新版遵照“四個(gè)對(duì)照”與“四個(gè)找一找”專題生活會(huì)對(duì)照檢查自我剖析材料 按照中央、省委關(guān)于第一批主題教育單位開好專題民主生活會(huì)的通知要求，根據(jù)安排，我在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)總書記在主題教育工作會(huì)議和 XX 在指導(dǎo)開展主題教育時(shí)的重要講話的基礎(chǔ)上，按照總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”的要求，全面查找了個(gè)人在初心和使命方面存在的問題?，F(xiàn)自我剖析匯報(bào)如下： 一、“四個(gè)對(duì)照”存在 的問題 （一）對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨在 中央決策部署方面，主要存在 個(gè)方面問題。一是學(xué)用結(jié)合不夠緊密。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想蘊(yùn)含的巨大實(shí)踐價(jià)值、科學(xué)思想方法領(lǐng)會(huì)還不到位，學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用做得不夠，深度思考還不多，把主要精力放在了落實(shí)上級(jí)任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)重大工作中，沒有真正將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的科學(xué)思路、領(lǐng)導(dǎo)工作的扎實(shí)本領(lǐng)和落實(shí)工作的有力舉措。二是常學(xué)常新做得不夠。重點(diǎn)精讀與系統(tǒng)掌握不夠，對(duì)個(gè)人自學(xué)抓得不緊，有時(shí)滿足于集體學(xué)習(xí)時(shí)已經(jīng)學(xué)過了,平時(shí)自己積極主動(dòng)學(xué)習(xí)時(shí)間不夠。 （二）在知敬畏、存戒懼、守底線方面 ，在 主要存在 。 個(gè)方面問題。一是黨性鍛煉放松，自我改造完善不夠主動(dòng)。在運(yùn)用馬克思主義理論、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想進(jìn)行自我教育、自我改造、自我完善，不斷改造主觀世界上做得不夠，致使自己在克思主義的理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、思想道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)修養(yǎng)等方面提升較慢，世界觀、人生觀和價(jià)值觀與為民務(wù)實(shí)清廉的要求、與新時(shí)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展要求、與人民對(duì)美好生活的向往要求還有差距。二是規(guī)矩意識(shí)淡化，防微杜漸的警覺性不足。對(duì)中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例廉潔準(zhǔn)則和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)規(guī)矩學(xué)習(xí)理解不夠深入，落實(shí)原則、紀(jì)律、規(guī)矩還有打折扣地方，有時(shí)對(duì)違反單位規(guī)定的所屬人員，在監(jiān)督管理上失之于寬、失之于軟，處理時(shí)意見上多是從輕照顧，存在“老好人”思想；雖然沒有利用職權(quán)為他人謀取利益，但也有為親友正常辦理業(yè)務(wù)更快捷順暢而打招呼、在業(yè)務(wù)督查檢查中對(duì)熟人單位放寬尺度的問題。三是名利思想作祟，艱苦奮斗思想有所淡化。隨著生活條件越來越好，受到社會(huì)上一些奢靡之風(fēng)的影響，自己也不知不覺的開始追求“高質(zhì)量”生活，對(duì)辦公室和飯桌上的浪費(fèi)問題有習(xí)以為常的思想，有時(shí)出差、考察、交通、食宿方面不再愿住小旅館、不再愿去普通飯館吃飯，有追求高標(biāo)準(zhǔn)、好條件、舒適安逸的想法，雖然沒有超出開支標(biāo)準(zhǔn)，但艱苦奮斗的精神明顯減退。能認(rèn)真遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，遵循工作程序，堅(jiān)持重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，工作中的重大問題及 4 時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，堅(jiān)定理想信念，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，認(rèn)真學(xué)習(xí)和帶頭遵守黨章和“兩準(zhǔn)則四條例”等黨規(guī)黨紀(jì)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持做到每天學(xué)習(xí) 1 小時(shí)，每月至少閱讀 1 本書，把學(xué)習(xí)變成一種常態(tài)，把優(yōu)秀變成一種習(xí)慣，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)本領(lǐng)。四是在自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭(zhēng)上還有差距。存在重局部利益，輕整體利益，工作全局性把握不好的問題。有時(shí)研究部署工作以本單位小團(tuán)體為中心，往往從局部利益出發(fā)，甚至為了本單位的利益落實(shí)上級(jí)指示打了折扣。在上次確定評(píng)選表彰人選時(shí)，沒有完全以工作成績?yōu)橐罁?jù)，有平衡照顧、避免矛盾的情況，傷害了部分員工的工作積極性。五是在堅(jiān)決預(yù)防和反對(duì)腐敗上有差距。開展反腐倡廉教育還停留在課堂授課上，內(nèi)容和形式都比較單一，缺乏吸引力和警示作用。對(duì)本單位黨員干部的違規(guī)違紀(jì)行為，本著在政策允許的范圍內(nèi)盡量從輕的原則，沒有完全起到應(yīng)有的警示教育作用。 （三）在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面 ，在 主要存在 3 個(gè)方面問題。一是以人民為中心的發(fā)展理念不強(qiáng)。對(duì)新發(fā)展理念理解不深透，在實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、增強(qiáng)發(fā)展的整體性協(xié)調(diào)性、推進(jìn)人與自然和諧共生、形成對(duì)外開放新體制和讓人民共享上做的不夠，還停留在口頭上、概念上，沒有用新發(fā)展理念推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。 5 在保障和改善民生的措施特別是人民群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的利益方面還存在不少問題，但是仍然與群眾要求和期待存在不小差距。二是解決群眾操心事煩心事的力度不足。工作中還存在報(bào)喜不憂報(bào)，重亮點(diǎn)工作，輕基礎(chǔ)工作的情況，打基礎(chǔ)、謀長遠(yuǎn)、干當(dāng)前，以實(shí)實(shí)在在的舉措和行動(dòng)著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題做的不夠；特別是在扶貧工作中千方百計(jì)增加群眾收入，改善群眾生活條件，提高群眾生活質(zhì)量差距還比較大。三是為民謀利盡責(zé)的實(shí)效不大。主要是發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用還不夠，干工作不求有功、但求無過，不爭(zhēng)不搶、不溫不火，成績平平；存在遇事等待觀望、推諉扯皮，縮手縮腳，推進(jìn)不力問題，個(gè)別干部觀念保守、思維僵化，干工作沒有思路，遇問題缺少辦法，習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)辦事，因循守舊、墨守成規(guī)；缺乏主動(dòng)鉆研精神，躺在功勞簿上過日子，占著位子“當(dāng)擺設(shè)”。對(duì)不良風(fēng)氣不敢批評(píng)抵制，對(duì)不良現(xiàn)象不敢較真碰硬，對(duì)歪風(fēng)邪氣不作斗爭(zhēng)，在黨員干部中沒有樹立起模范形象，在實(shí)際工作中以自己行動(dòng)說服群眾、影響群眾、帶動(dòng)群眾的表率作用發(fā)揮不夠。 （四）對(duì)照先進(jìn)典型和身邊榜樣查問題找差距方面，在 主要存在 3 個(gè)方面問題。一是管理不夠嚴(yán)格。在遇到工作中的一些矛盾和問題時(shí)，存在求穩(wěn)怕亂思想，缺乏“嚴(yán)管、勤管、狠管”的精神，對(duì)一些屢教不改的同志，缺乏行之 6 有效的辦法和手段，導(dǎo)致工作成效不明顯，工作亮點(diǎn)不突出。二是在學(xué)習(xí)上還不能深入自覺。按照要求學(xué)的多，主動(dòng)學(xué)習(xí)的少，更缺乏擠時(shí)間學(xué)習(xí)的意識(shí)，也存在著注重抄寫學(xué)習(xí)筆記而囫圇吞棗、不求甚解的情況。學(xué)習(xí)上淺嘗輒止、蜻蜓點(diǎn)水，在系統(tǒng)深入上還不夠重視，導(dǎo)致對(duì)政策規(guī)定學(xué)習(xí)不透，不能很好地用于實(shí)踐，用于工作。在黨建、黨風(fēng)廉政、紀(jì)檢監(jiān)察等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面年初就制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，但一直都沒能靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)，不愿意深入吃苦地學(xué)習(xí)，滿足于現(xiàn)有知識(shí)，甚至學(xué)習(xí)了抄了筆記，停留在紙上，不能活學(xué)活用。三是積極進(jìn)取心不強(qiáng)。總以為自己參加工作多年，有的工作放一放、拖一拖也無傷大雅。有時(shí)感覺自己能力欠缺又不主動(dòng)學(xué)習(xí)，就會(huì)出現(xiàn)出了問題自己解決不到位的現(xiàn)象。四是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，遇難事回避。有時(shí)拈輕怕重，安于現(xiàn)狀，不愿吃苦出力，陶醉于已取得的成績，遇難事回避，有得過且過現(xiàn)象，存在等靠思想，工作主動(dòng)性、創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神差。 二、“四個(gè) 找一找”存在 的 問題 （一）找一找在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在哪些差距 。對(duì)學(xué)懂弄通習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想還有差距，對(duì)工作投入的經(jīng)歷多，政治學(xué)習(xí)還是不夠深入，導(dǎo)致大局觀念還不夠強(qiáng)，整體觀念還不夠牢。（二）找一找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在哪些差距。執(zhí)行規(guī)定還不夠徹底，在執(zhí)行日常管理細(xì)則、落實(shí)本級(jí)各類制度方面還存在打擦邊球、溜邊溜號(hào)的情況，往往是上級(jí)強(qiáng)調(diào)了、重視了，就緊一緊、收一收，過了一陣子又有所反彈。 （三）找一找在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在哪些差距。一是對(duì)涉及職工群眾利益的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題解決的力度還不夠大；二是在保障群眾切身利益方面做的還不夠好，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，產(chǎn)業(yè)幫扶、政策幫扶等方面的長效幫扶機(jī)制不夠完善。 （四）找一找在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在哪些差距。一是是欠缺學(xué)習(xí)知識(shí)的廣度和深度。用政治理論指導(dǎo)工作實(shí)踐做的還不到位；二是思想還不夠解放，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固；三是在改革發(fā)展中，遇到矛盾問題、棘手問題缺乏“一竿子到底”的韌勁，結(jié)合工作實(shí)際，提出破解難題的辦法不多；對(duì)工作完成情況督導(dǎo)和檢查落實(shí)還不夠細(xì)致，對(duì)部門工作分類指導(dǎo)做的還不夠，在部分具體工作的推進(jìn)上還不夠有力。 三 、產(chǎn)生問題的原因 一是放松了學(xué)習(xí)研究。認(rèn)為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，沒有自覺地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)。通過近期對(duì)十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的再學(xué)習(xí)、再研究，使我的思想境界再一次有了質(zhì)的飛躍，對(duì)生態(tài)環(huán)境保護(hù)、營商環(huán)境優(yōu)化等工作有了更深的認(rèn)識(shí)，但對(duì)深層次的問題研究還不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力有待加強(qiáng)。 二是弱化了理想信念。作為一名從小接受共產(chǎn)主義教育的老黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想上和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)定建設(shè)中國特色社會(huì)主義的信心，并為之努力奮斗，但是隨著改革開放的縱深發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷推進(jìn)，社會(huì)大眾思想開始呈現(xiàn)多元化，出現(xiàn)了一些非主流的庸俗實(shí)用主義者，面對(duì)這些現(xiàn)象，對(duì)是否該繼續(xù)堅(jiān)持自己一貫的共產(chǎn)黨人人生觀、價(jià)值觀、世界觀有時(shí)感到迷茫，主要原因還是因?yàn)槔硐胄拍畈粔驁?jiān)定。 三是淡化了宗旨意識(shí)。近年來，隨著生活水平的日益提高和社會(huì)思想多元、多變、多樣化，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，未能在思想上真誠的關(guān)心群眾、感情上親密的貼近群眾，工作上密切的聯(lián)系群眾，行動(dòng)上盡力的幫助群眾，以至于和群眾關(guān)系不緊密，解決涉及群眾利益的事情不及時(shí)。特別是在處理上訪群眾的難點(diǎn)問題時(shí)，自己解決不了，沒有很好地針對(duì)問題做好協(xié)調(diào)。 四是弱化了黨性修養(yǎng)。通過重溫入黨誓詞，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平系列講話精神，對(duì)照檢查，感覺自己無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上，與黨中央對(duì)新時(shí)代黨員干部的要求還有一定的差距，究其原因：弱化了黨性修養(yǎng)，覺得自己受黨性教育多年，修養(yǎng)已經(jīng)不低了，比上不足比下有余，干事創(chuàng)業(yè)熱情和拼搏進(jìn)取的勁頭都有所減退。放松了艱苦奮斗的精神，淡忘了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，在思想上對(duì)各類問題缺乏鮮明態(tài)度，久而久之，精神上缺了鈣，弱化了黨員吃苦在先，享受在后的優(yōu)良傳統(tǒng)。 五是懈怠了紀(jì)律觀念。隨著自己年齡和黨齡的增長，認(rèn)為自己能夠時(shí)刻保持對(duì)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線，就是一名合格的共產(chǎn)黨員了，沒有嚴(yán)格按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。致使自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀有所偏差；創(chuàng)新工作也做得不夠好，隨著年齡增長和環(huán)境變化，經(jīng)驗(yàn)主義多了些，久而久之，研究解決一些實(shí)際矛盾和問題，憑經(jīng)驗(yàn)決策、憑經(jīng)驗(yàn)辦事。 四、努力方向和整改措施 一是堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把理論武裝放在首要位置，大事大抓、首位推進(jìn)，持續(xù)強(qiáng)化思想理論武裝，做到學(xué)懂、弄通、做實(shí)。深入學(xué)習(xí)中國近代以來 170多年的斗爭(zhēng)史、我們黨 98 年的奮斗史、新中國 70 年的發(fā)展史，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果，深入領(lǐng)會(huì)十九大精神，準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的精髓要義，提升自己的理論水平、思維層次和工作能力，帶頭樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。 二是積極開拓創(chuàng)新，提高履職本領(lǐng)。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、更新觀念，突破原有的思維定式以及經(jīng)驗(yàn)主義束縛，立足實(shí)際，大膽探索，創(chuàng)造性的開展紀(jì)檢工作。面對(duì)新形勢(shì)，深入研究新情況、新問題，把握規(guī)律掌握情況，不斷創(chuàng)造新工作模式，提高工作效能，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，把上級(jí)的決策部署到實(shí)處。破除“守成”思想，主動(dòng)研究新情況新問題，大膽探索新思路，創(chuàng)造性地推進(jìn)新時(shí)期公司紀(jì)檢工作。 三是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，恪守紀(jì)律規(guī)矩。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，率先垂范嚴(yán)格自律。堅(jiān)持執(zhí)行好民主集中制，帶頭落實(shí)“雙重組織”生活會(huì)制度，加強(qiáng)對(duì)各黨支部組織生活的指導(dǎo)。 深化作風(fēng)整治，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理，教育引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。同時(shí)，將“嚴(yán)管就是厚愛”體現(xiàn)在日常工作中、體現(xiàn)在對(duì)身邊同志的關(guān)心關(guān)愛中，帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風(fēng)，為廣大黨員干部樹立好榜樣。 精心創(chuàng)作，質(zhì)量一流，排版規(guī)范，望你認(rèn)可。