僅供參考住房保障局領導班子集體述職述廉報告 日期：_ 姓名：_ 單位：_第 1 頁 共 9 頁住房保障局領導班子集體述職述廉報告xx住房保障局領導班子集體述職述廉報告我局領導班子集體在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，始終高舉鄧小平理論的偉大旗幟，以江澤民同志三個代表重要思想為指導，認真學習實踐科學發(fā)展觀，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，按照科學發(fā)展、和諧穩(wěn)定、務實創(chuàng)新、廉潔高效的工作方針，緊密圍繞建立新型城鎮(zhèn)居民住房保障制度這一核心，以保障性住房建設、廉租住房保障和住房公積金管理為重點，進一步創(chuàng)新工作機制，轉變工作作風，強化隊伍建設，提高服務水平，開創(chuàng)了各項工作新局面?，F(xiàn)將今年來我局領導班子在履行職責、廉潔自律等方面的情況報告如下：一、單位基本情況我局屬區(qū)政府辦公室管理的正科級行政事業(yè)單位，與孝南區(qū)住房資金管理中心合署辦公，下轄孝感市益民經(jīng)濟適用住房開發(fā)中心。內(nèi)設辦公室、廉租住房股、房改股、經(jīng)濟適用住房股、財務信息股、歸集股、貸款股等股室。全局干部職工46人，其中：在職43人，退休3人。我局雖屬行政事業(yè)單位，但目前有三種不同性質(zhì)事業(yè)編制，其中局機關19人（退休1人）屬擔負行政管理職能的財政全額撥款事業(yè)編制；住房資金管理中心17人（退休1人），屬自收自支公益性事業(yè)編制；益民經(jīng)濟適用住房開發(fā)中心10人（退休1人）屬經(jīng)營性事業(yè)單位，實行自收自支，企業(yè)化管理。目前，局機關領導班子設局長1名，副局長2名，紀檢組長1名，副主任科員1名，全體班子成員都具有大專以上文化，整個領導班子成員中有對黨務工作比較熟悉的，有對財務工作比較熟悉的，有對紀檢工作比較熟悉的，有對信訪維穩(wěn)工作比較有經(jīng)驗的。從整體看，這樣的結構狀況是基本合理的，是在新形勢下，能夠切合單位實際，帶領干部職工完成各項工作任務的領導班子。二、主要工作作法和成效（一）加強領導班子和干部職工的思想理論建設，全面提高領導班子和干部職工的整體素質(zhì)。加強學習，端正學風，切實用政治理論武裝干部職工的頭腦，是新形勢下加強干部隊伍建設，提高黨員干部整體素質(zhì)的必備條件，是一項必須長期堅持的政治任務。因此，我們在認真抓好政治理論學習的基礎上，堅持集中統(tǒng)一和個人自學相結合的形式，定期或不定期的開展學習活動，并將是否堅持參入學習納入年度考核，作為干部職工評先評優(yōu)的重要依據(jù)，增強了黨員干部重視學習，提高自身素質(zhì)的意識。特別是在深入開展為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)和創(chuàng)新服務月以及治庸問責活動中，我們始終圍繞四個聯(lián)系開展活動，確保各項學習活動取得實效。一是聯(lián)系怎樣提高個人綜合素質(zhì)來學，不斷提高全體干部職工學習理論并用理論指導實踐的自覺性。二是聯(lián)系怎樣樹立公仆形象來學，切實轉變班子集體和個人的思想作風和工作作風，增強班子的大局觀念和宗旨意識，各項工作的開展均以維護群眾利益為出發(fā)點和落腳點，切實為群眾辦實事，做好事，確保保民生、保穩(wěn)定的工作落到實處。三是聯(lián)系怎樣提高工作效率質(zhì)量來學，正確分析開展工作方式方法上的優(yōu)勢和劣勢，增強班子克服困難、負重進取、求真務實、調(diào)查研究、綜合分析、統(tǒng)攬全局、科學決策、果斷處理和妥善解決問題的能力。四是聯(lián)系個人在黨性、黨風方面存在的具體問題來學，認真開展五個一主題實踐活動等，進一步樹立科學的發(fā)展觀，在黨員干部中營造比學趕幫超的良好氛圍。通過認真學習和有效開展各項活動，全體干部職工切實轉變了思想作風和工作作風，統(tǒng)一了思想認識，強化了宗旨意識，形成了比學習、思良策、重團結、謀發(fā)展、顧大局的良好氛圍。3（二）切實加強黨風廉政建設，有力推動勤政廉政工作順利開展。在廉政建設方面，今年以來局領導班子能認真落實一崗雙責，嚴格按照廉政準則開展工作。一是結合創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)新服務月、治庸問責等活動，嚴格落實黨風廉政建設責任制，健全了局黨風廉政建設工作領導小組，使黨風廉政建設工作得到了有力的組織保證。二是把我局黨風廉政建設工作列入重要議事日程，切實做到同日常工作一起部署，一起落實，一起督辦，一起考核。三是切實抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作，明確了班子成員分工，實行一把手負總責，分管領導各負其責的工作機制。四是認真履行一崗雙責，加強對各股室、中心的黨風廉政建設責任制工作的督促、檢查、指導，局長與班子成員、班子成員與股室、中心責任人分別簽訂了黨風廉政建設和工作目標責任書，層層分解責任，細化目標任務，有效促進了黨風廉政建設工作的順利開展。五是嚴禁公職人員利用喬遷等喜慶事宜大操大辦。六是深入貫徹民主集中制，做到重大事項必須經(jīng)班子集體研究決定。七是認真實行黨務公開和政務公開，堅持審計制度，主動接受財政、審計等部門監(jiān)督檢查和廣大群眾民主監(jiān)督。在服務大廳門口設置了治庸問責公開承諾書，公布了投訴電話，設置了意見箱。在辦公桌上設置了黨員示范崗、便民綠色通道等指示牌，接受社會監(jiān)督，得到了廣大人民群眾的好評。（三）狠抓精神文明和民主法制建設，切實增強文明和法制意識。精神文明建設是社會主義事業(yè)的一個主要方面，是促進開展各項工作的強大精神動力和智力支持，我們始終高度重視干部的精神文明建設，建立了黨支部統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，股室分工配合的精神文明建設領導機制和工作機制，充分發(fā)揮黨員干部職工的示范作用，以宣傳欄為陣地，采取多種宣傳方式，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德等道德教育，特別是把公務行為規(guī)范融入各項工作中，對精神文明建設起到良好的推動作用，有力夯實了精神文明建設的基礎。在加強民主法制建設方面，我們在干部職工中深入開展普法教育，不斷提高干部職工的法律意識；嚴格按照有關法律法規(guī)辦事，真正賦予干部職工民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權利。（四）加強基礎建設和內(nèi)部管理，樹立住房保障部門的良好形象。一是建成住房保障服務大廳。xx年與區(qū)委老干局協(xié)商，租用老干活動中心二樓，借鑒孝感市行政服務大廳模式，建成寬敞、明亮、舒適的住房保障服務大廳，將單位的業(yè)務股室集中到大廳辦公，實行窗口化一站式服務，讓群眾有賓至如歸的感覺，受到來辦事群眾的好評。服務大廳安裝了自動報警和全方位電子監(jiān)控設施，有效地保證了資金和賬務的安全。二是修訂和完善各項管理制度。建立健全各項規(guī)章制度，以制度保障工作開展，以制度規(guī)范工作行為，以制度管理工作人員，將規(guī)章制度的落實執(zhí)行情況與年底評先獎優(yōu)掛鉤，強化了制度的執(zhí)行力。去年新領導班子組建后更是重新制定完善了財務管理制度、來人來訪接待制度、考勤制度。在財務管理制度方面，各項支出實行會簽制，每筆開支必須由經(jīng)手人簽字，并注明事由，然后由分管領導和主要負責人簽字方可報銷，確保了財務管理嚴格按規(guī)定執(zhí)行。在來人來客接待制度方面，實行定點、定標準，對口接待人須持有辦公室開具的進餐憑證方可到指定地點接待，同時進餐憑證上須注明事由、來客人數(shù)、陪客人數(shù)、批準人等事項，缺一不可。在考勤制度方面，堅持執(zhí)行四次簽到，即上、下班簽到，要求全局干部職工按時到崗離崗，并相應制訂了獎懲辦法，規(guī)定了遲到、早退、礦工、事假、病假的獎懲標準，實行每月一公布。年終表彰時，凡遲到、早退、礦工超過規(guī)定次數(shù)的，均不納入評先表優(yōu)范圍。該制度自執(zhí)行以來，全局干部職工在遵守紀律方面發(fā)生了深刻變化。三是公開辦事流程。我們將住房公積金的歸集、使用、貸款的工作程序，公有住房出售、廉租住房實物配租、廉租住房補貼、經(jīng)濟實用房登記搖號的程序?qū)嵭猩蠅_，這樣既宣傳了住房保障政策，又為群眾辦理各項業(yè)務提供了指導。四是切實防控風險點。根據(jù)學查防的要求，在全局干部職工中進行權力登記、公開風險點、繪制權力運行流程圖等措施來警示全局干部職工的公務行為。（五）重視住房保障工作，加大保障性安居工程建設力度。認真貫徹落實中央、省、市住房保障工作的有關精神，切實把住房保障工作作為改善民生的大事來抓。今年來，廉租住房實物配租對象計700戶，新增廉租住房租賃補貼對象1100戶。加大廉租住房建設力度，新增廉租住房280套。通過新建、收購、改建等方式，采取政府直接投資和企業(yè)投資等多種形式相結合，完成新增公共租賃住房1000套。加大城市棚戶區(qū)改造力度，完成1400戶改造任務。指導企業(yè)建設經(jīng)濟適用住房700套。指導朱湖農(nóng)場完成國有墾區(qū)危房改造200戶任務。（六）加大住房公積金的歸集力度，擴大住房公積金制度履蓋面。今年共有381個（含封存）單位建立了住房公積金制度，繳存住房公積金職工6萬人，繳存人數(shù)比上年末增加3300人；全年共歸集住房公積金7500萬元；共有980人次提取住房公積金1500萬元；向125戶職工發(fā)放住房貸款1750萬元；回收貸款230萬元。（七）落實公有房出售政策，做好房改掃尾工作。今年城區(qū)共有274戶住房參加房改。通過住房制度改革，使住房逐步實現(xiàn)了商品化、社會化，房改政策基本得到落實。（八）全力維護社會穩(wěn)定，營造和諧的服務環(huán)境。在維護社會穩(wěn)定工作中，我們始終牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，堅持兩手抓、兩手都要硬和標本兼治、重在治本的方針，把社會穩(wěn)定工作擺在突出位置來抓，切實開展社會治安綜合治理和矛盾糾紛排查調(diào)解工作，及時把各種隱患解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)。由于工作到位，今年無一起重大刑事、治安或信訪案件發(fā)生，為構建和諧孝南作了一定努力。三、存在的問題（一）政治學習的氣氛不夠濃厚。少數(shù)同志受客觀因素的影響，主觀上學習政治理論的積極性不高，因此對待學習時緊時松，缺乏系統(tǒng)性和長期性。（二）住房保障工作經(jīng)費不足。由于住房保障工作經(jīng)費無財政撥款，導致我局住房保障工作的開展占用局機關正常的開支，在一定程度上影響了住房保障工作在街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的延伸。（三）干部職工的綜合素質(zhì)參差不齊。少數(shù)干部職工的業(yè)務水平、服務質(zhì)量、工作效率需進一步提高。四、今后的努力方向（一）進一步提升為民服務的能力和水平。堅持學習制度，切實端正學風，加強政治理論學習，努力提高新形勢下統(tǒng)攬全局，科學決策，應對復雜局面和駕馭住房保障工作的能力。（二）進一步牢固樹立全心全意為人民服務的思想。以深入開展服務行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，進一步提高干部職工的宗旨意識和服務質(zhì)效，促進各項工作順利開展。（三）進一步解放思想，轉變作風，求真務實，扎實工作。努力建設一個團結奮進，勤政廉潔，務實高效的領導班子，引導各股室之間、全體干部職工之間加強團結，加強協(xié)調(diào)配合，盡可能調(diào)動干部職工積極性。:3第8頁共9頁僅供參考工作范文，僅供參考！ 日期：_ 姓名：_ 單位：_第 9 頁 共 9 頁