《消防大隊黨員民主生活會自我剖析發(fā)言稿篇三》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《消防大隊黨員民主生活會自我剖析發(fā)言稿篇三（4頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、消防大隊黨員民主生活會自我剖析發(fā)言稿篇三本人現(xiàn)擔(dān)任xxx大隊黨委書記、教導(dǎo)員、主持xxx大隊的全面工作。04年以來，在支隊黨委和xx縣局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的幫助下，始終能堅持原則，嚴(yán)格執(zhí)法，按章辦事，做到清政廉潔，不受社會不良風(fēng)氣的侵蝕，保持軍人的風(fēng)范，努力提高個人思想素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)及科學(xué)計劃安排消防業(yè)務(wù)，為政府決策當(dāng)好參謀。以“建一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”，積極推動“依法值勤，文明值勤”、“扎根山區(qū)，艱苦創(chuàng)業(yè)”和“執(zhí)法為民教育整頓”活動，推進(jìn)消防工作社會化;加強(qiáng)正規(guī)化、規(guī)范化、建設(shè)步伐，提兵滅火作戰(zhàn)能力。但半年的工作中也使我更加清醒地認(rèn)識到自身與轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，堅定為民服務(wù)思想，安心工作服

2、務(wù)山區(qū)的新任務(wù)、新要求還不相適應(yīng)?，F(xiàn)認(rèn)真地進(jìn)行自我分析，存在一定的差距和不足，作自我剖析匯報如下：一、缺乏理論學(xué)習(xí)、執(zhí)法為民思想意識陳舊，直至影響了自身素質(zhì)的提高。在自己工作崗位上，往往不能夠深刻地理解本崗位的職責(zé)并貫穿于實施過程，在防火監(jiān)督崗位上，為民服務(wù)的思想觀念淡薄，嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)，沒有很好的落到行動上，為此在消防執(zhí)法工作中，思想滯后，跟不上當(dāng)前防火工作和全面建設(shè)的需要。二、在防火監(jiān)督過程中法律素質(zhì)不高，業(yè)務(wù)水平不強(qiáng)，導(dǎo)致執(zhí)法水平不強(qiáng)，導(dǎo)致執(zhí)法不規(guī)范、到位、嚴(yán)謹(jǐn)，隨意性較大。由于本身業(yè)務(wù)水平有限對下屬的業(yè)務(wù)開展和指導(dǎo)不夠，也未能起到對其的監(jiān)督和約束作用。對審批中心消防窗口重視不夠，使

3、派出坐崗人員崗位意識不強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平不夠，未能起到為民服務(wù)的作用。三、缺少與地方受監(jiān)督執(zhí)法單位的交流。作為大隊領(lǐng)導(dǎo)干部總是認(rèn)為只要對外把握好執(zhí)法權(quán)，行使好監(jiān)督權(quán)，在執(zhí)法和監(jiān)督的過程中，也就和各單位接觸了，接觸多了談不談，溝通不溝通也沒什么區(qū)別，只要彼此認(rèn)可就行，沒有正確擺正自己的位置。通過認(rèn)真查找，總結(jié)歸納自己有以上這些問題的存在。原因是多方面的，既有主觀上的也有客觀上的。從主觀上進(jìn)行分析：首先是由于自己學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正，沒有正確認(rèn)識學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論的重要性，加上自身文化底子薄，基礎(chǔ)差，就更加害怕學(xué)習(xí)，也就談不上對崗位業(yè)務(wù)的研究和探討了。此外在消防工作多年，以往形成的陋習(xí)沒能徹底改掉，沒有對新時期為

4、民服務(wù)思想進(jìn)行深刻理解，在思想中還是存在重管理輕服務(wù)的思想，沒能在新的改革中找準(zhǔn)自己的位置。其次，法律素質(zhì)不高，平時沒有對各部消防法及其他規(guī)定進(jìn)行深入透徹的學(xué)習(xí)研究，業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快，法律意識相對薄弱。崗位意識不強(qiáng)，在工作中存在依賴行，認(rèn)為參謀把好官，自己再審查一下，就可以了，因此也就降低了對自己的要求，放松了學(xué)習(xí)，使自身業(yè)務(wù)和法律素質(zhì)提高部快，削弱對下屬業(yè)務(wù)開展的指導(dǎo)。還有就是程序意識不強(qiáng)，認(rèn)為只要把事情處理妥當(dāng)了，程序差點也沒問題，因此放松了對自己和下屬的要求，導(dǎo)致某些案件程序沒走完或不到位。對于審批中心消防窗口也沒有引起足夠重視，由于很多業(yè)主都是直接到大隊辦事，去審批中心的很少，于是就感

5、覺只要派個人在那就可以了，沒有對其的業(yè)務(wù)水平和在崗情況進(jìn)行必要的了解。說到底還是自己工作態(tài)度不端正，在具體工作上沒有盡到力，水平也的確不夠強(qiáng)。走上大隊領(lǐng)導(dǎo)崗位以來，由于要主持大隊的全面工作，在管理上千頭萬絮，有很多事都要督促下屬，另外還要到縣里對大隊即將進(jìn)行的三年規(guī)劃等進(jìn)行游說，在這些事上花了很多時間。這樣一來除了平時的對外執(zhí)法和監(jiān)督外，和社會各單位接觸就相對要少，導(dǎo)致對各單位企業(yè)的情況了解不夠，沒有積極的征求他們對我大隊的看法和意見，造成和他們關(guān)系有些疏遠(yuǎn)。綜述以上自己存在的幾點問題，雖然作了自我剖析，但還必須做到自我認(rèn)識，端正自己的態(tài)度。一是結(jié)合“依法值勤，文明值勤”、“扎根山區(qū)，艱苦創(chuàng)業(yè)

6、”和“執(zhí)法為民教育整頓”主題教育活動，自我剖析的機(jī)會，努力加強(qiáng)對人生觀、價值觀和世界觀的改造，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，用理論知識武裝自己的頭腦。二是再隊伍建設(shè)中，要做到經(jīng)常自我反省，加強(qiáng)自我修養(yǎng)方面的鍛煉，遇事應(yīng)多請示、多匯報，在實際工作中，講究新方法，吸取新事物，增強(qiáng)新知識。三是以“依法值勤，文明值勤”、“扎根山區(qū)，艱苦創(chuàng)業(yè)”和“執(zhí)法為民教育整頓”主題教育活動為契機(jī)，強(qiáng)化為民服務(wù)觀念，艱苦創(chuàng)業(yè)精神方面的教育，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)以律己，克服不足，放下架子，多留出時間與群眾多接觸常交流，交朋友，努力把工作做細(xì)、做實，我堅信自己會一直努力再努力的?？傊?，通過“依法值勤，文明值勤”、“扎根山區(qū)，艱苦創(chuàng)業(yè)”和“執(zhí)法為民教育整頓”主題教育活動的自我剖析，教育討論，我將以自己的實際行動來屏棄往日一切不正確的做法，以新的工作崗位為起點，力求做實事、辦正事，不斷加強(qiáng)自我改造，自我完善，竭盡全力做好本職工作，努力帶領(lǐng)黨委班子成員“艱苦創(chuàng)業(yè)、執(zhí)法為民、樹立xxx消防新形象”，為xxx消防大隊工作打扎基礎(chǔ)，推上一個新臺階，讓上級組織放心，讓地方群眾滿意。