第一部分 安全目標一、安全工作方針與目標安全生產(chǎn)工作方針、目標及控制指標為強化安全意識，落實安全生產(chǎn)責任，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標，保障維修廠生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行，確保維修廠員工生命財產(chǎn)安全和身體健康，創(chuàng)造良好的工 作環(huán)境，根據(jù)我廠生產(chǎn)經(jīng)營實際情況，特制定維修廠安全生產(chǎn)工作方針、目標及控制指標。 （一）、安全生產(chǎn)方針 維修廠安全生產(chǎn)堅持“安全第一， 預防為主， 綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。 堅持以人為本，以強化提高安全標準化為主線，圍繞“加強教育、預防為主， 強化責任、細化措施，技術保障、消除隱患”主要內容，全面落實安全生產(chǎn)責任制，充分發(fā)揮維修廠職工安全工作的積極性，及時檢查和消除各安全隱患和不安全因素， 杜絕各種安全事故發(fā)生，為維修廠的生產(chǎn)經(jīng)營提供可靠的安全保證。 （二）、維修廠安全生產(chǎn)目標及控制指標 為進一步加強安全管理，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，圍繞 “預防為主，消除隱患，落實措施，技術保障，堅決杜絕重特大事故，遏制較大事故，防止因維修質量和機械故障造成的車輛事故”為主要內容，制定安全生產(chǎn)目標如下： 1、生產(chǎn)崗位重傷以上事故為零；2、安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗率為100%；3、每月對全公司進行一次安全隱患排查，安全隱患整改率達100%；4、重大火災事故為零； 5、車輛維修返修率0.5%。6、每月召開一次安全生產(chǎn)工作大會，職工出席率達100%。二、中長期規(guī)劃（一）安全生產(chǎn)中期規(guī)劃1、編制目的為避免重生產(chǎn)、輕安全、但求經(jīng)濟效益、忽視安產(chǎn)生產(chǎn)的短期行為，促進安全生產(chǎn)工作與企業(yè)發(fā)展同步規(guī)劃、同步實施，制定企業(yè)中期（至2015年）安全生產(chǎn)規(guī)劃。 2、工作目標及具體措施 （1）、工作目標 確保在未來三年內要做到國家有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予企業(yè)的安全生產(chǎn)責任，特別是在主體合法、組織保障、宣傳教育、安全權益、規(guī)章制度、安全投入、隱患治理、事故管理、應急管理等各個方面的責任得到有效落實，實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標。 （2）、具體措施 強化組織保障，健全管理機制 在未來三年的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，不斷完善企業(yè)安全生產(chǎn)組織機構健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡，落實安全生產(chǎn)責任制，使安全生產(chǎn)管理工作縱向到底、橫向到邊，覆蓋于企業(yè)每位員工，貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營全過程，為構建安全生產(chǎn)丁作的長效機制奠定堅實的基礎 加強宣傳教育，提高安全意識 對員工進行經(jīng)常性的宣傳教育，定期進行安全培訓，提高員工安全意識和防范風險能力，杜絕違、踏實工作，使安全生產(chǎn)工作真正根扎基層、深入人心，使安全文化真正成為企業(yè)義化的有機組成部分。 重視安全權益。保障職工安全 依法保障員工的生命健康權。為員工創(chuàng)造安全舒心的工作環(huán)境及防護條件、及時為員工繳納社會保險、保障女職工和未成年人的合法權益、教會員工對本崗位危險有害因素的防范措施是企業(yè)義不容辭的責任。健全規(guī)章制度嚴格落實措施 企業(yè)各部門規(guī)范制定各崗位安全工作的程序，明確安全生產(chǎn)職責和安全管理對策措施，是安全生產(chǎn)管理工作的基礎和根本保證。（二）安全生產(chǎn)長期規(guī)劃為了認真貫徹落實中華人民共和國安全生產(chǎn)法，強化安全生產(chǎn)意識，落實安全生產(chǎn)責任，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標，保障員工生產(chǎn)生活安全，為公司創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，制定工作方案如下： 1、編制目的 為促進安全生產(chǎn)工作與企業(yè)發(fā)展同步規(guī)劃、同步實施，確保在未來十年內要做到國家有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予企業(yè)的安全生產(chǎn)責任，特別是在主體合法、組織保障、宣傳教育、安全權益、規(guī)章制度、安全投入、隱患治理、事故管理、應急管理等各個方面的責任得到有效落實，實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標。制定企業(yè)長期（至2020年）安全生產(chǎn)規(guī)劃。 2、工作目標及具體措施 （1）、保證安全投入，改善安全條件 在未來三年的生產(chǎn)經(jīng)營工作中，企業(yè)要保證安全資金投入，改善并創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)條件，營造和諧安全的工作氛圍，力求通過使用新技術、新工藝、新設備、新材料等技術改造，不斷改善生產(chǎn)作業(yè)條件，降低員工勞動強度、優(yōu)化作業(yè)環(huán)境，使員工的安全健康得到切實保障使生產(chǎn)作業(yè)過程盡可能接近或達到本質安全的水平。 （2）、加強隱患治理，消除安全隱患 企業(yè)要以隱患排查、整改為主線，以崗位標準化作業(yè)為契機，完善安全檢查、隱患排查、隱患舉報、隱患整改、獎懲追究等一系列制度措施，使各種事故隱患真正被消除在萌芽狀態(tài) （3）、規(guī)范事故管理，嚴肅事故責任 嚴格依法報告、調查、處理突發(fā)生產(chǎn)安全事故，查明事故原因、分清事故責任、制定防范措施，舉一反三，嚴肅追究事故責任人。（4）、強化應急管理，完善應急機制。 建立健全應急管理機制的組織機構，管理制度應急流程，報告制度，應急管理流程中明確責任、參與人、強化全員的應急救援意識和能力，以及避險和保護能力。 （三）跨年度安全活動工作方案根據(jù)上級有關安全文件精神，為切實加強管理，周密布置，狠抓落實，認真貫徹落實國家“安全生產(chǎn)年”的具體行動，落實“企業(yè)生產(chǎn)主體責任”的重要舉措。特制定跨年度安全活動工作方案如下： 1、落實維修企業(yè)生產(chǎn)主體責任，以廠長為安全生產(chǎn)第一責任人的安全生產(chǎn)領導小組，認真負責定期組織對企業(yè)安全生產(chǎn)的宣傳、教育、督促、檢查，抓好安全生產(chǎn)規(guī)章制度的落實。 2、定期組織本企業(yè)員工學習相關法律、法規(guī)，貫徹落實機動車維修行業(yè)規(guī)章與安全生產(chǎn)規(guī)則，做到安全教育有計劃，具體工作有分工，安全工作和會議有記錄，值班制度管理到位。 3、維修車輛嚴格按照許可的車型開展維修服務，不超范圍經(jīng)營。 4、切實做好本企業(yè)維修員工的安全生產(chǎn)和職業(yè)技術培訓工作，對直接從事汽車維修工作的員工，必須按規(guī)定要求參加職業(yè)技能考核鑒定，全部持證上崗。 5、建立車輛“一車一檔”，嚴格按照汽車維護工藝規(guī)范規(guī)定進行維護，不弄虛作假，基本作業(yè)項目做到不減項、漏項，加強企業(yè)對維修車輛的質量管理。 6、建立各項安全生產(chǎn)管理制度和各工種各機電設備的安全操作規(guī)程，并按要求上墻懸掛。自覺接受交通主管部門、道路運輸管理部門的監(jiān)督和檢查。 總之，安全生產(chǎn)責任重于泰山，安全生產(chǎn)制度常抓不懈，一切按照“安全第一、預防為主”的工作方針。 三、年度計劃（一）、安全生產(chǎn)工作計劃根據(jù)“安全第一，預防為主，全員參與，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，以及上級的安全生產(chǎn)工作安排部署，實現(xiàn)安全生產(chǎn)責任指標，重點做好以下幾方面的工作。 1、確立指導思想，明確管理目標 （1）、堅持“以人為本”和“誰主管、誰負責”的原則，認真貫徹落實國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和強制性標準，規(guī)范和加強安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理考核力度，不斷提高自身管理水平。 （2）、安全目標： 死亡人數(shù)為0、安全管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗率100，月度至少1次安全隱患排查活動、安全隱患改善率100、安全會議出席率100。 2、完善管理制度，健全安保體系 （1）、完善安全生產(chǎn)責任制度。落實各級領導、部門以及各崗位員工在管理和生產(chǎn)過程中的安全職責。 （2）、完善安全教育培訓制度。提高全體人員的安全意識和安全生產(chǎn)管理水平。 （3）、完善安全生產(chǎn)獎罰辦法。制定合理的獎罰辦法激勵先進，鞭策后進。 （4）、完善職工傷亡事故管理辦法。規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)安全事故的報告制度和處理辦法。 （5）、充實加強安全生產(chǎn)領導小組成員，在總經(jīng)理的領導下開展各項安全管理工作，配備專職安全員負責日常安全監(jiān)督檢查管理工作，安全重點部門應指定人員負責安全工作。 3、加強學習宣傳，全面提高認識 （1）、進一步學習和貫徹中華人民共和國安全生產(chǎn)法和安全生產(chǎn)管理條例 等國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和強制性標準；提高認識，在工作中做到依法辦事。 （2）、各崗位員工通過對國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和強制性標準的學習，理解和掌握相關條款，明確自己的安全職責。 （3）、各崗位員工了解安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，提高安全意識，完成“要我安全”到“我要安全”最終到“我會安全”的質的轉變。 4、搞好教育培訓，提高員工安全素質 （1）、根據(jù)國家有關規(guī)定，明確各職能部門的安全職責，制定培訓計劃，并適時組織實施。 （2）、組織各崗位員工學習中華人民共和國安全生產(chǎn)法和安全生產(chǎn)管理條例等國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和強制性標準中的針對性條款，明確職責。 5、加強監(jiān)督管理，減少事故發(fā)生 （1）、建立健全安全生產(chǎn)管理機構，落實安全生產(chǎn)責任制度。制定安全生產(chǎn)獎懲辦法；配備高素質的專職安全管理人員，落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。 （2）、企業(yè)安全監(jiān)督管理的重點是生產(chǎn)過程人身事故和設施、設備、防火、防爆中毒等項目。 （3）、加強各生產(chǎn)、庫管部門對自管項目的監(jiān)督檢查，遏止安全事故的發(fā)生，各部門每月應按時上報安全月報表。 6、加強自身建設，不斷持續(xù)改進 （1）、重視完善安全生產(chǎn)管理機構的設置和專職安全生產(chǎn)管理人員隊伍的建設，培養(yǎng)素質高、責任心強，有專業(yè)知識的安全管理干部。 （2）、按企業(yè)生產(chǎn)要求和發(fā)展的需要，有計劃、有步驟地進行安全人力資源的配備。 （3）、建立安全管理信息反饋制度，虛心接受改進意見，及時總結經(jīng)驗教訓，認真督促落實整改措施。（二）安全生產(chǎn)年度專項工作方案為了認真貫徹落實中華人民共和國安全生產(chǎn)法，強化安全生產(chǎn)意識，落實安全生產(chǎn)責任，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標，保障員工生產(chǎn)生活安全，為公司創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，制定工作方案如下： 1、總體要求： 按安全生產(chǎn)會議的部署，以及安全生產(chǎn)目標要求，堅持以人為本和全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展觀，堅持“安全第一，預防為主”的方針，牢固樹立“安全生產(chǎn)責任重于泰山”的觀念，強化對安全生產(chǎn)工作的領導，擬定2012年為“安全生產(chǎn)年”，2013年為“責任落實年”。 2、“安全生產(chǎn)年”目標 （l）、第一季度：完善安全生產(chǎn)領導小組各成員職責，開展第一季度安全生產(chǎn)大檢查：搞好春節(jié)期間節(jié)假日值班，加強安全巡查管理。 （2）、第二季度：明確目標任務：完善專項安全應急預案，做好“五一”期間消防、防盜等安全檢查：開展“安全生產(chǎn)月”活動，制定具體實施方寨，開晨第二季度安全生產(chǎn)工作檢查。 （3）、第三季度：開展防事故保平安，保暢通，交通安全夏季戰(zhàn)役工作。開展第三季度安全生產(chǎn)工作檢查。 （4）、第四季度：開展火災隱患，普查整治工作做好“國慶”“中秋”期間安全生產(chǎn)穩(wěn)定工作；開展第四季度安全生產(chǎn)工作檢壹。安排春節(jié)期間各項安每生產(chǎn)檢查工作。 3、安全生產(chǎn)落實情況（1）、2013年作為“安全落實年”，主要是針對2012“安全生產(chǎn)年”提出的各項指標的落實情況進行自查自評。 （2）、在2013年公司的安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定發(fā)展，火災事故為零，重大傷亡事故為零。伍佰元以上工傷率為零，伍佰元以下工傷率為零，治安案件發(fā)生率為零。 （3）、進一步健全生產(chǎn)監(jiān)督管理體制和工作機制，在安全生產(chǎn)工作建設所取得的成績上繼續(xù)鞏固發(fā)展。 四、目標考核維修廠2012年安全生產(chǎn)目標管理考核與獎懲辦法（一）、目的要求安全生產(chǎn)要始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，通過建立健全安全生產(chǎn)管理激勵機制，不斷加強安全管理的組織效能，不斷提高職工安全生產(chǎn)意識和自我防護能力，達到防止和減少事故，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的目的。（二）、考核指標實施細則1、工傷事故考核對在生產(chǎn)工作崗位上發(fā)生工傷事故的部門或班組，取消該部門或班組年終獎金。2、安全管理有關的考核（1）、各部門、班組未認真落實廠部安全生產(chǎn)管理規(guī)定的，扣責任人200元；（2）、對廠部下達的事故隱患整改通知未按期完成的，扣責任人200元；（3）、未按安全生產(chǎn)檔案管理要求，做好安全生產(chǎn)檔案的整理、收集和保存的，扣責任人200元；（4）、在總公司和其它主管部門的安全檢查中，發(fā)現(xiàn)有安全隱患或違章行為的，扣責任人200元；（5）、無故不參加廠部組織的安全學習，扣責任人50元。3、安全生產(chǎn)有關違章的考核在廠部安全管理部門組織的日常檢查和專項檢查中，發(fā)現(xiàn)違章行為或事故隱患的按以下考核：（1）、修理工在廠區(qū)無證駕駛車輛的，扣責任人100元；（2）、酒后上崗的，扣責任人100元；（3）、未做好開工前準備工作的，扣責任人100元；（4）、起斗修車未加防護措施的，扣責任人100元；（5）、赤足、赤膊、穿拖鞋上崗的，扣責任人50元；（6）、進入車底檢修底盤時發(fā)動機示熄火的，扣責任人100元；（7）、未正確使用修理機具的，扣責任人50元；（8）、禁煙區(qū)內吸煙的，扣責任人100元；（9）、修理作業(yè)結束后，未及時清理修理場地的，扣責任人50元；（10）、特殊工種違反崗位安全操作規(guī)程的，扣責任人50元；4、安全生產(chǎn)獎勵（1）、安全生產(chǎn)全年未發(fā)生安全事故的部門和班組；（2）、在安全管理和開展安全活動中工作突出的部門和班組；（3）、制止違章指揮、違章作業(yè)或處置得當避免事故發(fā)生的部門和個人；（4）、在事故發(fā)生后采取積極措施，防止事故擴大、減少人員和財產(chǎn)損失的部門和個人；（5）、組織查找事故隱患，對發(fā)現(xiàn)并及時消除重大事故隱患，改善安全生產(chǎn)條件、防止生產(chǎn)安全事故等方面取得明顯成效的部門和個人。第二部分 管理機構和人員一、安全管理機構都勻汽車運輸公司維修廠關于成立安全生產(chǎn)管理工作領導小組的通知廠屬各部門：為切實加強安全生產(chǎn)領導，強化安全管理，提高安全意識，防止和減少生產(chǎn)安全事故，確保安全生產(chǎn)，促進我廠可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)廠辦公會研究決定，成立都勻汽車運輸公司維修廠安全生產(chǎn)管理工作領導小組和監(jiān)督管理工作領導小組，組成人員如下：一、安全生產(chǎn)管理工作領導小組組 長：副組長：成 員：二、領導小組工作職責1、根據(jù)安全生產(chǎn)經(jīng)常性工作任務的要求，在公司的直接領導之下，認真貫徹安全生產(chǎn)的方針、政策以及法律、法規(guī)和生產(chǎn)規(guī)程要求，組織本廠職工學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)和各類專業(yè)安全知識，努力增強企業(yè)職工的安全責任意識。2、督促本廠制定和健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強安全生產(chǎn)管理，落實安全生產(chǎn)責任制；并按照安全生產(chǎn)事故隱患排查治理的規(guī)定要求，建立并落實安全生產(chǎn)隱患排查和治理的長效工作機制。3、定期組織召開各生產(chǎn)部門負責人參加的安全生產(chǎn)工作例會，檢查各部門的安全生產(chǎn)工作情況，研究部署階段性工作任務；遇有重大的安全生產(chǎn)隱患問題，及時向公司領導匯報。4、認真抓好本廠日常安全生產(chǎn)工作，制定工作計劃，分解下達目標，安排階段性工作任務。經(jīng)常深入各生產(chǎn)部門了解安全生產(chǎn)工作情況，協(xié)調、指導工作。5、根據(jù)工作需要配合公司及行業(yè)管理部門對本進行安全生產(chǎn)工作實施專項督查或綜合檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時填寫意見整改通知書，督促整改。6、本廠一旦遇有安全生產(chǎn)事故和突發(fā)性災難事故，立即趕赴現(xiàn)場，積極配合有關部門實施應急救援工作，幫助做好事故情況的上報和善后工作的處置。各部門應本著安全第一的宗旨，認真做好本職工作，確保安全生產(chǎn)。2010年元月15日貴州省都勻汽車運輸公司汽車維修廠成立維修廠安全生產(chǎn)應急領導小組一、應急管理人員組 長：副組長：成 員：二、應急人員通訊錄（附表：）部 門姓 名職 務辦公電話手機廠領導后 勤保養(yǎng)工段配合工段辦公室應急車輛要求：各部門負責人及維修班組隨時待命，保證通訊暢通。 2010年1月15日第三部分 安全責任體系一、健全安全責任制（一）分管安全副廠長安全生產(chǎn)責任書為了認真貫徹落實安全生產(chǎn)法和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，建立健全安全標準化管理體系，確保我廠生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理”的原則，簽訂本安全生產(chǎn)責任書如下：1、安全生產(chǎn)管理要求與指標 （1）、遵守國家和上級有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，堅持“以人為本、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)管理理念，加強安全生產(chǎn)管理，對分管的保養(yǎng)工段、配合工段、檢測站的安全生產(chǎn)工作負主要責任。 （2）、建立、健全我廠安全生產(chǎn)責任制，組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。 （3）、按照國家關于企業(yè)安全生產(chǎn)費用的提取使用的有關規(guī)定，提取安全費用，切實保證對安全生產(chǎn)的資金投入，保證用于完善和改進安全生產(chǎn)條件、安全技術措施、安全培訓教育費用到位。 （4）、督促、檢查我廠的安全生產(chǎn)工作，及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。組織對重大事故的調查處理，分析和制定防范措施，落實事故“四不放過”的原則，對造成安全事故責任者提出處理意見。 （5）、督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患，總結推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗，對安全生產(chǎn)工作有突出貢獻者給予表彰和獎勵，對失職者或事故責任者給予責任追究。 （6）、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案；及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。 （7）、研究解決安全生產(chǎn)中的問題，檢查考核所分管部門的安全生產(chǎn)責任制落實情況。（8）、充實專職安全技術管理人員，聽取安全部門工作匯報，接受安全培訓考核，具備相應的安全生產(chǎn)知識和管理能力。 2、年度安全生產(chǎn)工作目標 （1）、年內分管部門無工傷、死亡事故；（2）、年內分管部門無維修質量事故；（3）、年內分管部門無火災事故。3、安全生產(chǎn)的獎勵與考核（1）、廠長對分管副廠長在本年度內安全生產(chǎn)職責的履行以及工作目標完成情況進行考核，并提出考核意見。（2）、年終，根據(jù)分管安全生產(chǎn)目標完成情況，對考核優(yōu)秀的進行獎勵，對考核不合格的進行處罰。（3）、根據(jù)誰主管誰負責的原則，如分管部門發(fā)生各類事故，追究分管領導的責任。廠長： 分管副廠長：二O 年 月 日 二O 年 月 日（二）分管材料副廠長安全生產(chǎn)責任書為了認真貫徹落實安全生產(chǎn)法和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，建立健全安全標準化管理體系，確保我廠生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理”的原則，簽訂本安全生產(chǎn)責任書如下：1、安全生產(chǎn)管理要求與指標 （1）、遵守國家和上級有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，堅持“以人為本、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)管理理念，加強安全生產(chǎn)管理，對分管的材料室、服務站的安全生產(chǎn)工作負主要責任。 （2）、建立、健全我廠安全生產(chǎn)責任制，組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。 （3）、督促、檢查我廠的安全生產(chǎn)工作，及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。組織對重大事故的調查處理，分析和制定防范措施，落實事故“四不放過”的原則，對造成安全事故責任者提出處理意見。 （4）、督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患，總結推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗，對安全生產(chǎn)工作有突出貢獻者給予表彰和獎勵，對失職者或事故責任者給予責任追究。 （5）、研究解決安全生產(chǎn)中的問題，檢查考核所分管部門的安全生產(chǎn)責任制落實情況。（6）、嚴把材料質量關，防止偽劣產(chǎn)品進廠。 2、年度安全生產(chǎn)工作目標 （1）、年內分管部門無工傷、死亡事故；（2）、年內分管部門無材料質量事故；（3）、年內分管部門無火災事故。3、安全生產(chǎn)的獎勵與考核（1）、廠長對分管副廠長在本年度內安全生產(chǎn)職責的履行以及工作目標完成情況進行考核，并提出考核意見。（2）、年終，根據(jù)分管安全生產(chǎn)目標完成情況，對考核優(yōu)秀的進行獎勵，對考核不合格的進行處罰。（3）、根據(jù)誰主管誰負責的原則，如分管部門發(fā)生各類事故，追究分管領導的責任。廠長： 分管副廠長：二O 年 月 日 二O 年 月 日（三）檢測站副站長安全生產(chǎn)責任書為了認真貫徹落實安全生產(chǎn)法和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，建立健全安全標準化管理體系，確保我站生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理”的原則，簽訂本安全生產(chǎn)責任書如下：1、安全生產(chǎn)管理要求與指標 （1）、遵守國家和上級有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，堅持“以人為本、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)管理理念，加強安全生產(chǎn)管理，對檢測站的安全生產(chǎn)工作負主要責任。 （2）、建立、健全我站安全生產(chǎn)責任制，組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。 （3）、按照國家關于企業(yè)安全生產(chǎn)費用的提取使用的有關規(guī)定，提取安全費用，切實保證對安全生產(chǎn)的資金投入，保證用于完善和改進安全生產(chǎn)條件、安全技術措施、安全培訓教育費用到位。 （4）、督促、檢查我站的安全生產(chǎn)工作，及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。組織對重大事故的調查處理，分析和制定防范措施，落實事故“四不放過”的原則，對造成安全事故責任者提出處理意見。 （5）、督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患，總結推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗，對安全生產(chǎn)工作有突出貢獻者給予表彰和獎勵，對失職者或事故責任者給予責任追究。 （6）、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案；及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。 （7）、研究解決安全生產(chǎn)中的問題，檢查考核所分管部門的安全生產(chǎn)責任制落實情況。（8）、聽取安全部門工作匯報，接受安全培訓考核，具備相應的安全生產(chǎn)知識和管理能力。 2、年度安全生產(chǎn)工作目標 （1）、年內檢測站無工傷、死亡事故；（2）、年內檢測站無火災事故。3、安全生產(chǎn)的獎勵與考核（1）、廠長對檢測站副站長在本年度內安全生產(chǎn)職責的履行以及工作目標完成情況進行考核，并提出考核意見。（2）、年終，根據(jù)檢測站安全生產(chǎn)目標完成情況，對考核優(yōu)秀的進行獎勵，對考核不合格的進行處罰。（3）、根據(jù)誰主管誰負責的原則，如分管部門發(fā)生各類事故，追究分管領導的責任。廠長： 副站長：二O 年 月 日 二O 年 月 日（四）管理人員安全生產(chǎn)責任書為認真貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，認真貫徹“安全第一、預防為主，綜合治理”的方針，保障廠部的安全生產(chǎn)為根本出發(fā)點，防止事故發(fā)生為重點，提高安全生產(chǎn)管理水平為目標，全面落實安全生產(chǎn)責任制，深化安全生產(chǎn)專項整治，逐步實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作規(guī)范化管理，特簽訂此安全生產(chǎn)責任書。 1、安全生產(chǎn)工作目標（1）、遵守國家和上級有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，堅持“以人為本、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)管理理念，加強安全生產(chǎn)管理。（2）、繼續(xù)完善落實廠部安全生產(chǎn)責任制和各項安全生產(chǎn)管理人員、經(jīng)費、裝備、工作四到位，建立安全生產(chǎn)工作時時有人抓、事事有人管的安全生產(chǎn)監(jiān)管體系。（3）、強化安全生產(chǎn)目標管理，健全安全生產(chǎn)目標考核體系，明確年度安全生產(chǎn)工作目標。（4）、建立健全安全生產(chǎn)培訓教育制度，安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員必須進行安全資格認證培訓，做到持證上崗。 （5）、強化安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和事故隱患排查工作，把事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。加強日常監(jiān)督檢查，加強重大危險源監(jiān)控和重大事故隱患的整改，對檢查出的重大危險源和事故隱患要分類登記建檔管理，按規(guī)定及時上報；（6）逐級建立健全重特大事故和突發(fā)事件應急救援預案，建立應急救援體系，提高應急救援能力。（7）、發(fā)生事故要積極組織搶救，并按照國家規(guī)定程序和時限及時報告，不得隱瞞不報、謊報，或者拖延報告。對發(fā)生的事故要根據(jù)權限，依照“四不放過”原則認真調查，依法處理，及時結案。（8）、按要求參加廠部的安全生產(chǎn)工作會議，認真貫徹落實上級部門、公司及廠部安排的各項安全生產(chǎn)工作，做到有部署、有安排、有檢查、有落實、有總結。按時上報有關總結、材料。2、安全生產(chǎn)的獎勵與考核（1）、廠長對管理人員在本年度內安全生產(chǎn)職責的履行以及工作目標完成情況進行考核，并提出考核意見。（2）、年終，根據(jù)管理人員安全生產(chǎn)目標完成情況，對考核優(yōu)秀的進行獎勵，對考核不合格的進行處罰。分管領導： 崗位 ：責任人：二O 年 月 日 二O 年 月 日（五）辦公室人員安全生產(chǎn)責任書為認真貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，認真貫徹“安全第一、預防為主，綜合治理”的方針，保障廠部的安全生產(chǎn)為根本出發(fā)點，防止事故發(fā)生為重點，提高安全生產(chǎn)管理水平為目標，全面落實安全生產(chǎn)責任制，深化安全生產(chǎn)專項整治，逐步實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作規(guī)范化管理，特簽訂此安全生產(chǎn)責任書。1、辦公室人員安全生產(chǎn)職責： （1）、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。 （2）、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。 （3）、辦公室人員作為廠部行政、人事和日常事務的管理、協(xié)調部門的管理人員，在日常工作中要協(xié)調、配合各部門做好安全生產(chǎn)工作，確保各項安全規(guī)章制度的完善和落實，促進廠部各項工作的規(guī)范化管理。 （4）、積極參加廠部內部員工的安全生產(chǎn)培訓、教育活動，提高自身素質。 （5）、掌握廠部安全生產(chǎn)情況，按時向公司及行業(yè)主管部門報告安全生產(chǎn)簡報、總結材料。（6）、參與制訂廠部有關安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。（7）、負責安全生產(chǎn)會議記錄，并會同安全生產(chǎn)領導小組做好安全生產(chǎn)隱患排查紀錄。（8）、加強對辦公區(qū)域內的安全管理，落實“四防”工作，確保辦公室用電的安全；維護和保持正常的辦公秩序，確保廠部各生產(chǎn)部門工作正常運轉。 2、目標： （1）、安全生產(chǎn)零事故。 （2）、按計劃參加培訓率達90%。 （3）、學習貫徹上級安全生產(chǎn)文件率達100%。 3、獎懲辦法： （1）、年內廠部將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，廠部視情節(jié)給予處罰。 （2）、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。 廠長： 崗位 ： 責任人：二O 年 月 日 二O 年 月 日（六）財務室人員安全生產(chǎn)目標責任書 為認真貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，認真貫徹“安全第一、預防為主，綜合治理”的方針，保障廠部的安全生產(chǎn)為根本出發(fā)點，防止事故發(fā)生為重點，提高安全生產(chǎn)管理水平為目標，全面落實安全生產(chǎn)責任制，深化安全生產(chǎn)專項整治，逐步實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作規(guī)范化管理，特簽訂此安全生產(chǎn)責任書。1、財務室人員安全生產(chǎn)職責（1）、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作； （2）、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督； （3）、財務室要做好財務帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作； （4）、依照廠部的安全動作，提供年度安全生產(chǎn)預算，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產(chǎn)，保證資金到位； （5）、監(jiān)督審核安全費用的支出與使用情況，分析安全成本。（6）、向廠長匯報安全資金投入情況，并提出建議。（7）、加強工作責任心，提高安全意識，認真做好本職工作，對財務賬薄等妥善保管，做好“四防”工作； （8）、積極參加廠部組織的各類安全培訓、教育活動； 2、目標： （1）、安全、職業(yè)健康安全零事故。 （2）、按計劃參加培訓率達90%。 （3）、部門辦公區(qū)域危險源控制率100%。 （4）、安全生產(chǎn)投入資金到位率100%。 3、獎懲辦法： （1）、年內廠部將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行獎勵，達不到目標要求的，廠部視情節(jié)給予處罰。 （2）、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，廠部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理。 廠長： 崗位 ： 責任人：二O 年 月 日 二O 年 月 日（七）工段長安全生產(chǎn)責任書為進一步貫徹“安全第一、預防為主”的安全方針，全面落實安全防范工作，防止各類事故發(fā)生，維護整個廠部安全生產(chǎn)的正常秩序，確保員工的生命安全及廠部財產(chǎn)的安全，按照分級管理的原則，簽訂以下安全責任書。一、安全生產(chǎn)職責 1、為了宣傳貫徹上級部門及公司、廠部有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策、制度和工作要求，認真落實和部署各項安全工作。2、結合保養(yǎng)工段的實際，與各班組簽訂安全責任書，落實安全生產(chǎn)責任制。3、檢查、督促本工段在生產(chǎn)和工作中自覺履行自己的安全職責，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違章、不違紀。4、定期對車間進行安全檢查，對查出的安全隱患要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應的措施，并上報廠部。5、積極按時完成廠部下達的事故隱患整改工作。6、及時上報各類事故，積極配合事故的隱患調查和處理工作。7、確保設備、安全防護裝置、防護設施處于完好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，車間無力整改的要采取臨時應急安全措施，及時以書面形式向廠部報告。8、負責本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓工作，督促檢查各班組安全教育，并定期進行考核。9、經(jīng)常檢查本車間對安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，對違章違紀行為予以堅決制止，并做到自己不違章指揮。10、在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。二、年度安全生產(chǎn)工作目標 1、年內工段無工傷、死亡事故；2、年內工段無維修質量事故；3、年內工段無火災事故。三、安全生產(chǎn)的獎勵與考核 1、分管領導對工段在本年度內安全生產(chǎn)職責的履行以及工作目標完成情況進行考核，并提出考核意見。 2、年終，根據(jù)工段安全生產(chǎn)目標完成情況，對考核優(yōu)秀的進行獎勵，對考核不合格的進行處罰。3、根據(jù)誰主管誰負責的原則，如本工段發(fā)生各類事故，追究工段長的責任。4、對嚴重失職，造成本工段出現(xiàn)嚴重事故，寫出書面檢查材料，查明原因，追究責任人的責任。分管領導： 工段： 工段長：二O 年 月 日二O 年 月 日（八）現(xiàn)場技術員安全生產(chǎn)責任書為進一步貫徹“安全第一、預防為主”的安全方針，全面落實安全防范工作，防止各類事故發(fā)生，維護整個廠部安全生產(chǎn)的正常秩序，確保員工的生命安全及廠部財產(chǎn)的安全，按照分級管理的原則，簽訂以下安全責任書。1、安全生產(chǎn)職責 （1）、為了宣傳貫徹上級部門及公司、廠部有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策、制度和工作要求，認真落實和部署各項安全工作。（2）、結合保養(yǎng)工段的實際，與各班組簽訂安全責任書，落實安全生產(chǎn)責任制。（3）、檢查、督促本工段在生產(chǎn)和工作中自覺履行自己的安全職責，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違章、不違紀。（4）、定期對車間進行安全檢查，對查出的安全隱患要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應的措施，并上報廠部。（5）、積極按時完成廠部下達的事故隱患整改工作。（6）、及時上報各類事故，積極配合事故的隱患調查和處理工作。（7）、確保設備、安全防護裝置、防護設施處于完好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，車間無力整改的要采取臨時應急安全措施，及時以書面形式向廠部報告。（8）、負責本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓工作，督促檢查各班組安全教育，并定期進行考核。（9）、經(jīng)常檢查本車間對安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，對違章違紀行為予以堅決制止，并做到自己不違章指揮。（10）、在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。2、年度安全生產(chǎn)工作目標 （1）、年內工段無工傷、死亡事故；（2）、年內工段無維修質量事故；（3）、年內工段無火災事故。3、安全生產(chǎn)的獎勵與考核（1）、分管領導對工段在本年度內安全生產(chǎn)職責的履行以及工作目標完成情況進行考核，并提出考核意見。（2）、年終，根據(jù)工段安全生產(chǎn)目標完成情況，對考核優(yōu)秀的進行獎勵，對考核不合格的進行處罰。（3）、根據(jù)誰主管誰負責的原則，如本工段發(fā)生各類事故，追究工段長的責任。（4）、對嚴重失職，造成本工段出現(xiàn)嚴重事故，寫出書面檢查材料，查明原因，追究責任人的責任。分管領導： 工 段： 現(xiàn)場技術員：二O 年 月 日二O 年 月 日（九）維修班組長安全生產(chǎn)責任書為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，做到安全生產(chǎn)管理工作的標準化與規(guī)范化，預防和減少生產(chǎn)事故，保護我廠財產(chǎn)安全和員工人身安全，簽訂本安全生產(chǎn)責任書如下： 1、安全生產(chǎn)職責（1）、班組長作為廠部安全員，對本班組的安全生產(chǎn)工作全面負責，是本班組安全生產(chǎn)的第一責任人； （2）、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督； （3）、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作； （4）、督促教育班組成員合理使用勞動防護用品、用具，正確使用滅火器；（5）、加強對特種設備、特種作業(yè)人員的管理，確保安全生產(chǎn)； （6）、認真開展崗位自查、自糾工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決； （7）、 積極參加廠部組織的各類安全培訓、教育活動； （8）、確保汽車維修質量，承擔維修質量安全責任。參加安全學習和技術業(yè)務培訓，學習汽車維修知識，提高維修技術水平。（9）、嚴格按照汽車維修技術標準和規(guī)定，抓好汽車維修特別是二級維護質量。按照作業(yè)單要求，各工位承修人員必須簽字，并逐項作好車輛維護工作。保證維修質量和安全，堅持過程檢驗和安全機件探傷檢查，達不到技術要求的機件，應予更換。（10）、嚴格按照汽車維修合同，及時完成維修任務。嚴格按安全操作規(guī)程操作。避免場內火災事故和工傷事故發(fā)生。（11）、增強汽車故障診斷與維修水平，減少返修率，對返修車輛，應無條件及時修好，并承擔相應的直接經(jīng)濟損失。（12）、對機具設備，特別是氧氣瓶，受壓容器，電機設備等應正確使用和維護、保管，確保其安全性能，嚴禁無證開車和無證從事危險作業(yè)。（13）、采取有效措施防止場內事故發(fā)生，如發(fā)生場內事故，應積極搶救傷者和現(xiàn)場物資，保護現(xiàn)場，及時配合有關部門作好事故調查和善后處理工作。2、年度安全生產(chǎn)工作目標 （1）、年內班組無工傷、死亡事故；（2）、年內班組無維修質量事故；（3）、年內班組維修車間無火災事故。 3、安全生產(chǎn)的獎勵與考核（1）、工段對班組在本年度內安全生產(chǎn)職責的履行以及工作目標完成情況進行考核，并提出考核意見。（2）、年終，根據(jù)工段對班組安全生產(chǎn)目標完成情況，對考核優(yōu)秀的進行獎勵，對考核不合格的進行處罰。工段長簽字： 班組： 班組長簽字：二0 年 月 日 二0 年 月 日（十）維修人員安全生產(chǎn)責任書為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，做到安全生產(chǎn)管理工作的標準化與規(guī)范化，預防和減少生產(chǎn)事故，保護我廠財產(chǎn)安全和員工人身安全，簽訂本安全生產(chǎn)責任書如下： 1、安全生產(chǎn)職責（1）、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督； （2）、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針； （3）、合理使用勞動防護用品、用具，正確使用滅火器；（4）、 積極參加廠部組織的各類安全培訓、教育活動； （5）、確保汽車維修質量，承擔維修質量安全責任。參加安全學習和技術業(yè)務培訓，學習汽車維修知識，提高維修技術水平。（6）、嚴格按照汽車維修技術標準和規(guī)定，抓好汽車維修特別是二級維護質量。按照作業(yè)單要求，各工位承修人員必須簽字，并逐項作好車輛維護工作。保證維修質量和安全，堅持過程檢驗和安全機件探傷檢查，達不到技術要求的機件，應予更換。（7）、嚴格按照汽車維修合同，及時完成維修任務。嚴格按安全操作規(guī)程操作。避免場內火災事故和工傷事故發(fā)生。（8）、增強汽車故障診斷與維修水平，減少返修率，對返修車輛，應無條件及時修好，并承擔相應的直接經(jīng)濟損失。（9）、對機具設備，特別是氧氣瓶，受壓容器，電機設備等應正確使用和維護、保管，確保其安全性能，嚴禁無證開車和無證從事危險作業(yè)。（10）、采取有效措施防止場內事故發(fā)生，如發(fā)生場內事故，應積極搶救傷者和現(xiàn)場物資，保護現(xiàn)場，及時配合有關部門作好事故調查和善后處理工作。2、年度安全生產(chǎn)工作目標 （1）、年內無工傷、死亡事故；（2）、年內無維修質量事故；（3）、年內班組維修車間無火災事故。 3、安全生產(chǎn)的獎勵與考核（1）、班組長對成員在本年度內安全生產(chǎn)職責的履行以及工作目標完成情況進行考核，并提出考核意見。（2）、年終，根據(jù)班組長對成員安全生產(chǎn)目標完成情況，對考核優(yōu)秀的報廠部進行獎勵，對考核不合格的進行處罰。班組長簽字： 班組： 成員簽字：二0 年 月 日 二0 年 月 日（十一）專業(yè)組班組長安全生產(chǎn)責任書為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，做到安全生產(chǎn)管理工作的標準化與規(guī)范化，預防和減少生產(chǎn)事故，保護我廠財產(chǎn)安全和員工人身安全，簽訂本安全生產(chǎn)責任書如下：1、安全生產(chǎn)職責（1）、班組長作為廠部安全員，對本班組的安全生產(chǎn)工作全面負責，是本班組安全生產(chǎn)的第一責任人； （2）、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督； （3）、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作； （4）、督促教育班組成員合理使用勞動防護用品、用具，正確使用滅火器；（5）、加強對特種設備、特種作業(yè)人員的管理，確保安全生產(chǎn)； （6）、認真開展崗位自查、自糾工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決； （7）、 積極參加廠部組織的各類安全培訓、教育活動； （8）、確保汽車維修質量，承擔維修質量安全責任。參加安全學習和技術業(yè)務培訓，學習汽車維修知識，提高維修技術水平。（9）、嚴格按照汽車維修技術標準和規(guī)定，抓好汽車維修特別是二級維護質量。按照作業(yè)單要求，各工位承修人員必須簽字，并逐項作好車輛維護工作。保證維修質量和安全，堅持過程檢驗和安全機件探傷檢查，達不到技術要求的機件，應予更換。（10）、嚴格按照汽車維修合同，及時完成維修任務。嚴格按安全操作規(guī)程操作。避免場內火災事故和工傷事故發(fā)生。（11）、增強汽車故障診斷與維修水平，減少返修率，對返修車輛，應無條件及時修好，并承擔相應的直接經(jīng)濟損失。（12）、對機具設備，特別是氧氣瓶，受壓容器，電機設備等應正確使用和維護、保管，確保其安全性能，嚴禁無證開車和無證從事危險作業(yè)。（13）、采取有效措施防止場內事故發(fā)生，如發(fā)生場內事故，應積極搶救傷者和現(xiàn)場物資，保護現(xiàn)場，及時配合有關部門作好事故調查和善后處理工作。2、年度安全生產(chǎn)工作目標 （1）、年內班組無工傷、死亡事故；（2）、年內班組無維修質量事故；（3）、年內班組維修車間無火災事故。 3、安全生產(chǎn)的獎勵與考核（1）、工段對班組在本年度內安全生產(chǎn)職責的履行以及工作目標完成情況進行考核，并提出考核意見。（2）、年終，根據(jù)工段對班組安全生產(chǎn)目標完成情況，對考核優(yōu)秀的進行獎勵，對考核不合格的進行處罰。工段長簽字： 班組： 班組長簽字：二0 年 月 日 二0 年 月 日（十二）材料室班長安全生產(chǎn)責任書 為認真貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，認真貫徹“安全第一、預防為主，綜合治理”的方針，保障廠部的安全生產(chǎn)為根本出發(fā)點，防止事故發(fā)生為重點，提高安全生產(chǎn)管理水平為目標，全面落實安全生產(chǎn)責任制，深化安全生產(chǎn)專項整治，逐步實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作規(guī)范化管理，特簽訂此安全生產(chǎn)責任書。1、材料室班長安全生產(chǎn)職責： （1）、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作； （2）、認真執(zhí)行國家及交通部頒發(fā)的有關汽車維修行業(yè)的各項管理條例，根據(jù)上級有關規(guī)定結合我廠具體情況制定的汽車維修規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。（3）、督促材料人員必須加強安全生產(chǎn)意識，搞好文明生產(chǎn)，注意工作場地的清潔衛(wèi)生，加強防火意識，嚴禁車庫內明火出現(xiàn)。（4）、在材料進、銷、存工作中發(fā)現(xiàn)問題應及時向有關領導報告處理。杜絕假冒偽劣材料的使用，若發(fā)生質量責任事故、造成損失事故的屬材料質量問題，材料人員承擔相應經(jīng)濟、法律責任。（5）、加強對材料人員的學習，提高業(yè)務素質，改進服務態(tài)度、提高業(yè)務水平。2、目標： （1）、質量、安全安全零事故。 （2）、按計劃參加培訓率達100%。 （3）、采購材料安全合格率達100%。 3、獎懲辦法： （1）、年內廠部將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行獎勵，達不到目標要求的，廠部視情節(jié)給予處罰。 （2）、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，廠部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理。 分管領導： 崗位 ： 責任人：二O 年 月 日 二O 年 月 日（十三）維修電工安全生產(chǎn)責任書 為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，做到安全生產(chǎn)管理工作的標準化與規(guī)范化，預防和減少生產(chǎn)事故，保護我廠財產(chǎn)安全和員工人身安全，簽訂本安全生產(chǎn)責任書如下：1、認真執(zhí)行國家及交通部頒發(fā)的有關汽車維修行業(yè)的各項管理條例，根據(jù)上級有關規(guī)定結合我司具體情況制定的汽車維修規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。2、電工維修人員必須加強安全生產(chǎn)意識，搞好文明生產(chǎn)，注意工作場地的清潔衛(wèi)生，加強防火意識，嚴禁車庫內明火出現(xiàn)。3、除嚴格按保修行業(yè)范圍進行作業(yè)外，應加強修理中的過程檢驗。無合法手續(xù)修理的車輛所發(fā)生的事故應由當事人負全部責任。4、違章操作、違章作業(yè)而發(fā)生安全事故，要追究維修人員的責任，并由維修人員承擔相應的經(jīng)濟損失。5、未經(jīng)批準的外出施救修理人員所發(fā)生的任何事故，由本人負責。6、愛護公共設施及各類修理設備，特別是電源和消防設備。對未經(jīng)其他班組人員允許，私自拆卸其修理車輛的按偷盜處理，對造成重大損失及情節(jié)嚴重的將交有關部門處理。工段長： 崗 位： 責任人：二O 年 月 日 二O 年 月 日（十四）車、鉗、機加工人安全生產(chǎn)責任書為認真貫徹落實中華人民共和國安全生產(chǎn)法，確保我廠安全生產(chǎn)，杜絕各類事故的發(fā)生，明確安全生產(chǎn)職責，特制定安全生產(chǎn)責任狀；1、認真執(zhí)行上級頒發(fā)的有關汽車維修作業(yè)的各項管理條件。遵守汽車維護各項規(guī)章制度。2、認真履行安全生產(chǎn)職責，做好文明生產(chǎn)，保持工作場所的清潔衛(wèi)生，不違規(guī)操作，確保不發(fā)生安全事故責任。3、提高消防安全意識，自覺遵守消防法規(guī)，愛護消防設施。每天收工前應切斷電源，防止發(fā)生火災事故。4、車工、鉗工、及各種機加工工種，必須嚴格遵守本工種的安全操作規(guī)程，做好安全保護工作，避免發(fā)生工傷事故。5、未經(jīng)專門訓練，不懂設備性能及安全技術操作規(guī)程的人員，一律不得動用和使用，凡違規(guī)使用造成責任事故的，承擔經(jīng)濟賠償責任。6、維修人員應遵守職業(yè)道德，按有關操作規(guī)程進行規(guī)范作業(yè)，二級維護作業(yè)不漏項，確保維修質量，凡因質量造成的任何事故和損失，均應由作業(yè)人員或主修師傅承擔責任。7、凡違反以上各條規(guī)定，造成事故及損失的，根據(jù)責任鑒定結果，承擔賠償責任和相應刑事法律責任。工段長： 崗 位： 責任人：二O 年 月 日 二O 年 月 日（十五）門衛(wèi)值班人員生產(chǎn)責任書 為認真貫徹落實中華人民共和國安全生產(chǎn)法，確保我廠安全生產(chǎn)，杜絕各類事故的發(fā)生，明確安全生產(chǎn)職責，特制定安全生產(chǎn)責任狀。1、認真執(zhí)行國家及交通部頒發(fā)的有關汽車維修行業(yè)的各項管理條例，認真執(zhí)行公司根據(jù)上級有關規(guī)定，結合我司具體情況制定的汽車維修規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。2、門衛(wèi)值班人員必須加強安全生產(chǎn)意識，搞好文明生產(chǎn)，注意工作場地的清潔衛(wèi)生，加強防火意識，嚴禁車庫內明火出現(xiàn)。3、按照廠部規(guī)定，辦理交接班手續(xù)，維修完畢車輛，憑出廠證明方可放行。4、加強對進廠車輛的管理，做好進廠車輛登記，安排車輛停放。5、認真做好本職工作，堅守工作崗位，改進服務態(tài)度，提高服務水平。工段長： 崗 位： 責任人：二O 年 月 日 二O 年 月 日（十六）鍛工安全生產(chǎn)責任書 根據(jù)公司有關規(guī)定，加強安全生產(chǎn)管理，確保車輛的維修質量，杜絕廠內工傷死亡和因安全質量問題造成的行車事故，特訂立本責任狀。1、認真執(zhí)行國家及交通部頒發(fā)的有關汽車維修行業(yè)的各項管理條例，根據(jù)上級有關規(guī)定結合我司具體情況制定的汽車維修規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。2、加強安全生產(chǎn)意識，搞好文明生產(chǎn)，保持工作場地的清潔衛(wèi)生，保證消防設施完好，不得在工作場所用明火取暖。3、施工中不得違章操作，因違規(guī)作業(yè)而造成的安全責任事故，要追究維修人員的責任，并承擔相應的經(jīng)濟損失。4、承修車輛必須辦理合法手續(xù)，沒有合法手續(xù)及私自外出，修理發(fā)生任何責任事故，均由維修人員承擔相應的經(jīng)濟損失。5、愛護公共設施及各類修理設備，特別是電源和消防設備。不得私自違規(guī)接線作業(yè)，確保不發(fā)生安全事故。6、在進行電、氧、焊安全操作規(guī)程作業(yè)時，必須持證上崗，并遵守電焊、氧焊安全操作規(guī)程作業(yè)，杜絕安全事故發(fā)