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黨總支書記民主評議黨員個人總結(jié)與黨總支民主生活會會議的紀(jì)要匯編.doc

  • 資源ID:116776468       資源大?。?span id="24d9guoke414" class="font-tahoma">47.34KB        全文頁數(shù):8頁
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黨總支書記民主評議黨員個人總結(jié)與黨總支民主生活會會議的紀(jì)要匯編.doc

黨總支書記民主評議黨員個人總結(jié)與黨總支民主生活會會議的紀(jì)要匯編第 8 頁 共 8 頁黨總支書記民主評議黨員個人總結(jié)按照龍涓鄉(xiāng)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動實(shí)施方案的安排部署,xxx能夠充分認(rèn)識到先進(jìn)性教育活動的重大歷史意義和現(xiàn)實(shí)意義,以飽滿的熱情、積極的態(tài)度自覺主動地投身到先進(jìn)性教育活動中去。認(rèn)真遵守xxx關(guān)于先進(jìn)性教育活動的各項(xiàng)規(guī)章制度,在按時參加集體學(xué)習(xí)活動的同時,注重利用業(yè)余間和休息時間進(jìn)行自學(xué)。通過學(xué)習(xí),個人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平等各方面都有了較大的提高,尤其加深了對三個代表的理解。按照黨性分析的要求,有針對性地查擺了自己在人生觀、世界觀、價值觀、理想信念、宗旨觀念等方面存在的突出問題。1.堅持共產(chǎn)主義理想和社會主義信念,隨時保持清醒的頭腦和政治敏銳性。密切聯(lián)系群眾,始終不渝地做到立黨為公、執(zhí)政為民,當(dāng)好實(shí)踐黨的宗旨的模范,努力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好人民群眾的根本利益。執(zhí)行黨的路線方針政策,運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法,思考問題、分析問題的能力,始終保持正確的政治方向。3.誠懇、謙虛、持重、自控。對領(lǐng)導(dǎo)、基層和群眾服務(wù)熱忱、高效。4.有全局觀念和大局意識,能發(fā)揚(yáng)集體主義精神,樹立團(tuán)隊意識,相互配合協(xié)作,互諒互讓,互通信息,不拖拉推諉扯皮。5.自覺遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī),嚴(yán)守崗位政治紀(jì)律、工作紀(jì)律和保密紀(jì)律,一切行動聽指揮,堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)指示,不折不扣地完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù);嚴(yán)守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,自我約束,抵制各種誘惑。二、個人存在的問題1、日常學(xué)習(xí)不夠,理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。首先是學(xué)習(xí)理論不夠;其次是市場經(jīng)濟(jì)知識和現(xiàn)代化管理知識學(xué)習(xí)不夠;第三是業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠。有時只停留在學(xué)過、看過,學(xué)習(xí)不深不透,特別是在理解和實(shí)踐上都有一定的差距。如對三個代表的學(xué)習(xí)理解和把握上就只限于知道其內(nèi)容,但對其深刻的內(nèi)涵知之甚少。2、日常工作生活中,在保持和發(fā)揮先進(jìn)性方面,對時時處處保持先進(jìn)性這根弦繃得不夠緊,降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn),滿足于過得去、差不多。3、工作作風(fēng)上有時比較散漫、松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn);在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。三、進(jìn)一步整改措施黨總支書記民主評議黨員個人總結(jié)根據(jù)市委組織部關(guān)于認(rèn)真做好20 xx年民主評議黨員工作扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的通知要求,*黨委組織屬下基層黨組織和全體黨員認(rèn)真開展了20 xx年度民主評議黨員工作,收到預(yù)期效果?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:一、領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織對民主評議黨員工作高度重視,在轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部關(guān)于認(rèn)真做好20 xx年民主評議黨員工作扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的通知的同時,結(jié)合實(shí)際對屬下各單位提出了民主評議工作的具體要求,精心組織部署,提高思想認(rèn)識,落實(shí)具體措施,取得實(shí)際效果,使黨員民主評議覆蓋率達(dá)100%。二、嚴(yán)格程序,提高評議質(zhì)量評議過程中,各支部嚴(yán)格按照文件規(guī)定的民主評議步驟、原則、內(nèi)容等開展工作,確保民主評議工作的質(zhì)量和規(guī)范。認(rèn)真按照準(zhǔn)備動員、學(xué)習(xí)教育、民主評議、組織審定、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、表彰處理、完善提高七個步驟進(jìn)行,并重點(diǎn)抓好了以下三個環(huán)節(jié):一是加強(qiáng)評議的學(xué)習(xí)教育。認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)黨章、黨的十七屆五中全會、省委十屆八次全會、*市委九屆十次全會、市委十一屆十二次全會精神,學(xué)習(xí)市委組織部關(guān)于認(rèn)真做好20 xx年民主評議黨員工作扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的通知和其它有關(guān)的學(xué)習(xí)教育資料,提高黨員對新形勢下黨員標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識,提高黨員開展民主評議的自覺性和責(zé)任感,加強(qiáng)黨性教育,明確優(yōu)秀黨員和不合格黨員的條件,為民主評議黨員工作打下良好的基礎(chǔ)。二是切實(shí)抓好民主評議階段工作。各支部采用個人自評、群眾評議、黨員互評相結(jié)合的方式進(jìn)行民主評議,對每位黨員按優(yōu)秀、合格、不合格三個檔次進(jìn)行測評。個人自評,每個黨員都聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際,從思想、學(xué)習(xí)、作風(fēng)、紀(jì)律、工作、承諾、履諾、踐諾等情況進(jìn)行認(rèn)真回顧和總結(jié),對自己的思想、工作實(shí)際和學(xué)習(xí)進(jìn)行認(rèn)真對照檢查,并填寫黨員評議表和在支部黨員大會上發(fā)言;群眾評議,通過召開黨外群眾座談會、設(shè)立征求意見箱等形式聽取群眾對黨員的評議意見;黨員互評,召開有五分之四以上黨員參加的黨員大會,由全體黨員相互進(jìn)行評議,認(rèn)真開展批評與自我批評,達(dá)到改進(jìn)不足、增強(qiáng)黨性的目的。三是抓好組織審定階段工作。各支委會根據(jù)黨員個人自評、群眾評議、黨員互評情況和黨員平時表現(xiàn),認(rèn)真對照市委組織部文件規(guī)定的6個方面評議內(nèi)容,實(shí)事求是地評定每個黨員的格次。嚴(yán)格按照文件規(guī)定的黨員總數(shù)15%比例來確定優(yōu)秀黨員。對民主評議工作和結(jié)果進(jìn)行實(shí)事求是地分析綜合,形成總結(jié),報上級黨組織審定。農(nóng)業(yè)局黨委現(xiàn)有黨員xx名,參加本次評議的黨員*名,通被評為優(yōu)秀黨員的*名,被評為合格的*名,無不合格黨員*名。三、進(jìn)行評選表彰以民主評議結(jié)果作為重要依據(jù),組織各黨支部評選出*黨委在建黨90周年表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員*名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者*名,并將在七一前夕進(jìn)行公開表彰。黨總支民主生活會會議的紀(jì)要年月日,支行黨委班子成員、等四人召開了民主生活會議,列席會議的有市分行、等三位同志,會議主要議題是認(rèn)真對照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件和新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求,按照兩個務(wù)必和八個堅持、八個反對的要求,重點(diǎn)查找領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員自身近年來在牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確業(yè)績觀、強(qiáng)化成本意識、提高經(jīng)營效益、防范金融風(fēng)險、改進(jìn)工作作風(fēng)、加強(qiáng)廉潔自律等方面的突出問題。要從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源,尤其要站在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的角度,從權(quán)力觀、地位觀、利益觀等方面進(jìn)行深入剖析,明確整改重點(diǎn),認(rèn)真抓好落實(shí),以統(tǒng)一思想,增進(jìn)團(tuán)結(jié),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的先進(jìn)性意識,發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用。首先,黨委副書記同志認(rèn)真總結(jié)了黨委班子所取得的成績,同時也指出了不足,分析了原因,明確了今后的努力方向。其次,黨委副書記同志就黨委民主生活會征求意見情況向與會人員予以報告,具體分為五個方面11個問題,提交黨委會逐一進(jìn)行研究,提出解決辦法。一、關(guān)于經(jīng)營管理方面的問題1、員工年度評定市分行先進(jìn)的問題。經(jīng)研究,要在月初出臺員工年度考核方案,并通過職大會討論通過,方案出臺要考慮周全,要統(tǒng)一思想。對過去做的不妥的地方認(rèn)真進(jìn)行修正,盡可能避免人情操作。2、建議行領(lǐng)導(dǎo)多到基層開展調(diào)研工作,增強(qiáng)服務(wù)基層的意識,及時解決基層出現(xiàn)的各類問題。經(jīng)研究,提倡行領(lǐng)導(dǎo)每月下一次基層網(wǎng)點(diǎn),全年名領(lǐng)導(dǎo)累計到基層不少于次,方式多樣化,檢查工作、了解情況、找員工談心,解決實(shí)際問題,都可以,但要有記錄。3、汽車消費(fèi)貸款遺留問題太多,建議支行調(diào)整汽車消費(fèi)貸款考核方案的問題。經(jīng)研究,因方案與實(shí)際有些問題,可根據(jù)實(shí)際情況區(qū)別對待。如果管戶經(jīng)理管理到位,工作盡職盡責(zé),不是人為因素造成貸款逾期,年終視情況可調(diào)整方案。二、關(guān)于財務(wù)費(fèi)用方面的問題1、倡導(dǎo)節(jié)約,對系統(tǒng)內(nèi)來客要從嚴(yán)控制招待標(biāo)準(zhǔn)的問題。經(jīng)研究,一是解決好機(jī)關(guān)食堂炊事員(重新?lián)Q人),提高烹調(diào)技術(shù),讓上級行來客吃得滿意;二是在目前費(fèi)用特別緊張時期,要做好禮節(jié)接待,系統(tǒng)內(nèi)人員不發(fā)整包煙;三是外單位的人員盡量做到不發(fā)煙,如確需發(fā)煙由主管行長到保管員處簽字領(lǐng)取,須在外面吃飯要執(zhí)行報告登記制度,核定額度,嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)。四是外出出差人員在外就餐,其伙食標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格控制在元/人之內(nèi)開支,同時不準(zhǔn)報出差補(bǔ)助。2、支行機(jī)關(guān)員工反映在工作中所墊付的費(fèi)用過多,一直無法報帳兌現(xiàn)的問題。經(jīng)研究,對報帳的費(fèi)用統(tǒng)一由網(wǎng)點(diǎn)營銷管理部牽頭,截止時間對所有的費(fèi)用進(jìn)行清理登記,做到心中有數(shù),嚴(yán)格費(fèi)用控制,避免時間長了有些事情難以說清楚。三、關(guān)于勞資人事方面的問題1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),全面提高素質(zhì),為確保今后工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),特別要在電腦維護(hù)、文字綜合、黨務(wù)工作、勞動人事等崗位增加應(yīng)知應(yīng)會人員的問題。經(jīng)研究,綜合辦要在月初拿出切實(shí)可行的員工培訓(xùn)計劃,認(rèn)真組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),并針對一些特殊崗位,要有意識地物色對象進(jìn)行培養(yǎng),使崗位輪換矛盾得以解決。2、經(jīng)常找員工談心,解決員工的思想問題,充分調(diào)動員工的工作積極性的問題。經(jīng)研究,從現(xiàn)在開始,切實(shí)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng),貼近員工,關(guān)心員工,形成談心制度,在落實(shí)好三必談、四必防制度的基礎(chǔ)上,行領(lǐng)導(dǎo)堅持每月次找員工談心,并形成記錄。四、關(guān)于關(guān)心員工,搞好福利待遇方面的問題1、關(guān)于過渡醫(yī)療保險和補(bǔ)充醫(yī)療保險費(fèi)的問題。經(jīng)研究,主管行長和相關(guān)部門要加緊與市分行銜接,如實(shí)反映情況,力爭年的過渡醫(yī)療保險和補(bǔ)充醫(yī)療保險費(fèi)兌現(xiàn)到人。2、關(guān)于保衛(wèi)部要求改善守庫條件,提高保衛(wèi)人員待遇的問題。經(jīng)研究,庫房安裝空調(diào),因機(jī)關(guān)大樓需要撤遷,暫不解決,并做好解釋工作。更多相關(guān)文章請到免費(fèi)公文范文網(wǎng)學(xué)習(xí)參考五、關(guān)于基礎(chǔ)設(shè)施改造和維護(hù)方面的問題關(guān)于基層網(wǎng)點(diǎn)的點(diǎn)鈔機(jī)、刷卡器、打印機(jī)、對話器等要及時維護(hù)或更換,和分理處安裝電視監(jiān)控器的問題。研究認(rèn)為,這些問題多次向市分行反映過,這次又向市分行黨委提了意見,需要市分行的答復(fù),才能得以解決。會上,支行黨委具體解決兩個難點(diǎn)問題:一是倡導(dǎo)節(jié)約型支行,緩解財務(wù)費(fèi)用支出壓力。二是做好談心服務(wù)工作,充分調(diào)動員工積極性。再次,支行黨委班子及班子成員采取自身找、相互提、班子幫等方式對宗旨觀念、理論水平、工作作風(fēng)、方式方法等方面進(jìn)行了認(rèn)真的反思、剖析,并切合實(shí)際地提出了改進(jìn)措施和辦法。最后,市分行副行長講話,一是對支行黨委班子和班子成員的工作進(jìn)行了綜合評價,在肯定成績的同時,也指出了不足;二是強(qiáng)調(diào)召開民主生活會的必要性,是我黨多年來的歷史傳統(tǒng),是改進(jìn)提高的有效方式,是溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)一致的需要,是了解群眾、關(guān)心群眾的需要。三是就如何開好民主生活會,怎樣體現(xiàn)會議效果等提出了要求,旨在以此促進(jìn)工作開展。

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