第一部分安全生產(chǎn)管理制度 1.公司及公司所屬單位安全生產(chǎn)工作應(yīng)當(dāng)以人為本，堅(jiān)持安全發(fā)展，堅(jiān)持（）的方針，強(qiáng)化和落實(shí)企業(yè)的主體責(zé)任，建立健全“企業(yè)負(fù)責(zé)、全員參與、源頭管控、全過程管理”的機(jī)制。A“安全第一、預(yù)防為主、標(biāo)本兼治”B.“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”C.“安全第一、標(biāo)本兼治、綜合治理”2.公司及公司所屬單位應(yīng)當(dāng)成立（），統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)本單位的安全生產(chǎn)工作，研究部署、指導(dǎo)協(xié)調(diào)本單位安全生產(chǎn)工作，研究提出本單位安全生產(chǎn)工作的重大政策和措施，研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題。A.安全生產(chǎn)委員會(huì)B.董事會(huì)C.工會(huì)委員會(huì)3.公司安委會(huì)下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)安委會(huì)的日常管理工作，指導(dǎo)協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查和考核所屬各部門及基層單位的安全生產(chǎn)管理工作。公司安委會(huì)辦公室設(shè)置在（）。 A.養(yǎng)護(hù)工程部 B.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部 C.綜合事務(wù)部 D.黨群監(jiān)審部4.公司安委會(huì)主任由（）擔(dān)任。安委會(huì)辦公室主任由（）擔(dān)任。A.公司董事長(zhǎng)、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部部長(zhǎng)B.公司黨總支部書記、綜合事務(wù)部部長(zhǎng)C.公司總經(jīng)理、養(yǎng)護(hù)工程部部長(zhǎng)5.公司所屬建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置獨(dú)立的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，按政府及上級(jí)主管部門的要求配備（）安全生產(chǎn)管理人員。A.兼職B.部門副職以上 C.專職6.高速公路營運(yùn)單位應(yīng)當(dāng)明確有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作，按照廣東省交通集團(tuán)營運(yùn)管理規(guī)范的要求配備（）安全生產(chǎn)管理人員。A.兼職B.部門副職以上 C.專職7.公司及公司所屬單位作出涉及安全生產(chǎn)的經(jīng)營決策，應(yīng)當(dāng)聽取（）的意見。A.工會(huì)B.全體職工C.安全生產(chǎn)管理職能部門以及安全生產(chǎn)管理人員 8.加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理人員隊(duì)伍建設(shè)，公司及公司所屬單位應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)和支持（）取得注冊(cè)安全工程師職業(yè)資格。A.廣大職工B.特種作業(yè)人員C.專職安全生產(chǎn)管理人員 9.公司所屬單位（）應(yīng)當(dāng)持有廣東省經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)合格證書。A.業(yè)務(wù)部門經(jīng)理 B.主要負(fù)責(zé)人C.安委辦主任10.安全生產(chǎn)管理職能部門負(fù)責(zé)人及（）應(yīng)當(dāng)持有廣東省經(jīng)營單位安全管理人員安全培訓(xùn)合格證書或安全工程師資格證書。 A.專（兼）職安全管理人員B.專職安全管理人員C.兼職安全管理人員 11.公司監(jiān)督管理公司所屬單位安全生產(chǎn)條件具備情況；安全生產(chǎn)管理職能部門設(shè)置情況；安全生產(chǎn)責(zé)任制、（）；安全生產(chǎn)投入和隱患排查治理情況；事故應(yīng)急管理情況。A.安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程建立情況B.各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程建立情況C.選人用人制度執(zhí)行情況 12.公司（）應(yīng)當(dāng)依法組織職工參與安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。A.人力資源部B.安全生產(chǎn)管理職能部門 C.工會(huì)13.公司所屬單位是本單位安全生產(chǎn)的（）。A.監(jiān)督主體 B.責(zé)任主體C.綜合管理單位 14.公司所屬單位依法接受（）的監(jiān)督管理。A.屬地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門B.行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門C.屬地和行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門 15.公司所屬單位總經(jīng)理（主任）及黨組織負(fù)責(zé)人同為安全生產(chǎn)（）責(zé)任人。A.主要 B.第一C.直接 16.按照監(jiān)管責(zé)任，每年（）月公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理與公司所屬單位總經(jīng)理（主任）、黨組織負(fù)責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)、控制指標(biāo)和雙方安全生產(chǎn)職責(zé)。 A. 1 B.10 C.12 17.按照監(jiān)管責(zé)任，每年 1月公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理與公司所屬單位總經(jīng)理（主任）、（）簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)、控制指標(biāo)和雙方安全生產(chǎn)職責(zé)。A.董事長(zhǎng)B.黨組織負(fù)責(zé)人C.安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)18.公司及公司所屬單位應(yīng)當(dāng)制定安全生產(chǎn)管理制度，主要包括但不限于：安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度、（）、安全生產(chǎn)責(zé)任制考核獎(jiǎng)懲制度、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)危險(xiǎn)源辨識(shí)評(píng)價(jià)制度、隱患排查治理制度、安全生產(chǎn)費(fèi)用制度、安全培訓(xùn)教育制度、安全生產(chǎn)會(huì)議制度、安全生產(chǎn)檢查制度、生產(chǎn)安全事故管理制度、安全生產(chǎn)內(nèi)業(yè)管理制度。 A.全員安全生產(chǎn)責(zé)任制度B.負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制度C.分管領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制度19.公司及公司所屬單位制定或者修改有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)（）。A.由工會(huì)牽頭負(fù)責(zé) B.聽取工會(huì)的意見C.經(jīng)過職工代表大會(huì)審議 20.公司所屬單位的安全生產(chǎn)管理制度應(yīng)當(dāng)上報(bào)公司（）。A.評(píng)審B.審批 C.備案 21.公司、公司所屬單位的黨委會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)每年應(yīng)當(dāng)分別研究安全生產(chǎn)工作不少于（）次。 A. 1 B.2 C.3 22.公司、公司所屬單位（）至少召開一次安全生產(chǎn)工作會(huì)議。 A.每季度B.每半年C.每月 23.公司、公司所屬單位召開的季度安全生產(chǎn)會(huì)議由（）主持或參加，由相關(guān)職能部門及其所屬單位主要負(fù)責(zé)人和分管安全生產(chǎn)工作的副總經(jīng)理等參加。 A.黨組織負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理B.分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)C.安委辦主任 24.公司所屬單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)，組織（）開展安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)工作，制定分級(jí)管控措施，建立風(fēng)險(xiǎn)管控清單。A.職能部門負(fù)責(zé)人 B.全員C.專（兼）安全管理員 25.公司對(duì)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)實(shí)行分級(jí)監(jiān)控。對(duì)確定為（）及以上風(fēng)險(xiǎn)的，由公司及風(fēng)險(xiǎn)所屬單位協(xié)同監(jiān)控與管理。A.重大B.一般 C.較大 26.公司對(duì)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)實(shí)行分級(jí)監(jiān)控。對(duì)確定為（）風(fēng)險(xiǎn)的，由風(fēng)險(xiǎn)所屬單位直接監(jiān)管，并建立有效的安全監(jiān)控系統(tǒng)或安全監(jiān)控設(shè)施，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。A.較大及一般 B.一般及較小C.重大27.公司及公司所屬單位應(yīng)當(dāng)對(duì)納入管控的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行定期（），督促風(fēng)險(xiǎn)所屬單位落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施；發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管控措施落實(shí)不到位或管控措施不全面時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)糾正和整改。A.檢查和監(jiān)督B.管控和管理C.排查和管控 28.公司及公司所屬單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)將安全培訓(xùn)教育納入企業(yè)發(fā)展的整體規(guī)劃，根據(jù)本單位的安全培訓(xùn)教育需求組織制定（）安全培訓(xùn)教育計(jì)劃。 A.年度B.季度C.月度 29.公司及公司所屬單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定參加安全培訓(xùn)教育，取得培訓(xùn)合格證書，并按規(guī)定參加（）。A.復(fù)審B.繼續(xù)教育C.評(píng)議30.（）人員必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作證，并定期參加（）。A.特種作業(yè)、復(fù)審B.收費(fèi)、培訓(xùn)C.路政、復(fù)審31.公司所屬單位其他從業(yè)人員在上崗前必須經(jīng)過（）安全培訓(xùn)教育，考核（）后方能上崗。 A.崗前、合格B.崗中、合格C.崗前、滿分 32.公司所屬單位應(yīng)當(dāng)充分利用各種媒介和渠道，加強(qiáng)安全宣傳教育工作，營造以人為本的安全氛圍，塑造企業(yè)安全文化，爭(zhēng)創(chuàng)（）。 A.安全文化建設(shè)示范企業(yè)B.零事故班組 C.平安工程 33.公司所屬單位應(yīng)當(dāng)按照生產(chǎn)業(yè)務(wù)的種類提?。ǎ?biāo)準(zhǔn)的安全生產(chǎn)費(fèi)用，并編制年度安全生產(chǎn)費(fèi)用預(yù)算。A.等于 B.不低于C.不高于 34.公司（）對(duì)公司所屬單位安全生產(chǎn)管理工作進(jìn)行 1次綜合檢查。A每季度B.每半年C.每年 35.公司所屬單位每季度開展綜合檢查不少于（）次，開展專項(xiàng)檢查不少于（）次。A1 2 B.2 3 C.1 3 36.所屬單位各級(jí)責(zé)任人應(yīng)按規(guī)定頻率組織開展安全檢查，其中：主要負(fù)責(zé)人每季度不少于（）次，安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)每季度不少于（）次，其他分管領(lǐng)導(dǎo)每年不少于（）次。 A. 131 B.1 11 C.1 24 37.公司及公司所屬單位對(duì)安全生產(chǎn)檢查所發(fā)現(xiàn)的事故隱患應(yīng)當(dāng)以（）形式告知受檢單位，并履行（）。A.頭口拍照留底 B.書面簽字手續(xù)C.書面拍照留底 38.公司所屬營運(yùn)單位應(yīng)當(dāng)制定生產(chǎn)安全事故（）。A綜合應(yīng)急預(yù)案 B.綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案C.綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案、現(xiàn)場(chǎng)處置方案 39.公司所屬單位的應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)與（）綜合應(yīng)急預(yù)案保持有效銜接。A集團(tuán) B.公司C.基層單位 40.公司及公司所屬單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案必須通過評(píng)審，并由本單位（）簽署后發(fā)布實(shí)施。A主要負(fù)責(zé)人B.安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)C.安全生產(chǎn)職能部門負(fù)責(zé)人 41.公司所屬單位的應(yīng)急預(yù)案在發(fā)布之日起（）個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)上報(bào)公司及屬地備案。A30 B. 20 C.4042.公司及公司所屬單位的應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)至少每（）年評(píng)估修訂一次，預(yù)案評(píng)估修訂情況應(yīng)當(dāng)有記錄并歸檔，并按照?qǐng)?bào)備程序重新備案。A1 B.2 C. 3 43.公司及公司所屬單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)劃和應(yīng)急預(yù)案的要求，儲(chǔ)備應(yīng)急物資和運(yùn)力，配備必要的應(yīng)急指揮交通工具和應(yīng)急通信裝備，建立專（兼）職（）。A安全管理人員 B.應(yīng)急隊(duì)伍C.技術(shù)人員 44.公司及公司所屬單位定期組織開展應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)，使（）具備必要的應(yīng)急知識(shí)和技能。A基層單位負(fù)責(zé)人 B.全體員工C.部門負(fù)責(zé)人 45.公司每年至少進(jìn)行（）次綜合應(yīng)急預(yù)案演練或?qū)ｍ?xiàng)應(yīng)急預(yù)案演練，公司所屬單位每年至少組織（）次綜合應(yīng)急預(yù)案演練或?qū)ｍ?xiàng)應(yīng)急預(yù)案演練，并根據(jù)實(shí)際情況組織開展現(xiàn)場(chǎng)處置方案演練。A1 1 B.1 2 C.2 4 46.按照生產(chǎn)安全事故管理實(shí)施細(xì)則，公司將生產(chǎn)安全事故分為（）A.內(nèi)部事故和關(guān)聯(lián)事故B.內(nèi)部事故和外部事故C.外部事故和關(guān)聯(lián)事故 47.按照生產(chǎn)安全事故管理實(shí)施細(xì)則，關(guān)聯(lián)事故包括：參與公司公路建設(shè)、房建、公路養(yǎng)護(hù)、拯救、檢（監(jiān)）測(cè)、服務(wù)區(qū)經(jīng)營等社會(huì)其他企業(yè)發(fā)生的生產(chǎn)安全事故以及（）A本單位車輛發(fā)生的道路交通事故 B.本單位設(shè)施設(shè)備損壞事故 C.本單位所轄高速公路社會(huì)車輛發(fā)生的道路交通事故 48.公司所屬單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后應(yīng)當(dāng)立即上報(bào)，于（）內(nèi)逐級(jí)上報(bào)至公司，同時(shí)報(bào)告事故屬地相關(guān)部門。A.30分鐘B.1小時(shí)C.12小時(shí) 49.公司所屬單位內(nèi)部發(fā)生的（）人及以上、（）人以下重傷的生產(chǎn)安全事故，公司對(duì)事故進(jìn)行內(nèi)部調(diào)查評(píng)估。 A.2 3 B.1 2 C. 13 50.參與公司公路建設(shè)、房建、公路養(yǎng)護(hù)、拯救、檢（監(jiān)）測(cè)、服務(wù)區(qū)經(jīng)營等社會(huì)其他企業(yè)發(fā)生的（）人及以上，（）人以下死亡（含失蹤）的生產(chǎn)安全事故，公司對(duì)事故進(jìn)行內(nèi)部調(diào)查評(píng)估。 A.2 3 B. 13 C.1 2 51.社會(huì)車輛在公司所屬營運(yùn)高速公路發(fā)生的死亡（）人及以上、（）人以下的道路交通事故，公司對(duì)事故進(jìn)行內(nèi)部調(diào)查評(píng)估。 A.2 6 B. 610 C.4 852.安全生產(chǎn)費(fèi)用應(yīng)當(dāng)優(yōu)先用于滿足（）對(duì)本單位安全生產(chǎn)提出的整改措施或達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)所需支出。A.安全生產(chǎn)管理職能部門 B.業(yè)務(wù)職能部門C.工程技術(shù)部門 53.公司所屬單位發(fā)生死亡（）人及以上的生產(chǎn)安全事故（含關(guān)聯(lián)事故），公司安委會(huì)辦公室應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)公司安委會(huì)對(duì)該所屬單位進(jìn)行約談。A2 B. 3 C.4 54.公司所屬單位（）日內(nèi)連續(xù)發(fā)生（）起（含）以上一般生產(chǎn)安全事故的，公司安委會(huì)辦公室應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)公司安委會(huì)對(duì)該所屬單位進(jìn)行約談。 A. 120 2 B.180 2 C.270 1 55.公司所屬單位年度內(nèi)出現(xiàn)公司下達(dá)的年度安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)量化控制目標(biāo)中任何一項(xiàng)指標(biāo)突破超過（）以上的，公司安委會(huì)辦公室應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)公司安委會(huì)對(duì)該所屬單位進(jìn)行約談。 A. 50% B.10% C.20%56.公司所屬單位在省交通集團(tuán)和政府相關(guān)部門掛牌督辦的（）生產(chǎn)安全事故隱患，因推進(jìn)整改和督辦不力而未在規(guī)定期限內(nèi)完成整改的，公司安委會(huì)辦公室應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)公司安委會(huì)對(duì)該所屬單位進(jìn)行約談。 A.重大B.較大C.一般 57.公司所屬單位被納入國家和省生產(chǎn)經(jīng)菅單位安全生產(chǎn)不良記錄“（）”的，公司安委會(huì)辦公室應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)公司安委會(huì)對(duì)該所屬單位進(jìn)行約談。 A.黑名單B.責(zé)令整改C.停業(yè)整頓 58.公司所屬單位出現(xiàn)以下哪種情形，公司安委會(huì)辦公室應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)公司安委會(huì)對(duì)該所屬單位進(jìn)行約談。 A.年度安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)量化控制目標(biāo)中任何一項(xiàng)指標(biāo)突破超過 20%以上B.180日內(nèi)連續(xù)發(fā)生 2起（含）以上一般生產(chǎn)安全事故的C.年度安全生產(chǎn)責(zé)任制考核不達(dá)標(biāo)59.公司所屬單位（）公司有關(guān)安全生產(chǎn)工作部署，或存在公司安委會(huì)認(rèn)為有必要約談的其他情形，公司安委會(huì)辦公室應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)公司安委會(huì)對(duì)該所屬單位進(jìn)行約談。 A.未落實(shí)B.未及時(shí)C.落實(shí)不到位 60.公司所屬單位應(yīng)當(dāng)在每年（）月前完成上年度內(nèi)業(yè)資料的歸檔。內(nèi)業(yè)資料的保存期限不低于（）年，其中生產(chǎn)安全事故相關(guān)資料應(yīng)當(dāng)長(zhǎng)期保存。A3 1 B. 33 C.1 5 61.公司所屬單位應(yīng)當(dāng)于每年（）前將上年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)和本年度工作計(jì)劃、上年度安全生產(chǎn)管理報(bào)表上報(bào)公司。A1月1日 B.1月10日 C.12月31日 62.公司所屬單位應(yīng)當(dāng)于每年（）前將半年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)、下半年度工作計(jì)劃上報(bào)公司。 A.7月5日B.6月30日C.7月15日 63.公司所屬單位對(duì)本單位安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控及事故隱患排查治理工作負(fù)（）責(zé)任。 A.主體B.監(jiān)管C.主要 64.公司所屬單位應(yīng)與關(guān)聯(lián)單位簽訂安全管理協(xié)議，明確各方（）責(zé)任。A.安全風(fēng)險(xiǎn)管控B.隱患排查治理C.安全風(fēng)險(xiǎn)管控及隱患排查治理 65.風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)按照可能導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的后果和概率，由高到低依次分為（）四個(gè)等級(jí)。A.特大、重大、較大、一般B.重大、較大、一般、較小C.較大、一般、較小、輕微66.重大風(fēng)險(xiǎn)是指一定條件下易導(dǎo)致（）生產(chǎn)安全事故的風(fēng)險(xiǎn)。A.特別重大B.重大及以上C.較大及以上67.較大風(fēng)險(xiǎn)是指一定條件下易導(dǎo)致（）生產(chǎn)安全事故的風(fēng)險(xiǎn)。A.一般B.較大C.重大68.一般風(fēng)險(xiǎn)是指一定條件下易導(dǎo)致（）生產(chǎn)安全事故的風(fēng)險(xiǎn)。A.較大B.重傷C.一般69.較小風(fēng)險(xiǎn)是指一定條件下易導(dǎo)致（）生產(chǎn)安全事故的風(fēng)險(xiǎn)。A.一般B.較小 C.輕傷 70.公司所屬單位（）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本單位安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控工作，編制年度風(fēng)險(xiǎn)管理工作改進(jìn)報(bào)告，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)管理情況制定年度安全生產(chǎn)檢查計(jì)劃，并組織實(shí)施。A.工程技術(shù)部門B.安全生產(chǎn)管理職能部門C.安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo) 71.安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)全面辨識(shí)是為全面掌握安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)，全面、系統(tǒng)對(duì)本單位生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)開展的風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)；全面辨識(shí)每年不少于（）次。 A.2 B. 1 C.3 72.（）是為及時(shí)掌握本單位重點(diǎn)業(yè)務(wù)、工作環(huán)節(jié)或重點(diǎn)部位、管理對(duì)象的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)本單位生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)范圍內(nèi)部分領(lǐng)域開展的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)。A.安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)全面辨識(shí)B.安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)辨識(shí)C.安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)辨識(shí)73.在生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)或其要素發(fā)生重大變化時(shí)，應(yīng)及時(shí)開展（）。A.安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)辨識(shí)B.安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)綜合辨識(shí) C.安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)辨識(shí) 74.公司所屬單位進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估時(shí)應(yīng)當(dāng)成立評(píng)估組，評(píng)估組成員應(yīng)當(dāng)包括本單位（）、安全生產(chǎn)管理職能部門負(fù)責(zé)人和相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人。A.黨組織負(fù)責(zé)人 B.主要負(fù)責(zé)人C.安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo) 75.公司對(duì)確定為（）風(fēng)險(xiǎn)的，由公司及風(fēng)險(xiǎn)所屬單位協(xié)同監(jiān)控與管理。A特別重大或重大B.重大或較大C.較大或一般 76.公司對(duì)確定為（）風(fēng)險(xiǎn)的，由風(fēng)險(xiǎn)所屬單位直接監(jiān)管，并建立有效的安全監(jiān)控系統(tǒng)或安全監(jiān)控設(shè)施，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。A.重大或較大B.較大或一般C.一般或較小77.公司對(duì)確定為（）事故隱患的，由公司跟進(jìn)督促隱患整改。A一般 B.重大C.特別重大78.公司對(duì)確定為（）事故隱患的，由隱患所屬單位跟進(jìn)督促隱患整改。A.一般B.較大C.重大79.安全生產(chǎn)檢查實(shí)施前應(yīng)當(dāng)制定檢查方案，明確檢查內(nèi)容、檢查組成員、檢查安排，并在實(shí)施前組織（）學(xué)習(xí)。A.全體員工B.全體檢查組人員C.檢查相關(guān)負(fù)責(zé)人 80.公司所屬單位應(yīng)當(dāng)于每年（）前完成年度安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)全面辨識(shí)工作，并向公司報(bào)送較大、重大風(fēng)險(xiǎn)清單及上年度安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控工作總結(jié)。 A.5月30日B.6月30日C.7月1日 81.公司所屬單位發(fā)生重傷（）人及以上的生產(chǎn)安全事故。公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部接到報(bào)告后應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理和分管安全生產(chǎn)工作副總經(jīng)理。 A. 1 B.2 C.382.參與公司公路建設(shè)、房建、公路養(yǎng)護(hù)、拯救、檢（監(jiān)）測(cè)、服務(wù)區(qū)經(jīng)營等社會(huì)其他企業(yè)發(fā)生的死亡（）人及以上的生產(chǎn)安全事故，所屬單位應(yīng)當(dāng)于（）個(gè)小時(shí)內(nèi)報(bào)告至公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部。 A.2 1 B. 11 C.1 283.社會(huì)車輛在公司營運(yùn)高速公路發(fā)生的造成（）人及以上死亡或（）人及以上重傷的道路交通事故，所屬單位應(yīng)當(dāng)于 1個(gè)小時(shí)內(nèi)報(bào)告至公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部。 A.1 6 B. 13 C.2 484.公司所屬單位被安全生產(chǎn)約談、掛牌督辦、責(zé)令作出書面檢查的，扣單位年度安全生產(chǎn)綜合考核分（100分制）的（）分。 A. 5 B.10 C.1585.公司所屬單位被通報(bào)批評(píng)的，扣單位年度安全生產(chǎn)綜合考核分（100分制）的（）分。 A. 5 B.10 C.1586.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核得分滿分為 100分。考核分?jǐn)?shù)（）分以下為不達(dá)標(biāo)。 A.60 B.65 C.7587.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核得分滿分為 100分。（）分以上（含75分，下同）為達(dá)標(biāo)，（）分以上為良好。 A.60 80 B. 70 85 C.75 8588.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核得分滿分為 100分。（）分以上且排名在營運(yùn)、建設(shè)考核單位總數(shù)量前（）的為優(yōu)秀。 A.90 50% B.95 20% C.95 50%89.公司所屬單位對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)制定動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)計(jì)劃，定期更新監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)或狀態(tài)，每月不少于（）次，并單獨(dú)建檔。 A.1 B.2 C.4 90.事故隱患日常排查由公司所屬單位基層生產(chǎn)單元（站、場(chǎng)、班組等）負(fù)責(zé)實(shí)施，每周應(yīng)當(dāng)不少于（）次。 A. 1 B. 2 C.391.事故隱患定期排查由公司所屬單位各職能部門負(fù)責(zé)實(shí)施，每月應(yīng)當(dāng)不少于（）次。 A.3 B.2 C. 1 92.事故隱患分為（）事故隱患和（）事故隱患兩個(gè)等級(jí)。A.較大一般 B.一般重大C.特別重大重大 93.公司所屬單位各職能部門（）報(bào)送事故隱患排查及治理情況至安全生產(chǎn)管理職能部門。A.每半年 B.每月C.每季度 94.公司所屬單位應(yīng)當(dāng)（）至少對(duì)本單位安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控及事故隱患排查治理機(jī)制的有效性進(jìn)行一次評(píng)估。A.每半年B.每年 C.每3年 95.公司對(duì)公司所屬單位安全生產(chǎn)實(shí)行分類監(jiān)督管理，依據(jù)業(yè)務(wù)類別和安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)程度，對(duì)公司所屬單位分為（）類。A.四B.三C.二 96.公司安全生產(chǎn)責(zé)任考核原則上每年開展（）次。A一 B.二C.四97.所屬單位從業(yè)人員“三項(xiàng)崗位”人員包括：（）。A主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員B.經(jīng)營班子成員、部門責(zé)任人、安全管理人員 C.收費(fèi)員、路政員、養(yǎng)護(hù)人員 98.公司及公司所屬單位主要負(fù)責(zé)人及安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不少于（）學(xué)時(shí)。A48 B.32 C. 2499.公司及公司所屬單位主要負(fù)責(zé)人及安全生產(chǎn)管理人員參加發(fā)證機(jī)關(guān)組織的繼續(xù)教育，每年繼續(xù)教育時(shí)間不少于（）學(xué)時(shí)。A12 B.24 C. 36 100.公司及公司所屬單位新上崗員工崗前安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于（）學(xué)時(shí)，員工每年再培訓(xùn)時(shí)間不少于（）學(xué)時(shí)。A24 8 B. 12 8 C. 84 101.從業(yè)人員在本單位內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗（）以上重新上崗時(shí)，應(yīng)當(dāng)重新接受安全培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方可從事新崗位工作。A.三個(gè)月B.六個(gè)月C.一年 102.公司所屬單位所有培訓(xùn)教育記錄應(yīng)當(dāng)由（）簽名確認(rèn)。 A.從業(yè)人員B.所在單位負(fù)責(zé)人C.管理人員103.公司及公司所屬單位應(yīng)當(dāng)建立健全事故隱患排查治理制度，落實(shí)從（）的事故隱患排查治理和防控責(zé)任，并加強(qiáng)對(duì)落實(shí)情況的監(jiān)督考核，保證隱患排查治理的落實(shí)。A.業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人到基層單位責(zé)任人B.主要負(fù)責(zé)人到業(yè)務(wù)部門責(zé)任人C.主要負(fù)責(zé)人到每位員工104.公司所屬單位開展應(yīng)急演練結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)對(duì)演練的效果進(jìn)行（），及時(shí)解決演練中暴露的問題和不足，并對(duì)應(yīng)急預(yù)案提出修訂意見。A.評(píng)審B.論證C.總結(jié)評(píng)估105.公司所屬單位應(yīng)當(dāng)在每年（）前完成上年度內(nèi)業(yè)資料的歸檔。A.1月B.3月C.6月106.內(nèi)業(yè)資料的保存期限不低于（），其中生產(chǎn)安全事故相關(guān)資料應(yīng)當(dāng)長(zhǎng)期保存。A.一年B.兩年C.三年107.公司所屬單位應(yīng)當(dāng)在（）所在場(chǎng)所設(shè)置明顯的警示標(biāo)志，標(biāo)明重大風(fēng)險(xiǎn)危險(xiǎn)特性、可能發(fā)生的事件后果、安全防范和應(yīng)急措施。A.一般風(fēng)險(xiǎn)B.較大風(fēng)險(xiǎn)C.重大風(fēng)險(xiǎn)108.事故隱患專項(xiàng)排查是指在一定范圍、領(lǐng)域組織開展的針對(duì)特定隱患的排查。專項(xiàng)排查由公司所屬單位（）負(fù)責(zé)實(shí)施。A.安全生產(chǎn)管理職能部門B.各業(yè)務(wù)職能部門C.各基層單位109.公司所屬單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)（）建立事故隱患排查基礎(chǔ)清單，對(duì)照基礎(chǔ)清單排查本單位的事故隱患。A.安全風(fēng)險(xiǎn)清單B.管控重點(diǎn)清單C.生產(chǎn)安全事故110.公司所屬單位（）為隱患排查治理的監(jiān)督部門，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)本單位隱患排查治理工作；（）為隱患排查、治理的實(shí)施部門，對(duì)排查出的事故隱患應(yīng)當(dāng)組織整改。A.安全生產(chǎn)管理職能部門各職能部門B.各職能部門安全生產(chǎn)管理職能部門C.安全生產(chǎn)管理職能部門安全生產(chǎn)管理職能部門111.事故隱患應(yīng)當(dāng)立即整改，無法立即整改的，隱患排查單位應(yīng)當(dāng)以（）形式向整改責(zé)任單位提出整改意見和整改要求，整改責(zé)任單位必須落實(shí)隱患整改措施，做到責(zé)任、措施、資金、時(shí)限、預(yù)案“五到位”。A.書面B.口頭C.拍照112.對(duì)隨時(shí)可能導(dǎo)致人員傷亡事故發(fā)生的重大事故隱患，（）可以責(zé)成整改責(zé)任單位立即停止生產(chǎn)。A.現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員B.隱患排查組織單位C.安全技術(shù)部門113.公司及公司所屬單位應(yīng)當(dāng)對(duì)所發(fā)現(xiàn)重大事故隱患的治理實(shí)施（）。A.登記備案B.掛牌督辦C.公開公示113.根據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控及隱患排查治理實(shí)施細(xì)則第四十一條規(guī)定，對(duì)掛牌督辦的重大事故隱患，由督辦單位安全生產(chǎn)管理職能部門或相關(guān)職能部門提出，報(bào)督辦單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后以（）的名義掛牌督辦，下發(fā)掛牌督辦通知書。A.安委會(huì)辦公室B.安委會(huì)C.公司114.重大事故隱患整改完成后，整改責(zé)任單位應(yīng)當(dāng)成立整改驗(yàn)收組進(jìn)行專項(xiàng)驗(yàn)收。整改驗(yàn)收組成員應(yīng)當(dāng)包括本單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理職能部門負(fù)責(zé)人、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人和（）名以上相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域具有一定從業(yè)經(jīng)歷的專業(yè)技術(shù)人員。 A.1 B.2 C.3115.建設(shè)單位用于項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作的年度安全管理費(fèi)用按不低于年度管理費(fèi)（）的比例提取。高速公路營運(yùn)類企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用按不低于路段上年度通行費(fèi)收入的（）計(jì)算安全生產(chǎn)費(fèi)用。 A.1.5%0.08 B.2%0.08 C.2%0.15115.事故報(bào)告后，自事故發(fā)生之日起（）日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。道路交通事故、火災(zāi)事故自發(fā)生之日起（）日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。 A.15 7 B.30 15 C.30 7116.發(fā)生達(dá)到內(nèi)部調(diào)查標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)安全事故，公司在 30天內(nèi)成立事故內(nèi)部調(diào)查評(píng)估組，組長(zhǎng)由公司主要負(fù)責(zé)人或分管安全生產(chǎn)工作的副總經(jīng)理擔(dān)任，組員由公司（）人員組成。A.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部、審計(jì)監(jiān)察部、法律事務(wù)部、人力資源部、工會(huì)及有關(guān)職能部門B.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部、審計(jì)監(jiān)察部、法律事務(wù)部及人力資源部C.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部、工會(huì)及有關(guān)職能部門117.根據(jù)公司生產(chǎn)安全事故管理實(shí)施細(xì)則第二十條的規(guī)定，存在以下哪種情形，可以不追究公司所屬單位及相關(guān)人員責(zé)任。（）A.有證據(jù)表明公司所屬單位及相關(guān)人員已盡到安全生產(chǎn)管理或者安全監(jiān)管責(zé)任的B.積極配合事故內(nèi)部調(diào)查評(píng)估或者提供重要線索的C.事故發(fā)生后積極組織協(xié)調(diào)或者參與應(yīng)急處置，有效降低事故損失的118.根據(jù)公司生產(chǎn)安全事故管理實(shí)施細(xì)則第二十一條的規(guī)定，公司所屬單位及相關(guān)人員存在以下哪種情形應(yīng)當(dāng)從輕處理。（）A.因不可抗力導(dǎo)致的B.積極配合事故內(nèi)部調(diào)查評(píng)估或者提供重要線索的C.有證據(jù)表明公司所屬單位及相關(guān)人員已盡到安全生產(chǎn)管理或者安全監(jiān)管責(zé)任的119.根據(jù)公司生產(chǎn)安全事故管理實(shí)施細(xì)則第二十二條的規(guī)定，公司所屬單位及相關(guān)人員存在以下哪種情形應(yīng)當(dāng)從重處理。（）A.未履行崗位安全生產(chǎn)職責(zé)的B.未積極提供重要線索的C.未吸取事故教訓(xùn)，12個(gè)月內(nèi)重復(fù)發(fā)生同類事故的120.根據(jù)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核與獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則第八條的規(guī)定，為體現(xiàn)公司所屬單位體現(xiàn)工作難度和工作量，采用的加分類型包括（）A.工作量加分、先進(jìn)加分、創(chuàng)新加分、榮譽(yù)加分B.工作量加分、先進(jìn)加分、綜合加分、榮譽(yù)加分C.工作量加分、先進(jìn)加分、創(chuàng)新加分、綜合加分121.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核為優(yōu)秀的公司所屬單位，公司根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以通報(bào)表彰。連續(xù)（）年綜合考核分在所有被考核單位中排名前（）名的優(yōu)秀單位，公司對(duì)該單位及相關(guān)責(zé)任人通報(bào)表彰，并由公司所屬單位制定實(shí)施細(xì)則，對(duì)相關(guān)責(zé)任人予以獎(jiǎng)勵(lì)。 A.2 2 B.3 2 C.2 3122.根據(jù)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核與獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則第二十六條的規(guī)定,安全生產(chǎn)責(zé)任制考核考核（）的公司所屬單位和不稱職的安全生產(chǎn)責(zé)任人應(yīng)于 1周內(nèi)制定整改措施報(bào)送公司安全生產(chǎn)委員會(huì)。A.達(dá)標(biāo)以下B.不達(dá)標(biāo)C.優(yōu)良以下123.根據(jù)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核與獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則第二十六條的規(guī)定,綜合考核分在所有考核單位中排名（），且考核為良好以下等級(jí)的單位，公司對(duì)該單位掛牌督辦，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人通報(bào)批評(píng)。A.最后一名B.最后兩名C.最后三名124.公司每年以（）的形式向公司所屬單位下達(dá)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。A.責(zé)任書B.印發(fā)通知C.座談125.依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法的規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動(dòng)安全和（）事項(xiàng)。A.事故應(yīng)急措施B.安全技術(shù)措施C.防止職業(yè)危害 126.廣東省安全生產(chǎn)條例明確規(guī)定了單位安全生產(chǎn)管理第二部分安全生產(chǎn)管理及勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)人員在檢查中，發(fā)現(xiàn)有危及職工人身安全的緊急情況，應(yīng)當(dāng)（）。A.立即報(bào)告單位的主要負(fù)責(zé)人；B.立即通知車間主任；C.應(yīng)當(dāng)指令職工暫停作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)現(xiàn)場(chǎng) 127.廣東省安全生產(chǎn)條例明確規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全操作基本技能、防范措施以及事故應(yīng)急措施等安全生產(chǎn)培訓(xùn)，目的是提高從業(yè)人員的（）。A.防范事故的能力；B.急對(duì)突發(fā)事件的能力；C.認(rèn)識(shí)危險(xiǎn)、規(guī)避危險(xiǎn)和排查安全隱患的能力128.職業(yè)病是指勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害（）而引起的疾病。A.因素B.物質(zhì)C.環(huán)境129.職業(yè)病防治工作堅(jiān)持（）的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理。A.安全第一預(yù)防為主B.標(biāo)本兼治防治結(jié)合C.預(yù)防為主防治結(jié)合130.建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程（）。A.同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用B.同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工C.同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用 131.中華人民共和國職業(yè)病防治法規(guī)定我國法定的職業(yè)病共有（）種。A.10大類132種B.9大類99種C.10大類144種132.按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，下列哪種情形可以視同工傷？A.自殘或自殺的B.在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的C.在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的133.用人單位的（）對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。A.工會(huì)B.法人代表C.主要負(fù)責(zé)人134.未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者，用人單位不得安排其從事（）。A.危險(xiǎn)工作B.接觸職業(yè)病危害的作業(yè)C.任何工作135.用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全（），加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。A.職業(yè)病防治責(zé)任制B.管理制度C.應(yīng)急預(yù)案；136.用人單位為勞動(dòng)者個(gè)人提供的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求，不符合要求的，（）使用。A.不得B.可以C.有條件下可以137.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立（）檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。A.員工健康檢查B.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)C.定期健康檢查138.建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在建設(shè)項(xiàng)目（）進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)。A.竣工驗(yàn)收前B.竣工驗(yàn)收后C.設(shè)計(jì)階段139.用人單位應(yīng)（）對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)，檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。A.定期B.不定期C.每月140.用人單位違反中華人民共和國職業(yè)病防治法規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員，依法追究（）。A.行政責(zé)任B.刑事責(zé)任C.民事責(zé)任141.用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受（）培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。A.技術(shù)B.技能C.職業(yè)衛(wèi)生142.用人單位在制定、修改或者決定直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)（）討論，提出方案和意見，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。A.職工代表大會(huì)或者全體職工B.董事會(huì)C.股東會(huì)143.勞動(dòng)合同法第六條規(guī)定，（）應(yīng)當(dāng)幫助、指導(dǎo)勞動(dòng)者與用人單位依法訂立和履行勞動(dòng)合同，并與用人單位建立集體協(xié)商機(jī)制，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。A.企業(yè)人力資源部B.工會(huì)C.安委辦144.勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過（）。A.一個(gè)月B.兩個(gè)月C.三個(gè)月145.勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過（）。A.一個(gè)月B.兩個(gè)月C.三個(gè)月146.三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過（）。A.兩個(gè)月B.六個(gè)月C.一年147.用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付（）。A.勞動(dòng)補(bǔ)貼 B.雙倍薪酬C.加班費(fèi)148.從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受（）教育和培訓(xùn)。A.操作規(guī)程B.技術(shù)措施C.安全生產(chǎn)148.從業(yè)人員有權(quán)拒絕（）指揮和（）冒險(xiǎn)作業(yè)。A.正確強(qiáng)令B.違章強(qiáng)令C.正確違章149.依據(jù)安全生產(chǎn)法規(guī)定，從業(yè)人員應(yīng)履行（）義務(wù)。A.遵守操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品B.忠于職守，堅(jiān)持原則，秉公執(zhí)法C.堅(jiān)持安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)消除事故隱患150.勞動(dòng)防護(hù)用品分為一般勞動(dòng)防護(hù)用品和（）勞動(dòng)防護(hù)用品。A.特別B.特種C.個(gè)別151.為了（），應(yīng)當(dāng)使用安全帽。A.防止物體碰擊頭部B.防止頭發(fā)被機(jī)器絞纏C.防止臉被碰傷152.正確佩戴安全帽有兩個(gè)要點(diǎn)：一是安全帽的帽襯與帽殼之間應(yīng)有一定間隙；二是（）。A.必須系緊下顎帶B.必須時(shí)刻佩戴C.必須涂上黃色153.用人單位在高溫天氣期間，應(yīng)當(dāng)合理安排工作時(shí)間，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，采取有效措施，保障勞動(dòng)者身體健康和生命安全，日最高氣溫達(dá)到（）以上，當(dāng)日應(yīng)當(dāng)停止戶外露天工作。 A.37 B.39 C.41154.用人單位不得安排（）在 35以上的高溫天氣露天工作及溫度在 33以上的作業(yè)場(chǎng)所工作。A.懷孕的女職工B.未成年工C.懷孕的女職工和未成年工155.每年 6月至 10月期間，勞動(dòng)者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到 33以下的（不含 33），用人單位應(yīng)當(dāng)按月向勞動(dòng)者發(fā)放（）。A.清涼飲料B.高溫津貼C.加班費(fèi)156.勞動(dòng)者因在高溫天氣下工作引起中暑，經(jīng)省衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)診斷為職業(yè)病的，（）申請(qǐng)工傷認(rèn)定。A.可依法B.不可C.經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)可以157.勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作崗位上因中暑死亡或者中暑后（）小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視為工傷，享受工傷保險(xiǎn)待遇。 A.12 B.24 C.48158.對(duì)懷孕（）個(gè)月以上的女職工，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。 A.6 B.7 C.8 159.（）和職工應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。A.用人單位B.工會(huì)C.勞動(dòng)部門160.職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起（）日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 A.15 B.30 C.60161.職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由（）承擔(dān)舉證責(zé)任。A.用人單位B.政府C.職工本人或其近親屬162.勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，其中：（）。A.最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)B.最重的為十級(jí)，最輕的為一級(jí)C.以上均不對(duì)163.申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起（）日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。 A.10 B.15 C.30164.職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受（）待遇。A.基本醫(yī)療B.商業(yè)醫(yī)療C.工傷醫(yī)療165.職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇（），由所在單位按月支付。A.不變B.適當(dāng)降低C.適當(dāng)提高166.職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由（）承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。A.借調(diào)單位B.原用人單位C.當(dāng)?shù)卣?67.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出認(rèn)定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的，行政復(fù)議和行政訴訟期間（）支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用。A.不停止B.暫停C.延后168.職工工傷醫(yī)療期間，停工留薪期一般不超過 12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過（）個(gè)月。 A.12 B.9 C.6169.職工有下列哪種情形，不得認(rèn)定或視同為工傷（）A.在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的B.在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的C.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)自殘或者自殺的170.勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的（），并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 A.60% B.70% C.80%