2019年圍繞“18個(gè)是否”查找問題并整改發(fā)言稿根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于做好在“*”主題教育中對(duì)照黨章黨規(guī)檢視問題相關(guān)工作的通知的相關(guān)要求，我結(jié)合學(xué)習(xí)研討，對(duì)照黨章黨規(guī)，重點(diǎn)對(duì)照黨章、關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例，進(jìn)行自我檢查。深入對(duì)照黨章黨規(guī)，對(duì)照中央提出的“十八個(gè)是否”，逐條進(jìn)行檢視、找差距，并征求各個(gè)黨員的意見和建議，主動(dòng)把自己擺進(jìn)去，查擺自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。“以銅為鏡,可以正衣冠；以史為鏡,可以知興替；以人為鏡,可以明得失”我覺得對(duì)照黨章黨規(guī)找差距，就像是給了我們一面鏡子，通過這面鏡子我們?nèi)チ私馕覀凕h領(lǐng)導(dǎo)人民進(jìn)行艱苦卓絕的斗爭(zhēng)歷程，了解中國近代以來170 多年的斗爭(zhēng)史、我們黨 98 年的奮斗史、新中國 70 年的發(fā)展史，了解我們黨的光榮傳統(tǒng)、寶貴經(jīng)驗(yàn)和偉大成就；通過這面鏡子去發(fā)現(xiàn)自身存在的不足和缺失。黨章是黨員必須遵守的，只有對(duì)標(biāo)最基本的東西，我們才可以去真正的尋回自己的初心，踐行自己的使命擔(dān)當(dāng)。下面，結(jié)合學(xué)習(xí)思考，聯(lián)系單位和個(gè)人實(shí)際，通過深刻對(duì)照，我主要存在以幾個(gè)方面的問題和不足： 1、工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高。不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。對(duì)待問題有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫做什么就做什么，干些工作就有滿足感的傾向，積極主動(dòng)性不夠強(qiáng)，缺乏創(chuàng)新意識(shí)和昂揚(yáng)的工作熱情，處理問題過于死板，靈活應(yīng)用、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。2、服務(wù)意識(shí)樹立的不牢。在日常的工作上沒能盡職盡責(zé)，有時(shí)還在思想深處攙雜著私心雜念。日常生活中，在保持和發(fā)揮先進(jìn)性方面，自己雖然是一名共產(chǎn)黨員，卻對(duì)時(shí)時(shí)處處保持先進(jìn)性這根弦繃得不夠緊。甚至有時(shí)把自己混同于一般群眾，降低了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、差不多。3、 開展批評(píng)與自我批評(píng)做得還不夠。在會(huì)上作自我批評(píng)多，在其他情況下作自我批評(píng)少；批評(píng)別人撇不開情面，不愿意提出反對(duì)意見，不夠大膽，怕傷害同志間感情，認(rèn)為目前整個(gè)大氣候也就如此，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)也不一定就解決問題。4、帶頭作用的能力不強(qiáng)。作為一名中共黨員，自己在日常工作、生活中經(jīng)驗(yàn)不足，尤其是與同事溝通少，工作不細(xì)致，缺乏針對(duì)性，工作方式方法不靈活，不能及時(shí)起到黨員的帶頭模范作用。5、自身學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)深入。在工作中，對(duì)黨章的學(xué)習(xí)沒能提到應(yīng)有的高度。理論的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，浮于表面，沒能達(dá)到應(yīng)有的深度。有時(shí)只顧忙一些具體的工作，主動(dòng)擠時(shí)間學(xué)習(xí)的自覺性不夠。閑時(shí)學(xué)一陣子，忙時(shí)學(xué)的少，有時(shí)看文章也只是看看大標(biāo)題，結(jié)果對(duì)理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解不深，致使理論水平不能盡快得到提高。對(duì)很多新知識(shí)學(xué)習(xí)掌握的不夠好，常常會(huì)放松自我學(xué)習(xí)，忽視知識(shí)能力的培養(yǎng)再造。不善于研究思考問題，不善于總結(jié)方法，在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、促進(jìn)工作上還有差距。