2019年第三季度黨風廉政建設報告現(xiàn)將我院黨支部2019年第三季度落實黨風廉政建設責任制情況匯報如下：一、班子成員發(fā)揮主體責任，嚴格落實黨風廉政建設責任制。一是加強領導，強化履責。把黨風廉政建設納入重點工作，形成黨支部統(tǒng)一領導，科室各負其責的領導體制和責任制度。在黨支部會議研究部署本季度黨風廉政建設重點工作，并在例會上重申和強調十個嚴禁，將內容通過釘釘內網普發(fā)我院135名干部職工，強化節(jié)假日值班紀律和生活紀律。二是班子成員履行一崗雙責。我院班子成員把黨風廉政建設工作融入到分管業(yè)務工作中，各分管領導對分管業(yè)務科室負責，認真落實一崗雙責責任。二、強化廉潔從政教育，加強廉政文化建設將廉政教育工作與黨建工作結合起來開展，2019年7月9日，在全院黨員領導干部中開展專題警示教育，根據(jù)丁思明受黨內警告處分案例，要求全體黨員干部以此示警、以此明紀、以此為鑒，把握形勢、增強政治紀律意識，深刻領會新時代全面從嚴治黨的新要求，深入學習領會中央八項規(guī)定精神，嚴明黨的政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活紀律，廉潔自律、忠誠擔當、遵紀守法、履職盡責、主動作為，堅定不移推進全面從嚴治黨和依法治國向縱深發(fā)展，始終保持共產黨人政治本色。2019年7月16日，向全體職工認真解讀中華人民共和國監(jiān)察法，指出其出臺的重要意義是堅持和加強黨對反腐敗工作集中統(tǒng)一領導的必然要求。2019年9月6日學習鄭德榮等7名全國優(yōu)秀共產黨員同志的先進事跡，以及對我院內部先進人物事跡學習，用身邊事教育身邊人。三、強化效能建設，推動醫(yī)療隊伍建設一是強化學習制度。制定第三季度組織生活計劃表并報上級黨組織審批后嚴格按計劃開展各類學習活動。組織全院臨床科室醫(yī)護藥劑人員進行業(yè)務專項培訓6次，參訓人員XXX人;2019年6月14日，重點傳達學習區(qū)衛(wèi)計委紀檢組全面從嚴治黨會議精神，要求全體黨員干部認清形勢，正視問題，切實履行全面從嚴治黨主體責任，以單定責、知責明責，照單履責;2019年8月31日，組織開展2019年下半年黨風廉政建設專題重點部署工作，要求全體黨員干部要加強憲法、監(jiān)察法、中醫(yī)藥法等法律法規(guī)以及黨章黨規(guī)及其他黨內規(guī)章制度的學習，加強對先進事跡、先進人物的宣傳學習，大力弘揚正能量，為全面從嚴治黨打下堅固的基礎。二是強化執(zhí)紀監(jiān)督問責機制。今年，為進一步加強我院編外聘用人員的規(guī)范化建設，培養(yǎng)政治合格、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明的新型醫(yī)藥特長專業(yè)人員，我院經黨支部會議通過及嚴格的聘用程序于2019年9月12日聘用中醫(yī)藥專業(yè)技術人員1名。進一步完善醫(yī)院培訓、管理、考評等辦法，嚴肅作風紀律規(guī)定，嚴格考勤制度，明確績效工資發(fā)放標準，規(guī)范獎勵與處罰制度。截止三季度，累計處罰因違規(guī)私賣藥品和私收費行為的向偉明等4人次，均進行罰款及全院通報批評。三是強化監(jiān)督管理。強化信訪工作職責，對群眾來電來訪做到事事有回音、件件有答復，今年以來答復各類信訪案件9件;開展民生監(jiān)督暨過度診療專項整治自查并制定詳細的整改方案，成立專項整治行動工作領導小組，確保專項整治行動實效;不斷完善和更新對外公開政策法規(guī)、工作動態(tài)等相關內容，使對外公開成為接受群眾監(jiān)督的渠道。(四)強化考勤紀律。所有人員一律打指紋或用釘釘考勤打卡，每月對考勤進行統(tǒng)計并全院通報，對沒有正當理由無故遲到早退或缺卡的人，由分管院領導進行約談;請假、外出辦事、調休均按規(guī)定填寫審批單，層層審批。四、嚴格執(zhí)行民主集中制，廣泛接受群眾監(jiān)督第三季度共召開21次院長辦公會，研究三重一大、人事調整、重大決策等事項，嚴格落實一把手兩個不直接分管和末位表態(tài)制度。堅決做到了公開、公平、公正，在對我院中層干部崗位任職請示前，由黨支部成員集體討論，會議研究通過后實施，確保了每個崗位用人唯才;財務管理始終堅持大額資金支出要嚴格按照民主集中制的原則召開黨支部(擴大)會，集體研究決定，并定期(1次/季度)對財務收支情況進行公布，接受監(jiān)督。