2019年黨建工作調(diào)研報告 2019年黨建工作調(diào)研報告 根據(jù)市直機關工委文件精神的要求，結(jié)合單位實際，我們通過召開黨員座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、談心談話、實地調(diào)研等方式，深入開展了此次黨建工作調(diào)研活動，全面總結(jié)梳理了本單位黨建工作的主要成績和經(jīng)驗做法，深入分析了目前面臨的形式和突出問題，研究制定了下一步加強黨建工作的措施方法。現(xiàn)報告如下： 一、基本情況 本單位下設XX個黨支部，共有黨員XX人，其中離退休黨員XX人，在職黨員XX人。 二、主要做法及工作成效 （一）著力加強黨的政治建設。始終把黨的政治建設擺在首位,以黨的政治建設為統(tǒng)領，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持把黨建工作和業(yè)務工作同部署、同落實、同考核。加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，著力營造風清氣正政治生態(tài)。嚴格執(zhí)行民主集中制，自覺按照黨的組織原則和政治生活準則辦事議事，“三重一大”事項全部由相關會議討論決定。 （二） 持續(xù)強化黨的思想建設。以黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育等為抓手，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，通過集中學習、交流討論、黨課輔導、警示教育、主題黨日、實地參觀等方式不斷加強理論學習與思想武裝，增強黨性觀念，營造旗幟鮮明講政治的濃厚氛圍。 （三）不斷夯實黨的組織建設。把黨建納入單位領導班子和領導干部年度考核，建立健全機關黨支部建設工作目標管理責任制和科學的考評激勵制度，實行“一崗雙責”，不斷推進黨的組織建設規(guī)范化、制度化、標準化。嚴格落實民主生活會、“三會一課”、組織生活會等制度，認真開展民主評議黨員，不斷提高黨組織戰(zhàn)斗力。按照“集中統(tǒng)一，簡便實用”的原則，加強機關黨建陣地硬件設施標準化建設力度。近年來，XX個黨支部被評為“先進基層黨組織”，XX人被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，XX人被評為“優(yōu)秀黨務工作者”。 （四）扎實推進黨的作風建設。始終把作風建設擺在突出位置，認真貫徹落實中央作風建設要求，強化組織領導部署，堅持把把學習教育貫穿作風建設始終，以開展“作風建設年”活動為契機，深入開展“問績治庸、問效治懶、問責治散、問紀治亂”專項整治活動，每月定期開展一次“作風回頭看”活動，全面排查作風建設存在問題，持之以恒正風肅紀，營造風清氣正的良好環(huán)境。近年來，本單位未出現(xiàn)違反中央八項規(guī)定精神現(xiàn)象。 （五）全面加強黨的紀律建設。不斷加強紀律教育，引導黨員干部牢固樹立法治意識、制度意識、紀律意識，懂法紀、明規(guī)矩，知敬畏、存戒懼，使鐵的紀律轉(zhuǎn)化為黨員、干部的日常習慣和自覺遵循，形成尊崇制度、遵守制度、捍衛(wèi)制度的良好氛圍。踐行監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，制定了關于踐行監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)的實施辦法干部提醒、函詢和誡勉的實施辦法等制度，常態(tài)化開展集體談話、單獨約談和任前廉政培訓談話。 三、存在的主要問題 （一）黨的政治建設方面。 1、對黨的政治建設豐富內(nèi)涵理解不深。雖然各級黨組織能夠堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上堅定同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到在思想上高度認同、政治上堅決維護、組織上自覺服從、行動上緊緊跟隨，把忠誠和看齊寫在崗位上、融入事業(yè)中，但對黨的政治路線、政治方向、政治立場、政治原則、政治道路、政治生態(tài)等黨的建設豐富內(nèi)涵研究不深、思考不多、理解不透，在貫徹落實黨和國家的方針、政策及上級要求時或多或少出現(xiàn)偏差。 2、全面從嚴治黨主體責任壓的不實。全面從嚴治黨主體責任沒有壓緊壓實，部分黨組織負責人對履行全面從嚴治黨責任的主動性和自覺性還不強，執(zhí)行組織紀律失之于寬、失之于軟,沒有形成挺紀在前、嚴抓嚴管的高壓態(tài)勢。黨建工作與業(yè)務工作結(jié)合還不夠緊密，部分黨組織負責人存在抓黨建工作能力不足問題。 （二）黨的思想建設方面。 1、政治理論學習不夠深入。黨組織對黨員思想教育理論說教多、結(jié)合實際指導少，會議號召多、活動引導少，且督查不夠，因而教育效果不佳，未形成自覺學習、主動學習的良好風氣。部分黨員思想上對黨的政治理論學習重視程度不夠，對學習的深度也要求不高，多停留在字面上，對習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵和十九大報告中提到的熱點、焦點等問題理解不深不透。 2、存在學用脫節(jié)現(xiàn)象。對政治理論知識的理解與實際脫鉤，沒有很好地從學習中總結(jié)提煉，墨守成規(guī)、安于現(xiàn)狀，不能發(fā)揮理論指導作用，無法很好地運用新的觀點和思路結(jié)局問題，因而謀劃工作的水平不高、創(chuàng)造性開展工作能力薄弱。 3、謀劃發(fā)展的能力不足。運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作的能力不足，思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強，對脫貧攻堅、大氣污染防治等工作思考謀劃不深，用改革的思維和方法破解發(fā)展難題的能力不夠。 （三）黨的組織建設方面。 1、黨建工作力量薄弱。黨務工作者隊伍力量薄弱，缺乏專業(yè)人才，缺少活力，不能適應全面從嚴治黨新形勢需要。 2、黨建工作抓的不細不實。黨的組織生活制度落實不夠扎實，組織生活內(nèi)容單調(diào)、形式單一，黨員談心談話、黨員民主評議等制度落實需加強。部分黨組織對黨建工作思考不深不細，黨建工作還停留在形式上，浮在表面，執(zhí)行上級規(guī)定動作多，結(jié)合單位實際針對性措施少。 （四）黨的作風建設方面。 1、工作標準和要求不高。對于上級的各項決策部署，結(jié)合工作實際思考研究不深，工作落實一定程度上還存在重布置安排、輕指導督查，抓細抓實不夠。工作中有時只求“過得去”、不求“過得硬”，安于現(xiàn)狀，進取心不足。 2、形式主義還不同程度存在。向上級和領導匯報工作時，講成績和亮點濃抹重彩，講問題和不足輕描淡寫，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。以文件落實文件、以會議落實會議的現(xiàn)象依然存在。 （五）黨的紀律建設方面。 由于缺乏專職紀檢干部，紀檢隊伍力量薄弱，監(jiān)督執(zhí)紀問責在一定程度上存在寬松軟的問題。 干部職工紀律教育和廉潔教育的方法不夠多，滿足于不暴露問題、不出違規(guī)違紀違法案件。 四、思考與建議 （一）加強黨的政治建設。認真貫徹落實黨的十九大精神，堅決貫徹落實上級重大決策部署。嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。進一步壓實全面從嚴治黨主體責任，提高戰(zhàn)略思維能力及謀劃事業(yè)發(fā)展的能力。 （二）加強黨的思想建設。增強政治理論學習深度，深刻理解習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵，準確把握精神實質(zhì)，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為武裝頭腦、指導實踐、推動工作的行動自覺。運用改革的思維和方法，著力破解各項發(fā)展難題。 （三）加強黨的組織建設。加強與完善黨組織隊伍建設，配齊配強黨務專干，打造一支讓人民滿意、讓上級放心的黨組織隊伍。扎實落實黨組織生活制度，豐富組織生活內(nèi)容，堅決落實上級規(guī)定動作，創(chuàng)造性做好自選動作。 （四）加強黨的作風建設。扎實落實上級的各項決策部署，對各項工作落實抓細抓實抓到位。對存在的問題敢于揭短亮丑并立行整改。堅持問題導向，加強調(diào)查研究，堅持身體力行，把時間精力用在抓建設促發(fā)展上，以專注心思和持久定力始終把出發(fā)點和落腳點放在有利于長遠發(fā)展、解決實際問題和提升工作成效上。 （五）加強黨的紀律建設。增強紀檢隊伍力量，加強紀檢隊伍建設。強化責任擔當，嚴肅執(zhí)紀問責。高度重視并牢牢抓住加強黨的紀律和紀律建設不放松，始終把紀律挺在管黨治黨的最前沿，努力做到有紀可依，遵紀強教，守紀有督，違紀必究，執(zhí)紀從嚴。