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2019年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記述職述德述廉述法報告

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2019年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記述職述德述廉述法報告

2019年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記述職述德述廉述法報告根據(jù)鄉(xiāng)班子分工,我主要分管黨群、人事、政法、財稅、安全生產消防、農產品安全、食藥安全等工作。一年來,在縣委、縣政府的正確領導下,在各位同事的大力支持下,我與分管部門的干部職工一道,緊緊圍繞全縣經濟社會發(fā)展大局,真抓實干,砥礪奮進,較好地完成了各項工作任務?,F(xiàn)將個人履行崗位職責和廉潔自律等方面情況報告如下:一、以勤為本,履職盡責,分管工作取得新成效一是政法工作穩(wěn)步推進。深入開展“平安xx建設”,出臺了xx鄉(xiāng)關于明確處理信訪涉穩(wěn)突出問題責任分工的通知,進一步明確了包案責任,努力化解信訪積案;扎實開展了綜治宣傳月活動,廣泛開展多種形式的宣傳活動,為推進“平安xx”建設提供了強大精神動力和輿論支持;聯(lián)合縣交警、縣殘聯(lián)、縣醫(yī)院分別開展摩托車安全整治、幫扶精神病家庭等活動,為維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用;積極開展防溺水宣傳和水塘安全隱患排查等工作,新增警示牌55塊,救生桿78根;全力推進三項建設,綜治中心、綜治信息化建設和網(wǎng)格化管理進一步完善,除xx村村部拆遷外,其他各村均已完成綜治中心建設,有關制度均已更新、上墻;全面加強特殊人群管控,對全鄉(xiāng)嚴重肇事肇禍精神病患者16人、刑釋12人、老拖拉機手22人,分別明確了監(jiān)護責任、開展了幫扶幫教、進行了走訪慰問;積極做好“掃黑除惡”工作,深入開展線索摸排,廣泛開展有關宣傳,上報縣掃黑辦線索2條,切實提高了全鄉(xiāng)群眾安全感。二是安全生產常抓不懈。按照縣安委會和縣安監(jiān)局統(tǒng)一部署,深入開展安全生產八大領域專項整治,建立完善了有關工作臺賬;3月份迎接了市安監(jiān)工作檢查并對反饋問題進行整改上報;開展了轄區(qū)內企業(yè)安全生產問題摸底;動員和組織企業(yè)積極主動開展安全生產培訓,提高員工安全生產意識;新成立了xx鄉(xiāng)安全生產工作群,將轄區(qū)內企業(yè)主納入到工作群,及時傳達縣里有關安全生產工作要求。(一)業(yè)務工作:1、黨建工作。一是根據(jù)省委組織部、宜春市委組織部統(tǒng)一部署,按照省作風建設工作會議精神要求,為進一步加強干部管理,改進工作作風,提升工作效能,切實發(fā)揮績效綜合考核的激勵導向作用,充分調動干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。制定了劉公廟鎮(zhèn)干部績效綜合考核試點工作實施方案。依據(jù)三定三考三掛鉤的方法促進干部履責,以崗位業(yè)績印證干部作風;以急難險重檢驗擔當實干,以擔當實干推動整體工作落實。制定了劉公廟鎮(zhèn)干部績效考核內容、崗位系數(shù)設置表、干部作風負面清單、干部業(yè)績負面清單、班子成員業(yè)績負面清單及干部業(yè)績表現(xiàn)加分項目。二是嚴格堅持三會一課等制度,安排開展黨性實踐活動70次。2、土管規(guī)劃。一是嚴格執(zhí)行土管規(guī)劃政策,制定劉公廟宅基地改革方案,農村宅基地改革工作今年根據(jù)全鎮(zhèn)21個新農村點上報一戶多宅621宗,面積45638,并上傳拆除圖片60多張到市政府宅基地改革辦公室。二是對全鎮(zhèn)14個村委、集鎮(zhèn)各類建設用地實行嚴格的審批制度,農民建房做到選址、放線、測量、報批、驗收五到位。全鎮(zhèn)今年共收到建房用地申請表127宗。今年5月份已報批67宗,其中農用地37宗(占耕地14戶,面積1530)其它農用地23宗,面積2445,拆舊18宗,面積1485,已待報批30戶。三是對鎮(zhèn)范圍內五洲磚廠,雌溪磚廠進行了整治與規(guī)范,使其符合安全生產的要求,對雌溪磚廠非法用地,我們分別下達了停止取土告知書,并依法拆除工棚400平方米左右。3、生態(tài)環(huán)保工作。一是開展生豬養(yǎng)殖污染“回頭看”。鎮(zhèn)組建了7支巡查隊伍,對全鎮(zhèn)范圍內所有養(yǎng)豬場進行定期或不定期巡查,重點打擊非法復養(yǎng)、方法養(yǎng)殖行為。2019年發(fā)生了5起養(yǎng)殖場非法加裝設施,準備復養(yǎng)的行為,我鎮(zhèn)迅速反應,組織人員對場主進行勸導并詳細闡述了市環(huán)保局相關政策法規(guī),對復養(yǎng)行為做到嚴厲杜絕。同時加大了限養(yǎng)區(qū)豬場整治力度,32家限養(yǎng)區(qū)豬場已關停26家,4家已請第三方進行治理,2家請專業(yè)治理公司進行治理。二是加強消滅劣V類水工作。全面開展水庫渠系清淤、消毒工作,所有54座?。ǘ┬鸵陨纤畮彀磿r完成了清庫,水庫均已進行環(huán)保處理或石灰消毒,水庫水質得到極大改善,劉公廟鎮(zhèn)5個水質監(jiān)測點水質全部達標,無劣V類水存在。大力開展肖江流域渠系、禮江流域渠系、豬場排污口清淤工作,全鎮(zhèn)渠系清淤累計達35公里,水葫蘆水面12公里,打撈水葫蘆110噸,投入資金累計達150萬。三是轄區(qū)內已無在養(yǎng)鴨場。所有水庫已實施人放天養(yǎng),確保無肥水養(yǎng)魚現(xiàn)象。對投放畜禽糞便的行為予以嚴厲打擊。巡查發(fā)現(xiàn)湖丘村委爐下村黃杰見向花門樓水庫偷下雞糞,對其處以3萬元罰款的處罰措施。四是清潔工程治理,制定并實施了劉公廟鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治百日攻堅“凈化”行動檢查考核表,確保了劉公廟鎮(zhèn)范圍內的環(huán)境衛(wèi)生狀況得到極大改善。4、武裝工作。抓好民兵整組同時,積極組織適齡青年參軍,2019年劉公廟應征入伍青年8人,全部為大學生兵,超額完成市武裝部下達任務,因此我鎮(zhèn)的征兵工作受到市人武部的肯定,榮獲樟樹市征兵工作先進單位稱號。防汛抗洪期間,多次出動民兵應急分隊參與防洪搶險,有力保護了人民生命財產安全。5、辦公室工作。機關干部考勤制度更加規(guī)范化,制定了機關干部考勤管理辦法,要求全鎮(zhèn)干部職工嚴格遵守考勤制度和請銷假制度,上下班簽到簽退,嚴肅工作紀律,明確規(guī)定工作期間不擅自脫崗或不到崗,講究工作方法,禁止以任何不文明、不禮貌的言行對待辦事群眾,禁止在工作期間做與工作無關的事情等,做到了下鄉(xiāng)請假去向更清楚,群眾辦事更方便,贏得了干職工和群眾的肯定。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定,在公務接待上嚴禁超標,做到勤儉節(jié)約,不鋪張浪費,以地方菜色為主。(二)掛點工作。去年我掛點雌溪、五洲兩個村委.協(xié)助并指導了五洲村委鄧家村的新農村建設。雌溪村委作為十三五省級貧困村,深感扶貧責任重大,雌溪村委現(xiàn)有建檔立卡貧困戶20戶,其中困境兒童、孤兒補助2戶,發(fā)放補助金13350元;低保補助19戶,發(fā)放補助金117822元;五保補助2戶,發(fā)放補助金12240元;殘疾補助6戶,發(fā)放補助金6560元;產業(yè)扶貧發(fā)放補助金11853元;健康扶貧發(fā)放補助金54047.52元;危房改造7戶,發(fā)放補助金83500;教育扶貧5戶,發(fā)放補助金14875元;雌溪小康牛場重新整頓,規(guī)范建設,通過招投標轉租給鄧歷群。三、講效率、重務實務實是一切工作的落腳點。作為政府工作人員,要全面落實科學發(fā)展觀、樹立正確的政績觀,不斷加強自身思想、工作、生活、作風建設,端正工作態(tài)度,改進工作作風。一是注重團結協(xié)作。作為班子成員,能自覺維護班子的團結,維護集體決定,能與班子成員和諧共處,同舟共濟。二是堅持率先垂范。嚴格做到要求別人做的,自己首先做到。率先垂范執(zhí)行機關考勤制度,率先垂范參與中心工作,做到沖鋒在前,享受在后,不指手畫腳,不推卸責任。堅持工作高效率,立說立行,求真務實,腳踏實地,扎實苦干,不搞花架子,不欺上瞞下。能深入實際,深入群眾,解決實際問題,面對困難、矛盾和問題不推諉回避,不怨天尤人,積極應對,妥善處理。三是狠抓工作落實。堅持把落實作為工作推進的主抓手,對市委、政府部署安排的工作,不折不扣的落實好、完成好。做到任務布置不過夜,工作落實不落后,對于工作中的阻力和矛盾,不上交,不敷衍,勇于面對,敢于碰硬,攻堅克難,把工作推向前進。四、守清貧、重廉潔無論在何種社會思潮和價值觀念的影響,我都能用理智支配欲望,用正氣戰(zhàn)勝誘惑,不管是過去與現(xiàn)在,還是將來,我都可以做到:一是不該想的事情堅決不想。尤其是違反原則的事、違反規(guī)定的事、追名逐利的事、見利忘義的事,不挖空心思變著法子搞“變通”;不煞費苦心神思恍惚的搞鉆營。二是不該拿的東西堅決不拿。不搞不給好處不辦事,給了好處亂辦事,把黨和人民給予的權力變?yōu)橹\取私利的“魔棒”,把自己的立場拿偏,原則拿丟,形象拿丑。三是不該吃的飯局堅決不吃。盡量減少應酬,必要的應酬也以節(jié)儉為原則,堅決執(zhí)行“八項規(guī)定”,從不大吃大喝。四是不該去的地方堅決不去。在大是大非面前,把得住原則,辨得明方向;在金錢物欲面前,經得起侵蝕,守得住清貧;在不正之風面前,站得住腳跟,經得起考驗,真正做到自重、自省、自警、自勵,大事不糊涂,小節(jié)也過硬,不管在任何時候、任何情況下,都能穩(wěn)得住心神、管得住手腳、經得住考驗,把主要精力投入到工作中去。一年來,本人做了一些工作,也取得了一定成績,但與上級組織要求相比,與群眾的期盼相比,還遠遠做得不夠,存在的主要不足:一是系統(tǒng)學習不夠,平時靜下心來學習時間不多;二是協(xié)調能力有待進一步加強,有時工作中會顧此失彼,加上脾氣比較急躁,對干部批評有時會不注意場合。對于存在的問題,自己將高度重視,制定措施,切實加以改進,努力把今后的各項工作做得更好。

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