廉政教育黨課講稿：以案為鑒，以案促改，充分發(fā)揮反面典型警示作用按照市總機(jī)關(guān)黨支部理論“大學(xué)習(xí)”活動的安排，為了切實(shí)落實(shí)“三會一課”制度，推動市總機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入開展，以優(yōu)良的工作作風(fēng)推動工作落實(shí)，由我為大家講授一堂關(guān)于黨風(fēng)廉政教育方面的黨課。下面，我講四個方面的問題：一、深化認(rèn)識，從思想上主動適應(yīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新常態(tài)黨的十八大以來，“八項(xiàng)規(guī)定”出臺，狠剎“四風(fēng)”、堅(jiān)持嚴(yán)打高壓態(tài)勢，“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子”，黨風(fēng)政風(fēng)為之一新，黨心民心為之一振。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持思想建黨和制度治黨，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，落實(shí)“兩個責(zé)任”、強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。習(xí)總書記的重要講話，明確提出了當(dāng)前和今后一個時期黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體思路和主要任務(wù)，彰顯了我們黨改進(jìn)作風(fēng)、加強(qiáng)廉政建設(shè)的堅(jiān)強(qiáng)意志和堅(jiān)定決心。省、市委也出臺了全面從嚴(yán)治黨加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見，通過落實(shí)“兩個責(zé)任”、加大巡查監(jiān)督問責(zé)、扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、大力整治“為官不為”等落實(shí)主體責(zé)任不力的現(xiàn)象，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了明顯成效。最近結(jié)合學(xué)習(xí)關(guān)于落實(shí)對X案“以案促改”工作的通知，結(jié)合“以案促改”，要切實(shí)“提高政治站位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和從嚴(yán)治黨要求，用黨紀(jì)黨規(guī)約束自身，筑牢防腐底線。工會組織作為黨的群團(tuán)部門，當(dāng)前，隨著工會工作全面推進(jìn)和工會服務(wù)領(lǐng)域不斷拓展，廉政風(fēng)險在加大，雖然在掌握權(quán)力、資源和手段上比黨政部門相對弱一些、少一些，但也掌握了一定的資金、資源和職能手段，絕不是沒有消極腐敗現(xiàn)象的凈土。工會系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨新形勢、新任務(wù)?？陀^地講，我們機(jī)關(guān)干部在全面從嚴(yán)治黨加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面還存在一些問題和不足，有的問題還比較突出，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是宗旨觀念不牢固。有的同志群眾觀念和服務(wù)意識淡薄，工作只憑經(jīng)驗(yàn)主義，不注重調(diào)查研究；有的同志常年坐在辦公室，既走不出去，又深不下去，不知道基層單位在干什么、職工群眾在想什么。當(dāng)前，黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的要求越來越嚴(yán)格，工會事業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的形勢越來越復(fù)雜，而有的同志缺乏緊迫感責(zé)任感，不注重學(xué)習(xí)，不加強(qiáng)調(diào)研，不善于掌握先進(jìn)知識和總結(jié)基層經(jīng)驗(yàn)，仍然按照“機(jī)關(guān)化行政化”的套路行事。二是工作作風(fēng)不實(shí)。我一直強(qiáng)調(diào)“提升工作執(zhí)行力和落實(shí)力”的問題，但有些同志對領(lǐng)導(dǎo)布置的工作聽之任之，一推一動，不推不動，個別同志推了也不動，消極散漫。有些同志工作作風(fēng)飄浮，大而化之，不精不細(xì)，瞻前顧后、滿足現(xiàn)狀，固守陳舊，精神不振，只求過得去，不求過得硬、一切隨大溜。三是組織紀(jì)律觀念淡薄。對市總黨組的決策、意見，不能很好的貫徹，遲到早退，中途溜崗，出工不出力，值班不到位，聯(lián)絡(luò)不通暢。有些同志對自己低標(biāo)準(zhǔn)、低要求，對規(guī)章制度置若罔聞，干事情以自我為中心，主觀武斷，隨心所欲，損害集體榮譽(yù)，工作十分被動。四是工作配合不力?？剖?、同志缺乏合作共事意識，工作不講配合，遇事推諉扯皮，工作外行，找茬內(nèi)行，缺位不補(bǔ)。五是大局觀念不強(qiáng)。一些干部不顧大局，不講團(tuán)結(jié)，不服從領(lǐng)導(dǎo)、個人主義至上，陽奉陰違，當(dāng)面一套、背后一套，只講資歷、不講能力，只講利益、不講奉獻(xiàn)，只比后進(jìn)，不比先進(jìn)，時時散布不負(fù)責(zé)任的言論，說些點(diǎn)否定黨的話，甚至不維護(hù)組織，我行我素，不是個人服從組織，而是要求組織服從個人，失掉了一名共產(chǎn)黨員、一個機(jī)關(guān)公務(wù)人員的起碼要求。六是思想不解放。研究分析工會工作，只局限于老觀念、老辦法，不能跳出工會看工會、站在全局看工會，缺乏用創(chuàng)新的思維、眼光謀劃工會工作部署，對職工的需求變化分析不深不透，往往表現(xiàn)出工作的針對性、時效性不強(qiáng)，職工不答應(yīng)、群眾不高興、黨委政府不滿意。上述問題，雖然出現(xiàn)在少數(shù)人身上，但影響很大，如不及時解決，就會嚴(yán)重腐蝕單位風(fēng)氣，破壞機(jī)關(guān)整體形象。以上種種問題，既有客觀原因，有紀(jì)律約束不夠的原因，但更主要的是干部心態(tài)出了問題，認(rèn)識上出了偏差：一是理想信念缺失。受社會上一些不良習(xí)氣的影響，宗旨意識淡漠，敬業(yè)意識弱化，心中只有自我，沒有單位集體。二是不能正確對待工作。機(jī)關(guān)工作人員和其他勞動者一樣，都是靠付出勞動創(chuàng)造價值，工作崗位是我們安身立命的根本。不講職業(yè)道德，拿著俸祿不干工作，最起碼的底線都講不過去，不愛惜自己的崗位，怠慢自己的工作，本身就是失職。三是不能正確對待利益。片面強(qiáng)調(diào)部門利益、小團(tuán)體利益，將部門利益置于大局之上，有利就干，無利則推。如果大家都是這樣，該干的不干，該干好的不往好干，群眾不滿意，企業(yè)不滿意，影響發(fā)展，失掉的最終還是整體利益。四是不能正確對待自己。不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。每一個同志都想進(jìn)步，都想發(fā)揮自己的聰明才智，都想實(shí)現(xiàn)自己的人生價值，這是正常的。從某種意義上說，這也是事業(yè)前進(jìn)的重要動力。但謀求進(jìn)步必須靠真干實(shí)干和出色的工作業(yè)績來說話，讓大家來認(rèn)可。一旦個人的想法不能實(shí)現(xiàn)，就覺得組織欠了自己，鬧情緒，拿工作當(dāng)兒戲。因此，我們要深刻剖析原因，主動適應(yīng)當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)的新常態(tài)，思想上高度重視，以更加堅(jiān)定的信心、更加堅(jiān)決的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實(shí)的工作，進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，時刻保持敬畏之心，機(jī)關(guān)干部首先要從作風(fēng)方面要加強(qiáng)自律，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格要求自己，樹立工會組織的良好形象。二、聚焦落實(shí)“兩個責(zé)任”，夯實(shí)管黨治黨的政治責(zé)任新黨章總綱明確提出“堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨”，這是黨的建設(shè)的根本方針。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，必須落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任特別是黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委（黨組）主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任。一是要落實(shí)黨組主體責(zé)任。黨組作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者和推動者，必須堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)、率先垂范，帶頭抓好責(zé)任分解、檢查督促，帶頭保持廉潔自律、接受監(jiān)督，加強(qiáng)對市總機(jī)關(guān)、直屬單位和全市工會系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌謀劃、安排部署、制度建設(shè)、檢查考核，形成實(shí)實(shí)在在的工作支撐和保障。我作為黨組書記，將切實(shí)履行好第一責(zé)任人職責(zé)，牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的政治意識，抓好班子、帶好隊(duì)伍、管好自己，全面抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。班子其他成員要嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管業(yè)務(wù)工作擺在同等重要的位置，既當(dāng)好廉政表率，又加強(qiáng)分管領(lǐng)域的黨的建設(shè)特別是黨風(fēng)廉政建設(shè)，一手抓事業(yè)發(fā)展、一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，管好自己、管好親屬、管好身邊工作人員，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。二是支持承擔(dān)紀(jì)檢職能的部門履行監(jiān)督職責(zé)。我們要盡全力支持配合紀(jì)檢部門履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任，開展好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作，發(fā)揮黨紀(jì)黨規(guī)的執(zhí)行者、捍衛(wèi)者和監(jiān)督者的作用。紀(jì)檢組織要履行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，準(zhǔn)確把握定位，理清責(zé)任、聚焦主業(yè)，加強(qiáng)對全系統(tǒng)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策等情況的監(jiān)督檢查，定期抽查、通報情況。特別要抓好制度的貫徹落實(shí)和監(jiān)督檢查，規(guī)范各項(xiàng)制度運(yùn)行，規(guī)范各項(xiàng)資金管理。督促市總各部室、下屬單位嚴(yán)格執(zhí)行年度預(yù)算安排，嚴(yán)禁超預(yù)算或無預(yù)算安排支出，加強(qiáng)和規(guī)范接待費(fèi)、差旅費(fèi)、會議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等管理，嚴(yán)格執(zhí)行大額物品、服務(wù)公開招標(biāo)采購制度，加強(qiáng)對工程項(xiàng)目等招投標(biāo)全過程的監(jiān)督。三、聚焦落實(shí)條例和準(zhǔn)則，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則和中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例，明確了黨員的標(biāo)準(zhǔn)和管黨治黨的戒尺。抓好今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，必須聚焦開展學(xué)習(xí)教育，貫徹落實(shí)好條例和準(zhǔn)則，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。一是要嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，最重要的一條就是堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威和黨的集中統(tǒng)一，保證黨的路線方針政策貫徹落實(shí)。全體黨員干部要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，向黨中央看齊、向習(xí)近平總書記看齊，要自覺做好“三個表率”，即：在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神上作表率，在同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致上作表率，在貫徹落實(shí)黨中央各項(xiàng)決策部署上作表率。要嚴(yán)格遵守習(xí)近平總書記對黨員干部提出的“五個必須”要求，增強(qiáng)政治警覺性和政治鑒別力，做政治上的“明白人”?！拔鍌€必須”，是習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委五次全會上提出的遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩必須做到的五個方面。一是必須維護(hù)黨中央權(quán)威，決不允許背離黨中央要求另搞一套，全黨同志特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，聽從黨中央指揮，不得陽奉陰違、自行其是，不得對黨中央的大政方針說三道四，不得公開發(fā)表同中央精神相違背的言論。二是必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，決不允許在黨內(nèi)培植私人勢力，要堅(jiān)持五湖四海，團(tuán)結(jié)一切忠實(shí)于黨的同志，團(tuán)結(jié)大多數(shù)，不得以人劃線，不得搞任何形式的派別活動。三是必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、我行我素，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權(quán)限辦事，不能先斬后奏。四是必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得跟組織討價還價，不得違背組織決定，遇到問題要找組織、依靠組織，不得欺騙組織、對抗組織。五是必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權(quán)干政、謀取私利，不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預(yù)正常工作運(yùn)行，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。”二是要堅(jiān)持不懈抓作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)建設(shè)是一場輸不起的戰(zhàn)斗。要時刻繃緊作風(fēng)建設(shè)這根弦，鞏固和拓展“兩學(xué)一做”教育成果，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和市委改進(jìn)作風(fēng)“十不準(zhǔn)”，持續(xù)用力、久久為功，橫下一條心糾正“四風(fēng)”、去除“四化”，讓好作風(fēng)成為常態(tài)。特別是要根據(jù)中央和省市委的統(tǒng)一部署，在全體黨員中開展好學(xué)習(xí)教育，結(jié)合工會改革試點(diǎn)，把解決“機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”問題作為整改的重點(diǎn)內(nèi)容，把制度建設(shè)作為核心任務(wù)，將作風(fēng)建設(shè)一抓到底。堅(jiān)決打好落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神持久戰(zhàn)。十八大以來，市總工會作風(fēng)建設(shè)取得了一些成效，但仍有一些老問題，變換形式，特別是“四風(fēng)”問題慣性仍在，反彈動能也在積蓄。我們一定要看到“四風(fēng)”問題的頑固性和反復(fù)性，樹立打好持久戰(zhàn)的決心，馳而不息，常抓不懈。要緊盯享樂主義和奢靡之風(fēng)問題，堅(jiān)決制止；要進(jìn)一步糾正形式主義和官僚主義，對簡單以會議貫徹會議、以文件落實(shí)文件的，要批評糾正；對貫徹中央和省委、市委決策部署變形走樣導(dǎo)致嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)肅問責(zé)。要嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格管理使用好工會經(jīng)費(fèi)，自覺接受審計監(jiān)督，全面落實(shí)逢年過節(jié)慰問職工的有關(guān)規(guī)定，為基層工會組織職工開展文體活動提供經(jīng)費(fèi)保障，確保工會經(jīng)費(fèi)使用科學(xué)節(jié)儉合理。加強(qiáng)工會財務(wù)管理、資產(chǎn)監(jiān)管，努力實(shí)現(xiàn)審計全覆蓋，不斷提高審計質(zhì)量水平，切實(shí)防控廉潔風(fēng)險。三是要扎緊制度體系建設(shè)的籠子。黨的十八大以來，黨中央堅(jiān)持治本不放松，陸續(xù)出臺或修改了多部黨內(nèi)法規(guī)，形成了以黨章為遵循、以責(zé)任為導(dǎo)向的“制度群”。我們要把這些制度作為全面從嚴(yán)治黨的法寶，抓好貫徹執(zhí)行，讓制度真正發(fā)揮作用。特別要落實(shí)好黨內(nèi)政治生活制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，進(jìn)一步健全和完善議事規(guī)則、決策程序，切實(shí)按照程序、規(guī)則和集體意志辦事；嚴(yán)格落實(shí)請示報告制度，個人重大事項(xiàng)必須及時向組織報告；嚴(yán)格“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、黨員組織生活會等制度，不斷提高組織生活質(zhì)量和效果。各部門負(fù)責(zé)人要堅(jiān)持從自身做起，率先垂范、以上率下，做嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的表率。四、聚焦工會改革發(fā)展，以良好作風(fēng)抓工作落實(shí)在新的時代下，貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的群團(tuán)工作會議精神，實(shí)現(xiàn)工會工作新的突破和發(fā)展，工會工作就必須推進(jìn)改革創(chuàng)新。工會工作的發(fā)展在創(chuàng)新，工會工作的明天在創(chuàng)新，工會工作的生命力在創(chuàng)新。特別是如何和社會組織合作上，當(dāng)前，工會工作站在新的起點(diǎn)上，要更好地適應(yīng)新常態(tài)、創(chuàng)造新優(yōu)勢、推動新發(fā)展，必須增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神，以良好的作風(fēng)推進(jìn)工會改革發(fā)展。一是要以創(chuàng)新精神推進(jìn)工會改革。緊緊圍繞保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性這條主線和工會工作主業(yè)，結(jié)合工會特點(diǎn)，不等不靠，明確改革思路，突出改革重點(diǎn)，在市委和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下深入推進(jìn)改革。要通過改革，優(yōu)化組織體制，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)工會組織有效覆蓋；構(gòu)建緊貼職工需求、網(wǎng)上網(wǎng)下聯(lián)動的活動機(jī)制，改進(jìn)工會工作方式方法；優(yōu)化工會隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)聯(lián)系服務(wù)職工能力，充分調(diào)動社會資源，明顯提升工會組織動員力、引導(dǎo)力、影響力。當(dāng)前要加強(qiáng)工人文化宮陣地建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)工人文化宮建設(shè)，堅(jiān)持公益性服務(wù)性發(fā)展方向，完善管理體制和運(yùn)營機(jī)制，打造服務(wù)職工的綜合陣地和溫馨家園。加快市縣區(qū)工人文化宮建設(shè)進(jìn)度，積極爭取資金扶持，加快市工人文化宮改造提升工程，啟動實(shí)施X、X等縣區(qū)工人文化宮改建、新建工作，不斷擴(kuò)大工人文化宮陣地全覆蓋。近期，將對市縣區(qū)工人文化宮建設(shè)情況向省總做專題匯報，爭取重視支持，加快工作節(jié)奏。二是要以擔(dān)當(dāng)精神履行崗位職責(zé)。市總工會作為全市工會事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，要在全面從嚴(yán)治黨和工運(yùn)事業(yè)發(fā)展各個方面作表率，扎實(shí)履行工作職責(zé)，團(tuán)結(jié)動員全市工會組織和廣大職工進(jìn)一步承擔(dān)光榮使命，增強(qiáng)責(zé)任意識，解放思想、開拓進(jìn)取。以開展“十大活動”為載體，突出抓好政治思想引領(lǐng)、職工素質(zhì)提升、深化維權(quán)服務(wù)、推進(jìn)工會改革、強(qiáng)化自身建設(shè)五項(xiàng)重點(diǎn)工作，奮力追趕超越，不斷增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性，樹立新形象、爭創(chuàng)新業(yè)績。圍繞X工業(yè)強(qiáng)市建設(shè)，搶抓中央加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的機(jī)遇，大力實(shí)施高技能人才振興計劃，積極開展各類技能比武和“當(dāng)好主人翁、建功新時代”勞動競賽，大力弘揚(yáng)“精益求精、一絲不茍、敬業(yè)創(chuàng)新”的新時代工匠精神，持續(xù)開展群眾性技術(shù)比武、技術(shù)創(chuàng)新等活動，激勵和動員廣大職工在各條戰(zhàn)線上實(shí)干創(chuàng)新、建功立業(yè)。組織召開勞模座談會，邀請全國省市勞動模范組織開展獻(xiàn)“金點(diǎn)子”活動，為企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展提供技術(shù)支撐。結(jié)合X月承辦全國職工技能大賽，組織職工相互切磋、交流學(xué)習(xí)提高技能水平，打響、做強(qiáng)“X技工”品牌。要主動適應(yīng)加快推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的需要，把農(nóng)民工群體作為工會工作的重點(diǎn)對象，繼續(xù)開展基層工會建設(shè)活動和“農(nóng)民工入會集中行動”，擴(kuò)大工會組織覆蓋和工作有效覆蓋，更好地團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾聽黨話、跟黨走。健全完善以職代會為基本形式的民主管理制度，深入開展“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動，推動企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。廣泛開展送崗位、送清涼、送助學(xué)、送溫暖、送法律、送文化、送保險、送健康、送技能、送祝福“十送”活動，讓職工群眾感受到“職工之家”和“娘家人”的關(guān)懷。三是要以嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度強(qiáng)化工作作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)成員要帶頭踐行社會主義核心價值觀，弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，傳遞正能量、凝聚精氣神，引導(dǎo)激勵市總?cè)w黨員干部愛崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新。持續(xù)打造“團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、務(wù)實(shí)、清正、和諧”的機(jī)關(guān)精神，推動形成工會系統(tǒng)積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。謝謝大家！