、冬季、高空、水下、地下及各種特殊結(jié)構(gòu)）作業(yè)技術(shù)方案措施，并做好交底。4、巡視項目施工情況，及時指出質(zhì)量隱患，并督促改正。組織工程質(zhì)量驗收，按工程標(biāo)準(zhǔn)檢查施工資料和質(zhì)量記錄的收集、整理及歸檔工作。5、發(fā)現(xiàn)質(zhì)量事故要及時上報，參加質(zhì)量事故調(diào)查分析、研究處理方案，并監(jiān)督按處理方案實施，檢查驗收其完成情況。6、組織圖紙會審，對竣工工程組織檢查驗收，并參加工程等級評定工作。施工員崗位責(zé)任制1、 遵照國家頒發(fā)的規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定，以及設(shè)計要求結(jié)合現(xiàn)場和本公司實際情況，負(fù)責(zé)編制單位工程的施工組織設(shè)計，經(jīng)審批后貫徹實施。2、 對負(fù)責(zé)施工的工程質(zhì)量，安全生產(chǎn)，勞動保護(hù)，工期等負(fù)有技術(shù)責(zé)任，負(fù)責(zé)組織和專業(yè)工種熟悉圖紙，統(tǒng)一歸納問題，做好圖紙會審前的準(zhǔn)備工作，以及會審紀(jì)要的整理簽證工作。3、 在整個施工過程中，負(fù)責(zé)各項專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行施工驗收規(guī)范和質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)，以及有關(guān)規(guī)定。4、 負(fù)責(zé)單位工程分部分項工程技術(shù)交底，負(fù)責(zé)對采用新技術(shù)，新材料，新工藝應(yīng)用的技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)交底及安全技術(shù)教育。5、 負(fù)責(zé)對工程材料，構(gòu)件等的數(shù)量規(guī)格、型號，質(zhì)量方面的檢查和檢驗工作，以及砼、砂漿試配工作。6、 負(fù)責(zé)單位工程的測量定位，找平放線工作，負(fù)責(zé)技術(shù)復(fù)核，組織隱蔽工程驗收，分部分項內(nèi)評，負(fù)責(zé)整理和向資料員提供施工技術(shù)資料，施工總結(jié)及竣工圖。7、 參加質(zhì)量檢查活動和技術(shù)會議，以及各階段工程驗收工作，負(fù)責(zé)處理質(zhì)量事故，對重大質(zhì)量事故做到及時上報，協(xié)同有關(guān)部門及時處理。8、 編制各階段施工進(jìn)度計劃，制定相應(yīng)的技術(shù)措施，組織有關(guān)人員按計劃達(dá)到施工目標(biāo)。資料員崗位責(zé)任制1、 嚴(yán)格遵守省、市有關(guān)施工技術(shù)資料的管理規(guī)定。2、 協(xié)助施工員進(jìn)行施工組織設(shè)計的編制和貫徹實施。3、 對本工地施工的工程，負(fù)有真實，及時，完整地編制技術(shù)資料的責(zé)任。4、 負(fù)責(zé)向施工員、安全員等有關(guān)人員講解表格的填寫內(nèi)容和要求，以及做好協(xié)助工作。5、 負(fù)責(zé)產(chǎn)收集及審查各種資料，對不符合要求和缺少的資料責(zé)成有關(guān)人員及時補上。6、 負(fù)責(zé)竣工資料的整理，分冊，匯總和裝訂工作。7、 接受有關(guān)部門對資料的審查，改正存在的缺點。8、 協(xié)助施工員進(jìn)行測量放線，定位工作。預(yù)算員崗位責(zé)任制1、 熟悉掌握省、市建筑工程和安裝工程的預(yù)算定額和有關(guān)預(yù)決算編制的規(guī)定，掌握材料價格，市場動態(tài)，熟悉國家和省、市有關(guān)統(tǒng)計法、統(tǒng)計報表制度及本公司規(guī)定。2、 負(fù)有對本工程的生產(chǎn)計劃，成本核算，提供控制依據(jù)的責(zé)任。3、 負(fù)責(zé)向材料員提供預(yù)算材料的數(shù)據(jù)。4、按時編制施工預(yù)算和施工圖預(yù)算，做好材料分析，給有關(guān)部門和財務(wù)核算員提供有關(guān)數(shù)據(jù)。5、負(fù)責(zé)核實每月完成的工程量，編制月度工程決算。6、 按上級規(guī)定的統(tǒng)計項目指標(biāo)，計算方法，統(tǒng)計范圍，報送日期等要求，及時報送有關(guān)單位審核。7、經(jīng)常深入現(xiàn)場，熟悉工程施工情況，掌握及收集各種變更資料，及時做好工程決算的有關(guān)工作。8、 及時向有關(guān)人員提供月度完成產(chǎn)值，勞動生產(chǎn)率等信息。安全員崗位責(zé)任制1、 嚴(yán)格遵照國家和省、市頒發(fā)的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、以及勞動保護(hù)規(guī)定辦事。2、 對本工地安全生產(chǎn)有監(jiān)督保障責(zé)任，并以身作則，模范遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的制度和規(guī)定。3、 負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行定期和不定期安全教育，做好公司、工地、班組（或工種）三級教育，記錄和登記簽證工作。4、 參加審查施工組織設(shè)計（施工方案）中，有關(guān)安全生產(chǎn)部分，并提出合理意見。5、 對不具備安全生產(chǎn)的設(shè)備，設(shè)施，有權(quán)責(zé)令停止使用。6、 每天檢查施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)情況，指出和幫助解決事故隱患，及時反映安全生產(chǎn)動態(tài)，提出改進(jìn)措施。負(fù)責(zé)向資料員提供安全資料。7、 對違章指揮，違章操作以及不遵守安全管理制度和規(guī)定的班組、職工、有權(quán)責(zé)令改正或停工整改，對屢教不改或造成直接經(jīng)濟損失的處以罰款。8、 對項目中安全方面存在的問題及狀況及時或定期向項目經(jīng)理匯報。9、 負(fù)責(zé)對項目部安全管理和場容場貌管理制度的逐項落實、實施。材料員崗位責(zé)任制1、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和防火規(guī)定。2、根據(jù)施工組識設(shè)計和材料預(yù)算制度實施采購計劃，確保工程進(jìn)度。3、熟悉圖紙，對建筑材料做到心中有數(shù)，進(jìn)料應(yīng)和進(jìn)度同步跟進(jìn)。4、對所購材料、構(gòu)件、設(shè)備的質(zhì)量、規(guī)格、型號必須符合設(shè)計要求。由于采購、保管原因而影響工程質(zhì)量或造成質(zhì)安事故，承擔(dān)經(jīng)濟、法律責(zé)任。負(fù)責(zé)向資料員提供材料質(zhì)保資料。5、 負(fù)責(zé)建立材料管理制度，做到分類保管，對易燃易爆物品專地隔離存放，嚴(yán)格進(jìn)出料管理，建立材料帳冊。6、設(shè)置防火防盜設(shè)施，禁止在倉庫內(nèi)吸煙聚會娛樂。7、負(fù)責(zé)按規(guī)定及時采購發(fā)放勞保用品。8、施工用材料工具簽發(fā)領(lǐng)料單，憑單發(fā)料，由領(lǐng)料人簽認(rèn)，材料拿出工地必須經(jīng)項目經(jīng)理簽發(fā)。9、大型材料價格確定必須由三人同意后方可入場，出現(xiàn)退回的不合格材料運輸費用自理，進(jìn)場須經(jīng)門崗和收料員簽字驗收后入庫。財會員崗位責(zé)任制1、 熟悉掌握省、市有關(guān)財會方面的規(guī)定，嚴(yán)格財會制度。2、 認(rèn)真協(xié)且項目經(jīng)理做好財務(wù)核算工作。3、 及時上報有關(guān)表冊，并做好資金的保存工作。4、 對有關(guān)表冊及財務(wù)核算，要認(rèn)真細(xì)致，不出差錯。5、 對工資的發(fā)放及票據(jù)的簽報，嚴(yán)格遵循相關(guān)規(guī)定，對手續(xù)不齊者，不予辦理。6、 接受公司及財務(wù)的檢查，及時改進(jìn)存在的問題。7、 每次票據(jù)回單上交公司前，必須與倉庫收料員核對進(jìn)貨情況。8、票據(jù)不經(jīng)項目經(jīng)理簽字，不能入賬。報銷憑證不得超過一周，過期由本人負(fù)責(zé)，每周下賬一次。 項目辦公用品、財產(chǎn)管理制度為了加強對項目辦公用品及財產(chǎn)的管理，特制訂本制度：1、 全體人員必須要愛護(hù)項目辦公用品和財產(chǎn)。2、 對有意損壞辦公用品和財產(chǎn)者，要進(jìn)行處罰。3、 實行項目辦公用品和財產(chǎn)（包括檢測工具），誰使用誰負(fù)責(zé)的原則，損壞或遺失要追究其責(zé)任。4、 辦公用品、財產(chǎn)不得挪用和移宿舍使用，5、 購置辦公用品及財產(chǎn)，必須由領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，方能購置。6、 項目負(fù)責(zé)人要做好對所有辦公用品和財產(chǎn)的登記手續(xù)，并把登記表存檔在資料中，以便備查倉庫保管制度1、 材料器具入庫憑“進(jìn)料單”和驗收合格后，建立材料登記冊。2、 入庫材料應(yīng)分類分面堆放整齊，并標(biāo)上標(biāo)簽，對易燃易爆物品作專地隔離存放。3、 領(lǐng)取材料器具，必須經(jīng)過出料登記，方可領(lǐng)取。4、 器材收回后必須經(jīng)過驗收，若發(fā)現(xiàn)有損壞現(xiàn)象的，根據(jù)損壞程度的輕重和器材單價，給予適當(dāng)?shù)馁r償。5、 倉庫存保管員必須堅守崗位，設(shè)置防盜設(shè)施，禁止在倉庫內(nèi)吸煙，聚會娛樂。6、 負(fù)責(zé)及時發(fā)放勞保防護(hù)用品，領(lǐng)取數(shù)量需經(jīng)安全員簽字核實后方可發(fā)放。7、 每月盤存、核對材料庫存表況上報領(lǐng)導(dǎo)。材料入庫存制度1、 施工當(dāng)中所需的一切器具，材料進(jìn)入現(xiàn)場，倉庫保管員必須先憑采購員提供的工地負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)的“進(jìn)料單”入庫。2、 所進(jìn)入現(xiàn)場的器具材料，由倉庫保管負(fù)責(zé)清點，對其質(zhì)量進(jìn)行驗收，對數(shù)量不符或質(zhì)量不合格者有權(quán)拒收。3、 經(jīng)驗收合格后，對器具材料的進(jìn)場日期、規(guī)格、型號、數(shù)量、單價等進(jìn)行分類登記，上冊備檔。4、 入庫的材料，分類堆放整齊，并掛上標(biāo)簽。5、 在器具或材料未用盡前，需繼續(xù)使用的，應(yīng)及時早向負(fù)責(zé)或材料員提供情況，以便及時準(zhǔn)備采購，以免脫節(jié)。獎懲制度為了激勵先進(jìn)鞭策后進(jìn)，確保公司有一個良好的工作和生產(chǎn)氛圍特制訂以下制度一、處罰1、 無故不請假，超過半天，按一天計算扣除當(dāng)天工資并處以罰款100元。超過三天視為自動辭職。2、 對于打架斗毆者，不論情由均處以罰款1000元，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法部門處理。3、 不服從管理，故意制造事端，尋釁滋事者均處以罰款500元并予以開除。4、 故意損壞公司財物者，均賠償原物價值的100%，對于操作和使用不當(dāng)損壞公司財物者賠償原物價值的50%。5、 私拉亂接用電設(shè)施，造成一切后果的均由當(dāng)事人負(fù)責(zé)，6、 違反工作制度第九條者，一次處以罰款500元。7、違反工作制度第十一條者，均處以罰款1000元并處以原價值20倍的罰款，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法部門。8、年度安全生產(chǎn)出現(xiàn)責(zé)任事故損失在三萬以下項目經(jīng)理和安全員給予警告處分。9、年度安全生產(chǎn)出現(xiàn)重大責(zé)任事故損失在30000元以上（含）者，項目經(jīng)理和安全員處以10000元以上和5000元以上罰款。10、各樓號技術(shù)負(fù)責(zé)人對施工質(zhì)量負(fù)全部責(zé)任，未按圖施工導(dǎo)致出現(xiàn)責(zé)任問題，每超過千元以上損失負(fù)80%的責(zé)任。11、各樓號技術(shù)員對施工質(zhì)量負(fù)全部責(zé)任，未按圖施工導(dǎo)致出現(xiàn)責(zé)任問題，每超過500元以上損失負(fù)50%的責(zé)任。二，獎勵1、對于見義勇為，舍己救人者獎勵現(xiàn)金1000元。2、年度安全生產(chǎn)無重大責(zé)任事故，獎勵項目經(jīng)理現(xiàn)金10000元，獎勵安全員現(xiàn)金5000元。3、抓獲盜竊工地材料者，獎勵被盜竊價值的20%，不足30元的以30元計。4、抓獲盜竊私人財物者，獎勵被盜價值的50%（以新品計價），不足20元的以20元計。5、抓獲破壞工程成品，（如已砌好的主體，已粉刷好的內(nèi)外墻，已做好的地坪，已裝好的門窗玻璃等）者，獎勵現(xiàn)金100300元或視情獎勵。 6、年度先進(jìn)工作者給予獎勵現(xiàn)金2000元。辦公室管理制度為了加強辦公室管理，明確公司內(nèi)部管理職責(zé)，使內(nèi)務(wù)管理工作更加標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和規(guī)范化，結(jié)合實際情況，特制度本制度。1、 辦公室管理人員直接受經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，開展辦公室的各項工作。2、 負(fù)責(zé)辦公室相關(guān)規(guī)則制度的起草編寫、一般性文書的整理匯編、資料信息收集編撰等文字工作。3、 負(fù)責(zé)公司文書管理、圖書管理、辦公用品管理、會議管理、清潔衛(wèi)生管理等，以及其他事務(wù)管理等工作，保證各項事務(wù)有序開展。4、 協(xié)調(diào)各工地之間的行政關(guān)系，為工地工作開展提供相應(yīng)的服務(wù)。5、 負(fù)責(zé)公司對內(nèi)、對外公共關(guān)系的維護(hù)和改善，做好來客接待和公司的各項文化宣傳工作。6、 收集個工地反饋信息和外部資訊，上傳下達(dá)各種指令，及時作出處理，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。7、 協(xié)助其他工地的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。